仕事のやりがいについて教えてください 現在の仕事をするまで、どのようなキャリアを積まれましたか?
これまでで一番大きなミスをした経験を教えてください A. ミスの話だけで終わらせず、対処の方法や学んだことまで語ること 。 ミスへの対応力や、失敗から成長できるかどうかを確認する質問です。「 失敗の経験→対処の方法→学んだこと 」を伝えましょう。 「ありません」だと、経験不足、謙虚さがないと判断されてしまうのでNG。 Q. 職歴に一貫性がないようですが理由を教えてください A. 自分なりの軸、もしくは自分なりに成長していることを語る 。 採用側の「この会社でもすぐに辞めてしまうのではないか」という不安からくる質問です。 不安を解消するには「 自分なりにキャリアに軸があること 」、もしくは「 キャリアアップしていること 」を伝えられればOKです。 Q. 前職の在籍期間が短いようですが理由を教えてください A. すぐに辞めてしまう人と思われないような回答を 。 在籍期間が1年未満だと聞かれる可能性が高い質問。 これも採用側の不安からくる質問なので、「 ミスマッチに気づき、早期に軌道修正した 」や「 短い期間でも○○を学んだ 」など、不満を感じさせない答えにしましょう。 Q. これまでで、人間関係で困ったことがあれば教えてください A. 自らの非や過ちを認めて、謙虚な態度を示す 。 コミュニケーション力や協調性を確認する質問です。 やってはいけないのは、一方的に相手の責任にすること。「他責性が強く反省できない人」と思われかねません。 素直に自らの非や過ちを語り、反省していることを伝えましょう 。 「ありません」はよい印象をあたえません。 Q. 希望の給与額などはありますか? A. 思っていても、うかつには言わずに規定に従うことが正解 。 希望給与額が自社でも問題ないかをチェックしています。自分の実績、経験にともなった規定に従うと伝えれば問題ありません。 どうしても伝えたい場合には、そんなに払えないという理由で不採用にならないよう、 あくまで希望であること を伝えてください。 Q. なぜ派遣社員を選ばれたのでしょうか? 【志望動機】面接で必ず聞かれる14の質問とその意図 | 就職活動支援サイトunistyle. A. 自らのキャリアや成長のためにあえて選んだということを主張 。 はたらく姿勢を見る質問です。「就職活動が面倒になった」「責任を感じるのが嫌だった」などでは、マイナスの印象につながるため、 希望する職業の経験を積むために、まずは派遣社員を選んだ というような流れにすると説得力があるでしょう。 Q.
さて今回の【内定者が教える】志望動機で「成長したい」はあり!上手く伝える方法/回答例文もはいかがだったでしょうか。 この記事のまとめ ◆ 志望動機で「成長したい」について話すのはアリ ◆志望動機で「 成長したい」について話すときのコツ ◆志望動機で「成長したい」について伝える時の注意点 注意点①:受動的な表現は避ける ◆志望動機で「成長したい」を伝える前に理解しておくべき情報 今回は 志望動機で「成長したい」について話すときの例文からコツ、注意点、話す前に知っておくべき情報までを解説してきました。 志望動機で「成長」について話すことはアリですが、成長はあくまで目標を達成するための 過程 であり、成長がゴールのように話すことには注意しましょう。 自分自身が目標に対して 「どのように」成長していきたいかをきちんと伝える ことができれば、非常に印象的な面接の志望動機を話すことができます。 「就活の教科書」では内定者ライターや現役の就活ライターがリアルな就職活動の情報を解説しています。 ぜひほかの記事も読んでみてください! 「就活の教科書」編集部 コウキ
自分なりの仕事のメソッドを教えてください A. オリジナリティ+相手企業のマッチングを考慮して 。 仕事のスタイルがなじめるのかを確認する質問です。あまりに一般的なものだと工夫がないと思われてしまうので、自分なりの仕事への取り組みを語ってください。 企業研究でイメージした企業の風土にマッチする内容 だと完璧です。 Q. 将来的にこの業界はどのように変化すると思いますか? A. なるべく悪い内容は語らず、明るい変化を語る 。 管理職の採用においては、業界の流れを正確につかんでいるか、また、その姿勢があるのかをチェックすることが多いようです。 一般論とともに、自分なりの考えも盛り込めるようにしましょう。 否定的な内容を語る場合でも、 最後には前向きな内容につなげてください 。 Q. 立派な経歴があるのに、なぜ転職をしようと思ったのですか? A. 仕事において自分が実現したいこと(=WILL)を語ればOK 。 現在の会社での実績を熱く語りすぎると受ける質問です。実績のアピールは淡々とおこなうのが鉄則ですが、この質問をされたら、「WILL」を語れば問題ありません。 自分の成し遂げたい「WILL」の実現が、現職では難しいこと を語りましょう。 Q. 就活の面接で定番の5つの質問｜評価される答え方と例文 | キャリアパーク就職エージェント. あなたはストレスを感じやすいほうですか? A. ストレス解消法を答えて! ただし、悪い印象をあたえないよう注意 。 ストレスをコントロールできるのかを見ています。ストレスを溜め込まないタイプなのはそれだけで強みになりますし、そうでない場合は、自分なりのストレス解消法を伝えてください。 ただし「ギャンブル」「アルコール」などは、やめたほうがいいでしょう。 転職面接を成功させるために マンガでわかる 成功する転職 Amazonで見る 初めての転職はわからないことだらけ。 「自分は転職で何を成し遂げたいのか?」「履歴書・職務経歴書にはどんなことを書けばいいのか?」 そんな転職志望者に対して丁寧に説明してくれるのが『 マンガでわかる 成功する転職 』です。要点をマンガでわかりやすく説明してくれているので、忙しい時間の合間でもインプットすることができます。 転職活動の第一歩としてぜひこちらチェックしてみてください! オススメ転職サービス リクルートエージェント POINT! ・業界No. 1の求人数 ・ぐいぐい導いてくれる推進力が魅力 ・視野を広げたい人にぴったり マイナビエージェント POINT!
この記事では、志望動機において聞かれる14の質問を意図と合わせて解説しています。 内定者の回答例も紹介しているので、面接前にざっと読んで対策していただければと思います。 本記事の構成 【1】志望動機を教えて下さい。 【2】将来の夢、成し遂げたいこと、キャリアビジョンについて教えて下さい。 【3】5年後・10年後のビジョンについて教えて下さい。 【4】企業選びの軸について教えて下さい。 【5】他にはどのような業界を受けていますか。 【6】他業界ではなくこの業界を志望する理由について教えて下さい。 【7】具体的に取り組みたい仕事について教えて下さい。 【8】業界内でも当社の理由について教えて下さい。 【9】当社の改善点について意見を下さい。 【10】あなたにとって就職するとはどういうことですか? 【11】希望の配属先・部署にいけない場合はどうしますか? 【12】当社に落ちた場合、どうしますか? 【13】他社の選考状況について教えて下さい。 【14】内定を出した場合、すぐに就職活動を辞めますか?
銀行員にとって書類は大切なもので、お客さまに渡す書類は内容に間違いがないか必ず上司に確認してもらうほど間違いが絶対ないよう気を付けますし、他の業種以上に大切に扱います。 特に数字には厳しいので、履歴書を書くときは間違いが絶対にないように丁寧な字で書き、内容に間違いがないかよく確認するようにしてください。 また、銀行は新卒では大量採用となる場合が多く、人事部は数多くの履歴書を見ることになります。 そのため、その銀行が第一志望でどうしても入りたいという熱量が感じられないと残してもらえないので、履歴書にはその思いが伝わるように自分の思いを込めてください。 銀行員の志望動機で悩んだら、転職エージェントに相談してみよう 未経験や中途で銀行員への転職を目指しているものの、志望動機や面接に自信が持てない場合は、転職エージェントで添削を無料で受けるのもおすすめです。 金融の分野に強い転職アドバイザーがしっかりサポートしてくれるので、書類通過率や合格率をアップさせることができます。 また、業界情報を聞くことができたり、 銀行の「非公開求人」の情報を得ることもできます。 まだ転職するか迷っているという段階でも、早めに専門家のアドバイスを聞くことでキャリア選択の幅を広げることができるでしょう。 リクルートエージェントは、 転職エージェントの中で最も求人数が多く、転職実績もNo. 1 となっているので、まず登録しておきたいエージェントです。 また、 20代の方や第二新卒の方は「マイナビジョブ20's」に登録 してみるとよいでしょう。 20代を積極採用している企業の案件が多く、専任キャリアアドバイザーによる個別キャリアカウンセリングを受けることができます。 なお、対応エリアは「一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀」となります。 どちらも 登録・利用はすべて無料 なので、ぜひ登録して気軽に相談してみてください。
国内最大級のキャリア情報プラットフォーム、キャリアパークの公式アプリが登場! 就活生必見のお役立ち情報が満載! 関連コラム このコラムに近いイベント おすすめの就活イベント
最新の選考対策を見る カテゴリから選考対策をさがす 選考ステップを見る 内定までの選考の流れ 選考ステップとは? 「選考ステップ」では、 応募から内定に至るまでの選考フローを一覧できます。 各選考の時期や、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、計画的に就活のスケジュールを立てるのに役立ちます。 合格の秘訣 ワンキャリ編集部による傾向分析と対策 合格の秘訣とは? 「合格の秘訣」には、 各社の概要や社風、選考を通じて評価されるポイントがレポート形式でまとまっています。 選考中に活用するのはもちろん、各社の特性や強みが端的に掲載されているので企業・業界研究にもオススメです。 企業情報 会社名 阪急阪神不動産 ホームページ 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル17階 ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. 阪急阪神ホールディングスの企業研究 | 就職偏差値ランキング委員会. All Rights Reserved.
1 Webにてプレエントリー プレエントリーいただいた方には、当社専用会員ページ「阪急阪神ホールディングス マイページ」のID・パスワードを発行します。 採用情報など、お知らせはマイページ宛てにお送りしますので、随時ご確認ください。 Step. 2 本エントリー提出 マイページ上にて本エントリー募集ページを開設しますので、期日までにご提出ください。 Step. 3 面接など 本エントリーの選考の結果、合格された方のみ適性検査や面接へとお進みいただきます。 Step. 4 内々定 面接など、様々なプロセスを通じてみなさんを理解し、また、みなさんにも当社を理解していただき「内々定」となります。 2022卒 ENTRY 2022卒 MY PAGE 2023卒 ENTRY 2023卒 MY PAGE BLOG
あなたが持っている 能 力 誰にも負けない や る気 秘めた可能性すべてを 輝かせる場所がここにはあります。 阪急阪神ホールディングスグループで あなたを輝かせてみませんか? 阪急阪神ホールディングスの本選考対策(選考フロー/企業研究/内定者のアドバイス)【就活会議】. グループ採用情報 都市交通事業 HK電気工業(株) 送電・電車線・内線の分野で未来を創造する神戸の総合電気工事会社です。 北大阪急行電鉄(株) 2023年を開業目標に箕面市域へ延伸するという、大プロジェクトが進行しています。 (株)阪急阪神電気システム 私たちは、電気技術を通じて鉄道の安全・安心・快適を創造し、お客様の期待に応えます。 アルナ車両(株) 阪急電車の改造工事やメンテナンスのほか、全国各地の事業者様向けにLRV(超低床路面電車)を製造しています。 (株)エキ・リテール・サービス阪急阪神 "まち"の中心である"えき"を"ひと・こと・もの"で彩り、笑顔が溢れる豊かな生活を創造する「株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神」です。 大阪空港交通(株) 大阪阪神タクシー(株) (株)オムテック 一般自動車、リムジンバス、空港特殊車両等の整備を行う大阪国際空港に一番近い自動車整備工場でスキルを磨きませんか? 阪急コミューターバスマネジメント(株) 従業員や幼稚園児送迎バス等、お客様がお持ちの車両を管理しており様々な職種を募集していますので、ぜひ一度ご連絡ください! 阪急観光バス(株) 阪急設計コンサルタント(株) 阪急設計コンサルタントは社会環境をデザインする阪急阪神ホールディングスグループ唯一の総合コンサルタントです。 阪急タクシー(株) (株)阪急スタイルレーベルズ 沿線だけでなく関東や九州でも展開するインテリアショップ「ダブルデイ」やコスメ雑貨ショップ「カラーフィールド」などを運営しています。 (株)阪神ステーションネット 阪神タクシー(株) 阪神電車主要駅に専用のりばを持ち安定した実績を誇る老舗のタクシー会社です(昭和8年3月15日創立).
総合不動産デベロッパーとして さまざまな開拓に挑み続けていきます。 不動産を通じて、そこに暮らす人々、働く人々、訪れる人々が 心から満足できる「阪急阪神不動産ならではの住まい・まち」を具現化していく。 そのために必要な事業のひとつひとつが、お客さま一人ひとりのより良い人生を切り拓くことにつながると、 私たちは信じてやみません。 これからも、住まい・オフィス・商業施設などの領域を問わず、沿線・首都圏・海外などの地域を問わず、 総合不動産デベロッパーだからこそできる開拓に挑み続けていきます。
阪急阪神不動産の内定後の体験談一覧です。内定時期や内定者の人数、採用大学を阪急阪神不動産の内定者によるレポートで見ることができます。さらに、内定後の研修や課題の有無と内定承諾検討期間を確認することで、内々定を通知された後のスケジュールを立てることができます。 インターン選考 本選考 説明会 16年卒 16卒 17年卒 17卒 18年卒 18卒 19年卒 19卒 20年卒 20卒 21年卒 21卒 22年卒 22卒 23年卒 23卒 その他 ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定 0件 のES・体験談 内定者のみを表示 新着順 人気順
25坪) 池田市、豊中市、箕面市で戸建をお探しです。 阪急宝塚線池田駅周辺で、土地面積100㎡以上、3~4LDKをご希望です。 予算は3, 000万円程度です。 担当:吉川 菜緒 2, 000万円程度 阪急電鉄千里線「北千里」駅 大阪府箕面市粟生外院 専有面積 90m 2 (約27. 阪急阪神ホールディングスの新卒採用・企業研究情報 | 戦略的就活のススメ - 新卒就職攻略サイト. 22坪) 箕面市粟生外院でマンションをお探しです。 阪急千里線北千里駅から徒歩20分以内で、 専有面積90㎡以上、4LDKをご希望です。 予算は2, 000万円程度です。 担当:土屋 拓 5, 000万円程度 大阪モノレール本線「少路」駅 大阪府豊中市少路 グランロジュマン少路限定でマンションをお探しです。 専有面積 100㎡、間取り 4LDK、南向きのお部屋をご希望です。 予算は5 000万円程度です。 担当:佐藤 清源 大阪モノレール彩都「豊川」駅 大阪府箕面市 建物面積 160m 2 (約48. 40坪) 箕面市で戸建をお探しです。 大阪モノレール彩都線 豊川駅周辺で、土地面積160㎡、4LDKをご希望です。 予算は5, 000万円程度です。 3, 500万円程度 阪急電鉄宝塚線「池田」駅 阪急電鉄宝塚線「川西能勢口」駅 大阪府池田市 兵庫県川西市 70m 2 (約21. 17坪) 池田市、川西市で築25年以内のマンションをお探しです。 阪急宝塚線池田駅、川西能勢口駅から徒歩5分以内で、専有面積70㎡以上、間取りは3LDKをご希望です。 予算は3, 500万円程度です。 担当:水田 宗一郎 阪急電鉄宝塚線「蛍池」駅 大阪府豊中市螢池南町 75m 2 (約22. 68坪) 豊中市蛍池南町2丁目でマンションをお探しです。 阪急宝塚線蛍池駅周辺で、専有面積70~75㎡、3LDKをご希望です。 予算は3, 000万円程度です。 担当:畠中 雄規 4, 000万円程度 阪急電鉄箕面線「箕面」駅 阪急電鉄宝塚線「池田」駅 大阪府箕面市 大阪府池田市 箕面市、池田市で戸建をお探しです。 阪急箕面線箕面駅~石橋阪大前駅、 阪急宝塚線池田駅、石橋阪大前駅、蛍池駅から徒歩20分以内で、 土地面積100㎡以上、間取り3LDKをご希望です。 予算は4, 000万円程度です。 大阪モノレール本線「柴原阪大前」駅 阪急電鉄宝塚線「豊中」駅 大阪府豊中市 豊中市でマンションをお探しです。 大阪モノレール本線柴原阪大前駅、阪急宝塚線豊中駅から徒歩10分以内、 専有面積60~70㎡、3LDKをご希望です。 予算は3, 000万円程度です。 本ページに掲載されているご購入希望の条件は、過去6ヶ月以内にお問い合わせをいただいたお客様からのものです。 万一ご購入済みの場合は何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。 最新情報