会社概要 設立 2012年9月28日 代表者 代表取締役 鳩澤 晴輝 資本金 300万円 従業員数 45名(2020年4月時点) 事業内容 業務請負業 ・建設工事における各請負雑工事 ・倉庫業における請負業務一式 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 2人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 6 事業の優位性 ・独自性 3. 4 活気のある風土 3. 6 仕事を通じた 社会貢献 3. 4 イノベーション への挑戦 3. 4
株式会社リンクスタッフ 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 出世 残業・休日出勤 長所・短所 退職理由 職種から口コミを絞り込む 営業 報酬について 報酬は低いです。査定があってもインチキです。基準をクリアしても最終的に社長の主観でマイナスされて合計点数がさがって、残念でした・・・です。ですからそれを経験した人はみな退職します。離職率97%です。恐ろしいです。1年以上残れば英雄です。2年以上残れば役職が付きます(周りがいなくなるから)3年は残れません。... 続きを読む 出世について 出世しやすい人または出世コース とにかくいい上司にめぐまれること。 いい上司というのは社長に気に入られている上司です。 とにかく社長の機嫌を損ねない... 残業・休日出勤について 残業時間は面接の時に聞いていたより多かったでづ。面接の時は残業はほとんどありませんとい聞いていましたが、ほとんど毎日残業... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 経営方針に問題を感じる。 無駄な作業が多いような気がしました。個人情報を扱うのである程度の理解は出来ますが、無駄な作業に無駄な時間を使うことが多く... 退職理由について 既に退職をしています。退職はさまざまですが、とにかく会社ぜんたいの体育会系の雰囲気が合いませんでした。何をするにも大声で... 最初の段階での給料はまずまずでした。 しかし査定は社長の鶴の一声です。 逆らうと年収50%カットなんて話も聞いてまし... 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 良く言えば体育会系? すこし悪く言えば軍隊。とにかく1日中大声を張り上げなければなりません。それでも大声が出ていないと声... 働く環境(出産・育児・介護)について この会社に勤務した状態で出産、育児、介護が出来るとは思わない方がいいでしょう。激務ですし、会社の雰囲気が体育会系なので、... 続きを読む
02 / ID ans- 2440625 株式会社リンクスタッフ 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 医療専門転職の会社で医療関係に関し勉強になった。 病院の関係者等を知り合う事ができ、視野が広げられた。 サービス残業が... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 サービス残業が当たり前、毎朝の声出しや、社長の頭ごなしの叱責等は最悪です。今の時代と逆行している。 海外出張の場合、食事、睡眠時間迄仕事に費やす様強要されるので、最悪です。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3786938 株式会社リンクスタッフ 社長の魅力 20歳未満 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】杉田保昭 とにかく短気な方です。いつも怒鳴りちらしてばかりいて、よくここまで人を怒鳴り続けられるなと逆に感心します。ただあまりにも短気なので怒られている方を見る... 続きを読む(全221文字) 【社長】杉田保昭 とにかく短気な方です。いつも怒鳴りちらしてばかりいて、よくここまで人を怒鳴り続けられるなと逆に感心します。ただあまりにも短気なので怒られている方を見るとかわいそうになるというより、会社の将来が不安になります。このような体制だと、人は育たないだろうと思います。社長は関西人のため、機嫌がいい時は、面白い人ではありますが、社員たちは、ここで笑っていいものかどうか、顔色を伺いながら、戦々恐々として笑ったりしているのが現状です。 投稿日 2013. リンクスタッフの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 19 / ID ans- 935145 株式会社リンクスタッフ ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 歯科営業でしたので20時、21時以降のアポ。 なかなかしんどい部分はあります。 ただ、非常に仕事のやりがいはあります。 営業成績の上がらない人は3カ月の試用... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 営業成績の上がらない人は3カ月の試用契約社員から更新なくおしまいになりますが、そこは社員の側も納得ずくのところかもしれません。結果の出せない人は何か月いても出せませんので。 残業代は支払ったほうがよろしいかと思います。 投稿日 2017.
11. 23 / ID ans- 938374 株式会社リンクスタッフ 面接・選考 20代後半 女性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特に印象的な質問はありませんでした。ただ、面接官もコロコロ変わり、中には常識の無い面接管もいますので、社会人としてそれなりの受け答えをすれば、ま... 続きを読む(全250文字) 【印象に残った質問1】 特に印象的な質問はありませんでした。ただ、面接官もコロコロ変わり、中には常識の無い面接管もいますので、社会人としてそれなりの受け答えをすれば、まず落ちる事はないと思います。 上記に書いた通りです。特に対策は必要ありません。 二次面接のときに社長が出てくる可能性があります。(関西弁で体が大きいです)気分屋なので、顔色を見ながら気を付けて話して下さい。また、高学歴の方はキツく接しられる可能性があるので、鼻にかけず上手く立ち回って下さい。 投稿日 2013. 02 / ID ans- 787418 株式会社リンクスタッフ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 軍隊のような大声で挨拶しなければ帰らされたりします。良い点はどこを探してもありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長の機嫌が悪い日であれば何を... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 社長の機嫌が悪い日であれば何をしても怒鳴り散らされます。外注業者の対応がほんの少しでも悪ければ、金を払わんぞ、と言い裁判になることが多いです。何もかもトップダウンで、命令され、気に食わなければ大声で怒られ、辞めさすと言われます。毎月の退職者が多く、常に求人募集していることが、内情を証明していると思います。 投稿日 2017. 19 / ID ans- 2580154 株式会社リンクスタッフ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 事務職にしては給与が良く、需要の高い医療業界に携われることから中途採用で入社。 何だか全てに閉口しました。「挨拶は怒鳴... 続きを読む(全374文字) 【良い点】 何だか全てに閉口しました。「挨拶は怒鳴るくらいの大きさ(喉を潰しかけました)」、「社長の自己満ルールに従え(少しでも気に入らないと喚き散らされます)」、「営業職同士がドクターをあだ名で呼び合い、笑いものにする」等等、唖然としたことは挙げればキリがありません。しかしそれらに疑問を感じると途端にロックオンされ、一時は業務について質問しても満足な回答を得られずに非常に仕事がやり辛い状況に追い込まれました。募集要項で謳っていた社会貢献の精神など全く感じられず、社長が来訪する度に延々と響き渡る罵声に耐え切れずに退職を選びました。「軍隊」と称している方を散見しますが、根拠に基づいたルールであるだけ、軍隊の方がまともです。 投稿日 2016.
通 知 書 平成○年○月○日 埼玉県さいたま市大宮区○○町○丁目○番地 ○○○○ 殿 ○○○○株式会社 代表取締役社長 ○○○○ 貴殿の当社に対する平成○年○月○日付株式の譲渡承認請求書にかかる、下記の当社株式の譲渡承認請求について、当社取締役会は貴殿の請求を承認致しましたので、その旨通知致します。 記 1,譲渡する相手方 住所 埼玉県さいたま市大宮区○○町○丁目○番地 氏名 ○○○○ 2,譲渡する株式の種類および数 普通株式 ○○株 以上 法律相談は、すべて当事務所にお越しいただいた上で実施いたします。 電話での法律相談やメールでの法律相談はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 また、初回の法律相談のお申し込みは、すべて、お電話または ご相談申込フォーム からお願いいたします。 ページ先頭へ
取締役会(株主総会)を開催する 株式譲渡承認請求を行ったら、次は取締役会(株主総会)を開催します。この取締役会において、譲渡を承認するかどうか判断されます。取締役会設置会社の場合は取締役会ですが、取締役会を設置していない会社や特例有限会社の場合は株主総会になります。つまり、 取締役会もしくは株主総会において、株式の譲渡承認決議が行われます 。 譲渡承認を得ていない状態で譲渡制限株式の株式譲渡を行った場合、対象会社に対しての効力主張はできない ので注意しましょう。ただし、会社側で株式譲渡の効力について争わないケースもあります。その場合、取締役会で譲渡承認決議がされなかったとしても、株式譲渡の効力が争われることはないので安心してよいでしょう。 5. 株主名義の書き換えを行う 譲渡契約書を締結し、譲渡承認の決議がされたら、株主名簿の名義の書き換えを行います。株主名簿とは、 株式を保有している方を把握するための名簿 です。株式譲渡を行った場合、譲渡した株式について、株式名簿の名義を売り手から買い手へと変更しなくてはなりません。そのため、譲渡契約書では名義変更を確実に行う旨を記載する必要があります。 ただし、 株式譲渡の承認が得られていない場合、株主名義の書き換えを拒否される場合がある ので注意しましょう。 株式不発行会社の場合、株主名簿の書き換え請求は、買い手と売り手が共同で行うことが会社法で定められています。株券発行会社の場合、株券が交付済みであれば、株主名簿の書き換えは単独で行えます。 無償で株式譲渡を行う場合は?
確定申告の申告期限内に申告内容を訂正し、確定申告書を再提出する手続きです。 詳しくは こちら をご覧ください。 修正申告とは? 納付すべき税額が当初の申告よりも多かった場合に行う手続きで、確定申告の申告期限後から税務署の更正を受けるまでの期間であれば行えます。詳しくは こちら をご覧ください。 更正の請求とは? 納付すべき額より多く納税していた場合に、請求額を提示し、所轄の税務署長に改めて所得税額を確認してもらうよう請求する手続きです。 詳しくは こちら をご覧ください。 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
相続承継人が死亡した場合、その相続人は新株予約権を相続することはできない。 B.
【(2)株主名簿記載事項証明書】 次に会社から 「株主名簿記載事項証明書」 を発行してもらいましょう! 福岡市 児童手当について. この証明書を発行してもらうためには、真の株主と名義人が 共同 して、会社に対して 株主名義の書換手続き を行います。そして、会社側がその書換について承諾をして、株主名簿が書き換えられれば、この証明書の発行が可能となります。 株主名義の書換手続きも必ず忘れずに行いましょう! 【(3)配当金受領証】 できれば、真の株主に対して配当を出し、真の株主が署名した配当金領収書を保管しておくことが望ましいです。 もちろん無理に配当をする必要はありませんが、真の株主であるかどうかの判定には、配当金を受領していることがポイントとなるケースが多くありますので、あるに越したことはありません。 【名義株解消の注意点】 これらの手続きは、本当に「名義株」である場合において行うべき手続きです。 名義人と思っていた株主が配当を受け取っていたり、実際に株主総会の議事に参加しているなど株主としての権利を有していた場合には、名義人が真の株主として取り扱われるため、名義を変更すると贈与と判断され、 贈与税が課税されるリスク があります! 名義株と疑われる株式がある場合には、かならず専門家に相談しましょう。 円満相続税理士法人には名義株対策の経験を多く積んだ税理士が多く所属しております。 また、弁護士や国税OBなど他の専門家とのネットワークもありますので、ぜひ1度ご相談にいらして頂ければ幸いです。 必ず、ご満足いただけるよう一緒に道筋を考えていきます! ご不安のある方はお早めにご相談くださいませ♪ また、私たちのメールマガジンかLINE@に登録していただいた方には、税務調査のマル秘話や贈与契約書のひな型をプレゼント中です(*^-^*)無料ですので、是非、ご登録をお願いします♪ 最後までお読みいただき、ありがとうございました!