日清医療食品にお勤めの方に、 日清医療食品の働きやすさに関する口コミ・評判 を伺いました。また 日清医療食品はブラック企業か?ホワイト企業か?
日清医療食品で働いてる18歳の女です。 働き始めてもう半年ほど経ちました。 辞めるには栄養士のチーフに言えばいいのでしょうか。その場合はどのように言えば辞めさせてくれるものなのでしょうか。 精神的にも辛くなってきて鬱みたいな状態になってます。できるだけ早く辞めたいと思っているのですが、辞めるというのが怖いのと、次がまったく決まっていないので、今後どうしたらいいのかとか、まったくわからないです。 死んでしまいたいとかも思うほどです。 心優しい方、なにかアドバイスとかこうしたらいいとかお願いします。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 厨房経験のある栄養士の者です、18歳で働いておらているとのこと関心しています、これから調理師を目指されているのですか? 厳しい会社での調理補助経験は今後無駄にならないと思います。 どんな料理が作りたいとか、中華・西洋・和食など色々あるじゃないですか? ひとり旅行くのもいいね。 結構気に入っているんだ、職場が、がんばってー ID非公開 さん 質問者 2017/7/24 11:34 就職したのもなんとかくで私の人生全てなんとなくなんです。
説明会に行く機会があるならば同業他社と比較して少しでも惹かれるポイントや言葉がある方を選んだ方がいいです。ちょっとでも説明を聞いて疑問に思う企業はお勧めしません。入社後に知ったのですが、私が説明会で惹かれなかった企業に就職した同級生や知り合いで辞めた人や苦労したという人を聞いたことがあるので、自分の直感は大事だと思います。社会人になってから分かったこととしてはバイトとは全然違う環境ということと、最初は今まで関わってこなかったようなタイプの人とたくさん出会います。苦手な人もたくさんでてくるので、その人とどう接していくかが大事になってきます。乗り越えるためには親身になってくれる上司と同僚、友人だと思うので休みの日は友人と愚痴りあうのも良いと思います。入社3日で辞めたいと思った私が5年も続いているのは周りに恵まれたからだと思うのできっと大丈夫です。
日清医療食品はブラック?ホワイト? :ブラック企業 元々伝えられていた給料と違い、さらに人間関係をいい方向にしようとせず、エリアマネージャーからもサービス残業は当たり前の発言をしています。休憩中は笑顔がなく、人の悪口ばかりでとてもいい環境とは言い難い職場の環境です。 どのような人にとってホワイト企業? とても精神的、肉体的に強い方で、何事にも動じない、なにを言われても笑顔でかわす人や、叱られても次の日にはけろっとしている人、そしてどんな人とも仲良く交友関係を築ける人にとってはホワイト企業だと思います。
10. 06 / ID ans- 4496539 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 会社携帯を支給されるが、現場からの電話やメール対応で1日が終わることもあり、仕事をしている感じがしない。また成長にも繋がることはな... 続きを読む(全177文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 会社携帯を支給されるが、現場からの電話やメール対応で1日が終わることもあり、仕事をしている感じがしない。また成長にも繋がることはなく、社員の愚痴やお客さんからのクレームを対応するのが仕事であり、ポジティブな仕事ができない。また上は数字しか見ない為、顧客を満足するというよりも自分たちだけのために仕事をしているだけ。 投稿日 2020. 08. 12 / ID ans- 4416679 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 栄養士の現場を知ることができます。給料も働いた分だけ貰えます。 労働時間や体力、精神的なストレスもあるから給料がもう少... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 労働時間や体力、精神的なストレスもあるから給料がもう少し高ければいいと思う。チーフが忙しいからあまり話せないし相談もできない。聞いても分からないことがあるから他の人に聞いてと言われるのでもっと現場を知った人がチーフをやるべきだなとおもいます 投稿日 2020. 07. 06 / ID ans- 4364517 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 女性 その他の雇用形態 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大きい会社のため安定感はありました。 勉強会の回数が少ないようにも感じました。自分で勉強するのはもちろんの事ですが、も... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 勉強会の回数が少ないようにも感じました。自分で勉強するのはもちろんの事ですが、もっと勉強会の機会と他の方とコミュニケーションをとれる機会が欲しかったです。わたしが働いていた当時は、まだ評価制度が曖昧だったため、やり甲斐を感じられませんでした。そのほかにも色々とあり退職に至りました。 投稿日 2020. 日清医療食品の働きやすさ・評判は？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 22 / ID ans- 4267807 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私の委託先は病院と併設した福祉施設でしたが定期的な人事異動によってチーフが変わってから人間関係が良くなり、また、ほかの事業所の同期との研修も有意義な内容だと思... 続きを読む(全342文字) 【良い点】 私の委託先は病院と併設した福祉施設でしたが定期的な人事異動によってチーフが変わってから人間関係が良くなり、また、ほかの事業所の同期との研修も有意義な内容だと思いました。 慢性的な人手不足により4〜20時までの通しが増えて来て精神的にも肉体的にも限界が来たため退職を決意しました。本来は朝5時から勤務開始ですが人がいないため、いつも朝4時に自主的にみんな来てるからと言われて1時間サービス残業してました。同期も30~40人くらいいましたが同じような理由で半分は辞めたと聞いています。特に私の場合は入社前に会社のことをよく調べていたにも関わらず自分は大丈夫だろうと入社しましたが、これから考えている人はもう一度ゆっくり考えて欲しいです。 投稿日 2020.
日清医療食品 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(261件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 261 件 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 なし。 【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員でも最初の月から残業が40時間以上でした。事業所によって献立までやるかも異なるので、正直栄養士として働... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 新入社員でも最初の月から残業が40時間以上でした。事業所によって献立までやるかも異なるので、正直栄養士として働くなら他の会社を選ぶべきだったと思います。また、異動がはやいと聞いたので辞める人が多い理由もそこにあると思います。委託会社の中では大手ですが、結局は事業所によるので当たり外れがあると思います。 投稿日 2021. 05. 20 / ID ans- 4838874 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 その現場で働いていた社員の平均残業時間が80時間を超えているのにも関わらず、なにもしない会社の体制にとても違和感を感じました。SV... 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 その現場で働いていた社員の平均残業時間が80時間を超えているのにも関わらず、なにもしない会社の体制にとても違和感を感じました。SVがたまに除きに来ていましたが、何をしていたよくわからなかったので、ほんとに顔出し程度だったんだと思います。残業80時間以上が半年以上続き、心身ともに疲れ果てたので退職に至りました。 投稿日 2021. 04. 日清医療食品の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全261件)【転職会議】. 09 / ID ans- 4773990 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 契約社員 その他の医療サービス関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ありません。 現場によって違うと思いますが、シフト制で人手不足が酷く、連日出勤が続くことがありました。人手が足りなけれ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 現場によって違うと思いますが、シフト制で人手不足が酷く、連日出勤が続くことがありました。人手が足りなければ有給もとれません。上司(SV)に現場の報告や人手の相談をしようにも逃げられ、着信拒否され、知られていない他の電話からかけるとすぐに電話に出るような上司にも不信感が募り、限界が来て退職を決めました。 投稿日 2021.
08 / ID ans- 3883881 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の食品・化粧品関連職 【良い点】 3年働けば退職金が出ること。 基本的にどの事業所も人手が足りないがために、インシデント・アクシデントが起こりやすい環境... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 基本的にどの事業所も人手が足りないがために、インシデント・アクシデントが起こりやすい環境である。職員の能力にも差がありすぎて、仕事の出来る人は仕事の出来ない人のカバーをする毎日。同じお給料だということが馬鹿馬鹿しい。早く人員を増やして欲しいと上司に伝えましたが、対応してくれず。残業・休日出勤が増え、身体がしんどかった。 投稿日 2019. 03 / ID ans- 3876503 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 基礎・応用研究(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 体を壊して辞める人がたくさんいました。 サービス残業当たり前で、研修など仕事でどうしても必要なことすら、有給自費での参加でした。... 続きを読む(全160文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業当たり前で、研修など仕事でどうしても必要なことすら、有給自費での参加でした。 パートさんたちにも、働いてもらう量に見合った給料ではなく、制服すら、材質をケチるようになりました。 今現在は存じませんが、よくなってはいないでしょう。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3837105 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 80時間を超える長時間労働によりかなり疲れました。 慢性的な人手不足により、若手がすぐに重要役職を任され、経験の足らなさと責任の重... 続きを読む(全140文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 慢性的な人手不足により、若手がすぐに重要役職を任され、経験の足らなさと責任の重さから退職を決意しました。 残っている人材は、仕事ができなくて万年楽なポジションで働いてる人のという印象です。 投稿日 2019. 15 / ID ans- 3716102 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スキルが無くても良い。 チーフが栄養士というだけで慣れているので、現場のスキルが低い。得るものが無い。社員制度は完璧な... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 チーフが栄養士というだけで慣れているので、現場のスキルが低い。得るものが無い。社員制度は完璧なエリアマネージャーや上司次第なのがバレバレでやる気は無くなる。お気に入りならよほどのスキルがない限りなれない正社員に調理師でもなれますよ。 契約社員の給料は言ったもん勝ちなので面接でしっかり交渉するべきです。 投稿日 2019.
女性隊員も男子隊員と同じように訓練をします。 鶫陸士長も凄く頑張っていましたが、ほぼ最下位の字幕に 何故か可愛いくて笑ってしまいました。(ゴメンナサイ) 障害走は8つの障害をクリアしながら1.
1 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/03/29(日) 11:09:59. 73 ID:5Lr59AUl 前スレ(2)が落ちていたので立てました 326 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/05/29(土) 09:14:03. 32 ID:8tDKSRvc 318速報 どんどばれの女将との事 327 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/05/30(日) 20:03:30. 33 ID:8ze2GRnA 映画 もう頬づえはつかない ?→桃井かおり 村上弘明→奥田瑛二 ソースは週刊ポストの村上氏のインタビュー ヒロイン役も当時の村上氏同様に無名の新人に演じさせる予定だった しかし桃井がヒロインを演じることになったのでバランスを取って相手役も奥田になった >>318 ドロンジョ 土屋アンナ→深田恭子 >>296 玉木1人同期組のなかでは年取って見えるって専スレで噂されてる 329 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/05(土) 14:12:50. 22 ID:n18q5H3M 映画 忠臣蔵外伝四谷怪談 仲村トオル→佐藤浩市 ウルトラマン80 このドラマの最終回はウルトラセブンの最終回のように1つのエピを前後編で2回でやる予定だった しかし色々あって一話で納めることになり 最終回の1つ前のタイトル予定だった「あっ!キリンも像も氷になった! !」が最終回のタイトルになってしまった >>329 80の最終回タイトル怪獣VOWでトンデモタイトルとして突っ込まれていたW 331 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/08(火) 13:48:33. 「太陽にほえろ！」ボン刑事役の宮内淳さん死去 - 産経ニュース. 34 ID:c1FfuuSY 一話を二話に引き伸ばしたのは太陽にほえろ!のボン刑事(宮内淳)が 女性(純アリス)に騙されるという設定のエピソード(第323話、第324話。1978年)。 似たような話を以前にも作っていたのでボンとその女性が前々から好きあっていたという設定に変更。 ボンの恋愛物語が1話では味気ないということで2話に引き伸ばした。 元々1話で済む話だったので内容が薄く、ロッキー(木之元亮)が殉職しかけるとか 最後にボス(石原裕次郎)が犯人を射殺するとか、ボンとは無関係の部分で見せ場が生じる結果になった。 332 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/08(火) 13:48:33. 62 ID:c1FfuuSY 一話を二話に引き伸ばしたのは太陽にほえろ!のボン刑事(宮内淳)が 女性(純アリス)に騙されるという設定のエピソード(第323話、第324話。1978年)。 似たような話を以前にも作っていたのでボンとその女性が前々から好きあっていたという設定に変更。 ボンの恋愛物語が1話では味気ないということで2話に引き伸ばした。 元々1話で済む話だったので内容が薄く、ロッキー(木之元亮)が殉職しかけるとか 最後にボス(石原裕次郎)が犯人を射殺するとか、ボンとは無関係の部分で見せ場が生じる結果になった。 333 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/09(水) 22:30:19.
95 ID:skzDf1G0 >>343 水原勇気役は小林麻美にオファーしたけど断られたという説もある 345 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/26(土) 11:00:06. 17 ID:XNkw+mzO 昔に見たゴジラ関係の本に書いてあったけど ゴジラ映画一作目の宝田明と平田昭彦の役は企画段階では逆をやらせる案もあったらしい >>238 当時の週刊文春の報道では 直虎はスタッフから武田が領地に攻めてきた時に主人公の直虎に戦闘シーンを演じさせる案が出ていた 結局はやらなかったけど 346 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/26(土) 15:32:50. 59 ID:vjR/41of >>238 八百屋お七なんてのもいるんだから大丈夫だろ 347 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27(日) 18:23:41. 15 ID:V8T7dZaB ヤラセのオーディションは映画・敦煌の中川安奈もそうらしい 映画版や映画マニアの人のサイトで言われている 生前の中川さんがこの映画についての本のインタビューでそれを匂わせる発言をしてしまったみたい >>347 森下女史はよく降りなかったよね 348 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27(日) 18:27:54. 60 ID:V8T7dZaB アンカーミス 347は >>346 349 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27(日) 20:03:02. 46 ID:UnYUabOC >>347 あら、そうでしたか >>347 やらせかどうか結構怪しいのが朝ドラのカーネーションの尾野真千子 例年25歳までのオーディション年齢制限がこの年だけ30歳 最初応募していなかったらNHKのディレクターが事務所に お前なんで応募しないんだ?と電話をかけてきたらしい しかも脚本の渡辺あやは火の魚で尾野真千子を使っている >>350 カーネーションのオーディションは糸子の次女の役の人も最終選考まで残ったんだよね、 352 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/03(土) 20:17:09. 85 ID:JEx0DyXt プロレスネタだけど タイガーマスクは 初代が佐山聡 2代目が三沢光晴だったけど 実はその間にまだ若手で佐山の付き人のような事もやっていた山崎一夫を2代目にする案が当時の新日本プロレスのスタッフから出ていた ソースは昔の週刊プロレスの記事 353 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/03(土) 22:21:12.