19 / ID ans- 3137388 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 正社員 その他の教育関連職 主任クラス 【良い点】 これだけ個性が多様化している世の中で、40人ほどの人数を1人の担任と1~2人の副担任で(それも部活などの顧問や○○委員などの役職も兼ねながら)育てようという学... 続きを読む(全225文字) 【良い点】 これだけ個性が多様化している世の中で、40人ほどの人数を1人の担任と1~2人の副担任で(それも部活などの顧問や○○委員などの役職も兼ねながら)育てようという学校教育はもう破綻寸前だと思う。そんな中、生徒一人一人に合わせた学習指導を個別で提供する事業には成長性を感じる。 少子高齢化が進む中で、長期的に見れば市場が縮小することは確実であり、子供向けのサービスだけで今の営業規模を維持できるのだろうか。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 3096262 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 その他の教育関連職 課長クラス 【良い点】 社会情勢を敏感に察知し、世の中が今後必要とすることを、柔軟かつ迅速に取り入れることができる。これまでに同業他社がやったことがないことも業界の枠にとらわれること... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 社会情勢を敏感に察知し、世の中が今後必要とすることを、柔軟かつ迅速に取り入れることができる。これまでに同業他社がやったことがないことも業界の枠にとらわれることなく実行してみる。 早く取り入れるため見切り発車な部分もあり、結果的に上手くいかず断念したり、全く違う方向に路線変更したり、上の方針によって、下は振り回されることもある。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4245282 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 パート・アルバイト その他のサービス関連職 【良い点】 営業面では多数の新規契約を獲得している。 あまりにも急速に事業拡大を行ったためか、業務内容に対し社員数が不足しているよ... 個別指導塾スタンダードが近所にできましたが。(ID:1327999) - インターエデュ. 続きを読む(全199文字) 【良い点】 あまりにも急速に事業拡大を行ったためか、業務内容に対し社員数が不足しているように思われる。新規に獲得した生徒にたくさんの講座を取らせるものの、現場で勤務している講師数が全く足りておらず、提供するサービスの質の低下が深刻である。また、財務状況を見ると3期連続での赤字となっており、金銭面も不安が残っている。 投稿日 2019.
同じ業界の企業の口コミ 株式会社個別指導塾スタンダードの回答者別口コミ (139人) 2020年時点の情報 男性 / スタッフC / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下 2. 9 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 教室スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 3. 個別指導塾スタンダードって最悪な塾と言われていますが何がそんなに酷いんですか... - Yahoo!知恵袋. 2 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 教室長 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 2. 3 2020年時点の情報 エリアマネージャー 2020年時点の情報 男性 / エリアマネージャー / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 3. 2 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
個別指導塾スタンダードって最悪な塾と言われていますが何がそんなに酷いんですか?アルバイトをしようと思っているのですがやめた方がいいですか? 質問日 2020/09/14 回答数 1 閲覧数 1990 お礼 0 共感した 2 そうかな? 私は個別指導塾スタンダードに通っている生徒です! 生徒なので講師さんからの目線は分かりませんが 生徒からすると(個人的感想) 良い塾です! スタンダードのアプリで 生徒がわかりやすかったなど 評価を出来ます!! それが悪かったらどうなるか分かりませんが… なんとも言えませんね 生徒なので 通っている私からすると(個人的感想) 良い塾です! 回答日 2020/09/16 共感した 2
08. 10 / ID ans- 3886984 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 パート・アルバイト 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 生徒の成長を感じたり、自分の担当が決まるということもあり、特定少数の人の役に立つことができる。 講師の採用や教室長の採... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 講師の採用や教室長の採用など、運営するにしても人員の不足が目立つため、補強する必要は否めない。 また教材も使わない物は基本的に生徒に購入を促したりするのは控えた方がいい。特に短期講習の時に、カリキュラムを組むときも、生徒に無理の無いスケジュールを考えることも必要だと感じた。 投稿日 2019. 15 / ID ans- 3783925 個別指導塾スタンダード の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(40件)
09 / ID ans- 4214308 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 業務委託 塾講師・家庭教師 【良い点】 正直言ってないです。 人件費を削ることに集中しすぎて最早会社として回っていません。社員一人で1何十教室も任されているそ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 人件費を削ることに集中しすぎて最早会社として回っていません。社員一人で1何十教室も任されているそうです。実際の仕事は委託講師に任せています。生徒の入会数は激減、退会数は激増で現場は誰もがこの会社に未来はないと思っています。何か大きな事件が起きても不思議ではありません。巻き込まれない自信がっぽどある方でないとオススメできません。 投稿日 2019. 10. 個別指導塾スタンダードの口コミ/評判｜口コミ・料金をチェック【塾ナビ】. 10 / ID ans- 3990905 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 正社員 その他の教育関連職 主任クラス 【良い点】 成長性について良い点は、特に思い当たりません。 組織改編により社員が教室に在中しない体制となり、生徒の現状を把握するの... 続きを読む(全258文字) 【良い点】 組織改編により社員が教室に在中しない体制となり、生徒の現状を把握するのが難しくなりまともに教育を考えられなくなったため退職しました。 退職してしばらくたっているため現状はわかりませんが、当時は準備の時間もろくに取れないまま初めて出会う生徒の面談で金銭の発生する季節講習を取らせており、結果としてちゃんと実のある講習になったのか確認もできず…。 生徒の成績アップを考えるのであればやはり教室に社員は必要だと感じました。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 3984681 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 契約社員 塾講師・家庭教師 【良い点】 学習を塾に頼るご家庭が多くなっているご時世なので、顧客が絶えないという点では安定した事業だと思います。 また、生徒と関わる時間は楽しかったので、子どもが好きと... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 また、生徒と関わる時間は楽しかったので、子どもが好きという方には向いていると思います。 現場(教室)から社員が離れていっており、アルバイトや学生のスタッフに運営を任せるなどかなり無責任な組織改革が行われました。 実際、親御さんからも不安だという声が挙がっていました。 投稿日 2019.
と思われる方もいるかもしれませんが、中包みにも正式なマナーがあるんです。 慶事 (結婚・出産などのめでたいこと)と 弔事 (死去・葬儀などのお悔やみごと)では、中包み・中袋へのお金の入れ「のし袋の紐(水引)のイラスト」への2件のフィードバック naoko ozaki より 18年11月27日 2 AM thank you prizm より 18年12月9日 939 AM 使用させていただきます。 無料のし紙pdfデータダウンロード 当店へは送料と価格を比較してから最後にお越しください。全国送料無料&ネット最安値に挑戦中です!
出産祝いの内祝をいただきました。 失礼のないようにお礼を言おうと思いましたら、 内祝いのお礼の連絡は、お礼のお礼になるからなし。 という意見もありますがそれで良いのでしょうか? 内祝いを受け取った時のお礼や例文について、また、手紙やラインや電話どの方法が適切か?を、このような考え方もあるのね。と参考になれば幸いです。 内祝を受け取った時のお礼は? お礼のお礼… そういわれてみるとそうですが、普段も何かを頂いたり、してもらった時はお礼を言いますし、 贈った側としても、喜んでいただければ。 という気持ちを込めて品物を選んでいるでしょうから… 届いたかや喜んでもらえたかな? ということに反応があると嬉しく、また、お心遣いいただいてありがたかったという気持ちを伝えるのは、今後のお互いの関係をより深めるものではないでしょうか? といっても、どのような手段で、何を書いたら良いのか分からない… と思うこともありますよね? 例文をご紹介します。 内祝いを受け取った時のお礼の例文は? 内祝いお礼の返事 例文 友達. 内祝いに限らず、メッセージや手紙の書き出しって悩みますよね。 お礼のメッセージは早めにされるのに越したことないので、 冒頭文は、 今日(昨日・先日)お品物を受け取りました。 の一択で良いのではないでしょうか? その次に続く文章としては、 1・子育てで時間がない中、心遣いをいただいたことについての感謝 ・お気遣いありがとうございます ・お心遣いありがとうございます ・気持ちだけでしたのにご丁寧にありがとうございます 2・品物の感想 具体的な感想ですとより嬉しいと思います。 ・とても(可愛い・上品)で素敵です ・(家族皆で)美味しく頂きました ・自分では買わない○○を頂き感謝です ・毎日使うものなので助かります ・大切に使わせていただきます 3・赤ちゃんについてのコメント ・○○ちゃんの笑顔が可愛らしいですね ・○○ちゃんの目元がお母さんそっくりですね ・賢そうでパパママの両方のいいとこ取りですね ・元気そうな子ですね ・○○ちゃんのご成長が楽しみですね 4・パパ・ママに対してのメッセージ ・お体に気をつけて ・頑張りすぎないようにね ・休める時は休んで無理をしないようにね ・ご家族のご健康をお祈りいたします ・落ち着いたらお会い出来るのを楽しみにしてます といった感じで、いかがでしょうか? 親しいお友達でしたら、もう少しくだけた文章でも大丈夫だと思います。 内祝いのお礼は手紙やラインや電話どれが適切?