ホーム > 和書 > 文庫 > 雑学文庫 > 雑学文庫その他 内容説明 人生の花盛りを5年のばす、この生き方・考え方―ちょっと知的で、ちょっと刺激的で、おおいにタメになる、ご存知「高須クリニック」院長の医学エッセイ。 目次 第1章 たまには医者にもホンネを言わせてくれ 第2章 中年諸氏、セックスの花ざかりはこれからだ 第3章 美酒美食の楽しみ大いに結構じゃないか 第4章 ストレス対策こんな妙案もあるよ 第5章 これだけは知るべし働きざかりの健康常識 第6章 この本の最後に死について考えてみよう 著者等紹介 高須克弥 [タカスカツヤ] 1945年、愛知県生まれ。昭和大学医学部卒業。独キール大医学部、英ライティングトン病院で研修。現在、高須クリニック院長、医学博士 ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
「バカにつける薬」とは? 「バカにつける薬」とは?
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"(愚か者は常に愚か者) "No medecine can cure fool. "(バカを治す薬はない) "A born fool is never cured. "(生来のバカは治らない) 漫画『ワンピース』に登場する医療大国ドラム王国のドルトンが、権力を乱用する王に向かって言った台詞「バカにつける薬はないのだから!!!! バカにつける薬/高須克弥 本・漫画やDVD・CD・ゲーム、アニメをTポイントで通販 | TSUTAYA オンラインショッピング. 」は、英語版では "Medicine can't cure stupidity!!!! (薬では愚かさを治せない)" と表現されています。 「バカにつける薬」に関連するタイトル、商品 『バカにつける薬』 ・1991年早稲田出版・刊『バカにつける薬―ドクター高須の抱腹絶倒「新・養生訓」』 ・1992年早稲田出版・刊『バカにつける薬―ドクター高須の知的有益「人生相談」〈PART2〉』 ・2002年に新潮oh!文庫刊『バカにつける薬―ドクター高須の抱腹絶倒・健康術』 以上はいずれも高須クリニック院長の高須克弥が著した医学エッセイです。 『兄に付ける薬はない』 『兄に付ける薬はない! (原題: 快把我哥带走)』は中国の漫画作品で、作者は幽・霊。Web漫画として発表されました。日本語版は集英社が運営するwebマンガサイト「少年ジャンプ+(しょうねんじゃんぷぷらす)」にて、2017年より連載され、同年には『兄に付ける薬はない!-快把我哥帯走-』としてテレビアニメ化されました。 本作は冴えない高校一年生(高級中学1年)の兄「時分(シーフン)」と、気が強くて兄を諌める役回りの一歳下の妹「時秒(シーミョ)」を中心におくる日常系コメディです。 『カメラバカにつける薬』 飯田ともき・作『カメラバカにつける薬』は、2015年に発行された漫画同人作品です。しかし、現在は株式会社インプレスが運営するwebサイト「デジカメWatch」にて『カメラバカにつける薬 in デジカメWatch』として連載されています。
「目標設定」をすることが大切 ―あなたが人生を懸けて成し遂げたいことはなんですか? ―あなたはどんな時が一番幸せですか? ―今の自分は好きですか? こんにちは。 就活の未来ライターの赤塩です。 大学に入学してから学年が上がっていく度に、自分の将来について考え、悩む時間も増えているのではないでしょうか。 僕が就職活動をしていたときは、社会のことも、自分のこともよくわからない状態のまま、周りの声に流されるように動いてしまったため本当に苦労しました。そんな時に尊敬する先輩にアドバイスされたのが「目標設定」をすることでした。今、自分がやってみたいこと、将来やりたいこと、それを明確にしないから周りの声に流されてしまいます。「安定」「福利厚生」「高給」「大企業」「成長」あなたが、今望んでいるものは本当に自分の心から求めているものですか?
「人生をかけて成し遂げたいことがある」 そんな私たちの夢に向かうためのとても充実した"自分を知る"研修になりました。 未知株式会社 では一緒に働く仲間を募集しています 「人生をかけて成し遂げたいことがある」そんな私たちの夢に向かうための"自分を知る"研修とは!? ★★★★★★★★★★★★★★★ 『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる。』 この想いをもとに2017年設立された5年目の平均年齢27歳の会社です。 ■理念【世のポテンシャルを飛躍させる。】 ■使命【先の価値をあげる。】 私たちは理念と使命は大切にしています。 代表自身が売上30万円の営業マンを1年半で営業リーダーまで育て、最終的に急成長会社にヘッドハントされるまでにした経験や、元メイド喫茶の店長をWEB解析のプロに育てたりした経験が基となり、この理念は生まれました。 世の中にできない人なんていない。 世の中にできない人っていると思いますか? 私たちはそんな人はいないと考えています。 世の中の人は、誰しも自分では気づいていないポテンシャル(未知の領域)が必ずあります。 今、あなたの周りを見て、活躍しているなと思う人はそれが既に発揮できている人です。 ●仕事ができないと言われる人 ●自分自身でそう思っている人 など、そんな人はその人が社会的に価値をだせる点を自分ないしは上司、周りの人が見つけられていないだけだと考えています。 我々は、そんなポテンシャルを持った人を1人でも多く大成させる。 そしてポテンシャル人財の活用を世に提言し、よりポテンシャル人財が生きやすい世の中を作ることを目指しています。 このストーリーが気になったら、直接話を聞きに行こう
あなたには「人生をかけて成し遂げたいこと」がありますか?
人生で絶対に成し遂げたいことはなんですか?それに向けて現在取り組んでいることはありますか? - Quora
その業界・企業でできることを理解しているからこそ「成し遂げたいこと・実現したいこと」にこたえることができるのです。 そのためには、企業研究や業界研究をしっかりやっておく必要があります。 ちなみに面接で人事の印象をあげたいなら、面接練習の他に 「自己分析」が必須 になります。 自己分析で最もおすすめな 自己分析診断 は、統計データをもとにした分析結果を参考に自己分析できます。 たとえば「 キミスカ適性検査 」で、41項目の分析結果から自分の強みを見つけて、面接を突破しましょう。 ⇒ キミスカ適性検査で診断してみる 就活の教科書公式LINEで、学歴では測れない「面接戦闘力」を測ろう! 実は、 学歴が高くても面接で落ちてしまう 学生が毎年多くいます。 原因の1つとしては、 自分の面接戦闘力が分からない まま、レベルの高い企業を受けていることにあります。 自分の面接戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE のアンケート回答後にできる 「面接力診断」 が便利です!
なぜあなたが実現したいのか? 1点目として、その「実現したいこと」がなぜその企業でなくてはならないのか明らかにしましょう。 そのためには、業界研究や企業研究を重ねて、その企業だからこそ「実現できること」を示す必要があります。 「世界中に笑顔を届けたい」「社会に貢献したい」 などの抽象的な考えでは、どの企業でも当てはまってしまうからです。 もし、この時点で特に「実現したいこと」が定まっていない就活生は、自身の強みに基づく適性を述べたり、自身の在りたい姿を述べることでも評価を得ることができます。 参考: 【就活生必読】志望動機が特になくても書けるフレームワークとは? →「実現したいこと」がなくても、自分自身の向いていることから志望動機を組み立てるフレームワークを紹介しています。このパターンで志望動機を述べて内定を獲得した先輩方の回答例も同時に提示しています。 「実現したいこと」を掲げるのは簡単ですが、それを選考官に納得してもらうためにもなぜ「あなたがそれを実現したいか」を明らかにする必要があります。 この部分は先程のフレームワークの2つ目 「きっかけとなる経験」 で説明することができます。 「なぜそれに挑戦したいと思うのか?」、その結論に至った過程を自身の経験を交えて説明することで説得力が増すのです。 この部分は「その企業のサービスの消費者」などといった 受動的な経験から述べるのではなく、自ら積極的に動き経験したことを志望業界のビジネスと結びつけて語る 手法がおすすめです。 参考: あなたの志望動機が共感されないのは自分の経験に根ざしていないから?