当社はウィズワークス株式会社主催の「社内報アワード 2020 紙社内報部門 1冊子(19ページ以下)」においてブロンズ賞を受賞しました。 当社内報は、「社内報によって『会社と社員を活性化したい』とスタートしたプロジェクトチームの熱意」が評価されました。
A :例えば2号にわたって同じテーマの特集企画を掲載した場合、その2号でそれぞれ「4ページ」と「6ページ」ならば、合計「10ページ」になるので、「特集・単発企画(8ページ以上)」になります。 Q:紙媒体の社内報部門「 連載・常設企画 」に応募したいのですが、まだ1回しか実施していません。応募は可能ですか? A :基本的には 3 号分となっております。 1 回のみの実施の場合は、「 特集・単発企画(7ページ以下) 」での応募をご検討ください。 2 回目の発行が条件期間後すぐの場合はご相談ください。 Q:年1回実施している連載企画の 場合はどうすればよいですか? A :前前年号、前年号の掲載ページと合わせて 3 号分として、ご応募ください。前年号までしか掲載物が残っていない場合は、応募時にその旨をお伝えください。 Q:「 1冊子 」について質問です。これは1冊全体を審査するのですか? 応募冊数に上限はありますか? A :はい。1冊全体を3人の審査員が審査します。また応募冊数に上限はございません。ただし、審査対象となるのは、1応募につき1冊(1号)です。3冊(3号)ご送付いただいても応募号以外は審査対象外となります。3冊(3号)分審査をご希望の場合は、各冊子(各号)それぞれでご応募ください。 Q:「 1冊子 」部門のページ数は、表紙と裏表紙を含めたページ数となりますか。 A :はい。表紙、裏表紙含めたページ数になります。それらを含めたページ数で、該当する部門にご応募ください。 Web/アプリ社内報部門 Q:PDFを集めてイントラで見せる社内報は、 Web/アプリ社内報部門 になりますか? 「社内報アワード2021」で新設されるICP部門の全容を初公開 | 社内報づくりに悩んだら「社内報ナビ」. A :紙媒体と同じ制作方法で制作された「統一的用紙サイズ」のある PDF 社内報を Web に掲載している場合は、「 紙社内報部門 」にご応募ください。 Q:「媒体全体」は、1年分を審査してもらえるんですか? A :本年度より、1カ月間を対象に審査とさせていただきます。2020年4月から2021年3月に発行されたWeb/アプリ社内報の、ご希望の1カ月間分のデータでご応募ください。 動画社内報部門 Q:Web/アプリ社内報の中に組み込まれた動画も、この部門に応募できますか? A :基本的に、動画として独立した企画が審査対象となります。 Web/アプリ 企画内の一部である動画の場合は、 Web/アプリ社内報部門 にご応募ください。 Q:応募は基本オンラインで、郵便・宅配便で応募する場合は、DVDかCDに焼いて提出とあります。これは、データをただ焼けばいいのでしょうか?
A :一次審査は審査員による書類選考、二次審査は10月の「社内報アワード ナレッジ共有イベント」でプレゼンテーションを行っていただき、審査員とイベント参加者が最終審査を行います。その結果で、ゴールド賞、シルバー賞、ブロンズ賞を決定し、イベント内で表彰します。 Q:審査結果はいつ頃出ますか? A :7月下旬~8月上旬に、審査講評シートと、10月のイベント終了後に入賞企業には表彰状を発送いたします。各部門・各賞の入賞企業様名・企画名については、ウィズワークス株式会社の コーポレートサイト でも発表いたします。 応募企業について Q:どんな企業が応募していますか? 規模、業種などを知りたいです。 A :数十人から数万人まで、企業規模はさまざまです。業種も多岐にわたっています。全国の企業様からご応募いただいています。 Q:企業規模は審査に影響しますか? A :企業規模は影響しません。これまでに従業員数 100 名以下の企業がゴールド賞を受賞したこともございます。 表彰式について Q:企画を応募して受賞すれば、10月の表彰式は無料招待になりますか? 社内報アワードでゴールド企画賞を受賞｜豊田合成. A :昨年からオンラインイベントとなり、コンクールの応募や入賞にかかわらず、事前にお申し込みいただいた方は無料でご参加いただけます。2021年度もオンラインイベントとして開催する予定です。 Q:受賞した場合は、10月開催の表彰式で、どのような形で表彰されますか? A :オンラインイベントで、賞ごとに受賞企業様と社内報の表紙(トップページやタイトル画面)、ご担当者様のお写真を紹介いたします。 ※複数企画で受賞された企業様には、ゴールド賞受賞の場合は各部門で表彰し、シルバー賞、ブロンズ賞の場合は最上位賞で一括して表彰とさせていただきます。 入賞作品について Q:入賞作品は「 社内報ギャラリー 」に展示されるとのことですが、1冊丸ごとの展示となりますか? A :原則としてはその前提でご応募いただければと考えますが、入賞された企業様には個別に「入賞作品のみ公開可」「特定の企画のみNG」などご要望を承ります。その結果、カラーコピーでの公開や、一部に加工を施しての公開となる場合も想定されます。 Q:入賞作品を展示するにあたり、従業員の個人名や部署名ほか、機密事項に関わることをボカすなどの加工はできますか? A :承ります。入賞企業様には別途ご連絡いたしますので、その際に加工が必要な箇所をご指示ください。 Q:「 社内報ギャラリー 」はどこにありますか?
株式会社日立ハイテクフィールディングは、2017年10月25日、ウィズワークス株式会社が主催する社内報アワード2017の社内報部門 特集・単発企画 8ページ以上でグランプリを受賞しました。 社内報アワードについて ウィズワークス株式会社のシンクタンク・社内報総合研究所(旧称:ナナ総合コミュニケーション研究所)が中心となって開催している、全国規模の社内報の「企画」のコンクールです。2002年のスタート以来、年々支持を集め規模を拡大しており、2018年の応募総数は191社/520企画に。
"目的が明確な社内報"の存在が組織を良くする 社内報アワードを受賞する企業の共通点 -ウィズワークスさんが主催されている『社内報アワード』の概要について教えてください。 社内報アワードは、2002年に「NOMAプレスサービス」として一般社団法人日本経営協会が始めました。その後、事業の休止を受けて「全国社内報企画コンペティション」の名称にてウィズワークスが社内報コンクールの事業を継承し、2016年より「社内報アワード」と改称して今に至ります。昨年からは授賞式もオンライン実施に移行しています。 この社内報アワードを開催する目的は大きく二つあります。一つ目は、受賞した企業のナレッジを共有することで、社内報に関わる人たちのスキルを底上げし、社内報業界を盛り上げること。二つ目は、賞を設けてランキングで発表することにより、社内報担当者のモチベーションアップに貢献することです。 -これまでに社内報アワードで受賞した企業には、どのような特徴がありましたか? 受賞企業に共通しているのは、 「何のためにこの企画を考えたのか?」というのが明確 になっていることです。 ある金属メーカーさんは、M&A後に各社の風土が障壁となって、うまく融合できていないという課題を抱えていました。実際に行ったアンケート調査で、「自分の会社を他者に紹介したいと思える」と回答した社員がたったの5%しかいなかったほど深刻でした。そこで同社の社内報担当者は、社風を良くしなければ業績も落ちると考え、このアンケート結果や社員の生の声を社内報で公開したんです。その結果、社員の方々は「この会社は信頼できる」と感じたらしく、そこから具体的に現状課題を解決するためのプロジェクトも立ち上がっていきました。 この企画の良かったところは、 目の前の課題から目を背けず真正面から向き合い、会社をよくするためにどうしたらいいかを、社員を巻き込みながら考えた ことです。反対に良くない企画の例は、会社からの通達事項を伝えるだけのもの。そうならないためにも、企画の意図が明確であることが大切ですし、社員の態度変容まで促せる施策は素晴らしいと思います。 社内報の必要性に会社の規模は関係ない -社内報担当者が抱えている課題はどういったものが多いですか?
差し入れのお菓子は気配りをテーマに。大人数や個人でも喜ばれる人気スイーツ手土産 知り合いのイベントや仕事関係の会合など、差し入れのお菓子を考える機会は多いもの。大人数でも個人でも、みんなに喜ばれる美味しいものを贈りたいですよね。今回は具体的なシチュエーションも考えながら、ぴったりな差し入れお菓子をご紹介していきます。 ページトップに戻る↑
!アレンジ自在の収納グッズ 【心理テスト】最初に見えた単語はどれ?答えでわかるあなたの「怖いところ」 CDデビューを発表した「なにわ男子」が雑誌「週刊ザテレビジョン」に登場!全12ページの大特集! 神業連発、モンストグランプリ! !無冠の帝王GV悲願の日本一【XFLAG PARK 2021詳細レポ】
大切な彼氏・彼女のご両親へ初めてのご挨拶。不安と緊張でいっぱいになっていませんか?当日に慌てないようせめて手土産は前もって準備しておきましょう。すこしでも印象良く、素敵な時間を過ごしてもらえるようにご挨拶へのマナーや手土産にぴったりなお菓子をご紹介します! 大学 病院 レジデント と は. ヤフオク まとめ て 再 出品 国外 逃亡 したい Gmo ペイメント ゲートウェイ 株価 予想 パッチ ファイル の ダウンロード に 失敗 しま した 医療 用 医薬品 メーカー 18 歳 未満 閲覧 禁止 モンスト 英雄 の 書 誰 につけ た 湿熱 滅菌 法 ゴジラ 星 を 喰らう 者 動物 占い 放浪 の 狼 北海道 経済 センター 駐 車場 した けど 英語 え の も と 皮膚 科 ひたち野 う しく 求人 鮭 ご飯 混ぜる だけ コストコ の くま 画像 に いと ま が ない ディズニー コスプレ 衣装 安い Autocad 敷地 座標 入力 千葉 房総 観光 花 死に たく ない 死な なきゃ いけない 宿泊 型 新 保健 指導 プログラム 手軽 に 食べ られる 英語 裏 社会 の 男 たち 第 二 章 カニ 料理 つくば 時計 ベルト 色 合わせ 方 バック パッカー と は 何 です か ハイ ピクセル 入り 方 相模原 総合 高校 ダンス 部 P Touch Editor ダウンロード 二 十 六 夜 待ち Dailymotion 望 洲 楼 ランチ メルカリ 便 送料 宅急便 コンパクト 高級 食パン さき も と 宮崎 渋谷 空い てる スタバ 名古屋 から 上 高地 電車 加古川 ケーキ 屋 ミネダ Read More
彼女と良い関係性を保ちたい男性におすすめなのが、シンプルに『お土産』を渡す作戦です。古典的な方法になりますが、タイミングが合えば彼女の機嫌がグンとよくなります。彼女が喜ぶお土産を渡すタイミングをご紹介します。 喧嘩した時 彼女と喧嘩をして、謝るタイミングを見失った時には、ちょっとしたお土産を用意して謝罪をしましょう。「ごめんなさい」の言葉と共に、今後喧嘩が起こらないような話し合いをした上で、彼女の好きなものを渡すことで、苛立った女性の気持ちを和らげることができます。 謝罪の言葉がなく、プレゼントだけ渡してその場を解決しようとすると逆効果になってしまうので注意しましょう。必ず謝罪や喧嘩の原因解決を行なった上で、彼女にプレゼントを渡すよう心がけましょう。 彼女を待たせてしまった時 彼女と会う前に急遽、別の用事などが入り彼女を待たせてしまう時にも、お土産を用意しておきましょう。短くなってしまった彼女との時間を、より楽しむための配慮が必要です。彼女が好きなスイーツなどをお土産にして帰れば、楽しいひとときを過ごすことができますよ! 同棲しているカップルにもおすすめの方法なので、約束のドタキャン後は必ずお土産を用意しておきましょう。 出張の時 時間があれば出張先の名物などもお土産として、彼女に渡すようにしましょう。「離れている間も自分のことを考えて、お土産を選んでくれた」という行動に喜ばない女性はいません。出張の際には、彼女の喜ぶ顔が目に浮かぶようなお土産を選びましょう。 久しぶりに会う時 久しぶりのデートで彼女に会う時にも、お土産を持参すると喜ばれます!デートの時間をより楽しくしたい時には、彼女と一緒に楽しめるものを用意しましょう。食べ物はもちろん、二人で遊べるゲームなどをお土産にするのも喜ばれますよ。 一緒に過ごす時間をより楽しくするお土産を用意しよう! お土産は高価なものでなくても喜ばれます。彼女との一緒の時間をもっと楽しむためにも、日頃から彼女が好きそうなお土産の調べておきましょう! 彼女の家にお泊りに行くのですが手土産はどういったものが喜ばれますか... - Yahoo!知恵袋. 情報提供元: マガジンサミット SixTONESが音楽雑誌「MG」に登場!King Gnu・常田大希が手掛けた新曲「... 伊織もえが世界初のteamLabコラボグラビアを撮影。オフショットにファン... 人気記事 女子に全力でオススメ!ダイソーのコレ超使えます♡気になる部分を優しくケアできる神グッズ ダイソーでスゴイの見つけた!サイズが変わるって最高すぎない?