* まずは相手の気持ちを理解しよう・知ろうという気持ちがないとなかなか難しいもの。 身近な人の気持ちを想像するところから始めてみましょう。 次に、人の気持ちがわからない悩みを解決する方法を紹介します!
上司は夫でもないし友達でもないんです。 トピ内ID: 3087732320 あら 2016年6月5日 05:15 その上司って海外で生活したことある人なんでしょうか? 読んだ印象だと冷たい、というよりは自分ができることできないことをちゃんと弁えていて 先回りしてるだけな感じがします。 「大丈夫?」くらいは聞きますけど、自力で帰れないほどつらいから、といわれても 正直困ります。仕事で忙しいときに同僚や部下を送る時間はありません。 それだったら最初から帰れるときに帰ってほしいです。 救急車の件ですが、日本だと救急車って無料ですか? だったらともかくお金がかかるのなら下手に勝手に呼ぶよりは 本人の意思を尊重したいと思います。 トピ内ID: 8157052414 幸せ花子さん 2016年6月5日 06:17 大丈夫?の声かけすらできない男性は世の中けっこういますんで それだけじゃ人の痛みがわからない男性?とまでは思いませんね。 実際に何もできないのはあたりまえだし、早退するなり受診するなりしたほうがいいし。 それに本当に急を要するような事態なら 救急車か家族か?っていうのはちょっとありえないんで。 トピ内ID: 8324286929 おこな 2016年6月5日 06:19 男性で体が頑丈で、健康でめったに風邪をひかない人などでそういう反応する人が稀にいます。 自分がそういう目に合わないので共感できないんでしょう。 反対にそういう人がちょっとでも何かあるとひん死の状態のように大騒ぎしますよ。 トピ内ID: 6631971478 うんうん 2016年6月5日 07:04 トピ主より上司は、上司として有能です。 職場は仕事をする場所ですよ? 他人の心の痛みがわからない人 : 私にはお付き合いしている男性がいるのですがその人につ - お坊さんに悩み相談[hasunoha]. 体調悪くて、仕事が無理なら、お引き取り願うのが筋なのでは? また、上司は、本人の症状も的確に把握しようとしていますよね? 周りが単に慌てているだけで、それこそ周りの人たちが偽善に見えます。 相手体調が悪いときに限って、心配してるのよ的なオーラを出す人より、 トピ主の上司の方が余程、正直で、上司として的確な判断をしてくれそうなので、頼れます。 トピ内ID: 7925210398 ぽぽろん 2016年6月5日 08:26 大丈夫かと聞くだけマシかな、、、 無理して働いている人が吐いていると 「汚いねぇ掃除して消毒しろよ 仕事はちゃんとしろよ」 って言っていた上司がいたので、特別酷いと思いません。 後、救急車などは呼ぶと怒る もしくは、その人が家族から怒られる (後から聞きました) 場合もあるので、なんとも言えないです。 「なんで、勝手に呼んだんだ こっちは、仕事途中だぞ」 って職場に怒鳴りこまれるケースもありますし スーパーでエスカレーターから転落した おじいさんも救急車呼んだら 怒鳴ってたし、、血だらけなのに 女と男、職場の差でしょうね 人が倒れるなんて、そうはないんですから いざという時はトピ主がフォローすればいいんですよ。 めったにないんですから トピ内ID: 9598786591 😠 ちゅら 2016年6月5日 09:41 きちんと心配してますよね、具合が悪いなら帰りなさいと。別につめたかないです。 それともいちいち察しろと?
「いいからさっさと働けよ」 そう言えば良かったですか? > 明らかに具合が悪く急を要する人が居た 「明らか」ではなかったのでしょう。 自分の思い込みが「絶対普遍」であると信じているトピ主さんの方が、100倍オカシイですよ。 傍目には大丈夫ではなさそうでも、実際には「20~30分ほど休めば大丈夫」だったりすることもあります。 > 私が敏感なのでしょうか? いいえ、感情でバカ騒ぎする人です。 トピ内ID: 4267168210 tommy036 2016年6月5日 02:59 何言ってんの?? いい大人が‥‥ 体調悪けりゃ、自分から早退しますでしょうが! 救急車を呼ぶも呼ばないもその場にいなけりゃ 判断のしようがない! 社会人にもなったんなら察してチャンはやめましょう。 体調や気分なんて本人しか分かりません‥‥ トピ内ID: 5682920373 くるみ 2016年6月5日 03:05 別に具合の悪い人を無視したりしていませんよね? 人の痛みが分からない人 多い. 的確に指示していますよ? 具合が悪いなら無理せず帰れるうちに帰った方が良いし、救急車だってそこまでの状態か否かは本人が希望するかどうか意識があるなら聞けばいいし、そうでない状態なら有無を言わさず呼べば良い。 あなたは上司に介抱されたいの?してもらいたいの? 医療職ではないのでしょ? あなたの求めてる事、何だか無茶苦茶。 思い通りの答えじゃないと許せないの? トピ内ID: 6216393920 なー 2016年6月5日 03:40 「動けるうちに帰ったら」 帰らせてくれるなんて、いい上司ですね。 本当に冷たい人は、 具合悪くなった人に腹を立てますよ。 トピ内ID: 4661387864 なんでもOK 2016年6月5日 04:14 気絶して倒れたとかならまだしも、子供じゃないんだから自分で判断すればいいんじゃないのかな? トピ主さんのケースと、急を要する人とのケースを混ぜて比較するのにも疑問ですね。 どんなケースなのか良く判りませんが、トピ主さんの言う助けてあげるっていうのは具体的にどんな行動ですか? トピ内ID: 9738890006 🐧 おばはん 2016年6月5日 05:10 上司の対応は何も悪くありません。普通です。 むしろそれ以上女性の体調についてあれこれ質問するのはセクハラになります。 貴女に一言--。 会社で体調悪い悪いと言いながら仕事しないでください。周りに心配して欲しいのですか?
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まず、先にも述べましたが定期点検を行うことが大切です。ソーラーパネルは、パッと見ただけでは劣化に気づきにくく、放っておいても電力の供給がされるので、突然止まらない限りは不具合があることに気がつけません。 そのため、異常があっても気づかずに放置してしまいがちになりますが、実際は徐々に経年劣化が進んでいます。ちょっとでも寿命を延ばすには、1年に1度で良いので、業者の定期点検を受けるようにしましょう。 点検だけでなく、定期的にメンテナンスを行うことも重要です。どんな機械でも、手入れをしないと使いづらくなってしまいますよね。ソーラーパネルも同じことが言えます。きちんとメンテナンスをしてあげないと、配線の傷やパネルのガラス部分の汚れなどが原因で、発電効率が落ちてしまいます。 メンテナンスは、4年に1度、実施することが推奨されています。費用は1回につき10, 000~20, 000円ほどで、メーカーによっては無償で行ってくれることもあるようです。ソーラーパネルの寿命が20年と考えると、メンテナンス費用はトータル10万円前後で済みます。 ソーラーパネルは増設可能?
それから、回収したパネルでまだ利用できるものは、中古パネルとして販売することも考えておられるようですね。そのあたり、事業が始まるとまた気になるので、また詳しい内容を知りたいと考えています。 プレスリリース / 太陽光発電システム鑑定協会、2013. 11.
太陽光発電メンテナンス技士資格取得者 全国で 2, 000 名突破! メンテナンス技士資格 これから増える太陽光パネルメンテナンスの需要に備え、 長期に渡りお客様のサポートができるようになります こんなこと お考え ではありませんか? その 1 設備に関してメーカーと対等に交渉ができるようになりたい その 2 太陽光発電設備の施工だけを行なっているが、設置後のメンテナンスまで提案できるようにしたい その 3 施工を行なった太陽光発電設備のトラブルや 故障についての対応までを自社で一元化したい その 4 自社で所有している太陽光発電設備の点検を 社内で行いたい その 5 適切な太陽光発電メンテナンス会社を 選択したい その 6 市場の拡大を見据え、 太陽光発電のメンテナンス事業を考えている その 7 社員のスキルアップを考えている。 そのお考え、 太陽光発電メンテナンス技士資格 で 実現が可能です! 太陽光発電メンテナンス技士資格を取得した後は、 JPMAの充実したサポート体制で長期に渡りお客様の メンテナンスサポートを実現できます! メンテナンスが必要となる背景 今後、メンテナンス事業は増加します!