会社に新しい事業を根付かせたい。そんなウチの新規事業、どんな人に任せればいいのか…? 今の任せている人材では、なかなか新規事業が収益化しない。他の人に任せるべきかな…?
当メディアE-30!!! の運営会社㈱エスユーエスは、IT企業などが手掛る開発プロジェクトの技術パートナーとして、京阪神・首都圏・名古屋などに拠点を構え、技術アウトソーシング事業をメインとして成長しています。 コロナ禍の1年前から先行投資を始めているAR/VR領域の規模拡大により、この事業を牽引してくれるVRディレクターを新しく募集することになりました。 本記事では、「VRディレクターとはどんな仕事をするのか?」「どんな人が向いているのか?向いていないのか」などなど、詳しいところを事業リーダーの営業課長・吉田さんとVRディレクター田中さんに聞いてきました! ■登場人物 吉田 周平(Yoshida Shuhei) 2014年総合職入社。神戸の営業職として、新規取引先の開拓やエンジニアのアサインやフォローを行う。成績が認められ、2018年に東京へ異動。2020年には、大宮のマネージャーに就任。現在は、マネジメントをはじめ、AR/VRといった新規事業の責任者としても活躍している。 田中 実(Tanaka Minoru) 2004年エンジニア職入社。運用保守や開発に従事した後、社内ゲーム事業のチームリーダーに抜擢され、企画やディレクションを行う。2018年より、エスユーエスが持つAI搭載システム「SUZAKU」の開発など新規事業関連業務に携わり始め、現在はVRディレクターとして活躍している。 VR事業でまず始めたのは「360°動画」と「VRツアー」の制作 エスユーエスではこれまで、どのようなVRコンテンツを制作してきたのでしょうか?
行動力がある人 起業では行動力が重要です。 起業は 何でも自ら実行しなければならない からです。 誰かに手伝ってもらうとしても、依頼するために行動が必要でしょう。 「まずはやってみよう」という行動力があれば、起業はすぐにできます。しかし、準備がまだ揃っていないから、まだ時期ではない気がするからと後回しにしているといつまで経っても起業できません。 行動力がある人は起業に向いている と言えるでしょう。 2. 道なきところに、道を創る――立ち上げ屋・竹林が語る「新規事業」の醍醐味 | メンバーインタビュー. 時代に合わせて思考を変化させられる人 起業当初に組んだビジネスプランも、状況によって変えるべきことも。競合の出店や、新規サービスの開始など、環境は常に変化するからです。 そのため、 時代に合わせて思考を変化させられる人 は、起業に向いています。 3. 周りの人を巻き込める人 起業するには 周りを巻き込む力 も必要です。 起業の準備や仕事をすべて自分でやることはできません。 適した人の力を借りながら事業を発展させられる人は、成功しやすいでしょう。 4. 諦めない人 諦めない人は起業に向いているでしょう。 起業して何の障害もなく成功する人は少数です。完璧なアイデアだと思って起業したとしても、上手くいかないことがあります。そのときに諦めてしまえばそれまでです。 どうしたら上手くいくのか、 方法を変えながら諦めずに挑戦することが成功には不可欠 です。 すぐ諦めてしまう人に手を差し伸べてくれる人はいません。諦めず努力する姿に人はついてくるものです。 ▼無料でビジネス力を飛躍的に高められるLINEマガジン 「 無料でビジネス力を飛躍的に高められるLINEマガジン 」 は、起業4年で年商10億円を突破した 迫 佑樹 が、 ビジネスのノウハウを紹介する無料のマガジン です。 18歳から起業し、年商10億円を突破 オンライン事業をやりながら、飲食店や美容室も成功に導く 不動産6個保有 ベンチャー投資家として5社に出資 など、短期間で実績を出したノウハウを、限定コラムや動画という形で配信しています。 ビジネス力を高めたい 、 マーケティングのスキルを伸ばしたい と考えている方は、ぜひ登録を検討してみてください。
コインチェックは申請を出せば 副業OK !実際に2~3割程度の人が副業をしています。 現状リモートワークを推進、今後も リモート勤務を継続する予定 です。 現在の 出社率は1〜2割 程度。自宅で不自由無く業務に取り組めるような環境を整えています。 自宅での業務が難しい場合は出社、専用の環境を整えるなどして対応。仕事とコロナの状況のバランスを取った勤務体制をつくっています。 エンジニア視点で見たコインチェックと他社との違い ・ ブロックチェーンを実際に活用 して事業をしていること ・ベンチャー企業ながら 顧客資産が数千億円規模 であること ・スタートアップのカオス期を乗り越えマネックスに入ったことで、 組織体制、統制がしっかり形成されている こと 一緒に働きたい人、向いている人はどんな人? コインチェックでは現在エンジニア採用を強化しています! 業界自体が成長市場 であること、NFTなど 新規事業への取り組み などが採用強化の背景。 さて、そんなコインチェックのエンジニアチームは、実際どんな人と働きたいと考えているのか。エンジニア組織のリーダーであり執行役員のお二人にお話を聞きました! サービス運用開発部 部長: 佐藤ニール プロダクト開発運用部 部長:飯田直規 こんな人と働きたい! ・自律的に課題を解決できる人 ・暗号資産やプロダクトに興味がある人 ・技術への興味がある人 飯田さん、ニールさん共通で 「技術への興味」 は重要なポイントです。ちなみに全社的にはこのような人を求めています👇 こんな人にチャレンジして欲しい! 飯田 暗号資産の市場は、既存の証券市場と比較してもまだまだ成長してい く と思いますし、NFTのような完全に新しい市場も立ち上がってくるフェーズなので、 不確実性の高い事業領域でエンジニアとして成長して市場価値を上げていきたい人 にはぴったりだと思います。 ニール コインチェックの特徴は、企画者が設計してサービスを作るのではなく、エンジニアも一緒になってサービスを作っていくこと。 「技術者視点でプロダクトをどうするべきか考えを持って開発をしたい人」 は向いています。逆に、「決まったものを作りたい人」は向いてないかもしれないですね。 コインチェックの働く環境や福利厚生など、詳しい情報が気になる方はぜひ採用サイトに遊びに来てくださいね!
030 ID:avXnPHSf0 1秒でも遅れたらキャンセルするのがプロだぞ 34: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:12:56. 348 ID:BS1fcEtSd ショップなんか行きたくないけど故障で自力で直せないんだからしゃーないだろ ちなみにネットでその店舗調べたらレビューで散々こき下ろされとる!当然じゃボケー!! 44: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:24:08. 059 ID:l5wNjP180 今時ケータイショップ行くってジジババくらいでしょ 47: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:30:50. 029 ID:BS1fcEtSd 時間がどうとか誰が悪いとかじゃなくてとにかく入店1番の態度が悪いって言ってんだろアホンダラー! 48: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:32:26. 携帯ショップ店員になるには | 携帯ショップ店員の仕事・なり方・年収・資格を解説 | キャリアガーデン. 833 ID:25MEVxqOd そりゃ自業自得だけどさすがにちょっとかわいそうと思う 49: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:32:27. 477 ID:SeBuam6Y0 昔取引で行ってたけどワースト1くらいに行きたくない場所だった ゴミを見るような目で見られる サインも嫌そうにされる 50: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:33:41. 687 ID:SqvAgko20 遅れるのは悪いけどぶっちゃけ5分くらいならそのまま受け付ける所の方が多いよね >>1 が自分に有利に盛ってるだけで本当は30分以上遅れてたりもありそうだけど 51: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:34:41. 788 ID:4jVdMH3b0 店によって接客が全然違うからな 近所のドコモショップがクソだから20km離れたドコモショップに通ってる 20年の付き合いだわ 52: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:36:37. 233 ID:xE7Q37uk0 店員が5分遅れて来たやつをキャンセルにしてやったぜみたいなレスしたら店員叩くんだろうな 54: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:38:39. 843 ID:SeBuam6Y0 あと近所のドコモショップはTwitterで客の悪口垂れ流してる店だった 56: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:38:57. 284 ID:25MEVxqOd >>54 最低でわ… 55: 名無しさん 2021/06/01(火) 13:38:46.
こんにちは!販売のお仕事紹介に強いビー・グルーヴのブログ担当です。 本日から当社でご紹介しているお仕事や働き方などについて、どんどんブログでお知らせしていきますね! 今回は販売職の中でも特に人気のあるドコモショップのスタッフのお仕事内容についてご紹介します。 『携帯ショップのスタッフは忙しくて大変そう』そんなイメージを持っていたり、評判を聞いている方いらっしゃいませんか? ドコモケータイ払いを解約する方法や手順！不要コンテンツやアプリは解約すべし | ネットで稼ぐ方法「ウソ？ホント？」. しかし、実際はやった分だけ給与や昇進として返って来る、非常に素晴らしい仕事なのです。 学歴や事務経験など気にすることなく、やる気や結果で評価してもらえるので働きやすい職場です。 ドコモショップのスタッフの仕事内容 ドコモショップの定員は、以下の様な仕事内容になっています。 ・携帯電話の販売 ・使い方の説明 ・料金プラン、サービスの説明 ・契約の変更手続き ・予約業務 ・新しい機種が出た場合のディスプレイ配置 ・販売促進の為のチラシ配りやティッシュ配り(※実施していない店舗もあります) ・店内清掃 ・書類整理 これが主な業務になります。 『販売に携わりたいけど、プランなどは全く知らない』『未経験で何も知らない為に現場で活躍できるか不安』という人も多いです。 入る前には研修が行われ、現場で一人立ち出来る様にサポートしてくれるので、心配は要りません。その間にプランなども説明出来る様に教育して貰える為、前向きに勉強する気持ちさえあれば十分に通用します。 現に、第二新卒と呼ばれる新卒の会社を辞めて再就職した人、全くの他業種から派遣で挑戦する人など、様々います。 経歴や年齢を気にせず、しっかりとやる気を持って研修に挑み、クリアすれば現場に立つ事が出来ます。 給料や残業はどんなもの? ドコモショップの店員の給与は19万円~30万円とかなりのばらつきがあります。 これは、正社員か派遣、または勤務地や経験、勤務時間などによっても異なります。 ドコモで働く派遣社員は非常に給与・待遇が良く、人気があります。 前述した様にかなり高給を貰っている人もいますし、携帯ショップで働くスキルが身に付くので次の派遣先でも活かせる事も人気の理由の一つです。 また、残業代もきっちり全額出ますし、残業自体が少ないです。 残業をするのは、閉店間際に時間のかかる手続きの客が来店した際か、新しい携帯が販売されたり、新しい販売ポップが届いた際の配置が行われる時です。 店舗によっては10:00~19:00(※店舗によっては更に遅い時間の所もあり)を全員で勤めて退勤する所、交代勤務で早番・遅番で勤務する所と様々ですが、いずれも大体1時間程度の残業で帰れているという意見が多いです。 休みはどれくらい?
携帯ショップで働こうかな でもきついのかな? こんな疑問にお答えします。結論から言うと携帯販売は 激キツです。 僕自身、8年間家電量販店での携帯販売員として働いてきましたが、ノルマがきつかったり、土日祝休みが無かったりで本当に大変でした。 今は全く別の業界に転職しましたが本当に良かったなと思っています。 この記事では 携帯販売員・携帯ショップ店員で働こうと考えている 今、携帯販売員・携帯ショップ店員で働いていてキツい・しんどい というあなたに 携帯販売員・携帯ショップ店員がきつい理由 携帯販売員・携帯ショップ店員に向いている人・向いていない人 携帯販売員・携帯ショップ店員のメリット について解説します。 今、携帯ショップで働こうとしている人はこれを読めば自分に向いているかどうか分かるようになっていますので、是非最後までご覧ください!
自分で営業する気が起きなくなる時期なので注意です。 現在は8日以内キャンセルがあるのでそんなにピリピリはしない方も増えました。 ドコモの8日以内キャンセルを使う条件とは まとめ 転職サイト等を見ると、それなりの給料なので興味がある方も多いはず。 携帯ならいつも使ってるし自分でもできるかな? と思った方は是非こちらの記事を参考にして下さい。 もちろん、働いていていい事もありますので それは次の記事でご紹介します。