ふたりそろって舞うところを、見てみたいですね♡ あ、タクシー来たにゃ☆ 「羽田空港までお願いしますにゃ♫」 スーツケースに手を添えて、タクシーを呼んでいる風なきなこちゃん(´ω`*) 飼い主さんいわく、スーツケースの中身は、 たんまりおやつが入っている のだそう♡(笑) すいませ〜ん!おやつ大盛りで!! 「すいませ〜ん! おやつ大盛りでお願いしますにゃ! !」 おやつ大盛りアピールをする茶太郎くん( `・∀・´) こんなふうにおねだりされたら、おやつをいっぱいあげちゃいそう! (笑) アタックにゃーーー! きなこ選手の 強烈なアタックが炸裂!!! きなこ選手の気迫に、相手も圧倒されてしまいそう(笑) 将来は、バレーボールの代表選手かな(*´ω`*)? か〜め〜は〜め〜波〜にゃ! 茶太郎くんの必殺技… か〜め〜は〜め〜波〜にゃ!!! 茶太郎くんのお手てから、ほんとうになにか出てきそう! (笑) 腰のひねりも絶妙すぎです! ( ゚∀゚) お手て使いと表情がとってもかわいい、茶太郎くんときなこちゃんなのでした♡ 協力/anicas 参照/Instagram(@amaccho5160) 文/雨宮カイ oa-inunekonews_0_4e1ab1483018_猫の「うれしい」はどんなとき? レベル別に紹介します 4e1ab1483018 猫の「うれしい」はどんなとき? 猫 お 尻 の観光. レベル別に紹介します 猫も人と同じで、期待が大きいほど実現したときのうれしさが大きくなり、そのときの様子からもうれしさのレベルを判断することができます。また、本能的な欲求ほど叶ったときのよろこびが大きくなる傾向にあります。 今回はよくあるシーンと共にうれしさをレベル別に紹介します! 猫はどのように「うれしい」気持ちを得るのか? 猫がうれしいと感じる初めての出来事は、母猫のミルクを飲めたとき。その後、母猫や飼い主さんにゴハンやスキンシップなどの要求をして叶ったり、狩りなどの自分の力でうまくいく成功体験を繰り返すことで「うれしい」という感情が続き、「いいこと」として覚えるようです。 次の章からは、猫の"うれしいレベル"を2から5に判定し、順にご紹介します! うれしいレベル2〈パソコン作業中に……〉 パソコンで作業をしていると、作業出来なくなるほど愛猫が近づいてきて、飼い主さんの手が止まるとじっと見つめてくるなんてことがありますよね。 実はこの、猫が見つめるという行為は「要求」を意味します。この場合は自分に注目してほしいという要求が通って、得意げな気分になっているのだとか。その場に居続けるのであれば、よりそのうれしさを味わいたいのでしょう。 うれしいレベル2〈ふとんに突進して……〉 畳んであるふとんに入り込み、目をキラキラ輝かせながら何度も顔を出して遊んだり、疲れてそのまま寝てしまう、なんてことありませんか?
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ミルト君、不調の原因が判明しました。 結論から先に申し上げます。 肛門嚢に分泌液が過剰にたまり、破裂しました。 病院で抗生剤を投与され、現在は快方に向かっております。 4月11日(木) 朝抱っこしたら、やっぱり痛かったようで鳴かれました。抱っこ大好きなミルト君なのに…とても辛いです。 私は昼休みに、naoは仕事中も、会社からWEBカメラで様子をうかがっていました。ミルトは、いつもなら昼の間ずっと寝ています。 WEBカメラ。 寝ているようだけど、耳を見たら起きてる。 何度も起きて、舐める。 しかし、15分おきに起きてお尻を舐めます。痛くて熟睡できていないみたい。 本当は木曜日に病院に連れて行ければ良かったのですが、運悪く会社の用事で帰宅時間が遅くなってしまいました。 木曜夜。 なぜか元気に爪とぎ。 帰ってきたら、なんだか朝より調子が良さそうです。尻尾をあげてお出迎え。お尻も普通に床につけて座っています。 しかし、お尻を見てびっくり仰天。肛門と○袋の中間地点のちょっと左側(ひらがなの「く」の字に例えると、書き始めが肛門、書き終わりが○袋、傷は真ん中の曲がり地点)に赤黒いカタマリが…!? え…これって、穴? えらいこっちゃ! 直に写真を貼るのはためらわれるグロさなので、リンクを貼っておきます。でも無理に見なくていいですよ。 【閲覧注意】4月11日夜の様子 私が留守の間にウンチは二回しており、量は少なかったです。 お尻が大変な事態になっているのに、昨日より元気なのは何故なんだ!? ひょっとして、神経噛みちぎっちゃった?…なんて考えてしまいました。 4月12日(金) 金曜朝。 ふつうに座ってる。 病院へ行く前に、もう一度お尻をチェック。赤黒さがとれて、穴がしっかり見えるようになりました。 【閲覧注意】4月12日夕の様子 朝出しておいたフードにはほとんど手をつけてません。ロイカナの消化器サポートはお気に召さないのか…。 ていうか、なんでケツに穴があいているのに平気そうなの!?痛くないの?ねぇ、ミルト君! かかりつけの病院は家から遠く、年明けに移転してさらに行きづらくなりました。車の運転に自信が無いため、歩いて行ける近所の動物病院へ。 ここは以前、友達が利用していたのですが、あることがキッカケで転院したという、いわくつきの病院です。 初診だし、連れて行って臨時休診とかだと困るので、行く前に電話をしました。が、誰も出ない…。 行ってみたら、営業はしていましたが、スタッフの姿はなく、先生が受付・診察・調剤・会計を一人ですべてやっている様子でした。 体重は4.
1: 思考 2021/05/25(火) 23:03:09. 452 何かが違う気がする…… 2: 思考 2021/05/25(火) 23:04:02. 389 ミイラ取りがミイラにって奴な 3: 思考 2021/05/25(火) 23:04:26. 175 いじめなくすというか減らす為には 結局虐められてる奴が性格直さないといけないからなぁ 87: 思考 2021/05/26(水) 00:36:18. 248 >>3 直すのはいじめる奴の性格だろう 88: 思考 2021/05/26(水) 00:37:32. 352 >>87 まあ>>3はおれだから そのIDとこのIDで俺の意見を読んで行ってくれ 91: 思考 2021/05/26(水) 00:38:37. 610 >>88 長いよ 4: 思考 2021/05/25(火) 23:04:44. 909 いじめは無くすべきだけどその為にイジメをするのはイジメ容認してるのと同じなんだよね 5: 思考 2021/05/25(火) 23:06:47. 323 イジメをするからいじめられる人が生まれてそれは無限に連鎖する 6: 思考 2021/05/25(火) 23:07:11. 235 じゃあどうすれば良いのかってことだよね 7: 思考 2021/05/25(火) 23:08:15. 864 いじめの定義とは何なのかを考えてみる 中間おすすめ記事: 思考ちゃんねる 8: 思考 2021/05/25(火) 23:09:02. 648 そもそも、人は地球に生まれた時点でできることは喪失だけなんだよ。 命の喪失。 呼吸をするたびに細胞は死んでく。 9: 思考 2021/05/25(火) 23:09:10. 994 家庭環境複雑そう 10: 思考 2021/05/25(火) 23:09:16. 767 もうみんなテレスクールで 11: 思考 2021/05/25(火) 23:10:07. 人材を定着させるために | 【人材不足対策】人が辞めない会社の作り方｜株式会社テンポイント. 174 じゃあそれがイジメじゃないのはなぜなのかと言うとそれは自分がイジメと認識してないからだよね。 結局いじめとはされて嫌なことなわけ。 12: 思考 2021/05/25(火) 23:10:56. 054 何かをされて嫌だと感じる努力をすることがイジメを作り出してるとも解釈できる。 13: 思考 2021/05/25(火) 23:11:15.
千載一遇のチャンスです!
転職を成功させる人もいれば、失敗と感じる人もいます。転職を失敗するということは、生活に影響することでもあり、できる限り避けたいものです。しかし、中には一度転職をし始めると、年間に数回行ってしまう人までいます。 転職を成功させるため、失敗をする人との違いを知っておくようにしましょう。成功する人の考え方や行動をまねすれば、失敗する可能性も低くなります。 今回の記事では、転職を成功させる人と失敗してしまう人の違いについて解説、転職をする際の参考にしてください。 転職する理由が悩んだ結果のもの 転職を成功させる人は転職を長きにわたり悩み、失敗する人は突発的です。 一時の感情で転職を行う人もおり、その結果、転職を失敗してしまいます。一時の感情で転職をする状況にはどのようなものがあるでしょうか?
事務がいいんだ」という人が大勢います。 「仕事」に対する意識が昔とは変わり、「会社のため」じゃなくて「個人のため」を考える人が男女ともに増えたから、今は男も一般職に就いてもおかしくありません。 それに、昔に比べて総合職の女性も、一般職の男性も増えているんじゃないでしょうか? だから、「男なのに・男だから」と言われても気にしないことです。自分がやりたいようにやりましょう。 違う総合職に転職するなら、職場選びを慎重に 道は二つ、総合職というくくりの中で転職をするか、一般職に転職するか…。 総合職というくくりの中で転職をすると決めた人に僕からアドバイスしたいのは、仕事選びよりも会社選びのほうが大事ということです。 総合職である限り、その職種が何であっても「仕事量と責任が大きい」「転勤がある」ということからは逃げられません。 ただ、会社によって細かな違いがあります。 転勤が少ない会社もあるし、残業が少ない会社もある わけです。仕事選びもそうだけど、「今の仕事を辞めたい」というより「総合職を辞めたい」と感じているのなら、会社選びに力を注ぎましょう。なるべく負担が少ない会社を選ぶことが大事ですよ。 それに、会社によっては「地域総合職(転勤なし)」という手もありますからね。 男だって一般職に転職していい!
男は総合職! なんてもう古い。 どうしてか、「総合職 辞めたい」と検索すると女性に向けた話ばかりが出てきます。 まるで男は総合職を辞めたいなんて思わないと言われているように感じるけど、男だって総合職が嫌だということもありますよね。 そう、総合職は男の仕事一般職は…という男女の区分けはもう古い。 総合職を辞めたいと感じたら、転職を考えてもいいと思います。 今回は、男性総合職の悩みを分析しつつ、「総合職のくくりの中でより良い職場に転職する」「総合職から一般職に転職する」というパターンを掘り下げていきたいと思います。 総合職はもう嫌だ! 職場で気に入らない他人を辞めさせる人について | キャリア・職場 | 発言小町. という男たちの嘆き 転勤から逃げられないのが辛い 出世競争に嫌気が差した 仕事量と責任の重たさが辛い 総合職を辞めたいと語る男性の意見で、特に聞くことが多いのが上の三つです。 特に転勤に関しては、確かに総合職でいる限りは逃げられませんからねえ。総合職は「自社でじっくり育てて幹部にしたい」という思惑があり、雇用があまり流動しません。そのために、どうしても転勤が多くなるんです。これは、本当にどうしようもないこと。 それがわかっているから、辞めたいんです。 また、幹部候補前提に雇用するという特性上、一般職と比べると出世競争の意識が激しいんですよね。だから、職場内の雰囲気も少しギスギスすることもあるし、「自分が自分が!」と積極的に動くことを楽しいと感じる人じゃないと、続けるのは難しいと思います。責任の重たさも、仕事量の多さも、そういったところに原因があるんでしょうね。 男は総合職なんて誰が決めた? 総合職を辞めたい理由を、マックス解消するために一番いいと僕が思うのは、一般職への転職です。ほかの総合職に転職するという道もあるにはあるんだけど、細かい仕事量とか仕事の特徴が変わるだけで、総合職全体の習慣なんかからは逃げられませんからね。 男は総合職とか言われるけど、そんなの誰が決めたんでしょうか? 総合職と一般職という区分は、たぶん「男女雇用機会均等法」がきっかけで生まれたんだと思います。話に聞く限りじゃ、昔は「男は幹部候補、女は補助」という雇いわけがされていたんですよね。だけど、雇用機会均等法ができたから性別で雇い分けることが違法になった。 そこで、総合職・一般職の区分けを作って、総合職=男という図式を作り、事実上の雇い分けをしたというわけです。そこには、当時「転勤が嫌だ」と言って一般職に就職する人は主に女性だったし、男性は「会社のため」という意識が強く「転勤も辞さない覚悟」があったからだと僕は考えています。 だけど、昨今は事情が異なります。 男も女も関係なく、「転勤は嫌だ!