あらすじ 日向武史の代表作。身長が149センチの主人公車谷空を中心に、九頭龍高校バスケット部に関わる人間の成長を描くスポーツドラマ。 登場人物・キャラクター 車谷 空 主人公 花園 百春 花園 千秋 安原 真一 鍋島 竜平 茶木 正弘 夏目 健二 茂吉 要 七尾 奈緒 薮内 円 出典: マンガペディア 無料で読む 最安値のストアを探す 無料で販売中 今すぐ無料で読む 1ページ / 全5ページ
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日向武史 続きを読む 無料あり 少年・青年 0 pt まるごと無料試し読み お気に入り登録 作品OFF 作者OFF 一覧 車谷 空、15歳。身長は149cmと低めだけど、バスケが大好き! 入学したばかりの高校でもバスケ部に入部しようと張り切るものの、そこにいたのは学校をしきる凶悪な双子とその仲間達!? こんな部で、空はバスケを続けることができるのか? そして、小柄な空が魅せる大きな翼とは!? ジャンル あひるの空シリーズ 青春 仲間 スポーツ 部活 地味男子 学園 学生 先輩・後輩 ヤンキー・極道 バスケ ギャップ男子 熱血 メディア化 アニメ化 掲載誌 週刊少年マガジン 出版社 講談社 ※契約月に解約された場合は適用されません。 巻 で 購入 50巻配信中 話 で 購入 話購入はコチラから 最新刊へ あひるの空(1) 無料キャンペーン中!! [1-3巻無料] あひるの空 | スキマ | 全巻無料漫画が32,000冊読み放題！. 473 pt ⇒ 0 pt カートに入れる 無料で読む あひるの空(2) あひるの空(3) あひるの空(4) 473 pt この巻を試し読み 購入する あひるの空(5) あひるの空(6) あひるの空(7) あひるの空(8) あひるの空(9) あひるの空(10) あひるの空(11) あひるの空(12) あひるの空(13) あひるの空(14) あひるの空(15) あひるの空(16) あひるの空(17) あひるの空(18) あひるの空(19) あひるの空(20) 前へ 1 2 3 次へ 今すぐ全巻購入する カートに全巻入れる ※未発売の作品は購入できません メディア化情報 「あひるの空」 2019年10月~ 声の出演:梶裕貴、内田雄馬、小西克幸 2020年冬のメディア化マンガ勢揃い!! あひるの空の関連漫画 あひるの空シリーズの漫画一覧 あひるの空 THE DAY など 講談社の漫画一覧 東京卍リベンジャーズ / 転生したらスライムだった件 / はじめの一歩 / ザ・ファブル / 人妻の唇は缶チューハイの味がして 連載版 など 「日向武史」のこれもおすすめ 巻 あひるの空 THE DAY 話 あひるの空 話 あひるの空 THE DAY 巻 雑創バックドロップ おすすめジャンル一覧 / ラブストーリー ラブコメ 推理・ミステリー・サスペンス ホラー ヒューマンドラマ 職業・ビジネス エッセイ・雑学 バトル・格闘・アクション ファンタジー SF グルメ ギャグ・コメディ ティーンズラブ(TL) ボーイズラブ(BL) 百合 ちょっとオトナな女性マンガ ちょっとオトナな青年マンガ オトナ青年マンガ レディースコミック 動物 4コマ 萌え系 癒やし系 歴史・時代劇 政治・社会派 ギャンブル ⇒もっと見る 特集から探す ネット広告で話題の漫画10選 ネット広告で話題の漫画を10タイトルピックアップ!!
空の母・由夏も見守る中、試合はラストクォーターに突入!! 順調に… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 インターハイ地区予選、最初はリードしていたクズ高だったが、最後は新城東和学園に逆転されて敗北してしまう! 試合後、空… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 百春たちが起こした火事により、クズ高バスケ部は廃部になったまま。そんな中、空が神奈川に帰ってきた! 事件を知った空は… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 バスケ部復活を賭けて、横浜大栄高校と練習試合をすることになったクズ高バスケ部。そのため空と奈緒は大栄の試合を偵察する… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 クズ高バスケ部復活を懸けた、横浜大栄との練習試合が近づいてきた!! 「昨日より強くなるために」と、今まで以上にがんば… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 バスケ部復活を懸けて、強豪・横浜大栄と試合中のクズ高バスケ部! 第2クォーターに突入し、クズ高は遂にモキチとトビを投… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 クズ高バスケ部復活を懸けた大事な一戦! 対戦相手・横浜大栄に大差をつけられたクズ高だが、トビと空が突破口を開き、差が… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 クズ高vs横浜大栄の試合も、いよいよ最終クォーター! モキチに勝つために努力してきたミネタ。豹に一矢報いるため、進化… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 同好会として、再び立ち上がったクズ高バスケ部! 顧問がいないため、なかなか自由に活動できないものの、今までの試合経験… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 川崎で行われるバスケ大会・モンスターバッシュで、ついに初勝利を手にしたクズ高バスケ部! 次なる相手は、強敵・チバ率い… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 モンスターバッシュ準決勝で、ニノたち菊川高校と対戦することになったクズ高バスケ部!! 最初は優勢だったものの、トビが… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 夏休み最後の練習試合! あひるの空｜無料・試し読みも【漫画・電子書籍のソク読み】ahirunosor_002. 今まで練習してきたことすべてを懸けて、クズ高バスケ部が挑む相手は、里実西高校!! クズ高が… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 2学期に突入し、部に昇格するため頑張るクズ高バスケ部だが、体育館が使えず、思ったように練習できないことに焦る毎日。で… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 部昇格を目指し、毎日ひたすら頑張る空たち。練習試合で10勝のノルマに向け、バスケ素人だったチャッキーも成長の兆しをみ… 価格(税込): 473円 閲覧期限: 無期限 廃部騒動から半年、空達には告げられていなかった部昇格の条件を、彼らは無事クリア!
「非正規雇用」の問題は、「生活の苦しさ」が取り上げられがちだ。 ただ、 「非正規なので生活が苦しい問題」は、上で述べてきたように、「正社員の枠からこぼれ落ちた」からというよりは、「共同体から疎外されて金銭収入がなければ暮らしていけない」のが原因だ。 「地縁・血縁から切り離され、市場からも十分な収益を得ることができない個人」 という問題は、日本以外の先進国も共通して直面しているものだ。 つまり、 「正社員」が前提とされている日本で「非正規雇用」の問題として認識されているものは、「共同体から切り離されて、市場経済で生きなければならなくなった個人の問題」というのが実態かもしれない。 これに対して、 個人に対する普遍的な保障を政府が充実させていくべきだ かつての共同体を再び立て直そうとするべきだ など、人によって様々な意見があるだろうが、これは先進国が共通して直面している課題であり、これからその解決策を探してく必要があるだろう。 「非正規雇用」の問題 に対して、政府の対応などを批判する声が多いが(もちろん政策にまったく問題がないとは言わない)、 日本だけが対応に誤ったというよりは、「市場化が進んだことによる孤立、疎外、少子化」という、もっとスケールの大きな問題である可能性が高い。
1%が非正規雇用を望んでいます。 また、就職を希望しているのに求職しない理由として最も割合が高いのは、「出産・育児のため」で32. 6%と、約3分の1に上ります。 さらに、先ほど図6でみたように、25歳から64歳までは非正規雇用の男女差が大きいことを考え合わせると、出産・育児期にある女性がワークライフバランスをとるために、非正規雇用という働き方を選択していることが窺えます。 ここで、非正規労働者として働く理由を年代別にみてみましょう(図8)。 図8 非正規労働者として働く理由 出典:*6 内閣府(2017)「平成29年度 年次経済財政報告」 p. 非正規労働者が増えた本当の理由｜社会保険労務士法人シグナル 代表有馬美帆｜note. 97 図8は左が男性、右が女性ですが、左図と右図では縦軸の数値の目盛幅が異なることに注意が必要です。 右図の女性では、25~34歳と35歳~44歳の年齢層では「家事、育児、介護等と両立しやすいから」という理由が最も多く、先ほどの考察に符合します。 一方、男性では、「家事、育児、介護等と両立しやすいから」という理由はどの年齢層にもほとんどみられず、同じ非正規雇用でも、男女の役割分担がその選択理由に反映していることが窺えます。 また、男女ともに、年齢層によって非正規労働者として働く理由の構成比が異なります。 このように、非正規雇用は、ライフステージによってさまざまな理由から選択される働き方で、特に女性はワークライフバランスに関連していることがわかります。 ~非正規雇用のデメリット~ 次に、非正規雇用のデメリットを3点に絞ってみていきたいと思います *1:pp. 8-9。 雇用が不安定であること 非正規雇用は正規雇用と比べて雇用調整の対象にされやすく、雇用が不安定だという問題があります。 例として、新型コロナの影響をみてみましょう(図9)。 図9 就業において新型コロナの影響を受けたと回答した非正規労働者の割合 出典:*7 マイナビ(2020)「新型コロナウイルスによる非正規雇用への影響調査【就業者篇】を発表」 上の図9は非正規労働者を対象にしたマイナビの調査結果ですが、新型コロナの影響を受けたと答えた人の割合は全体の50. 4%と約半数に上ります。 ところが、新型コロナの影響を受けたと回答した非正規労働者のうち、勤務先からなんらかの補償を受けた人はわずか18.
3%に上っています。 次に雇用形態別の推移をみましょう。 図3 雇用形態別非正規労働者数の推移 この図をみると、薄い青色部分のパートとその上のアルバイト、つまり短時間労働者が増加傾向にあることがわかります。 2019年、パートとアルバイトは合わせて1, 519万人で、非正規労働者の70. 2%という高い割合を占めています。 このことは何を表しているのでしょうか。 非正規雇用のメリットとあわせて考えてみたいと思います。 非正規雇用のメリットとデメリット ここでは、非正規雇用のメリットとデメリットについてみていきます。 ~非正規雇用のメリット~ まず、非正規雇用のメリットは、自由度の高い働き方ができるという点です。 その理由は、以下の4点に集約されます。 労働時間の調整が可能であること 転勤・異動がないこと 責任が軽いこと 副業がしやすいこと こうしたメリットは、希望するワークライフバランスに合わせて、仕事と生活の両立を図る際に有益です。 ここで、年齢別に非正規労働者数と割合をみてみましょう(図4)。 図4 年齢別 非正規労働者数と割合 最も高い割合を占める年齢層は45歳~54歳で20. 2%、次が55歳~59歳の20. 非正規社員の人達はなぜ非正規として働いているのだろうか(2020年公開版)（不破雷蔵） - 個人 - Yahoo!ニュース. 1%、そして65歳以上の18. 0%がそれに続いています。 このうち65歳以上が増加傾向にあることから、非正規雇用は高齢者就労の受け皿になっていることが窺われます。 次に男女別の割合をみてみましょう(図5)。 図5 男女別 非正規雇用率の推移 出典:*4 内閣府男女共同参画局(2020)「ひとりひとりが幸せな社会のために パンフレット2020」 非正規雇用率はグラフの横軸が示す期間中、一貫して女性の方が高く、2019年は男性の22. 8%に対して女性は56. 0%に上っています。 その要因は何でしょうか。 それを探るために、男女別・年齢階層別のグラフをみてみましょう(図6)。 図6 男女別・年齢階層別 非正規雇用率の推移 在学中を除くと、15~24歳と65歳以上では男女差が少ない一方で、25歳から64歳までは男女差が大きくなっています。 ここで、さらに女性の就業状況を表すグラフをみましょう(図7)。 図7 女性の就業率(左図)と就業希望者の内訳(右図)(2018年) 出典:*5 内閣府男女協働参画局(2019)「男女共同参画白書 令和元年版」 図7は先ほどの図6の1年前のデータですが、左図は女性の就業率を表すもので、「M字曲線」と呼ばれるものです。 この就業率をみると、20歳頃から60歳頃までは、青線の就業率と赤線の就業希望者の割合に差があることがわかります。 右図は、就業希望者の内訳ですが、就業を希望している未就業の女性のうち73.
3% 、 1990 年には 20% 、 1995 年には 25% 、 2003 年には3 0% 、世界金融危機後の 2011 年には 35% を超え、 2015 年には 37. 5% に達している。当該統計が開始された最初の20年間では、概ね5年毎に5%づつ上昇してきたことが見て取れる。 厚生労働省が発表した「雇用の構造に関する実態調査-平成 26 年実績」では非正規雇用労働者の割合は男女合計で 40. 5% 、女性だけでは 68% にも達している。 ⑤今後の方向性について 正規雇用労働者を解雇して非正規雇用労働者を増やすやり方は、一時的にはコストの削減に寄与し企業業績の改善になるかもしれないが、企業の長期的発展を支えるために必要不可欠な人材の育成や、技術の伝承等の面で大きな問題のある事が、近年指摘されている。嘗ての高度経済成長期やバブル期の余分なぜい肉を落とすだけの減量であればまだよかったが、最近では企業の長期的な成長を支えるために必要不可欠な活力源となる、筋肉さえも削ってしまったのではないかと危惧されている。 少なくとも、非正規雇用労働者が全労働者の過半数を占めるようになったのでは、かつて高度成長期に日本経済の成長と発展を支えた製造業の力の源泉であった高度の技術力の保持・涵養は不可能と言える。言うまでも無く日本は天然資源の乏しい国である。シンガポールの例を引き合いに出すまでも無く、我国が国際競争に打ち勝ち、国家を存続・発展させていくためには、唯一人的資源の確保こそが重要と言える。リストラ、合理化、コストダウンと称して、正規労働者を減らしてむやみに非正規労働者を増やしてきたが、もうそろそろこのような行き過ぎた非正規雇用労働者増加の流れを見直す時期に来ていると言えるのではなかろうか。
9%に留まることになる。 非正規社員だけど転職したい、辞めたい人はどれほどいるのか どのような職に就いていても、その職を離れたい、転職したいと考える人は存在する。ましてやネガティブな理由で現職にいる人は、できることなら転職し、他の環境で働きたいと願う気持ちが多分にあると考えられる。そこで非正規社員の立場の人に、現職についた主な理由別に「転職などをしてみたい?」と聞いた結果が次のグラフ。「など」とあるのは現職を辞して他の職につく他に、再就職はしたくない人も含まれているため。要は今の職を辞めたい人。 なお非正規社員全体では2165万人のうち転職などの希望者は417万人(19. 3%)、2割近くとの結果となっている。 ↑ 転職などの希望者率(非正規職員・従業員、現職の雇用形態についた主な理由別)(2019年) 主に自分の都合で非正規社員になった人でも「転職したい」と考えている人は1割から2割ほどいる(男性で「家事・育児・介護などと両立しやすい」で28.