48 件 表示件数: マンション 画像36 枚 更新08/02 家賃/管理費等 6. 2 万円 管理費等:5, 000円 敷1ヶ月/礼1ヶ月 保証金:- 間取り/専有面積 1LDK ( 和 - / 洋 1) 約46. 25㎡ 駐車場 P 1台/無料 所在地 宜野湾市 伊佐2丁目 鉄筋(RC造) 築2018年 (3年) 1階 /5階建 ピタットハウス宜野湾店 営業課 大鏡建設(株) 電話番号 098-898-5248 通話無料 0066-96837-491566 更新07/30 マンション 画像49 更新08/05 20. 7 万円 管理費等:3, 500円 敷-/礼- 2LDK ( 和 - / 洋 2) 約77. 宜野湾市伊佐 郵便番号. 28㎡ 2台/無料 築2020年 (1年) 6階 /7階建 アパート 画像39 更新08/06 20 万円 管理費等:0円 敷1ヶ月/礼- 3LDK ( 和 - / 洋 3) 約117㎡ 宜野湾市 伊佐3丁目 築1999年 (22年) 4階 /4階建 CENTURY21南風 電話番号 098-854-6006 通話無料 0066-96837-002365 新築 アパート パノラマ 画像30 更新07/31 約66. 24㎡ 2階 /7階建 中部興産(株) 宜野湾店 電話番号 098-892-0023 通話無料 0066-96837-804119 3階 /7階建 4階 /7階建 5階 /7階建 7階 /7階建 48 件 表示件数:
日本郵便のデータをもとにした郵便番号と住所の読み方、およびローマ字・英語表記です。 郵便番号・住所 〒901-2221 沖縄県 宜野湾市 伊佐 (+ 番地やマンション名など) 読み方 おきなわけん ぎのわんし いさ 英語 Isa, Ginowan, Okinawa 901-2221 Japan 地名で一般的なヘボン式を使用して独自に変換しています。 地図 左下のアイコンで航空写真に切り替え可能。右下の+/-がズーム。
伊佐 (いさ)は、 沖縄県 宜野湾市 の地名。 郵便番号 は901-2221。 地理 [ 編集] 宜野湾市北西部に位置し、 北谷町 との境界線を有している。北で北谷町 北前 、東で 喜友名 、南で 大山 と接する。 この節の 加筆 が望まれています。 歴史 [ 編集] 地名の由来 [ 編集] 沿革 [ 編集] 交通 [ 編集] 道路 [ 編集] 国道58号 国道58号 宜野湾バイパス 県道81号 バス [ 編集] 20番 (名護西線) 琉球バス交通 ・ 沖縄バス 23番 (具志川線) 琉球バス交通 28番 (読谷(楚辺)線) 琉球バス交通・沖縄バス(一部コンベンションセンター経由あり) 29番 (読谷(喜名)線) 琉球バス交通・沖縄バス 31番 (泡瀬西線) 東陽バス 63番 (謝苅線) 琉球バス交通 77番 (名護東(辺野古)線) 沖縄バス 120番 (名護西空港線) 琉球バス交通・沖縄バス 223番 (具志川おもろまち線) 琉球バス交通 228番 (読谷おもろまち線) 琉球バス交通・沖縄バス 263番 (謝苅おもろまち線) 琉球バス交通 施設 [ 編集] 那覇地方法務局 宜野湾出張所 沖縄県下水道管理事務所 伊佐区公民館 伊佐 郵便局 伊利原市営住宅 伊佐市営住宅 伊佐児童公園 伊佐第二児童公園 JAおきなわ 伊佐支店 外部リンク [ 編集] 宜野湾市
901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐 おきなわけんぎのわんしいさ 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐の周辺地図 大きい地図で見る 周辺にあるスポットの郵便番号 オイナリアン 〒901-2223 <寿司> 沖縄県宜野湾市大山6-46-3 1F Sushi on La Cienega 〒904-0115 沖縄県中頭郡北谷町美浜51-3 フェリシダーデ 101 沖縄コンベンションセンター 〒901-2224 <イベントホール/公会堂> 沖縄県宜野湾市真志喜4丁目3-1 沖縄自動車道 北中城IC 下り 入口 〒901-2316 <高速インターチェンジ> 沖縄県中頭郡北中城村安谷屋 ゆい 〒901-2227 <沖縄料理> 沖縄県宜野湾市宇地泊516 おでんみち 〒901-2101 <おでん> 沖縄県浦添市西原1-12-16 スシロー 浦添バークレーズコート店 〒901-2104 <スシロー> 沖縄県浦添市当山2-2-4 NAVITIMEに広告掲載をしてみませんか?
台風情報 8/7(土) 13:05 台風11号は、日本のはるか東を、時速45kmで東に移動中。
2021/7/17 news 宮城県警は17日、同県松島町の住宅で16日に遺体で見つかった女性は、住人の無職小野金子さん(85)で… [記事全文(外部ページを表示します)]
32 パチンコいい加減廃止にしろよ 33: 2021/07/19(月) 22:55:56. 24 ネットカフェみたいに喫煙室作ってるわけじゃないのか 43: 2021/07/19(月) 23:06:42. 58 >>33 喫煙室が出来てるし店前の灰皿もなくなった 34: 2021/07/19(月) 22:57:30. 21 元々空気清浄機能はええの使ってるから空気は恐ろしく綺麗 35: 2021/07/19(月) 22:57:39. 33 次はパチンコホール自体を無くそう 36: 2021/07/19(月) 23:01:15. 01 歩道で吸ってる奴もいるし迷惑なんだが 37: 2021/07/19(月) 23:01:52. 83 ぱちんこいけよぱちんこいけよ 広告パチンコくらいしかでないんだから 38: 2021/07/19(月) 23:02:49. 89 パチンコは特殊な掃除機で吸い殻を吸い込む時代で卒業した 39: 2021/07/19(月) 23:02:51. 20 出入口付近に灰皿あるからくそ邪魔 41: 2021/07/19(月) 23:05:58. 35 パチンコ屋がなくなると、急なトイレに困る。それ以外は用なし。 42: 2021/07/19(月) 23:06:05. 【2021年版】おすすめの健康管理システム14選を徹底比較！ - 起業ログ. 91 人生において時間とカネの無駄に尽きるだろ でもま~ 一円以下の換金率なら 娯楽と言えないでもないかな 何かの楽しみは要るだろう 俺はそんな金が有るなら 家族でうまいもんでも食いに行くがな 44: 2021/07/19(月) 23:11:07. 99 次は本命の酒だな、酒は害しかないからな。 ゴミしか飲まない酒を日本からなくすぞ! 51: 2021/07/19(月) 23:16:40. 28 >>44 酒飲んでパチンコ屋に来るやついるの? もしくは酒飲みながら打ってるやついるの? あたおか 46: 2021/07/19(月) 23:13:07. 54 パチンカスを見かけたら釘バットでタコ殴りしてもいい法律はまだかね こいつらはミサイルを作る手助けしてるテロリストと一緒だろ 49: 2021/07/19(月) 23:15:27. 42 >>46 頭のなかがいまだに昭和なのかな? 雇用って知ってる? 47: 2021/07/19(月) 23:13:38. 24 タバコもパチもやめたけど やってた時は、熱いリーチくるたびにタバコ咥えてたなw というか昔は正月とか樽開けて日本酒配ってたのに変わったな 50: 2021/07/19(月) 23:15:31.
世界の労働基準監督署からVOL014:足立労働基準監督署 厚生労働省が「令和2年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果を公表しました。そこで、今回はそのなかで注目のポイントについてみていきたいと思います。 はじめに、メンタルヘルス不調者の発生状況です。過去1年間(令和元年 11 月1日から令和2年 10 月 31 日までの期間)にメンタルヘルス不調により連続1か月以上休業した労働者または退職した労働者がいた事業所の割合は 9. 2%(平成30年調査10. 3%)となりました。前回と比べてわずかに減少となりましたが、この期間は新型コロナウイルス感染拡大の時期と重なる時期もあるため、何が要因となったのかはよくわかりません。業種別では情報通信業が最も多く25. 7%に上りました。 つぎにメンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は 61. 4%(同59. 2%)となり、前回調査より 2. 2 ポイント上昇しました。メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所について、取組内容(複数回答)をみると、「労働者のストレスの状況などについて調査票を用いて調査(ストレスチェック)」が 62. 7%[同 62. 9%]と最も多く、次いで「職場環境等の評価及び改善(ストレスチェック後の集団(部、課など)ごとの分析を含む)」が 55. 5%(同32. 4%)となりました。 最後に、受動喫煙防止対策の実施状況についてみていきましょう。事業所における禁煙・分煙状況について、屋外を含めた敷地内全体を全面禁煙にしている事業所の割合は30. 0%(同13. 7%)となりました。健康増進法における施設分類の種類別にみると、第一種施設(学校・病院など受動喫煙により健康を損なうおそれが高い者が主として利用する施設)では「屋外を含めた敷地内全体を全面禁煙にしている」が 63. 改正健康増進法 オフィス. 1%、第二種施設(第一種施設及び喫煙目的施設以外の施設)では「屋内を全面禁煙として、屋外喫煙所を設置している」が49. 2%とそれぞれ最も多くなりました。このように、学校や病院などを除く施設でも、約半数が屋内全面禁煙としていることがわかりました。 参考リンク 令和2年労働安全衛生調査(実態調査)結果の概況(厚生労働省HP)
59 ID:kH9Hvdpf0 いつの間にか加熱式たばこがOKになってるこっちも規制しろよ 32: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 22:54:42. 32 ID:PfvwE3tf0 パチンコいい加減廃止にしろよ 33: 【東電 78. 9%】 2021/07/19(月) 22:55:56. 24 ID:+k7sDopd0 ネットカフェみたいに喫煙室作ってるわけじゃないのか 43: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:06:42. 58 ID:dx2AcrBj0 >>33 喫煙室が出来てるし店前の灰皿もなくなった 34: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 22:57:30. 21 ID:sHKy6dZS0 元々空気清浄機能はええの使ってるから空気は恐ろしく綺麗 36: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:01:15. 01 ID:aICV2qaU0 歩道で吸ってる奴もいるし迷惑なんだが 38: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:02:49. 89 ID:34P3rwaE0 パチンコは特殊な掃除機で吸い殻を吸い込む時代で卒業した 39: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:02:51. 20 ID:gXwdIDJD0 出入口付近に灰皿あるからくそ邪魔 41: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:05:58. 改正健康増進法 オフィス用喫煙ブース. 35 ID:ljA7ZC2D0 パチンコ屋がなくなると、急なトイレに困る。それ以外は用なし。 47: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:13:38. 24 ID:pyXk8BVr0 タバコもパチもやめたけど やってた時は、熱いリーチくるたびにタバコ咥えてたなw というか昔は正月とか樽開けて日本酒配ってたのに変わったな 53: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:17:35. 79 ID:b+XrfbYh0 禁煙になったからパチンコ行かなくなったわ、俺はパチンコじゃなくタバコを選んだ 56: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:26:35. 93 IDd5+vk30 今はパチやってないけど、タバコ吸いながらは楽しかったな「大当たりしたら吸おう」とか、空腹でもタバコで誤魔化せたから台から離れずに済んだ。そっか、あれはもう遠い過去の事なのか… 59: ニューノーマルの名無しさん 2021/07/19(月) 23:28:19.
ストレスチェック 7月に2回再開した参加無料の「職場環境改善」セミナーを8月2日(月)に追加開催致します。同セミナーは当社「補助金・助成金 活用セミナー」の一環で、厚生労働省が… 「職場環境改善計画助成金」(事業場コース)で、ストレスチェックの集団分析を活用した職… 職場環境改善を、助成金活用で "お得に" 始めてみませんか? ストレスチェックの目的はメンタルヘルス不調の「未然予防」(一… コロナで増えた「自殺者」……背景にある「つらさ」と企業ができる自殺予防策とは 3月は【 自殺対策強化月間 】!「誰も自殺に追い込まれることのない社会」の実現に向け、各地方・各団体が連携して相談事業の周知や啓発活動を実施しています。 では… 「夫の育休」が産後うつを救う!妊娠・出産のダメージをやわらげる【協力】を 働くモチベーションや疲労の回復にも大きく関わる「家庭環境」。その中で新しい命を授かり家族と共に育んでいくことを経験できるのは、とても喜ばしいものです。ですが、… ストレスチェックの集団分析④:集団分析結果を使った"職場の課題"の見つけ方 集団分析を折角実施したのに 「分析結果が活かせていない・いつもの改善案しか出ない」 「改善案を立てたのに、なんだかみんなが非協力的・目標がいつも達成できない… ストレスチェックの集団分析③:「職場改善スタート!」の前に確認したい集団分析の使い方… 集団分析を折角実施したのに 「分析結果にもとづかない・いつもの改善案しか出ない」 「改善案を立てたのに、なんだかみんなが非協力的・目標がいつも達成できない」で… 【緊急事態宣言 再発令】新型コロナ流行で健康診断・ストレスチェックはどうなる? 安全衛生に従事する方にとって、4月・5月の一大イベントといえば「健康診断」、例年であれば雇い入時健診も併せて実施される企業が大半かと存じます。企業の義務として… 【参加無料・少人数限定!2月9日(火)11時~】「職場改善・産業保健対策WEBセミナ… 2月9日(火)がエムスリーキャリア共催セミナーの最終実施回となります。この機会に是非ご参加ください。※1月28日(木)・2月2日(火)開催回にご参加いただきま… 産業医の職場巡視は2ヶ月に1回でもOK?頻度と条件について解説 従業員を抱える企業なら一度ならずとお付き合いのある【産業医】。実際に企業と契約した産業医には様々な仕事がありますが、中でも重要なのが「 職場巡視 」です。実際… 従業員の高ストレス・高健康リスクを知るには、「満足度」をチェックする組織サーベイが有… 近年、少子高齢化に伴い労働人口が減少していく中で、「優秀な人材に長く働いてもらう」ことはどの企業にも共通の課題となっています。「働きやすい職場づくり」に取り組…
87 それこそ70~80年代なんてタバコの煙充満してるオフィスの中で仕事してたり タバコやらパイプやら咥えてテレビに出演してるなんて普通の異常な時代だった それが30年掛かってようやくここまで改善したのは素直にいいことだと思う 52: 2021/07/19(月) 23:17:34. 67 CRトンキン2020 エンブレムリーチ→サノケンリーチ ザハリーチ モリモトリーチ コヤマダリーチ コロナリーチ→武漢研究所リーチ 53: 2021/07/19(月) 23:17:35. 79 禁煙になったからパチンコ行かなくなったわ、俺はパチンコじゃなくタバコを選んだ 54: 2021/07/19(月) 23:20:59. 13 そもそもパチンコ自体が違法賭博じゃねーか 換金所はホールとは関係ない?舐めとんのか パチンコップも天下りでいいように扱われて恥ずかしくないんか? 改正健康増進法 オフィスビル ベランダ. 56: 2021/07/19(月) 23:26:35. 93 今はパチやってないけど、タバコ吸いながらは楽しかったな「大当たりしたら吸おう」とか、空腹でもタバコで誤魔化せたから台から離れずに済んだ。そっか、あれはもう遠い過去の事なのか… 57: 2021/07/19(月) 23:26:56. 64 未だにイカサマパチンカスなんかに貢いでるアホってw 58: 2021/07/19(月) 23:27:54. 85 店内に喫煙室作れない店は入口のすぐ外を喫煙スペースにしてるから出入りする人間に煙直撃してるし道路からの見た目もイメージ最悪 59: 2021/07/19(月) 23:28:19. 61 タバコ吸えないんじゃ、自分は眠くなってしまうからダメだな。まぁ禁煙ならバチからも離れられて良かったかな 60: 2021/07/19(月) 23:29:59. 06 いちいち立ち上がって喫煙場所まで行ってたらホント冷めてしまいそうw 引用元: ・
クラウド型かオンプレミス型か 健康管理システムを選定する際、 まずはクラウド型かオンプレミス型かを検討 する必要があります。 クラウド型は比較的低コスト・短期間で導入しやすくなっており、システムの運用や管理をクラウド上で行えるため新たに機材やネットワークを導入する必要がありません。 一方オンプレミス型は、自社のネットワークを用いて使用するため導入時のコスト負担が大きく、導入までに期間が必要な点がありますが、その分自社に合わせたカスタマイズや開発を自由に展開できます。 クラウド型、オンプレミス型、どちらにもメリット・デメリットがありますので、自社に適している方を選びましょう。 2. 対象従業員規模 それぞれの健康管理システムやプランごとに対象となる従業員の人数が大きく異なるため、まずは 自社の従業員数に適した健康管理システムを選定 する必要があります。 また、従業員の人数によってシステム利用料金が変わるプランが多いため、求める機能とコストとのバランスをチェックしましょう。 3. 注目の記事 - 『日本の人事部』. 自社システムとの連携 健康管理システムは従業員のデータを扱うため、 人事に関するシステムと連携できる健康管理システムを選定 すると、より効率的に活用できます。 勤怠管理システムや労務管理システム、社内コミュニケーションツールなど自社で使用しているシステムと連携できるか否か、双方の連携機能について事前に確認しておきましょう。 なぜ健康管理システムが必要? 2015年の労働安全衛生法の一部改正に伴い、従業員数が50名を超える企業には年1回のストレスチェックが義務付けられました。 さらに労働安全衛生法により、事業者は従業員の定期健康診断を1年に1回行うことが義務付けられており、労働基準監督署へ報告書を提出する必要もあります。 また、電通問題をはじめとした社員の業務時間超過問題を解決できていない職場が今も一定数存在しており、従業員の健康管理の必要性が年々高まっています。 効率的に健康診断を行えるようシステムを活用したい、社員の健康状態を可視化したいというニーズから、健康管理システムを導入する企業が増えており、 健康管理システムを扱う市場は年々拡大 しています。 健康管理システムのメリット3つ 1. 書類作成・データ管理がしやすくなる 1年に1回行う従業員の定期健康診断の結果は、労働基準監督署に報告書として提出する必要があり、この報告書を手作業で作成しようとすると、かなりの時間と労力がかかります。 その点、それぞれの健康管理システムによって詳細な機能は異なりますが、書類作成機能を保持するシステムが多いため、 提出書類の作成工数を削減 できます。 また、システム導入によって健診結果等を一元管理できるようになるため、健診を受診していない従業員や健診結果を提出していない従業員を把握しやすくなります。 2.