レビュー ポーターは、ビジネスにおける唯一にして最大の問題を追究した――なぜ同じ企業のなかにも、ほかより収益性の高い企業があるのだろう?
nobu 今日は、「マイケル・ポーターの競争戦略〔エッセンシャル版〕」の要約をご紹介します。 目次 マイケル・ポーターの競争戦略とは? 経営戦略を学ぶものが避けて通れない、世界的権威マイケル・ポーター教授の競争戦略論。ポーター本人の全面協力により、エッセンシャル版がついに登場!
感想・まとめ #2で取り扱った競争については、戦争やスポーツのような同一の価値基準における勝利を目指すと、うまくいかないので独自性での競争をすべきだというのがありました。いわゆるニッチャー戦略の話であり、アップルが具体例として挙がっていたのが非常に興味深かったです。 概ね直感的には理解していた内容でしたが、違った視点から眺めることで多角的に見えて良かったと思います。 続く#3では第2章の五つの競争要因について取り扱います。
『 〔エッセンシャル版〕マイケル・ポーターの競争戦略 』の要約・感想を書いていきます! 『〔エッセンシャル版〕マイケル・ポーターの競争戦略』の要約・あらすじ・ジョアン・マグレッタ(著)優れた戦略の5つの条件・ 5フォース・フレームワーク 「 あらゆる間違いの最たるものは、最高を目指して競争することです 」 とマイケル・ポーターは言います。 なぜ、競争において最高を目指してはいけないのでしょうか。 なぜなら、たいていの事業には、 「最高」なるものは存在しない からです。 空港の座席の最高とは? 例として、空港の待合エリアの座席が紹介されます。 快適で座り心地の良い座席が、必ずしも最高とは限りません。 空港によっては、登場待ちの乗客に買い物をさせたい場合もあります。 たくさんの人を座らせたい空港もあれば、金に糸目をつけずに高級な椅子を配置してゆったりとしたスペースを作りたい空港もあります。 空港によって、待合エリアの座席がどんなものがいいかのニーズが異なってくるのです。 戦略を立てる際には、自分の会社が対象にする顧客とニーズを定めることが大切になってきます。 『 〔エッセンシャル版〕マイケル・ポーターの競争戦略 』に 優れた戦略の5つの条件 が解説されています。 1、独自の価値提案 2、特別に調整されたバリューチェーン 3、競合企業とは異なるトレードオフ 4、バリューチェーン全体にわたる適合性 5、長期的な継続性 『 〔エッセンシャル版〕マイケル・ポーターの競争戦略 』の本で繰り返し出てくるキーワードが、「独自性」と「トレードオフ」です。 トレードオフとは、何かを手に入れるためには、何かを失うという考え方です。 例えば、激安をウリにした家具屋は、高級志向の家具を買いたい顧客を失います。 そこに、企業の独自性が生まれていきます。 また、 ファイブフォース(5つの競争要因) についても本で解説されています!
・扱うゲームジャンルは?(流行っている人気ゲーム・最新ゲーム・マニアックなゲーム・ホラーゲームなどジャンルを絞る?) ・喋る内容は? 〔エッセンシャル版〕 マイケル・ポーターの競争戦略 | 本の要約サイト flier(フライヤー). (ゲームの攻略法を解説する・ゆる~い雑談を喋る・悩み相談をする・ゲームに全く関係ない怖い話を毎回する・モノマネをしながら解説する) ・動画の長さは?(じっくり見たい人向け?数分でサクっと楽しみたい人用?) 自分のYouTube動画が狙う、顧客層とニーズは何なのか。 そこをしっかりと見極めることで、成功する確率が高まるはずです! (そもそも「動画のジャンルはライバルが多いゲーム実況でいいのか?」と考えて、 扱うテーマを変える戦略 もありますね) Kindle Unlimite30日間無料体験などおすすめ記事まとめ → Kindle Unlimitedの30日間無料体験がおすすめ・Amazon・解約方法・漫画・小説・使い方はコチラ → Kindle Oasis新型11世代はいつ発売されるのか予想しました【発売日・次期モデル・最新・2021年中? 】はコチラ → めちゃめちゃ笑える本・面白いエッセイ本小説おすすめまとめ【ゲラゲラ笑える本・名作・人生・芸能人】はコチラ → 入院中のお見舞い本おすすめまとめ【小説・笑える本・暇つぶし・雑誌・高齢者】 はコチラ → 読書しない人は話がつまらない理由【初心者におすすめの本30冊・会話・浅い・特徴・大人・本を読まない人】はコチラ
今さら知らないとは言えない「競争優位戦略」 孫子からクリステンセンまで、3000年に及ぶ古今東西の戦略エッセンスをまとめた書籍 『戦略の教室』 から、特に有名な10の戦略を紹介する連載。第8回は競争優位理論の世界的古典であるポーターの『競争戦略』。「ファイブ・フォース」をはじめ最低限知っておくべき教養を一気に学ぼう。 ビジネスの競争において勝者と敗者を分ける要因とは何か?
この要約を友達にオススメする 「フォロワー」のための競争戦略 手塚貞治 未 読 無 料 日本語 English リンク 振り切る勇気 田中仁 StrategicMind 2014年新装版 大前研一 現代アートビジネス 小山登美夫 ブラックスワンの経営学 井上達彦 会社役員のための法務ハンドブック 淵邊善彦編 シンプルな戦略 山梨広一 千年企業の大逆転 野村進 リンク
日本生命 業務職ってどうなんでしょう? 娘が現在選考を受けておりますが、私は正直なところ生保業界のイメージが良くありません。 事務がメインでノルマ等は無いとのことですが、本当なのでしょうか? 娘は身体が弱い方なので、いざ入社してみて営業の仕事が多かったりすると思えば、心配でなりません。 具体的な業務内容をご存知の方がいらっしゃいましたら回答お願いします。 良かったのか悪かったのか、選考の途中で落ちてしまったそうです。御回答いただいた方、ありがとうございました。 質問日 2016/06/25 解決日 2016/07/09 回答数 1 閲覧数 7098 お礼 0 共感した 0
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ワークライフバランス 営業は厳しいが、人による 営業職 (退社済み) - 三重県 - 2021年6月07日 厳しいが、良い経験だった。この業種では働かない。用があるときは上司に話をして休暇をもらったりしたが、普段の仕事内容から鬱になった人がいたり、トラブルになっている人もいるらしい。挨拶に行くだけで営業に来たと思われて嫌がられる。契約ではなく、お客が元気にしているか心配して、喋りに行こうとしたら怖い顔をされた。その人のことを思って色々対応していたが、冷たくあしらわる始末。何をした?と思うことも社内で多かった。上司に恵まれなかった結果かもしれない。 良い点 初めは保証がある。成績良ければ給料が増える。 悪い点 イレギュラーが多い。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 福利厚生は手厚い 営業 (現職) - 長野県 - 2021年6月04日 福利厚生はとても手厚い。ある一定の期間在職出来れば、退職金なども出るし、大企業なので独自のふくりこうもあり、長く勤められれば良い会社。 表向きにはノルマなしとは言うけど、実際は「目標」という名のノルマはあるし、出来ればいいが目標達成できないと万単位で給料が変わる。安定を求める人には不向きだが、時間を自分の意思でやりくりできるので、小さな子がいる人、やったらやった分給料が欲しい人にはいいと思います。 良い点 独自の手厚い福利厚生 悪い点 結局ノルマのようなものがあり追われる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ノルマが厳しい 営業職 (現職) - 熊本県 熊本市 - 2021年5月31日 勤務地次第で全て変わります。 お客様相手なのでアポイント次第では土日祝の休みもなし。出勤時間も規定は在りますが、お客様で変動します。 達成した成績次第で月のお給料が大きく変動する事も。 悪い点 給料が安定しない このクチコミは役に立ちましたか? 日本生命保険相互会社の回答者別口コミ(20代/女性/エリア業務職/現社員(正社員/2020年08月10日)｜エン ライトハウス (6442). ワークライフバランス 営業社員に採用されたならば、楽しく仕事ができそうです。 今回の求職については、初めてする、営業社員としての応募でしたのですが、(内心は私にできるか??の不安あり)、今回は、支社での面接でした。今、コロナの、「緊急事態宣言」の特定地域に指定をされている都市でしたので、その中での、面接から採用試験=保険募集人登録までの勉強も、研修センターにて、約20日間の時間をかけて、指導を頂けるとの事でした。面接の時に、印象的な事は、14ケ月前に入社した現在働いている社員さんのお話を聞けたこと(仕事は継続することが力ですよ!!!