06 / ID ans- 3462910 シースター株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 【良い点】 ブランドを自ら作れるところ。積極性を重視してもらえる。大手企業ではこういう経験はできない。若い人を育てようとする取り組みがあり、平社員でも海外出張の機会をもら... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 ブランドを自ら作れるところ。積極性を重視してもらえる。大手企業ではこういう経験はできない。若い人を育てようとする取り組みがあり、平社員でも海外出張の機会をもらえ経験を詰ませてもらえる。普通の企業だったらあり得ないと思う。 職群がなく、経験の無い人や一般女性社員にも分析やプレゼンなどの高度な仕事が与えらえる。能力的に無理な人も多いように思う 投稿日 2018. シースターの評判/社風/社員の口コミ(全50件)【転職会議】. 06 / ID ans- 3179583 シースター株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 総務 【良い点】 社内宴会や旅行など会社の行事はすべて無料でした。社員旅行はハワイ・ニューカレドニア・バリ島と非常に豪華です。忘年会は毎年、品川プリンスホテルでした。 【気にな... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 福利厚生などの内容は気になりませんが、労務規定を中心とした社内規則が毎月のように変更のメールでの通達があります。会社の整備を行なっているつもりでしょうが、こう言う大事なことは朝礼などで口頭で伝えていただくなど改善された方がいいと思います。 投稿日 2018. 12 / ID ans- 3471921 シースター株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 女性 正社員 商品企画 課長クラス 【良い点】 上場を視野に入れてコンプライアンス強化がされつつあります。残業時間・休日出勤に関して社長はじめ上層部の方々が声掛けをされていて、それにより皆さんのモチベーショ... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 上場を視野に入れてコンプライアンス強化がされつつあります。残業時間・休日出勤に関して社長はじめ上層部の方々が声掛けをされていて、それにより皆さんのモチベーションも上がっている印象を受けます。社員側の目線としてはこういう点が改善されていると良い人材も獲得でき活性化すると思っています。また、最近福利厚生でパーソナルトレーニングも受けられるようになりました。 申請の仕方が旧式ですがオンライン化を進めているところです。 投稿日 2018.
06 / ID ans- 3462821 シースター株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 一般社員の意見を聞き入れて商品開発に取り入れられるので、製品化された時の達成感が得られる。 また、商品への愛着が一段と違うので、販売にも力が入り、部署を問わず... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 また、商品への愛着が一段と違うので、販売にも力が入り、部署を問わず売上向上への意識が高く一体感が強い。 商品開発のアンケートを取った後に結果通知されるが、選定基準など詳細が発表されなかった事もあったので、詳細まで発表して欲しかった。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3495779 シースター株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 かなりの残業を行なっているが残業代は一切出ません。ボーナスは年2回出ますが、残業代代わりの足しみたいなもので、労働量に対して年収は... シースターの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2935). 続きを読む(全195文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 かなりの残業を行なっているが残業代は一切出ません。ボーナスは年2回出ますが、残業代代わりの足しみたいなもので、労働量に対して年収は非常に少ないです。また評価制度もきちんと決まっていないようでした。典型的なワンマン経営なので、ほぼ上層部のイメージで決められていたと思います。能力の高い人であっても上がその能力を扱えないので、なぜか低評価の人もいました。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3021595 シースター株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 経理 課長クラス 【良い点】 年間の休日日数が毎年増えていて有給休暇も普通に取れて大企業並みの魅力です。 時期によっては残業が増えますが事前に想定できるのでプライベートの予定が立てやすい。... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 時期によっては残業が増えますが事前に想定できるのでプライベートの予定が立てやすい。 急病などによる欠勤・早退などによる勤務時間の調整は柔軟に対応してもらえるので真面目に勤務していれば手続きなどそれほど気になることが無い。 部署により若干事情が異なる。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3473231 シースター の 評判・社風・社員 の口コミ(50件)
09. 12 / ID ans- 2665263 シースター株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とくにありません。 残業する文化が根強くあります。定時で帰れるなんてことは体調不良でも少ないです。 部署によっては、振... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 部署によっては、振替休日はもらえると言っていたのに、休日出勤をしても振替休日をもらえないところもあります。 小さな会社なので、色々なことを任せてもらえますが、そういう姿勢を見せると仕事がキャパオーバーのぎりぎりまで降ってきます。 ワークライフバランスなんて言葉はありません。 投稿日 2017. 05. 15 / ID ans- 2543731 シースター株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし 上層部はイエスマンしかおらず、尊敬できるような人はいませんでした。仕事のスキルや根本的な能力面でも?と思う人がほ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 上層部はイエスマンしかおらず、尊敬できるような人はいませんでした。仕事のスキルや根本的な能力面でも?と思う人がほとんどで、経営者が自分に都合の良い人間だけ固めて家族状態にしていました。賞与の際に社長に御礼メールを出さなければならないのは気持ち悪いと思いました。能力ある人やきちんとスキルアップやキャリアアップを目指したい方にはおすすめしません。 投稿日 2017. シースターの評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 14 / ID ans- 2667743 シースター株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 例え能力がなくても社長のイエスマンになって持ち上げていれば役職がついたりする。役員等は全てそうだった。プライベートも犠牲にしているので見ていて惨めだと思ったが... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 例え能力がなくても社長のイエスマンになって持ち上げていれば役職がついたりする。役員等は全てそうだった。プライベートも犠牲にしているので見ていて惨めだと思ったが、逆に言えば能力がなくてもそれなりの立場になれる。 教育体制というのはなく、そもそも教育できるレベルの人間がほぼいなかった。 業務内容や方向性も気まぐれですぐに変えられてしまうので、計画的にスキルアップ、キャリアアップを目指すのはほぼ無理だった。 投稿日 2018.
社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 6 成長性、将来性 3. 8 給与水準 安定性 仕事のやりがい 福利厚生 3. 0 教育制度 2. 7 企業の理念と浸透性 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 20代前半 男性 6年前 一般事務 【良い点】 人によっては国内、海外を渡り歩いて面白い話をたくさん持っている人もいる。 人によっては業務を色々知っていて便りになる人もいる。全てその人次第で... やる気があれば本当になんでもやらせてくれると思います。英語やデザイン等一芸があれば海外の展示会への参加等広い世界で活躍できるチャンスもあるかも... 20代後半 女性 2年前 広報 分からないことをすぐに教えてくれる優しいベテランの社員の方が多いです。医療機器の取り扱いや表記は覚えることが多いため、毎日のように質問をして... 時短などに柔軟に対応しているので、結婚、出産後も働いている方がたくさんいます。ママになってからの経験を生かせるのもいい点だと思います。 【気に... 時短勤務も可能であり、女性には特に配慮いただけるように感じました。 逆にがっつり働きたい人はある程度自分の希望でそのようにすることができたため... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 1人 学生 1人 連絡方法 メール 3日以内 雰囲気 和やか 質問内容 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) デザイン職採用希望でしたがポートフォリオの提示は求められませんでした。面接も優しいながら、しっかりと人間を見ていらっしゃるご様子で、私が内定をいただけた理由は未だにわかりません。やる気を買ってくださったなら嬉しい鍵入りです。 なぜこの業界か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 一次面接でお話をしていただいた方のさらに上司にあたる方とマンツーマンでお話をさせていただきました。「10年後、20年後に何をしていると思いますか」という質問が印象的でした。しっかりと答えられなかったので落ちてしまったと思いました。 面接官 2人 学生 1人 その他 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) コメントはありません。 会社情報 基本データ 会社名 シースター株式会社 フリガナ シースター 設立日 1987年9月 資本金 1億3400万円 従業員数 70人 決算月 12月 代表者 山藤清隆 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号 URL
06 / ID ans- 3021574 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前は自由で風通しがよく実力があればどんどん仕事を任せられると聞いていたが、実際はワンマンで基本的にオーナーの言うことに従って動いていればよく能力のある人はすぐ辞めてい... 続きを読む(全189文字) 入社前は自由で風通しがよく実力があればどんどん仕事を任せられると聞いていたが、実際はワンマンで基本的にオーナーの言うことに従って動いていればよく能力のある人はすぐ辞めていってしまったり、意見を言うような人は好まれない社風でした。 女性が多い職場だからか、陰口を叩く人ばかりで女性としてはある程度年齢がいって、うまく渡っていける人でないと平穏に過ごすことが難しそうに思えました。 投稿日 2015. 25 / ID ans- 1435587 シースター株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やる気があれば本当になんでもやらせてくれると思います。英語やデザイン等一芸があれば海外の展示会への参加等広い世界で活躍できるチャンスもあるかもしれません。 【... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 本人の希望も考慮されるようですが基本的には業務の割り振りはトップダウンで決められます。当然と言えば当然ですがみんなが希望する業務につけるとは限りません。 投稿日 2019. 11. 26 / ID ans- 4065915 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【最近では外国への販売が多いせいか、オーナーが外国生活だからなのか、英語を得意とする社員ばかりが特別に優遇されるのには一般社員は疑問を感じるているのではないでしょうか。経... 続きを読む(全352文字) 【最近では外国への販売が多いせいか、オーナーが外国生活だからなのか、英語を得意とする社員ばかりが特別に優遇されるのには一般社員は疑問を感じるているのではないでしょうか。経営陣も一般社員の重用度をもっと考えるべきだと思います。良い点としては決定は早いです。また、基礎からわかりやすく指導して下さったおかげで、大企業に転職した今はそれが比較することもでき、非常に役立ってます。ありがとうございました。】 【ベビー機器なのでデザイン関係はすべて女性社長が決定しますが、(子供さんがいらっしゃって5時になったら帰宅される)時短社員の意見もあり、現場はどちらの意見に従うべきか悩むことが多かったです。ここは改善すべき点だと思います。福利厚生面も業績のいい時だけ海外旅行、。私の在職期間は一度もありませんでした。】 投稿日 2015.
シースター株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック シースター株式会社 投稿者7人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 卸売業界 平均年収 488 万円 406 万円 平均有給消化率 68 % 44 % 月の平均残業時間 10. 0 時間 30 時間 月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1 日 企業情報は投稿者7人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 シースター株式会社 ホワイト度を高く評価した社員の口コミ ホワイト度 4 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2017年度 残業・休日出勤について 年間の休日日数は毎年増えており有給休暇も普通に取れて大企業並みの魅力です。 時期によっては残業が増えますが事前に想定で... 続きを読む シースター株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ 2 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2020年度 残業は、皆、月30時間から40時間の間だと思います。 割と多めかも知れません。 月の締めでは、月30時間を超えないように... 3 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 出世について 出世しやすい人または出世コース オーナーに近い人が出世しています。どの企業もそうかもしれませんが、トップの考えを実行した人が出世している。 年齢は余り... 続きを読む
ワンピースを選ぶ際は、ノースリーブでも半袖でもワンサイズ大きめを選んでも大丈夫です。 赤ちゃんの身長と体重にあったサイズのワンサイズ上を購入すると失敗がありません。 2年間くらいは着ることができるでしょう。 違和感もそれほどないので、ワンサイズ上でも大丈夫です。 長袖ワンピース 長袖のワンピースを選ぶときは、ジャストサイズがおすすめ。 袖が長いと手が隠れてしまってブカブカに見えてしまうのが長袖のワンピースです。 海外のものを選ぶとより長くなってしまうので、注意! トップスのノースリーブ・半袖 こちらもワンピース同様ワンサイズ上でも大丈夫なアイテムです。 袖がついていないので、ワンサイズ上でも違和感なく着せることができるアイテムとなります。 チュニックのような感じになって、サイズを大きく購入しておけば2回楽しむことができるのです。 長袖トップス 長袖トップスは、ジャストサイズがおすすめです。 袖の部分がどうしてもワンサイズ上を着せると、長くなってしまうので、ブカブカになってしまいます。 子供の服を選ぶ時に、袖の長さがぴったりとしているかは結構重要です。 カーディガン カーディガンは、ワンサイズ上でも十分着せることができるアイテム。 カーディガンを着せるときを考えてみると、何かの上から羽織るアイテムとなりますよね?
皆様の意見を参考に1ヶ月検診が終わったら早速お洋服をみにいってみます^^ ありがとうございました。 お礼日時: 2013/7/26 5:47 その他の回答(7件) わかります~! 赤ちゃんの服って可愛いですよね! だけど、生まれてみないとなかなか難しいですよ(*_*; うちの子は2844gと標準で生まれ、1ヶ月検診までは月並みの成長でしたが… 両親共小さいこともあり、やはり遺伝なのか頭の大きさ・体重・身長全て平均より小さめ。 6ヶ月半の今70でちょうど~少し大きい感じです!
saki 男の子1児のママ。読書が趣味。好きな作家は有川ひろさん。
The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 5歳の女の子のママです。 可愛い子供服が大好き♡ このブログでは、主に子供服や子育てについて書いています。 皆さんの役に立つ情報を発信出来れば嬉しいです♪ こんにちは! インポートベビー服のセレクトショップ「Maison de joie(メゾン ド ジョワ)」 店長のともぴです! ベビー服や子供服って、すぐにサイズアウトしちゃうってのが世の中の常ですよね。 (ちょっと大げさ?笑) せっかくちょっといいお洋服を買ったのにワンシーズンしか着れない・・・とかそういうこと、かなり多いと思います。 せっかく可愛いベビー服・子供服、もっと長く着られたらいいのにな~って思うこと、ありますよね? 子供服で長く着られるサイズと無駄にならない上手な買い方 | ワーママのための子育て情報WEBマガジン karafuru（からふる）. 実は、ベビー服や子供服でも、あるコツを知れば、なんと2年3年着れちゃうんですよ!!! びっくりでしょ? これを知れば「本当にコスパのいい服」を探すことが出来るようになるはず♡ 補足 コスパとはコストパフォーマンスの略で、日本語に直すと「費用対効果」といいます。 費用対効果の意味は「かけた金額に対して、どれくらいの効果があるのか」ということを指しています。 例えばコスパがいいというのは、支払ったお金の額よりもずっと大きな効果を得られた(例えば5,000円で買った服が10年長持ちしたとか)、 反対にコスパが悪いとは、支払ったお金の額よりも効果が低いことを言います。(例えば10万円払って買ったパソコンが1週間で壊れた、とか) つまり、お洋服の金額に比べて、とっても得しちゃう選び方があるってことです♡ 実際に私がやっているこのコツを、今回はブログ読者さんだけにこっそりお話しちゃいましょう♡ 当店を利用していただいたお客様の声はこちら♡ >>> お客様の声 ベビー服・子供服の最大の悩みは、すぐにサイズアウトしちゃうこと ワンシーズンでサイズアウト・・・なんて悲劇はザラにある ベビー服や子供服を買うママさんたちなら、分かってくれると思いますが、 「これ可愛い!♡♡」 って思って買ったお洋服が、ワンシーズンだけでサイズアウトしちゃった・・・ってこと、ありますよね>< 子供の成長って早いですよね~。 気がつけば、「え?!これもう着れなくなってる・・・! !」ってサーッと青ざめるとかホントに子供服あるあるです。(笑) 私も何回も経験しました。(笑) トータルコーディネートして買ったお洋服たち(カーディガンとワンピースとタイツをトータルでコーディネートして買ったんです)が、 カーディガンだけソッコーサイズアウトしちゃって・・・ せっかくトータルで合わせて買ったのに、そのコーデは全然着せられなかった・・・ってことあります。(笑) 多くのママたちの願いは、「出来るだけ長く着せられる服を買いたい・・・!
!」だと思います そういうときってほんとにショックだし、そのお洋服が割と値段の高いものだったら尚更ショック。(笑) だからね、ママたちの願いって、「出来るだけ長く着られるお洋服がいい」ってところだと思うんです。 「これ可愛い♡♡♡」って思って1万円くらいで買ったお洋服も、もしも2年3年着せられたとしたらめちゃめちゃ嬉しくないですか? 普通はワンシーズンでサイズアウトしちゃうところなのに、2年も3年も着れるなんて! 信じられないですよね?そんな方法あるの?って感じですよね。 それがね、あるんです。 コレを選べば、なんと2年3年着れちゃう!?!? そのデザインとは、「ノースリーブのトップス(ブラウス)」 ワンシーズンでサイズアウトせずに、なんと来年も再来年も着れちゃう?! そんなミラクルなお洋服は、ズバリ「ノースリーブのトップス(ブラウス)」です。 ちなみにノースリーブのトップスとはこういうデザインのものを言います。↓ ↓ ↓ これらの2着のように、裾が少しふわりと広がっているもののほうが、よりおすすめです♪ 何でノースリーブのトップス(ブラウス)なの? 何でノースリーブのトップスなのか? 長く着られるベビー服のサイズは…？！【ベビー服③】 by 吉木ゆん | すくパラ倶楽部NEWS. どうしてワンピースや長袖のトップスじゃだめなのか? その理由は二つあります。 袖がないので少しサイズ大きめを着ていても違和感なく着られる ワンピース⇒チュニック⇒トップスというように着られる 「?? ?」って感じだと思うので、さらに詳しく説明しますね♡ ノースリーブとはノー(無い)スリーブ(袖)という意味で、つまり袖がないお洋服のこと。 子供が自分のジャストサイズよりも大きい服を着たとき、もっともブカブカに見えちゃうポイントって何か知ってますか? もしくは、大きめの服を着せたとき、いかにも「お洋服に着られてる感」が出ちゃうところってどこでしょう? 正解は、「そで」「肩」「すそ」です。 そでが長すぎると、手まで隠れちゃって、そうすると一気にブカブカに見えます。 萌え袖とかまさにそうですよね! あれは可愛さを意識してわざと大きめのニットとかを着て、わざと手の甲とか手の先っぽまでニットで覆っちゃう着方です。 女の子とかがおっきめのお洋服を着てるってことに可愛さや抜け感を感じて、男性はドキッとするんでしょうね。 ってことは、袖が手の甲や手の先まで覆ってたら「おっきめのお洋服を着てるように見える」ってこと。 大人でもそうなんだから、子供だったら尚更!
(^^)! 1歳~2歳の場合 1歳~2歳の時におすすめのサイズは90です! サイズは90で、上と下のセパレートタイプのベビー服が多くなってきます。 理由は、1歳ぐらいには歩いたりもできるようになります。今までよりもさらに行動範囲が増えることになるんです。そうなると、カバーオールタイプだとスナップボタンを留めることが大変になってきます。 上の洋服と下の洋服が分かれているぶん、コーディネートができるのでいいですよね(*^^*) 日本製で気をつけることは? 日本製のベビー服は日本人にあったつくりになっているブランドが多いので、身幅がちょっと広めに作られています。なので、最初のうちにあまりに大きすぎると、もたつくので長く着られるサイズを購入する時は、しっかりと成長を見ることをおすすめします!
!目立ちます。 あと、肩がズレちゃってる場合。 例えば大人でもこういうビッグシルエットのお洋服ありますよね。 これはわざとこういう感じで着るお洋服ですけど、この着方、肩がズレてるでしょ? もし子供の服もこんな感じで肩がズレちゃってたら、「サイズ大きすぎるんじゃない?」って思わず思っちゃいませんか? なので、「肩」が合ってるかっていうのもブカブカに見えない大事なポイントになってきます。 あとは「すそ」ですね! 「すそ」が長すぎちゃうと、やっぱりブカブカに見えちゃう。 特にワンピースだと、サイズが大きくなるにつれてすそも必然的に長くなるわけで。 だから大きめのワンピースを着せたら、すそが長すぎちゃって「いかにも着られてる感」が出ちゃうんです。 ということで、「袖」「肩」「すそ」という「ブカブカに見えないポイント」をすべてクリアしてるのが「ノースリーブのトップス」ってわけなんですね♡ これは、ノースリーブのトップスの場合、少し大きめを買うことによって、 最初はワンピースとして着せることが出来て、 少し大きくなったらチュニックとして着せることが出来て、 成長してちょうどジャストサイズになれば本来の姿であるトップスとして着せることが出来るようになるってこと。 少しすそがふんわり広がったタイプのトップスを選ぶのを私がおすすめしている理由は、すそがふんわり広がったタイプだと最初にワンピースとして着せたときに違和感がないからです^^ それにしても子供の成長度合いによって3つの着せ方が出来るなんて、すごくないですか?! ほんとにノースリーブのトップスって万能!!! 実際に私がこのコツで購入したお洋服をご紹介♡ 3歳サイズのブラウス。あと2年は着れます! では、ここからは私が実際にこのコツを使って購入したお洋服をご紹介しましょう♡ こちらはブルーとホワイトの切り替えが爽やかなトップス。 白の丸襟と中央のプリーツが可愛くて気に入ってます♡ これ、なんと3歳サイズなんです!!! 娘は1歳です。(笑) 1歳の子に3歳サイズ着せるとか・・・って思うでしょ? それがね、普通に着れる。 ちなみに着用画像がこちらです。 ね?