ブラッドリー・クーパーはイケメンでかっこよかったけど、ジェニファー・ローレンスはハンガーゲームの時から比べると、結構おデブさんになったような.......... 。 いろんなダンスを組み合わせたハチャメチャダンスは面白かった。 でもこの映画、クリスマスシーズンに上映されたらよかったんじゃないのって感じました。なぜに今??? 泉 ブラットリー演じるパットは凄く繊細な人。傷つき易い。 勿論奥さんも一緒に生活するのは大変だったと思う。 だからって、自宅で浮気するのはどうかと思うわ。少しでも彼の事を考えてあげるなら。 凄く一途で純粋。だからこそ怖いよね。暴力をふるう相手だと、いつまた切れるか‥と怖くなる。 最初の頃の彼は確かに扱いにくい。父親譲りの思い込みも厄介。 兄のデリカシーの無さも相当だと思うけど。 それでも両親は、何とかパットの精神が崩壊した償いをしながらやり直したいと思っている。 それが暖かいの。 ただの恋愛ものじゃない。 友情や家族愛が良いんだな。 ダンスは昔から好き・・って言うブラッドリーのダンスシーンも楽しいわ。他の出場者と目指す所が違うしね。 続きを読む 閉じる ネタバレあり 違反報告
4(Mon) ブラッドリー・クーパー、コメディー傑作『ココヴァー』リメイク作品で監督デビュー!? 大ヒット中の『世界にひとつのプレイブック』で人気急上昇中のブラッドリー・クーパーが、2011年に公開されたドイツのコメディー作品『ココヴァー』のリメイク作品で監督デビューを… 2013. 4(Mon) ジェニファー・ローレンス、ブラッドリー・クーパーのキューピッド役に 現在公開中の『世界にひとつのプレイブック』で第85回アカデミー賞主演女優賞を受賞したジェニファー・ローレンスが、同作で共演したブラッドリー・クーパーの恋人探しをしてあげているという。 2013. 2. 28(Thu) シネマカフェ的海外ドラマvol. 273 オスカー候補作を見る前にオススメのドラマ 第4回 アカデミー賞作品賞候補の注目作をピックアップしながら、"アカデミー賞作品賞候補作を観る際に知っておくと楽しい海外ドラマ"をご紹介。第4回は、心に大打撃を受けてボロボロになった男女が人生を… 2013. 25(Mon) インディペンデント・スピリット賞、『世界にひとつのプレイブック』が4冠 第85回アカデミー賞授賞式が前日に迫った23日(現地時間)、インディーズ映画が対象のインディペンデント・スピリット賞が発表され… 2013. 25(Mon) 【アカデミー賞】ジェニファー・ローレンス、「主演女優賞」で初の栄冠! 2月25(月)、授賞式を迎えた世界最大の映画の祭典「第85回アカデミー賞」。様々なセレブたちが詰めかけた、この華やかな戦い。『世界にひとつのプレイブック』のジェニファー・ローレンスが、初の「主演女優賞」に輝いた… インタビュー 2013. 21(Thu) ブラッドリー・クーパー インタビュー「イケメン」でも「セクシー」でもない魅力? "世界一セクシーな男"という枕詞が付いて回るが、当人は「自分では何とも言いようがない…」とのこと。そりゃそうだ! いや、むしろそんなフィルターを通してこの男を見ては、その本質を見誤ることにさえなりかねない… 2013. 世界にひとつのプレイブック の レビュー・評価・クチコミ・感想 - みんなのシネマレビュー. 19(Tue) 『世界にひとつのプレイブック』ゴールデントリオが、新作で再タッグへ! ジェニファー・ローレンス、ブラッドリー・クーパー、デヴィッド・O・ラッセル監督のゴールデントリオが再び新作でタッグを組むことになった。 2013. 18(Mon) オスカー大本命!?
20(Thu) ブラッドリー・クーパー来日決定! 賞レースも佳境の1月下旬を予定 先日の第70回ゴールデン・グローブ賞にて、『世界にひとつのプレイブック』にて主演男優賞に初ノミネートされたブラッドリー・クーパーが、本作を引っ提げて、来年の1月下旬に来日することが明らかとなった。 2012. 18(Tue) オスカー前哨戦のサテライト・アワード、『世界にひとつのプレイブック』が主要5部門を制覇 オスカー獲得を目指す賞レースのシーズンがいよいよ始まり、今月16日(現地時間)に前哨戦の一つである第17回サテライト・アワードが発表になった。ゴールデン・グローブ賞4部門ノミネート作『世界にひとつのプレイブック』が作品賞、監督賞など5部門を制覇した。 2012. 14(Fri) 第70回ゴールデン・グローブ賞ノミネーションがついに発表! 無料視聴あり!映画『世界にひとつのプレイブック』の動画| 【初月無料】動画配信サービスのビデオマーケット. 2013年に向けた賞レースもいよいよ本番。映画界がにわかに活気づき始めるこの年末、ついにその華やかな戦いの火蓋が切って落とされた。12月13日(現地時間)、第70回ゴールデン・グローブ賞のノミネーションが発表されたのだ。 2012. 7(Fri) アカデミー賞前哨戦で、『ゼロ・ダーク・サーティ』が最多3部門受賞の快挙! 早いものでもう年末。年が明ければ、映画界の一大イベントとも言えるアカデミー賞のノミネートが発表となり、2月には授賞式も開催される。まだまだ先のこと…と思うなかれ。本国アメリカでは5日(現地時間)、アカデミー賞前哨戦と言える「ナショナル・ボード・オブ・レヴュー賞」(以下、NBR)が発表された。今後の賞レースを占うこの賞で、今年最も湧かせたのはどの作品? 2012. 3(Mon) 賞レース本番真近! インディペンデント・スピリット・アワードで候補作が続々入選 デヴィッド・O・ラッセル監督作『Silver Linings Playbook』(原題)が、インディペンデント・スピリット・アワードで5部門にノミネートされた。トロント国際映画祭で最高賞を受賞している同作は、11月27日(現地時間)にハリウッドのWホテルで行われた同アワードのノミネート発表で、作品賞や監督賞、脚本賞のほか、ブラッドリー・クーパーの主演男優賞、ジェニファー・ローレンスの主演女優賞など計5部門へのノミネートが発表された。同作は今回、同じく5部門ノミネートを果たした『ムーンライズ・キングダム』のほか、『Beasts of the Southern Wild』(原題)、『Bernie』(原題)、『Keep the Lights On』(原題)と作品賞を争うことになる。 2012.
タッカー見ましたよ。めちゃめちゃなダンス教えるなって…プラスJ. 世界に一つのプレイブック ｅｘｃｅｌｓｉｏｒ. スタイルズも。どっかで見た顔だって思っておりました。 しかし主要castが良いじゃないですか。 J. ローレンス、この役自体は問題をでっかく抱えている人物を演じているけれど、最近の役柄よりは現実あるよね。高校生的な年齢の役が多いと思ったけれど、今回はそれよりプラス5歳でしょうか。 ともかく、のってるよね。良い役が多い。 嫌いじゃない。 そしてパットの両親が素敵。いそうですよ、実際。いや、いるでしょう。こういう夫婦。J. ウィーバー良いね。21年ぶりノミネートのデ・ニーロ。受賞してほしいと思うけれど、どうでしょう。 というのも、ハートフルな映画で良質なんですが、まったく同じ映画ではないけれど、類似的映画ってあるような。本当に良い映画なんですよ。 嘘の手紙をパットは見破ったでしょう。あれ、もう少しヒネりが欲しかった。どうしてバレたのか。 主演の2人よりパットの両親が良いなぁ。あの年齢でなかなか本音を言えないと思う。だからデ・ニーロの演技が良いのであった。 パライバ 派手な設定ではないが、心に響くところがある。俳優陣もしっかり演じている。惜しむらくは幾分冗長なことだろう。あと30分ほど刈り込むともっとすっきりするのでは? tom 気持ちがものすごく温かくなります。 心が傷ついた二人が惹かれあい ダンスを通じてひとつになって立ち直っていく。 いろいろと紆余曲折はあるけど、まわりの人達がすごく優しい。 とりわけ家族がすごく温かい。 デ・ニーロ扮するパットの父親がすごくいい。 この親父の気持ちすごく分かるなぁ。泣かせるぜ。 ジャッキー・ウィーヴァー扮する母親も 息子想いのすごく優しいお母ちゃん。 ストーリーは割と単純で、深いわけじゃないけど 演技者がそれぞれ素晴らしい演技で作品を盛り上げます。 主人公パット役のブラッドリー・クーパーは イケメンを忘れさせるキレっぷりがすごい。 ティファニー役のジェニファー・ローレンスは 美人じゃないけど人を引き付ける魅力があります。 観終わった時には自然と笑顔がでちゃう そんな気持ちのいい作品でした。 barney 前半はセリフが妙~に長い。 それぞれの事情を説明してるんだろうけど、睡魔が襲ってくる。 2人がコンビを組んでダンスの練習をして成長してくところがおもしろそうだと思ったのに、そこんとこは思ってたより短く、なんか盛り上がりに欠けた。 最後はいい感じに盛り上がってくれたが、途中の成長部分がもう少しよければもっとよかったんじゃないかと!!
2013. 16(Wed) ブラッドリー・クーパー、第一次世界大戦時を舞台にしたスパイ・スリラーに主演 『世界にひとつのプレイブック』の主演で賞レースを賑わせているブラッドリー・クーパーが、第一次世界大戦時を舞台にしたスパイ・スリラーに主演することが… 2013. 11(Fri) 【ハリウッドより愛をこめて】2013年アカデミー賞は、歴史に残る一夜となる!? 読者のみなさん、こんにちは! 2013年のアカデミー賞ノミネート・リストが遂に発表となりましたね。率直に、私は今回のノミネーションになかなか感心しましたよ… 2013. キャスト・スタッフ - 世界にひとつのプレイブック - 作品 - Yahoo!映画. 11(Fri) ブラッドリー・クーパー来日!『世界にひとつのプレイブック』プレミア試写会に30組60名様ご招待 妻の浮気が原因で心のバランスを崩したパットは、家も仕事も妻も、すべてを失くしてしまう。何とか妻とヨリを戻したいパットは… 2013. 11(Fri) ジェニファー・ローレンス、アカデミー前にピープルズ・チョイス・アワードで受賞 『ハンガー・ゲーム』が、ピープルズ・チョイス・アワード2013で最多5冠を獲得した。今年で39回目となる同アワードは、今月9日(水)に… 2013. 11(Fri) 【第85回アカデミー賞】ノミネート発表 圧倒的!『リンカーン』が最多12部門 1月10日(現地時間)、ついに今年の賞レースを競う作品・俳優たちが決した。世界中が注目する中、第85回アカデミー賞のノミネーションが発表され… 2013. 10(Thu) 英国アカデミー賞ノミネーション発表。『リンカーン』が最多10部門で候補に 10日夜(日本時間)に予定されるアメリカの第85回アカデミー賞の発表を前に、イギリス映画テレビ芸術アカデミー(BAFTA)が第66回アカデミー賞のノミネーションを発表、ダニエル・デイ・ルイス主演の… 2012. 27(Thu) 『世界にひとつのプレイブック』B・クーパー&J・ローレンスの"壊れ"っぷりに注目 先日の第70回ゴールデン・グローブ賞にて主要4部門にノミネートされ、アカデミー賞最有力の呼び声高い『世界にひとつのプレイブック』。注目度がグングン上昇中の本作の特報映像がこのほど到着した。 2012. 26(Wed) シネマカフェ読者ゴコロなんでもベスト5(第34回) あなたが「賞レースで期待する俳優」は? 先日発表された、ゴールデン・グローブ賞を皮切りに、ついに2013年のアカデミー賞に向けた賞レースも本格化… 2012.
Nora Reviewed in Japan on April 10, 2019 1. 0 out of 5 stars 解せない Verified purchase 何かと筋道の通らない部分が多く、鑑賞後スッキリしない。 あまりにも"ハリウッド的"に進み、フィクションの要素が濃すぎて感情移入できない。 え?何でこれでこうなるの?という部分があまりにも多い。 ネタバレ含みますが、 初めからティファニーは性的対象としてパットを認識し、パットの妻に手紙を渡す"ディール(取引)"として自分の為にダンスのパートナーとして誘い、パットが妻の事をまだあんなに愛してるのを知っているのに手紙を渡さず嘘をつき、そんな事も知らずパットは献身的にダンスの練習に付き合い、そりゃあんだけ体を密着させて時間を過ごせば恋愛感情も生まれるだろうけど、動機が不純で精神的にも不安定で幼稚なパットをうまく丸みこんだようにしか見えない。 アメフトとダンスの賭けの流れも大袈裟すぎます。 まるでこれでハッピーエンドにもっていきまーす!と明言しているようなもの。 解せないなー。クーパーもデニーロもいい演技してるけど。 他の方も言ってますが、デニーロがもったいない使われ方してる。残念すぎる。 これがアメリカのハッピー映画なのか? 「精神病が題材の映画」としてはアメリカ式フィクションが色濃く、内容も浅く繊細さの欠いた映画。 43 people found this helpful 5. 世界に一つのプレイブック 名言. 0 out of 5 stars ジェニファー・ローレンスに恋しました。 Verified purchase テンポが良いので、つい引き込まれ、会話がウィットに富んでいて笑えます。メインも脇もキュートなキャラクターばかりで微笑ましい。主人公はヤバい奴なのかと思わせといて、実はものすごくピュアで、周りの人たちにすごく愛されているヤツだったていう、、。そして、なんと言ってもジェニファー・ローレンスがもう、キュート過ぎる、、。溜め息出ました、、。人生って悪いことばかりじゃない、、そんな気持ちにしてくれる映画です。 26 people found this helpful 乾椎茸 Reviewed in Japan on November 29, 2019 3.
《ネタバレ》 観ようと思ってずっと観れなかった映画を、コロナ自粛で一気に見始めたうちの一つの作品。 なんだか分からないけど自分に凄く重ねることが出来て見入ってしまった。 主演の2人が何気ない会話から始めても結局途中から口論になってしまう。 お互い、過去に起きた出来事で心に傷を持ちながらも前に進もうとする。 でも気持ちに余裕がないからそうなってしまうのかなと。 ただ、それぞれの状況を分かっているというのもあり、関係が終わることなくダンスというもので昇華されて行ったんじゃないかと。 途中のティファニーの、"私はいつも人に尽くしてばかりで自分には何も残らない"ってセリフにグッと来てしまった。。 【 まっつん 】 さん [DVD(字幕)] 8点 (2020-04-13 21:58:40) 62. 《ネタバレ》 うーん。彼にもさまざまな問題はあったんだろうけど、酷い目にあったパットが終始加害者のように描かれていているのが納得いきませんでしたよ。そんな彼を物語の中心に置くと、周りの人全てがなんか変人に見えてくるのも、見ててつらいです。そういう、理不尽ってたしかに世の中にあるんですけどね。そんな彼が、曲がりなりにも立ち直る方向に向いたのは、ワタシは「ダンス」に取り組んだからだと思っていました。カラダを激しく動かすってやっぱすげえな、と思っていたところで、ティファニーへの告白。たしかに物語的にはおさまりがいいんだけど。それは、ホントかな。 【 なたね 】 さん [インターネット(字幕)] 5点 (2019-08-17 12:15:41) 61. 正直、笑っていいのか迷う映画だった。 ただ、両親の大人になっても子供を心配する感情や眼差しは良かった。 【 miso 】 さん [地上波(字幕)] 5点 (2019-07-03 23:11:41) 60. 《ネタバレ》 あれだけこだわっていた奥さんとの手紙のやりとりや面会が、ダンス審査が終わってからはなんでもなかったかのような扱いになっており、都合良いイメージが払拭できなかった。 【 チェブ大王 】 さん [ブルーレイ(字幕)] 5点 (2019-03-16 15:46:58) 59. ゴミ袋やめたら どっから見ても まともやのに・・・・・ 【 ケンジ 】 さん [ブルーレイ(字幕)] 7点 (2019-02-08 22:16:52) 58.
しかし、就業規則に「賞与支給直後に退職する場合、賞与を減額する」旨の規定があるかどうかを確認しておく必要があります。 そもそもボーナスには「査定期間中の労働・成果への対価」という面以外にも、 「将来への期待」 や、 「意欲向上を促す」 等の意味が込められています。ボーナスを受け取った直後に退職する従業員には、これらの要件は当てはまりません。 一方、「ボーナス受給直後に退職した場合には、ボーナスを返還しなければならない」という規定があった場合はどうでしょうか? UpU（アップユー）. この場合、その規定は「退職に対する違約金」という意味を持つと解釈され、労働基準法に違反する可能性があります。気になる方は専門家や労働基準監督署などに相談してみましょう。 支給日在籍条項 支給日在籍条項とは、「 ボーナスの支給日時点で在籍している社員にのみボーナスを支払うこととする 」という規定です。賞与支給日前に退職を考えている方にとっては最も重要な規定と言えるでしょう。 支給日在籍条項が規定されている場合、賞与支給日以前に退職した者にはボーナスを支払わなくて良いこととなります。就業規則等に「賞与支給日時点で在籍しない従業員に対しては、賞与を支給しない」といった規定がある場合は、退職後にボーナスを受け取ることは難しいでしょう。 また、類似するものとして、下記のような規定が定められている場合もあります。 「賞与支給対象者は、○月末日時点に在籍している従業員とする」 「賞与支給対象者は、賞与支給日の1か月前に在籍している者とする」 なお、有給消化中はその企業に在籍していると扱われるため、支給日在籍条項を満たします。ただし、査定によって支給額が減額される場合もあると考えられます。 会社都合退職の場合でも、支給日在籍条項は有効? 自己都合の退職と異なり、会社都合で退職を余儀なくされた場合、自分で退職日を選ぶことができません。このようなケースでは、支給日在籍条項は当てはまらず、在籍期間に応じたボーナスを支給すべきであると考えられます。 悪質な会社では「ボーナスを払いたくないから支給日前に解雇しよう」と考える企業があってもおかしくありません。そのような恣意的な解雇を防ぐ意味も含まれています。 2.退職の意思を伝えたら賞与は減額されてしまうの? 転職や退職を考えている場合、前もって会社に伝えなければいけませんね。しかしボーナスの支給前に退職の意図を伝えてしまうとボーナスが支払われないかも……減額されてしまうかも……という不安もあるでせほう。 結論から言いますと、その 会社の規定次第では減額される可能性もある と言えます。「支給日まで在籍しているのだから満額もらえるはず」と考えるのは自然ですが、減額される理由はどこにあるのでしょうか?
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 賞与支給日前に退職したら、賞与はもらえない? 賞与支給日の前月末に退職しました。この場合、賞与はまったくもらえないのでしょうか?
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繰り返しになりますが、ボーナスの支給額は原則として会社が自由に決めることができます。したがってボーナス支給前に退職の意志を伝えることは得策ではありません。 退職を検討している人がボーナスを確実に満額受け取るためには、ボーナスを受給した後に退職届を提出するのが安全でしょう。 ここまで解説してきた通り、会社の規定次第では退職予定者はボーナスを減額される可能性があります。一方で、ボーナスを受給後に退職した場合に、ボーナスの返還を求められる心配はないと考えて良いでしょう。会社が返還を求めた場合、労働基準法に違反する可能性があるためです。 3.退職する場合、賞与の社会保険料はどうなる? 賞与からは通常、所得税と社会保険料が天引きされます。ですが、賞与受給直後に退職する場合や、退職後に賞与を受給した場合、実は健康保険料と厚生年金保険料は控除されません。 社会保険料は「加入資格を喪失した月の前月まで」負担することとされています。例えば7月10日に夏季賞与を受け取り、7月20日に退職した場合、「資格喪失月の前月=6月」となります。したがって7月に支給された賞与からは社会保険料は控除されません。 ただし、月末に退職した場合のみ注意が必要です。賞与と社会保険料については下記の記事で詳しく解説していますので、ぜひ併せてご覧ください。 4.転職後一年目のボーナスは貰える? 転職した際に最も気になるポイントの1つが、「ボーナスはもらえるのか」という部分ではないでしょうか?面接で確認できれば話は早いですが、金銭に関することは面と向かって聞きづらい方も多いと思います。 ボーナスの支給要件については就業規則や賃金規定等に規定されているため、入社前に転職サイトや求人情報誌で確認できる場合はしっかり読み込んでおきましょう。 就業規則でチェックすべきポイントとして、以下の項目が挙げられます。 試用期間はボーナスの支給対象期間に含まれるのか? 退職 後 ボーナス もらえ た オムロン. 支給日に在籍していても貰えないケースもある? 査定期間はいつからいつまで? (1)転職先でボーナスをより多くもらうためには?
退職や転職を考えている方にとって、「ボーナス・賞与」は悩ましい問題の一つではないでしょうか。ボーナスは「今まで頑張った報酬」ですから、もらってから退社したいところですよね。 この記事では「ボーナスは退職・転職をしても貰えるのか」「どうすれば退職・転職してもボーナスを満額もらえるのか」という疑問について解決していきます。ぜひ最後までご覧になってくださいね。 この記事はこんな方におすすめです! 転職・退職を考えている方 勤め先のボーナス支給規則を確認していない方 退職時、転職時にきちんとボーナスをもらいたい方 1.ボーナス・賞与を退職後に貰うことは可能? 会社を退職した場合、「退職日後に給与や賞与はもらえるの?」と疑問を持つ方もいることでしょう。損をしないためにもルールを把握しておきましょう。 (1)退職後に給与はもらえる? 定年退職者の賞与について - 『日本の人事部』. ボーナスの話の前に、まずは退職後の給与について解説します。 結論から言うと、退職日までに労働した期間分に相当する給与については支払いを受ける権利があります。給料日が退職日以後であったとしても、「退職後だから支払わない」といったことはありません。 例えば、給与計算の締め日が月末、給料日が翌月25日である会社を、月末に退職したと仮定します。この場合、翌月25日に給料が満額支払われることになります。もし月の途中で退職した場合には、労働日数に応じた給与が支払われます。 (2)退職後にボーナス・賞与はもらえる? 給料と同様に、退職後でもボーナスをもらうことはできるのでしょうか? 例えば夏季賞与の査定期間が「前年10月~3月」に設定されている場合、3月末に退職すれば査定期間を通して在籍していたことになりますし、一見ボーナスをもらえるように思えます。 しかし一概には言えませんが、このケースではボーナスをもらえない可能性も高いと言えます。 ボーナスに関する規定は就業規則や雇用契約書等に規定されています。就業規則等に以下のような規定が設けられている場合、例え査定期間中に在籍していたとしても、規定の期日に在籍していなければボーナスは支給されないこととなります。 「賞与は支給日時点で在籍している者に対して支給する」 「賞与は〇月〇日時点で在籍している者に対して支給する」 一方、就業規則等の規定に上記のようなボーナス支給に関する規定が設けられていない場合はどうなるでしょうか?
もらう側にとっては一番の喜び。でも、払う側にとっては一番の苦しみかもしれないのが「ボーナス」ですよね。まして、当の本人がもう退職していたら…? メルマガ『 「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理 』では、退職済み、解雇済み、定年退職済み、それぞれのケースでボーナスをもらえるのか? それとももらえないのか? を、過去の判例を検証しながら解説しています。 退職している社員に賞与を支払う必要があるのか 飲み会の次の日に悔しい思いをすることがあります。それは、私が1次会だけで帰ってしまって「あの後の2次会がすごく盛り上がったんだよ!」と、言われたときです。もしかしたら、みなさんも同じような経験があるのではないでしょうか。 2次会に参加すべきかどうかは賛否両論あります。 ※ご参考:「 2次会は出るな! ボーナス・賞与は退職や転職をしても貰えるの？ | ZEIMO. 」 中村繁夫・著/フォレスト出版 また、自分は参加したくなくても、仕事の関係などで(意思とは関係なく)半強制的に参加させられることもあるでしょう。ただ、自分の意思で参加しないでおいて次の日に楽しかったことを聞かされるととても悔しいですよね。 このように、 その場にいたかいないかで明暗が分かれることが 、 賞与 についても言えます。みなさんの会社でも 賞与の査定期間 というのが決められていると思います。例えば7月の賞与であれば、1~6月の期間の査定で決める、などです。 では、1~6月の期間に在籍していて7月の賞与の支給日にすでに退職している社員には賞与を支給しなくてはいけないのか?それに対する 裁判 があります。 ある金融の会社で、査定期間には在籍していたのに 支給日に退職していたからといって賞与がもらえないのはおかしい と、社員が会社を訴えました。では、この裁判はどうなったか? 社員が負けました 。裁判で「支給日に在籍していないのであれば 支払う必要はない 」と認められたのです。これは、ある新聞社の裁判でも同じような結果になっています。 ただし、それが認められるには 就業規則に明記されているか 、 ずっと以前から慣行 として行われていることが前提です(「退職している社員には払いたくない!」だけでは認められないということですね)。 では、自分の意思では退職日を選べない会社都合による整理解雇の場合や、定年退職の場合はどうか? 前者の 整理解雇 の場合は、 社員の不利益も大きいため問題になる でしょう。ただ、後者の 定年退職 の場合は 賞与を支給しないことが認められた 裁判があります(ただし、その内容が就業規則にも明記されてました)。 では、さらに細かい例として 賞与の支給予定日には在籍 していて実際の賞与の支給日には退職している場合はどうか?