最大で何人まで見られますか? 一人ひとりにじっくり指導していくとなると、1回につき5~10人程度が限度です。 ただし、学校で90人の児童対象に実施した例もありましたし、先生や大人の方々のサポートがございましたら、多人数での実施も可能です。 Q当日実施するメニューはどのように決めますか? 主催者様のご希望に沿った形でメニューは決めさせていただきます。 場合によっては、事前に見学させていただき、課題を把握した上でメニューを決めさせていただければと思います。 Q当日は何名で来られるのでしょうか? 基本的には1人ですが、主催者の皆様に部分的にお手伝いをお願いすることもあります。 Q. 大人でも上達は可能なのでしょうか?
しなりを上手に作れるようになろう 今回は2つのメニューを紹介します。 しなりスロー やり方はコレ ボール(おもちゃボールでOK)投げる腕はトップの位置に置いておく 軽く足を上げて腕をふる 体を回転させたときにボールを離す ポイント 離したボールが体に当たらなければOK!
野球技術系のDVDを60本以上買いあさったぼくが選ぶ少年野球向けDVDランキングです。選定基準は①技術向上に効果的か②小学生が取り組みやすいか③保護者にも有益か④お金を出して買うほどの価値があるかです。
子どもとキャッチボールをしたいけど、子どもがうまく投げられなくて困っているお父さん 少年野球で低学年の指導を任されたけど、どうやって指導するか困っているコーチ 低学年のボール投げの指導に悩んでいる小学校の先生 そんな方たちのために、ソフトボール投げの記録を伸ばすコツについて紹介します。 私は元小学校教員で、現在は低学年対象の野球教室で毎週指導しています。 数ヶ月間で 平均8m→13m と平均5mの記録が伸びた方法をお伝えします。 結論からいうと、コツは次の3点です。 持ちやすいボールで練習すること サイドステップからのスローイングを練習すること 楽しく遊ぶこと 詳しく解説します。 1.持ちやすいボールで練習すること ソフトボール投げの練習はソフトボールでやらなくてはいけない?
質問日時: 2021/07/05 12:19 回答数: 5 件 人の様子を伺ってくる人が苦手です。 人の言動とか行動をいちいち真似してくる人です。本人は協調性があると思い込んでいるみたいですけど…私から見れば単に自分がないんだと思います。 何というか観察されているみたいで緊張するし、イラっとするんです。私は正しくないから真似しないで!って感じ。 何も考えずに自分の思った通りに行動できる人の方が好感が持てます。そういう自分がある人の方が私も安心して伸び伸びと接せられます。 人それぞれ相性とか好みはあると思いますが、私はこのイライラをどうしたらいいのでしょう? ま、そう言う人に限って、気遣い方が 間違えていたりしますからね。。。 良く間違えている話をしたりすることもありますが、 あまり理解はしてくれません。 0 件 No. 4 回答者: midori0321 回答日時: 2021/07/05 12:39 真似する人はあなたのことが良い意味で羨ましく思ってるんじゃないでしょうか。 全く気にすることないです。 イライラは自分の好きなことしてストレス発散したら良いかと。 No. 3 toshipee 回答日時: 2021/07/05 12:25 よくそういう「真似される」って言う人いるけど、周りから見ると全然そうでもないし、人の見ていいものを取り入れるのは自由だろ、なぜお前が決めるねんと思うな。 他人に気を使うのは大切だけど、「他人の言動や行動をいちいち真似する」のはそもそも気を使えてないし、それであなたを腹立たせてるんだから相手は空気読めてないことになります。 そんな人のことは考えるだけ無駄です。極力関わらないようにしましょう。 そんな人とは離れましょう! そして、需要があることをやって金持ちになりましょう♪プログラムやるとか? お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 真似してくる人 職場. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
ありがとうございました! その他の回答(2件) そういう事って?現実にあるんですね?質問者さんの身近に…私的もありましたけど、家族です。姉ですか…すぐに「人の真似」をするので注意しても聞いてくれなく(^-^;困ってましたね。今になって姉は「〇〇ちゃんの真似したら、買ってくれるから~」と、私に嫉妬していたようです。私的には姉の方が「裕福な生活」を送ってので…反対に私は「貧乏生活」でしたね(苦笑)人の価値観って、それぞれと思うのですか…私なら「人の真似は辞めて欲しい」と、断ります。ストレス溜まるのは嫌なので… 5人 がナイス!しています 真似する人が何人かいたとして、その心理や理由はいろいろだと思いますよ? 理由を知りたい気持ちはお察ししますが、やめてほしいなら理由にかかわらずこっちが「やめて」と言うしかないと思うんですけど、なかなかそれも難しいじゃないですか。 かといって、理由が分かったら相手が真似するのをやめるわけじゃないですよね。 結局のところ、「わけのわからんことをする人の心理はわからん」と放っておくのが一番ですよ。 「一度は馬鹿にしたけど、やっぱりそっちの方が良かった」とか「実はそうしてみたかった」みたいなことでない限り、真似する人は真似することであなたより優位に立ったつもりで得意になりたいのですから、「どうして?」と気にして神経をすり減らすだけ損です。 むしろ、「私と同じようにしたいんだったら、ここをこうしないとダメだよ」と真面目に(真面目を装って)指摘するくらいがいいかも。 3人 がナイス!しています 私自身は真似をやめてほしいという気持ちはないような気がします。 嫌悪を抱くこともあるってことは深層心理では辞めてほしんですかね; その人の心理というかそうする感覚というかが多少なりとも分かれば 気持ちが消化できるかなと思ってるんです。 ご回答ありがとうございます。 考え方の参考にさせていただきますね!
「はぁ…また真似された。」とため息をつく人の多くは、「真似されることが嫌い」であり、真似されることによって自分の個性が失われ、自分のセンスが奪われたような気持ちになった結果、同じ服を二度と着ない選択をすることも珍しくありません。 基本的に真似する心理には、悪気は全くないどころか、羨ましいとも取れる心理が隠れているわけですが、本人は嫌な気持ちになってしまうことは、言うまでもない事実です。 この1ページを読むことで、何でも真似される人がハイセンスである理由や、魅力的である理由がはっきりと分かることでしょう。 真似する人の心理とは? 同調心理〜3つの可能性が考えられる!