※学歴不問 ★以下に当てはまる方は特に優遇します! ・同業での営業経験者の方(月給30万円以上でお迎えします!)
Frogs FARM ピクニックガーデン 抜群のロケーションの中勤務できる店舗◎ イタリアン、BBQ、お寿司、ラーメン、ハンバーガー ガーブコスタオレンジ駅前駅よりバスで5分 兵庫県淡路市郡家字三反切1028-1他 100席以上 1000円〜1500円 特集掲載期間:5/28〜8/23 【ワークライフバランス重視★】リゾートの雰囲気があるお店で一緒に働きましょう!各種制度あり♪ クワンチャイ 岡本店 タイ政府認定のレストラン!「タイ・セレクト」 タイのリゾートのような癒し空間で働きませんか? タイ料理レストラン 摂津本山駅より徒歩3分 兵庫県神戸市東灘区岡本1-4-3 坂井ビルB1 B1 特集掲載期間:5/14〜8/12 【オープニング募集】店長候補求ム!母体安定★社員を思いやる待遇多数アリ★独立を考えている方必見◎ 三肉屋 焼肉丼業態 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 センタープラザ B1 019号 特集掲載期間:5/12〜8/9 【駅チカで通勤ラクラク♪】安定企業で安心勤務!長く働きたい方は必見です!<定着率の高さが自慢です◎> 三豊麺 サンプラザ店 つけ麺、らーめん、中華 三ノ宮駅より徒歩1分 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8−1-B1 ☆リニューアルオープンの為仲間を募集します♪独立実績多数の支援制度あり! <車通勤OK・社保完> 肉バルstaub 肉バル・ビストロ 兵庫県神戸市中央区北長狭通2-9-4 特集掲載期間:2/3〜11/22 【福利厚生充実!コロナ禍でも満額賞与☆】昼間のみの時短社員など、選べる働き方も♪体験入店制度あり◎ 牡蠣 タコ 居酒屋明石 カキビストロ 山陽明石駅より徒歩2分 兵庫県明石市大明石町1-6-1 パピオス明石 1F 特集掲載期間:2/3〜12/10 《高待遇・福利厚生充実》コロナ禍でも満額賞与!安定した企業でプライベートも充実☆独立者も多数輩出★ 串カツ田中 岡本店 串カツ居酒屋 兵庫県神戸市東灘区岡本1-3-4 ◆◆月8~10休み◆◆コロナ禍でも賞与満額!安定企業で待遇充実◎スタッフ定着率の高い職場です♪ いけや食堂 箕谷店 うどん、カレーライス、定食・食堂 箕谷駅より徒歩1分 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字箕谷16 ◇特別特集☆積極採用中のお店!◇
このたび有限会社KO DESIGN CONCEPTで新たな仲間を募集いたします。 本拠地は東京都港区、JR田町駅から早歩きで3分です! 雨の日もほとんど濡れません。 現在、少数精鋭でWEBショップ「KOZLIFE」 弊社ホームページ: kozlife: KOZLIFEのFacebook, instagram, ブログを見ていただければ分かると思いますが、食べてばかりです。 でもこれ... 東京都 港区芝浦3-4-2-1403 JR山手線 田町駅 徒歩3分 時給1200円 ~ 1400円 ※経験・能力により考慮・優遇あり 【インセンティブ】ネットショップ運営・受注発注・カスタマーサポートの募集(正社員登用あり) 弊社はオリジナルグッズの「企画・製造・卸・販売」を行っております。 アマゾン・楽天市場・ヤフーショッピングなどのネットショップ運営・受注発注・カスタマーサポートを募集いたします! 検査スタッフ（未経験OK) ◎正社員デビュー歓迎｜年間休日121日｜9連休以上が年3回（1053171）（応募資格：学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎＞■普通自動車免許（AT限定… 雇用形態：正社員）｜株式会社アクセルの転職・求人情報｜エン転職. 20代〜40代が活躍中です! ・初めての時にわからないことは、親切に教えてもらえます。 ・コミュニケーションがしっかりとれる職場環境です。 ・みんなで協力しながら助け合っています! 埼玉県 川口市八幡木2-31-6 ・JR京浜東北線 川口駅 東口バス乗場より八幡木バス亭で下車 徒歩3分 時給1100円 ~ 1800円 未経験からWeb業界のチャンスが広がっています…手頃で良質な商品展開で日本企業の成長を応援します! オフィス家具・インテリアの総合通販『LOOKIT』 商品開発、商品管理、Web製作、販売戦略、受発注、物流まで、全て内製化して運営しております。 2008年設立から現在まで売上連続UP記録を更新中!現在も売上は好調で、ユーザー数も増え続けています。 有給休暇消化率100%、年間休日119日、社員割引制度、会員制ホテル利用可能など福利厚生も拡充中! 種類豊富なフリードリンクに、アイスやお菓子も食べ放題でリラックスしながら働ける環境を整えています。 少数精鋭で自由なスタイル、実力重視。年齢ではなく個人の... 東京都 ■本社|JR総武線「小岩駅」より徒歩12分 東京都江戸川区南小岩3-17-4 3F 月給25万4113円以上 ※試用期間は基本給が5%減額となります。 ※スタート月給は経験やスキル、前給を考慮の上、決定します。 400万円/25歳(2年目) 500万円/30歳(7年目) 600万円/33歳(3年目) ※実力主義なので、入社年度に関係なく責任のある役職を任せていきます。 時給1080円以上 ※試用期間中は時給1020円 【ネットショップ運営】伸びざかりのECサイトで受注・CS【即戦力募集】 あらゆるECモール・ECサイトに対応でき、EC事業全体を理解し、サポートできるのが弊社の強みです。 ▼ビジョン いま日本のECは「本当の強さ」を持っているのか?
千葉県館山市のシンボルである、館山城。 かつて房総の戦国大名・里見氏の居城として多くの歴史を刻んできた場所です。ここは、現在では城山公園として整備され、市内外から多くの観光客が訪れる人気スポットとなりました。 見晴らしのよい丘陵地に、館山市立博物館や日本庭園などが点在しており、季節ごとに様々な花や木々を楽しむことができます。 特に桜シーズンには多くの人出で賑わい、お花見スポットとしても名高く、市民の憩いの場となっています。 そんな館山城で、素敵な作品展が開催されているとのことで、今回ご紹介いたします。 どんな展示内容なの? 画家・井上文太氏の原画100点以上が展示されている作品展です。 展示会のテーマは「好きこそものの上手なれ」。 絵を描くのが誰よりも好きな画家のことを指す言葉、「画狂人」として、多くの人々に知られている井上文太氏の作品を堪能することができます。 作品は写真撮影可能で、井上氏のTwitterやInstagramで毎日新しい作品をアップしているので、スマホを片手にデジタルの絵と原画を見比べられるのがこの作品展の一つの醍醐味となっています。 特徴としては、作品はルーペを用いて繊細な筆で緻密に描かれているところ。また、油絵・水墨画・水彩画等様々な手法で描かれているので、そちらも大注目ポイントです。 デジタル化が画期的に進んでいる今日ですが、この展示会ではアナログの良さにも改めて触れることができます。 井上文太氏ってどんな画家なの?
開催概要 会場:館山城2階特設会場 開催期間:2021年3月31日(水)~2022年3月31日(木) 開催時間:午前9時~午後4時45分(入館は午後4時30分) 休館日:毎週月曜日、年末(祝日の場合は開館し翌日休館) 観覧料:大人1, 000円・小人500円(小学生~高校生)※館山城と博物館の入館料込み 館山市在住の方は、大人800円・小人400円となります お問合せ先 城山公園管理事務所 9:00〜17:00 電話: 0470-22-8854 HP:
仕事内容 「アフタースクールクローバーキッズ麻布十番」でASDやLDなどのさまざまな特性のあるお子さんを放課後等にお預かりし、アセスメントの作成、個別支援計画、相談業務、スタッフの育成を行います。「得意を探し」「楽しく生きる力」を身につけて、将来のやりたいことの「選択の幅」が増える支援です。お子様一人ひとりの発育段階や、障害の種類などに合わせて行う生活サポートです。思いやりや優しさ、ホスピタリティが大切!グループプログラムを中心に、保護者様からの相談対応や施設運営業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 お子様のお出迎え 手洗い・うがい・荷物の整理などの生活習慣指導 集団プログラムのサポート(読み書き・計算などの基礎教育、創作活動、ダンスなど) 個別プログラムのサポート(イーラーニングなど) お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) 支援計画書の作成 保護者様からの相談対応 施設の運営業務 …etc. 【ある日のお仕事スケジュール】 学校終了後『クローバーキッズ』スタート! ~15:00 …ごあいさつ・手洗い・うがい・荷物の整理・連絡帳の提出など 15:30~15:45…集団プログラム。体幹運動などで体を動かし、リラックス! 15:45~16:00…おやつタイム 16:00~16:30…集団プログラム(カード教育・イーラーニングなど) 16:30~16:35…休憩 16:35~17:05…集団プログラム(創作活動・ダンスなどを日替わりで) 17:05~17:10…休憩 17:10~17:40…集団プログラム(読み書き・計算など基礎学力の定着) 17:40~18:00…お掃除プログラム。整理整頓を通じて、日常生活習慣を身につけます。 18:00~18:30…イーラーニング個別指導または自由遊び 18:30~19:00…クローバーキッズ終了。トイレ・身支度をした子どもをお見送り。 仕事の魅力 「子どもと関わる仕事がしたい」 「子育てと両立できる環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリなお仕事です! ・希望休&連休取得可能 ・残業ほぼなし(1日1h程) ・子どもとの出社OK! (キッズルームはありません) ・未経験歓迎!定員10名程度の少人数施設で行う療育サポート職 ・30代ママさん活躍!各施設はスタッフ3~4名体制。 ・資格取得支援制度あり! ・連休取得可能! 【 新規開設 】児発・放デイの指定申請準備に欠かせない人員基準、運営基準、設備基準とは？ | LITALICO発達ナビ. 離職率10%以下、クローバーは働きやすいと答えた人は92%!
管理者 利用児童の保護者様、学校関係者など綿密に連携をとり、 施設全体をまとめるリーダー 職員のやる気を1つにし、インクルーシブ(包括的)に子どものことに取り組み、 保護者様・学校・相談支援事業所等との連携を密にとる役割が管理者の仕事です。 現場について 1日の流れ 先輩職員の声 募集状況 ABOUT 現場について 現場はどんな雰囲気ですか? それぞれの利用者様の特性や自主性を発揮しやすい環境を目指し、運動の発達支援を行っています。スタッフを含め、楽しさややりがいを見いだせる活発な雰囲気です。 職種の魅力は何ですか? 利用者様の支援に保護者様を通じて直接関わらせていただけることです。業務内容や人材育成に自分の思いを取り入れられ、裁量の余地が多くあります。目標に対して仕掛けを考え、成功した時の達成感は本当に嬉しいです。 SCHEDULE 1日の流れ 平日放課後利用の場合 10:00~ ミーティング 関係機関訪問 保護者様との電話対応 事務作業 休憩 14:00~ 送迎業務フォロー 支援業務フォロー 事務作業 18:00~ 送迎業務フォロー 掃除 ミーティング 19:00~ 退社 長期休暇中・一日利用の場合 8:30~ ミーティング 送迎業務フォロー 10:00~ 支援業務フォロー 関係機関訪問 保護者様との電話対応 事務作業 休憩 16:00~ 送迎業務フォロー 掃除 ミーティング 17:30~ 退社 VOICE 先輩職員の声 ALL for ALL!! 全ての子どもたちのために 全力でサポートします! 夢門塾ゆうゆう奈良津 呉竹一美 夢門塾を選んだ理由 子どもが大好きで子どもに携われる仕事がしたいと考えていました。ゆうゆうのチラシやホームページを見たり、実際に働いておられる方達とお会いし、とても明るく、楽しそうで一緒に働いてみたいと思ったからです。 実際に働いてみての印象は? 放課後等デイサービスの管理者候補【年間休日114日！】｜株式会社CLOVER. 最初は、不安でしたが、解らないこと等は上司や他の管理者の方にすぐに相談でき、みなさんとても優しく教えて下さり、とても働きやすいです。 仕事のやりがいは? 子どもたちのことを保護者様や周りの方達、職員と一緒に考え、子どものしたことないことや、苦手なことに挑戦している姿、また笑顔が身近でみられることです。 どんな職場ですか? 子どもたちは、とても元気で活発な子がたくさん通ってきてくれています。また、職員は一人一人個性豊かで話をしていても様々な意見が頂けます。子どもたちの笑顔がたくさん見れるようにみんなで勉強したり考えながら出来る職場です。 嬉しかったこと・印象に残っていること 緊張などから笑顔や会話の少なかった子どもたちが徐々に慣れ、笑顔が見えたり大きな声で挨拶や話が出来るようになった等、日々の成長を感じた時です。また、保護者様より「いつもありがとうございます」や「(子どもが)夢門塾に通うのとても楽しみにしています」と言って頂けたときです。 今後の目標・チャレンジしていきたいこと 当教室だけでなく、他の教室とも協力してみんなでより良い「夢門塾」にしていきたいです。また、自分自身も勉強したりしスキルアップ、自己成長していきたいです。 就職を考えている方へ一言お願いします とても楽しくやりがいのある仕事です RECRUIT INFO 募集状況 現在、以下の施設が募集しております。
- January 6th, 2016 障がい児支援事業(放課後等デイサービス等)開業までの流れ - January 6th, 2016 南大阪 放課後等デイサービス開設・開業・指定申請のサポート - January 6th, 2016 障がい児支援事業(放課後等デイサービス等)開業にあたっての事前協議 - September 9th, 2015
たらい回しではなくそもそもサビ管事態は居るんですが、店舗に来ないですね… 自発管も条件はわかりませんが、保育資格保持者も居ないです。 他のデイは「タブレットやゲームを渡したり放置」が多いようですが、うちはそういった物は渡さず放置もせずしっかりとプログラムを行っているので、こんなしょうもない事で色々引っ掛かるのは嫌ですね… 回答日 2017/12/27 児発管は別におられるのでしょうか? 回答日 2017/12/21 共感した 1
放課後等デイサービスの売上の9割は国保連からの入金です。国保連からの入金は翌々月15日つまり45日後です。事業所を開設した直後は、利用契約が奮わないと運転資金が底をつくのではという不安を抱える経営者が多いようです。こうした放課後等デイサービスに特有の資金繰りの不安解消におすすめしたいのが、各社から提供されているファクタリングサービスです。 ファクタリングサービスのメリット(A社の場合) ・手数料を払うことで、国保連への請求の8割を半月後に受け取ることができる(残り2割は国保連と同じ45日後) ・借入金ではなく売掛金という扱いなので負債にならない ・保証人や担保が不要 ファクタリングサービスの手数料(A社の場合) 定額手数料:3, 000円+税 振込手数料:500円+税 買取手数料:国保連請求額の8割に対して1% 早期の資金調達は安定経営の基盤となります。少しでも資金繰りに不安がある場合は、こうしたサービスを検討するとよいでしょう。 他事業所との連携が必要な「上限額管理」とは? 1人の利用者が複数の放課後等デイサービス事業所を利用するケースがあります。その際、どこかの事業所がその利用者の請求額をまとめ、請求額の合計が上限(基準に応じて0円、4, 600円、37, 200円)を超えないようにチェックする「上限額管理」を行います。上限額管理を行う事業所は他の事業所での利用状況データを集め、上限額管理結果を各事業所に返信します。 通常、最も多く利用されている事業所が上限額管理を行うことが多いようです。毎月10日の国保連への伝送に間に合うように、他事業所と連携しながら請求データをまとめる必要があります。 まとめ 放課後等デイサービスでは、売上の9割を占める国保連への請求が毎月の大きな節目となります。事業所を開設したばかりの時期は、まずは安定経営を目指して資金繰りに余裕をもつ工夫をされるとよいでしょう。人員に余裕があればすべての事務処理を従業員で済ませてもよいと思いますが、人手不足の事業所が多い中、多少手数料がかかっても集金代行やファクタリングサービスを活用することで、早いうちに経営基盤を安定化させることができるかもしれません。 投稿ナビゲーション