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Sat, 27 Jul 2024 09:38:59 +0000

太陽の末裔 Love Under The Sun イケメン俳優ソン・ジュンギと、『秋の童話』で人気女優になったソン・ヘギョが出演。ロマンティックなラブストーリーに韓国以外にも日本や中国などで多くの女性のハートをつかみ最高視聴率41. 6%を記録し、数々の賞を受賞した話題作。特別な任務を背負う特殊戦司令部の大尉、ユ・シジン。彼はひょんなキッカケから、気の強い外科医カン・モヨンに出会い一目惚れをする。モヨンは男らしいシジンの積極的なアピールに次第に惹かれていくが、正義感の強い軍人であるシジンは、任務を最優先にして度々デートをすっぽかす。秘密が多いシジンに対して不満を持つようになったモヨンは彼に別れを告げる。すれ違いから数ヶ月後、医療奉仕団のチーム長としてウルクに派遣されたモヨンは、同じようにウルクに派兵されていたシジンと再会を果たすが…。果たして、シジンとモヨンは再び結ばれるのか? 応答せよ1994 あなたの恋もここにある!見始めたら止まらないラブ・ストーリー、前作を超える社会現象を巻き起こしたシリーズ最新作! "彼女のハートを射止めたのは誰なのか?"張り巡らされた謎解きの面白さから、社会現象を起こしたドラマ「応答せよ1997」。そのスタッフが再結集し、作り上げたドラマが本作「応答せよ1994」。"未来の夫は誰? 韓国ドラマ『オールイン』の動画を日本語字幕で無料視聴できる動画配信サービスまとめ - アジドラNAVI. "という謎解きの面白さは更にパワーアップ!メインキャストによるイベントは地域一帯をマヒさせるなど韓国全土で社会現象を巻き起こした。 ヒロインの未来の夫は誰だ!?伏線に次ぐ伏線・・・その謎解きから目が離せない! 「1997」同様、本作でも物語の大筋となるのは未来の夫探し。2013年という現在の視点から出会いの1994年へ。登場する男性たちは誰もが魅力的な5人。前作以上の伏線に次ぐ伏線で、その結末は最後まで予想不可能!? ビッグ〜愛は奇跡<ミラクル>〜 「コーヒープリンス1号店」で人気のコン・ユ主演。除隊後初となるドラマ復帰作は、胸キュン必至のロマンティック・ラブコメディー! 脚本は「美男〈イケメン〉ですね」や「僕の彼女は九尾狐〈クミホ〉」など大ヒット作品を連発しているホン姉妹。コン・ユは、30歳のエリート医師とその体に魂が乗り移った18歳の高校生という2役を熱演する。ヒロインは、韓国版「花より男子 〜Boys Over Flowers」のイ・ミンジョンが務めるなど、注目の若手俳優たちが脇を固める。高校教師のダラン (イ・ミンジョン) は、エリート医師・ユンジェ (コン・ユ) との結婚を控えている。そんなある日、婚約者のユンジェと教え子のキョンジュン (シン・ウォンホ) の2人が偶然同じ交通事故に巻き込まれてしまう。ユンジェは無事だったものの、突然「自分は18歳のキョンジュンだ」と言い出した。いったい何が起こったのか?

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オールインという韓国ドラマについてあらすじや作品の概要、出演者情報、動画などをまとめました。 オールインの作品情報 オールインの作品説明 『美しき日々』『Happy Together』のイ・ビョンホン、『秋の童話』『フルハウス』のソン・ヘギョ主演。実在のギャンブラーの半生を脚色し、アメリカロケも行った大作にして、『冬のソナタ』『美しき日々』『天国の階段』に続く、韓国ドラマの話題作です!! ギャンブラーに育てられたインハと、裕福な家庭に育ったジョンウォン。厚い友情を交わすが、ある事件がふたりの人生を狂わせてしまう…。 オールインのあらすじ 日本国内におけるイ・ビョンホンの人気を確実なものにした本作! ソン・ヘギョ、チソン、パク・ソルミといった豪華(すぎる!? )共演者にもご注目ください。脚本は韓ドラ界のヒットメーカー、チェ・ワンギュが執筆しています! YouTubeでの動画検索結果(自動) ※この動画に関して、著作権侵害を申し立てる場合は こちらのページ からお願いします。 オールインが配信されているか、下記主要動画配信サービスでチェック U-NEXT dTV TSUTAYA TV AbemaTV Hulu(フールー) FOD(フジテレビオンデマンド) オールインの動画を見る オールインをYouTubeで視聴する オールインをGyaO! で視聴する(無料あり) オールインの動画を別サイトで探す オールインのDVD・ブルーレイ情報 恐らくですが、国内ではまだDVD・ブルーレイはまだ発売されていません。

雑談面接、気を抜いて回答していませんか……?

【不動産業界の志望動機の書き方】参考にできる例文も紹介 | 就活の未来

面接で聞かれる質問のうち、志望動機に関する質問の回答例についてまとめました。志望動機は、中途採用の面接で必ず聞かれる質問のひとつです。 「なぜこの会社を志望するのか?」という問いに対する回答は、事前にきちんと準備しておきましょう。 志望動機の質問を通じて採用担当者が知りたいことは? 企業の採用担当者は、志望動機の質問をすることによって、入社意欲の高さを確認しています。 中途採用の場合は、欠員補充や新規事業の立ち上げなど、入社後に即戦力となる人材を募集していることが多いため、入社確度の高い人を優先して採用する傾向にあります。そのため志望意欲の高さは、面接でぜひとも伝えたい重要なポイントです。 また、 意欲の高さとともに入社後に長く活躍できる人材かどうかも判断しています。 志望動機と募集内容が合っていれば、やりがいを持って働いてもらえる可能性が高いからです。 なお、志望意欲とともに、「面接」という重要なアポイントに対してどのように準備をしてきたのか、どのようなコミュニケーションスタイルなのかなど、ビジネスパーソンとしての仕事への向き合い方、姿勢もチェックしています。 動画で学ぶ志望動機の伝え方 こちらの動画では、面接での志望動機の伝え方について動画で解説しています。ぜひチェックしてみてください。 質問例1:どうして当社に応募したのですか? 会社をどれだけ研究してきたかによって、興味の度合いを探っています。よく研究しているという印象は、「意欲の高さ」や「仕事に真摯に向き合っている」とも受け止められます。 ▼回答のポイント 会社研究にはどのような手段、材料を活用したか 求人広告の会社概要をよく読んだか 事業内容や仕事内容まで十二分に把握できたか 会社研究の結果、どんな点に大きな興味を抱いたか 【回答例】 会社案内をお送りいただきましたので読ませていただきました。また、ホームページを通じて御社の製品の概略は勉強したつもりです。若手社員でも社長に直接メールで提案できる制度があるなど、風通しのいい経営がなされていることに最も興味を覚えました。 質問例2:当社に対してどんな印象を持っていますか? 先輩社員が当社を選んだ理由 | 株式会社アイコン. 会社に対する関心が高ければ、それなりにイメージはあるはず。その会社がつくっている製品、扱っている商品や店舗の雰囲気などに関する印象も盛り込みたい。 どんな点に最も魅力を感じているか 製品や店舗にどんな印象を持ったか 会社訪問後の印象のギャップは?

面接で「なぜ当社を選びましたか」と聞かれたら ?

どんなイメージ戦略を取っているか 御社の企業理念にもありましたが、来社して、あらためて清潔、清浄、清涼をモットーとする御社のクリーンなイメージを強く感じました。 質問例3:ほかにはどんな会社を受けましたか? かけもち応募をしていることは問題ではありません。それよりも、希望に一貫性があるかどうかがカギになります。 応募している会社の共通点はどこか キャリア・ステップと絡めた説明ができるか 御社が第1志望だとアピールできる材料があるか はい。同じ建設業界の中でも、御社と比較して規模の小さな工務店1社にも応募しています。企業規模の大小が希望の仕事に就くうえで影響すると考えたからです。 質問例4:当社の店(商品)を利用したことがありますか? 【不動産業界の志望動機の書き方】参考にできる例文も紹介 | 就活の未来. 流通業などの場合、会社研究の一環として「店舗をのぞいてみるくらいはしてほしい」という前提のもとに質問しています。メーカーの場合は、商品について聞かれることが多いようです。 会社研究の対象として店舗を利用したことがあるか 店舗内の印象、従業員の働きぶりに対する印象は? 製品に関して、改善すべき点は? 他の店舗、他社製品との相違点は? 以前から利用してはいましたが、御社に応募するに当たって、5店舗ほどに行ってみました。どの店でも、スタッフがきびきびと笑顔で働いていて、社員教育が行き届いている会社だなと印象を新たにしました。 質問例5:この仕事を選んだ動機を聞かせてください 応募者の志向と動機の強さを測っています。目指す目標がはっきりしていれば、単なるあこがれではないことが分かり、入社後の成長も期待できるという意図があります。 仕事の面白いところ、つらいところはどこか 自分のどんなところがその仕事に向いていると思うか 過去の経験と接点があるか その仕事に就くために、どんな努力をしてきたか ものづくりに携わりたいという願望が子供のころからあり、○○に出会ったときに、人のために直接役に立つ製品づくりを知り、自分も携わりたいと強く感じました。 質問例6:この仕事には何が大事(必要)だと思いますか? 仕事内容を理解できているか、仕事がイメージできているかを探っており、未経験者に対して聞かれることが多い質問です。仕事の特性を踏まえ、あなたが経験から導き出した解釈を伝えましょう。仕事への取り組み姿勢もアピールするとよいでしょう。 その会社が利益を出す仕組みは具体的にどうなっているのか 希望職種に必要な資質は何か 今までの経験や資質がその会社の仕事に応用できるか いかに顧客の立場に立って考えることができるか、その一点に尽きると思います。顧客の嗜好や家族構成、年齢など、あらゆる情報を総合して、顧客に合ったプランを提案することを心がけています。 質問例7:入社したらどんな仕事をしたいですか?

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管理部門におすすめ転職エージェント3選(無料&Web面談実施中) 実際に利用してみた結果の【転職エージェント比較ランキング】 転職活動で 失敗しないためにも転職エージェントの利用は不可欠 です。 とはいえ数あるサービスの中で「どれを利用すればいいか?」 「どれが自分に合っているのか?」と、迷う方も多いです。 そこで 当ブログ管理人が実際に利用してサポートの質が高かった5社を厳選してご紹介 します。 そして 転職エージェントの利用は複数登録がおすすめ です。 なぜなら、リクナビの調査で転職に成功した人は 「平均4. 2社」 利用していることが分かったからです。 複数エージェントを利用するメリット 様々な求人情報を一挙に収集できる 相性の良い担当者に出会える確率が高まる エージェント毎の強みや特徴を転職活動に活かせる ちなみに転職希望者の平均登録社数は「2. 3社」 成功した人はより多くの転職エージェントを利用している ことが分かります。 実現したい将来のため、転職成功に向けてぜひご活用ください。 (この記事で紹介しているエージェントは、 全て無料かつWeb面談対応 で利用できます) リクルートエージェント 公式サイト: 実績: 業界最多クラスの求人を誇る転職支援実績No. 1 求人数: 約20万件 対象者: 全年代(年齢制限なし) 満足度 4. 5 信頼度 4. 0 求人数 5. 0 管理人のレビュー 求人の情報量でリクルートエージェントに勝るサービスはありません。数だけでなく質(内容)についてもリクルートエージェントにしか掲載していない求人情報も多く、とにかく多くの求人に応募して「数打てば当たる」戦略で転職活動を進めたい方には最もおすすめの転職エージェントといえます。また面接対策や書類添削など幅広く支援サービスが受けられるのも安心材料として挙げられます。初めて転職活動を始める方に最初におすすめしたいサービスですが、もちろん経験者でも満足度の高い転職支援サービスになります。 『リクルートエージェント』に登録して転職相談を受けたい方はこちら! 面接で「なぜ当社を選びましたか」と聞かれたら ?. UZUZ(ウズウズ) 公式サイト: 実績: 内定率86%以上!支援実績35, 000人突破 登録企業数: 1, 500社以上 対象者: 20代向け 満足度 4. 5 信頼度 5. 0 求人数 3. 5 管理人のレビュー 20代の第二新卒・既卒・大学中退・フリーター・ニートなどに特化した転職/就職支援サービス。最大の特徴は他社の10倍時間をかける徹底したサポート体制にあります。推薦状の作成から利用者に合わせた完全オーダーメイドの面接対策までアドバイスを徹底し、その結果、書類選考通過率は87%!入社後定着率は95%と高い実績を誇ります。転職に自身がない方、就職活動に不安を抱えている方は、まずは面談を通して悩みを相談するところからはじめてはいかがでしょうか。相談するだけでも不安は解消され、前に進む勇気がわいてきます。 『UZUZ(ウズウズ)』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!

就活初心者向け 2020. 11. 11 2020. 05. 25 「 なぜあなたは当社を選んだのですか?同業他社ではダメなのですか? 」という質問。困りませんか? 私も就活生だったので、非常に困った質問だったな、という覚えがあります。ですが、大丈夫です。きちんと対策すれば、何の問題もなくクリアできる質問です。 では、どういった答え方があるのか。例文は?といった疑問に対して、この記事で紹介していきます!