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この記事は会員限定です 2019年6月25日 7:01 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 「近畿って2府4県だっけ、5県?」。会社でこんな話題になった。大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、奈良県、滋賀県の「近畿2府4県」が定説と思いきや、三重県を入れた2府5県、さらに福井県を加えた2府6県など諸説混在している。背景を探ると、経済圏や文化圏、放送・通信網などの事情で様々なパターンがあることが分かってきた。 「近畿地方」の定義を調べると、広辞苑(岩波書店)には「京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り1287文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 関西

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ツイート みんなのツイートを見る シェア ブックマーク メール リンク 印刷 大阪国税局は近畿2府4県の国税の滞納状況を公表した。2020年度末の滞納残高は約991億円(前年度比16・7%増)で新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、22年ぶりに増加に転じた。コロナ禍で導入された納税の特例猶予制度の適用件数は約5万5700件で適用総額は約2653億円だった。 国税局によると、新規発生滞納額が約77… この記事は有料記事です。 残り 157 文字(全文319文字) ご登録から1カ月間は99円

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近畿2府4県と徳島県で6日、新型コロナウイルスへの感染が確認された人は、合わせて2301人でした。 このうち、大阪府では1310人、京都府では289人と、いずれも過去最多の感染者が確認されました。 大阪府では2人、兵庫県では1人が亡くなっています。

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「近畿であり、東海でもある。私の場合、それが子どもの頃からの自然な感覚です」。社会部の同僚で三重県鈴鹿市出身の岸田藍記者(28)はそう話します。 中学の部活動で県大会を勝ち抜くと、出場するのは近畿大会ではなく東海大会でした。一方で、岸田記者が近畿への強い帰属意識を感じるのは、大阪、京都、奈良、三重、愛知にまたがる路線を持つ近畿日本鉄道です。大学時代、名古屋市まで近鉄の電車に揺られて通ったのが、懐かしい思い出だといいます。 三重県によると、県民の間でも「近畿か東海か中部か」はよく話題になるようですが、県の担当者は「地域圏の結節点で、多様性があるのも三重らしさです」と言います。 「どっちなのか」ではなく、「どちらにも」。それもまた一つの魅力なのでしょう。 【今回の担当は】喜多俊介(きた・しゅんすけ) かつては特殊詐欺や汚職、脱税事件を取材。最近はSNSを使った様々な取材方法を模索する。41歳。 ◇ 身近な疑問や困り事、記事への感想や意見を寄せて下さい 〒530・8551(住所不要)読売新聞大阪本社社会部「言わせて」係 ●メール ●LINE 「友だち追加」はこちら

6歳)。FAセンサーが主力のメーカーで、日本でも屈指の超高給企業としておなじみだ。2位は日本商業開発の1521万円(同1921万円、同41. 8歳)、3位には伊藤忠商事の1217万円(同1565万円、同41. 9歳)が続いた。 近畿地方トップ500社の30歳推計年収を単純平均すると515万円、平均年収は628万円、平均年齢は40. 4歳だった。 上位には東京都に次ぐ全国2位の都市である大阪府に本社を置く企業がずらっと並ぶ。大阪府以外の企業で上位に入ったのは、8位の任天堂(京都府)は786万円(同935万円、同39. 2歳)。兵庫県ではタクマが688万円(同857万円、同43. 2歳)で24位が最高位だった。

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2方式)によって保護されます。 ● 郵送回答 紙の調査票に同封されている返信用封筒をご使用ください。 報告の義務があります 正確な統計を作成するために、統計法において、報告義務が規定されています。また、調査員には調査で知り得た情報の守秘義務が規定されています。 これらの義務には罰則が定められています。なお、回答いただいた情報は、「統計法」に定められている利用目的以外(例えば徴税資料など)に使用されることはありません。 回答がお済みでない場合 現在「インターネット回答」「郵送回答」いずれも回答を受け付けておりますので、可能な限り早急な回答をお願いします。 アンケート ウェブサイトの品質向上のため、このページのご感想をお聞かせください。 より詳しくご感想をいただける場合は、 メールフォーム からお送りください。

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社会保険労務士 プロフィール 正木 啓明 大阪大学卒業。 2011年 社会保険労務士試験合格。 2013年 紛争解決手続代理業務試験にも合格して特定社会保険労務士に。 社労士事務所に5年間勤務の後、独立。 2017年 渋谷、杉並、世田谷、中野の境目で新宿にもほど近い東京都中野区南台にて社労士事務所を開業。(正木社会保険労務士事務所。) 社会保険労務士、特定社会保険労務士。 東京都社会保険労務士会(中野・杉並支部)所属。 趣味は音楽と美術鑑賞、特技は作曲。 労務管理、就業規則、IPO対策、助成金、労働保険、社会保険、働き方改革コロナ 助成金や労働保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険の手続き、コンプライアンス、 就業規則 や職場トラブル、問題社員などの労務管理、働き方改革による大きな変化、そして新型コロナウイルス感染症。 これらは経営において非常に重要ですが煩雑で、取扱いを誤ると大きな問題となってしまいます。逆に労務管理が順調だと業績も伸びるというのは今や常識となっています。 今なら就業規則作成・整備に助成金を使えます!詳しくはこちら! 同一労働同一賃金~正規・非正規間の不合理な待遇差はダメ 働き方改革で法律が大きく変わりただでさえ労務管理が難しくなったと同時に新型コロナウイルスが感染拡大し、さらには2021年4月からは同一労働同一賃金が中小零細企業にも適用され、正規と非正規労働者の間の不合理な待遇差が認められなくなるなど、労務管理がますます難しくなっています。 これら労務管理は人事労務のプロ=社労士にお任せください。そしてよりよい事業運営を目指しましょう。 同一労働同一賃金についてはこちら 労務管理が順調だと業績も伸びる 労務管理が順調だと業績も伸びるというのは今や常識となっています。 逆に労務管理に問題があると、従業員のモチベーションが下がり業績は悪化、離職が増えて定着も不安定となり、採用や育成そしてトラブル処理に無駄なコストがかってしまいます。 そのような問題を抱えていては、経営者は本業である経営にも集中できないという悪循環に陥ってしまいます。 従業員に好かれる働きやすい生き生きした職場を作りましょう! 労務管理の問題解決や生産性が上がる職場作りはなど労務コンサルティングは人事労務管理のプロ、社労士にご相談ください。 顧問先はクリエイティヴ、IT、医療、調査、製造、美容など幅広く。遠方もオンラインで 当事務所の顧問先は、新規上場を目指し先進的な労務管理をする大規模企業から零細企業、大小IT、映像制作、音楽教室、ノベルティグッズ制作、医療法人、個人クリニック、医療関係事業、調査会社、製造業、建設業、小売業、美容業、飲食業など多岐にわたります。 また、オンラインが根付く前から遠方の事業主様の顧問も務めておりますので、遠方の事業主様もご安心ください。 特に事業と労働関連法令が馴染みにくいクリエイティヴ業の労務管理もご相談ください。 IPO(株式上場)対策の労務管理もお任せください!

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