大企業のみ対象となっていた パート・アルバイト従業員への社会保険適用拡大 について、2022年の10月から従業員数101人以上の中小企業も対象に含まれるようになります。 対象企業は従業員数に応じて段階的に拡大していく予定となっていますが、「まだ先のことだから…」と詳細を確認していない方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、新たに対象となる中小企業の方向けに、 社会保険の適用拡大 に関する内容や、必要な準備について解説していきます。 中小企業で新たに社会保険の加入対象となる従業員とは? パート・アルバイトの社会保険の加入条件の拡大について - 社会保険労務士法人 金原事務所. 中小企業で新たに社会保険の加入対象となるのは、以下の条件をすべて満たす従業員です。 ▽新たに加入対象となる従業員の条件 週の所定労働時間が20時間以上 月額賃金が8. 8万円以上 2ヶ月を超える雇用の見込みがある 学生ではない 出典: 【厚生労働省】社会保険適用拡大ガイドブック 中小企業に対して適用範囲が拡大される時期は従業員数によって異なり、従業員数101~500人の企業は 2022年10月 から、51〜100人の企業は 2024年10月 から、加入対象の従業員条件に基づいて社会保険を適用することになります。 各従業員条件の詳細 ここからは、中小企業で新たに社会保険の加入対象となる従業員条件の各項目について、詳しく説明していきます。 週の所定労働時間が20時間以上 「20時間」は契約上の所定労働時間で、臨時で発生した残業時間は含みません。ただし、契約上の所定労働時間が20時間に満たない場合でも、実労働時間が2ヶ月連続で週20時間以上となり、その状況が引き続くと見込まれる場合には、3ヶ月目から保険加入の対象となります。 月額賃金が8. 8万円以上 基本給及び諸手当を指し、残業代・賞与・臨時的な賃金などは含みません。 出典: 【厚生労働省】社会保険適用拡大ガイドブック 学生ではない 一般的な学生アルバイトは対象外となりますが、 休学中 や 夜間学生 は加入の対象となるので注意が必要です。 参考: 【厚生労働省】社会保険適用拡大ガイドブック 従業員数のカウント方法は? 対象企業の判断基準となる従業員数は、雇用しているすべての従業員を数えるわけではなく、「 適用拡大以前の (=現在の) 被保険者 」を数えます。 つまり、 「フルタイムの従業員数」+「週労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員数」 が判断基準となる従業員数となります。 出典: 【厚生労働省】社会保険適用拡大ガイドブック 従業員数を判断するタイミング 従業員数は変動しやすいため、どの時点での従業員数が判断基準になるのか、気になりますよね。 上の図にもありますが「直近12ヶ月のうち6ヶ月で基準を上回ると」適用対象となります。いちど適用対象と判定される状態になると、その後基準を下回っても原則対象のままとなります。 参考:【日本年金機構】 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集 企業に必要な準備とは?
まとめ 社会保険への加入条件については理解が深まりましたでしょうか? 「社員が手取のお給料額が減ってしまうので社会保険に加入したくない、と言っているから」「会社の社会保険料負担が重いので社員を社会保険に加入させたくない!」等様々な背景から正しく社会保険に加入をしていない会社もあると思います。 社会保険に加入させない責任は全て会社側にあります。 社員の要望で社会保険に加入をさせなかったとしても会社の責任です。これは社員側との訴訟問題になるような内容です。例えば、社会保険未加入であったためもらえるはずだった遺族年金や障がい年金が受給できないと、遺族や本人から訴訟される可能性は非常に高いです。 とてつもない損害賠償額になるので、それが原因で会社が倒産してしまってもおかしくありません。 会社がリスク回避をする上でも社会保険の加入条件を正しく理解して、正しく手続きをすることが非常に重要です。いいかげんな手続きをせず、年金事務所や社会保険労務士のような専門家に相談しながら進めましょう! 社会保険労務士 大石 諒 リスク予防型の就業規則作成が得意です。起業時にはネットで探した就業規則を利用するのも一つの手ですが、その就業規則等で労使トラブルが発生した場合に会社を守れますか?御社の実態に沿ったオーダーメイドのリスク予防型の就業規則は、未払い残業問題等のあらゆるリリスク回避を実現します。
現在パートを掛け持ちし、130万を超えない程度で働いています。 どちらも社会保険加入条件に満たないため、夫の社会保険の被扶養者になっています。 その他に副業として約15万円程度の案件をお願いされております。 この場合の副業で得た収入は確定申告の必要はありますでしょうか? パート掛け持ち+副業の収入で130万円超えてしまうので、受けるかどうか迷っています。 収入が不安定な為、夫の扶養からは外れたくないです。 ご回答お願い致します。 本投稿は、2021年08月02日 22時28分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
株式会社Wiz のメンバー 山崎 俊 IT・通信 山本 桂 執行役員/CreativeDirector 井上 景太 山中 孝子 取締役 早稲田大学に在学中、大手通信商社にてアルバイトを経験。 卒業後、同社に部長職として新卒入社し、最年少執行役員まで上りつめる。 30歳でWizを設立。 デザインプロダクション数社で、 アートディレクターを経て、2014年から現職。 現在は、クリエイティブ事業部の部長として、 Wizの制作部門全体のクオリティー管理や、 新規メディア立ち上げ、外部案件の企画・ディレクション、 部の人事や予算管理も担当しています。 Wiz創業メンバー 営業部執行役員の井上です。 Wiz立ち上げメンバーです。現在は総務部を管轄しています。総務部には総務業務以外に、秘書課、法務課、給与課、営業事務があります。 なにをやっているのか IoT, クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。 店舗や企業のオンライン化をサポートしていく『開店オンライン』 Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。 この「ITの総合商社」として、日本No.
特定のロールモデルとしては考えていなくて、みなさんの強みや良いところを少しずつ参考にさせてもらいたいなと考えています。 南場さんのチャーミングさ、藤田さんの冷静さ、和田さんの二歩三歩先を見るところ、(ソフトバンクの)孫(正義)さんは、やはり圧倒的な成果を出しているところ……。「孫さんが言うなら」と、誰もがついてくる。そういったところに「自分らしさ」を掛け合わせて、いい経営者を目指していきたいと思います。 ― 小川さん自身の「自分らしさ」とはどういうものですか。 起業家としては若いほうなので、スピード感やフットワークの軽さはいいところなのかな、と。それに、事業をするにしても、自分が当事者であることを大切にしています。 Timeeもまさにそうやって生まれたものです。単発バイトをやっていると、ネットを調べて、応募して面接して、現場に行ってバイトして……そこから給料をもらえるまでに細かくいろんなやり取りをする。それがわずらわしくて、求人募集から給与受け取りまでをワンストップで完結できるようなアプリサービスを始めたんです。やっぱり、マスターゲット向けに事業をつくり、成功させるには、自分自身がユーザー目線を持っていて、当事者意識がないと難しいのではないでしょうか。 「ギブ」を心がければ相手にも有意義な時間 ― 交友関係を深めようと思う年上の友人には、なにか共通点はありますか?
eKYC(オンライン本人確認) ~不正利用の手口と本人認証に潜む落とし穴~ eKYCを用いた最新対策を徹底解説 今話題のeKYCについて、多要素認証と2段階認証の違いから犯罪を防ぐ活用法まで、徹底解説いたします! このような方におすすめ ・現在提供しているWEB取引サービスのセキュリティに不安がある ・多要素認証・2段階認証などの認証方式について実は理解できていない ・低コストで、スピーディーに認証の強化をを実現したい。 ・新サービスを検討中だが、セキュリティ設計に不安がある。 プログラム 1. 多要素認証について 2. 2段階認証について 3. 犯罪者が狙うポイントとは? 4. 不正を未然に防ぐためにするべきこと 5. Q&A タイムリーなチャット形式でのご質問や、質疑応答の時間もございますので、ぜひみなさまの課題の解決へ近づくお時間にしていただければと思います。 ※内容は状況により変更となる可能性がございます。 中村 浩一郎 株式会社ショーケース 営業本部 兼 カスタマーサクセス事業部 担当執行役員 明治大学(仏文)卒業後、放浪ののちIT企業に就職。西表島で農業に目覚め、ネットバンク個人向けローン部長を経てショーケースへ入社。入社後は、独自の経験と社内アセットをフル活用し、金融機関のDX推進を中心に、プロダクト企画・戦略に従事する。 安立 健太郎 営業本部 本部長 兼 CS事業部 事業部長 株式会社ショーケース 営業部長。2015年新卒入社。2018年度上半期MVP受賞。週1でサウナに通う。※現在休止中 同社にて史上最年少事業部長として経営のキーを握る。 開催概要 開催日 2020年10月15日(木) 開催時刻 14:00-15:00 参加費 無料 開催場所 Zoomでのオンライン会場 ※Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。 定員数 50人 ※定員になり次第、〆切となります。