home インタビュー 幸せは"実験と責任"から。日立製作所でハピネスを研究する博士の小さなムーブメント 2019. 「Happy」と「Well-being」から考える幸せ. 07. 25 遺伝と環境に依存しない「ハピネス」は、挑戦の源になる 「動作のバラつき」から組織の幸福度を診断する 幸せな働き方改革は、実験と責任と小さなムーブメントから始まる 「仕事のパフォーマンスを最大化させる」と年々注目度を高めている、組織におけるモチベーションやエンゲージメントの重要性。理解はできているものの「数値化が難しい」「すぐに施策の効果が出ない」などと頭を抱えている人事・採用担当者や経営者は多いのではないでしょうか。 そこで今回お話を聞いたのは、 「ハピネス(幸福感の度合い)」を研究している 日立製作所の工学博士・矢野和男さん。 「組織のパフォーマンス向上にハピネスは大きな影響を与える」と話す矢野さんに、ハピネスの研究をはじめた経緯や、組織に所属する一人ひとりがどうすれば幸せになれるのか、その答えを伺いました。 遺伝と環境に依存しない「ハピネス」は、挑戦の源になる 矢野さんはどのような経緯で、ハピネスの研究を始められたのでしょうか? 矢野氏: きっかけは15年前のことです。私が20年間携わっていた半導体事業から離れるタイミングで 「これからの時代はデータが重要になるのではないか」と直感しました。 まだ、携帯電話のインターネット機能をiモード(※)が担っていた2004年のことです。 ※iモード(i-mode)とは、NTTドコモの対応電話でメール送信やインターネット閲覧ができる、世界初の携帯電話IP接続サービスのこと。 「将来的に大成するような、新しい研究テーマは何か」と考え始めて、まずは身体の挙動を24時間分析できるウェアラブルセンサーを開発し、私自身を実験台としてデータを取りはじめました。今でもそのセンサーは左手に着けているんです。 10年以上も記録され続けているのですね。それからどのようにハピネスの研究にたどり着いたのですか? 矢野氏: ビジネスに活かせるデータとして何がいいのだろう…と考えたときに、当初は「チームの業績を客観的に示す利益・売上」を基準にしようとしましたが、断念しました。これらは社会的な状況・時代背景にとても左右されますし、短期的に上がれば良いとか、下がればダメというのは一概には言えません。 そこで見つけたのが「ハピネス」でした。 根本的な人間の良い状態・悪い状態を表す指標とは、「幸せ」なんじゃないかと思ったわけです。 それから私は、幸せになれる12個の行動習慣を書いた本『 幸せがずっと続く12の行動習慣 』を執筆したカルフォルニア大学のソニア・リュボミルスキ先生と、「フロー」を長年研究している心理学者のチクセント・ミハイ先生に会いにアメリカへ行きました。人の幸せについて最先端の研究をしているお2人とは、ハピネスに関係する共同実験も行いました。 アメリカでも日本でも、「ハピネス」にまつわる多くの実験をされたと思うのですが、私たちはどうすればハピネスな状態になれるのでしょうか?
2020年01月23日更新 皆さんは 「ハピネス」 という言葉を知っているでしょうか? 「ハッピーだったら知ってるけど、ハピネスと関係があるの? 」 と真顔で質問してくる人もいそうです。 そんなことから、ここで 「ハピネス」 について説明をしていくことにします。 タップして目次表示 「ハピネス」とは? 意味 「ハピネス」 英語の "happiness" が原語で、カタカナ語として、使われている言葉です。 "happiness" の意味が 「幸福」 、 「幸せ」 という意味がありますが、 「ハピネス」 もそのまま 「幸福」 という意味になります。 「ハッピー」と「ハピネス」の違い では、 「ハッピー」 と 「ハピネス」 には、どのような違いがあるのかと言えば、 「ハッピー」 を英語表記では "happy" となり、 「幸福な」 、 「幸せな」 という意味になります。 「ハピネス」 は名詞形の表現で 「ハッピー」 は形容詞として表現された言葉で、元々の流れは同じなのです。 「ハピネス」の関連を解釈 「ハピネス」 にも、この言葉から色々と派生してきた言葉が出てきたので、それらの表現を見ていきましょう。 「シェアハピネス」 「ハピネス・イズ・ヒア」とは? 「シェアハピネス」 は、世の中の人や企業、場所をつないで、大きな幸福をみんなで分かち合うことを目的としている団体です。 ここには多くのハンドメイド作家やセラピスト、アーティストは集まり、が在籍している団体です。 多彩な作品の販売や、イベント企画を行っています。 「幸福をみんなでシェアする」 ということになります。 「ハピネス・イズ・ヒア」 というものもありますが、これは、東京ディズニーランドが、2013年4月~2018年4月まで開催していた昼のパレードです。 東京ディズニーリゾート30周を記念して催されたイベントで、ディズニーキャラクターを元にしたフロート車が園内を回り、パレードの構成は、7つのユニットと13台のフロート車となっており、その長さは全長約500mに達する長さでした。 但し、一旦停止するショーモードのタイムは用意されておらずに、通過をメインとしたパレードとなっています。 それでも昼間の開催とあって、小さな子供さんを連れた家族に人気のあるイベントでした。 "you are my happiness"の意味とは?
Posted on 2015年1月25日 By luckyの意味は、 「幸運な、運がよく」 です。 I'm lucky to get a new car. 新しい車をもらえるなんて私は幸運だ。 fortuneの意味は 「運、運命、幸運、財産」 He had the fortune to attend the meeting. 彼は、その打ち合わせに参加できて幸運だった。 happyの意味は 「幸せな、楽しい、嬉しい」 I'm happy to see my friend. 私は友人に会えてうれしい。 luckyとfortuneとhappyの違いですが、 luckyは、偶然性がある幸せです。happyは、自分が望みが叶えられた幸せです。 fortuneは、luckyと同じ意味になりますが、fortuneは、luckyよりフォーマルです。 だから、友人に「Good luck! 」とは言いますが「Good fortune! 」とは言いません。 違いを比較
この記事でお伝えすること 履歴書と職務経歴書の書き方 転職エージェントの添削サポート内容 作成時・添削時のポイント 佐々木 こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です! この記事を読んでいる人の中には… 『履歴書や職務経歴書って、どうやって書くと良いのかな…?』 『転職エージェントで添削してくれるって聞いたけど、どうなんだろう?』 と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 ゆり 履歴書と職務経歴書を書くことになったんだけど、どんなことを書けばいいんだろう…。 佐々木 履歴書や職務経歴書は書く機会が少ないので、どのように書けばいいか悩みますよね…。 実は、 初歩的なミスで選考が見送りになってしまう可能性 もあるんです…! そこで今回は、 基本的な書き方から、より魅力的な内容にするための方法 をお伝えしていきますね! 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team 読み手を本気にさせる!履歴書を書く時の7つの注意点 佐々木 まず、履歴書の書き方からお伝えしていきますね! 履歴書を書く上で注意するべき点をまとめてみました! (画像をタップすると拡大表示されます!) ゆり 注意する点は、こんなにあるんですね…! 佐々木 そうなんです! そして、履歴書を書く際は 具体的で簡潔に まとめましょう! 内容は、 応募企業や応募職種に有利なものを優先的に書く ことをおすすめします。 さらに、読み手を本気にさせる履歴書を書くには、次の点に気をつけるべきです! 履歴書作成時の注意点 好印象に感じる写真を貼る 手書きの際は、読みやすい字を心がける 空欄を残さない 誤字・脱字は必ず見直す 履歴書の使い回しはしない 間違えた場合は最初から書き直す 佐々木 加えてお伝えすると、以前は手書きの方が誠意が伝わるとされていましたが… 最近の傾向として、 PCのエクセルやワードの履歴書作成でも問題ない です! ゆり そうなんですね! 履歴 書 間違え ための. PCでも問題ないんだ…! 佐々木 おっしゃる通りです! どちらの場合も、履歴書を見る相手の立場に立って、 伝わりやすさを重視することが大切 です! どんなに内容が良くても、字が汚かったり、誤字脱字があれば読み手のテンションは下がってしまいます…。 履歴書を作成する前に、書くべき内容を改めて整理し、作成後は 読み手がどう思うかを考えながら 見直しを行いましょう!
「履歴書の日付って、いつにすればいいの?」 と考えていませんか。 結論からいうと、 郵送の場合は「投函日」、面接に持参する場合は「面接日」の日付を書きます。 履歴書を提出する日(手元から離れる日)と理解しておくと良いでしょう。 履歴書の日付を書く際は、これ以外にも注意点がいくつかありますので、この記事では元人事担当者の視点で履歴書の日付の書き方をまとめて解説します。 履歴書の日付は「提出する日」を記載する 履歴書の日付を書く際の注意点 履歴書の日付を間違えた場合は書き直す 履歴書作成の重要な2つの視点 すべて読めば、履歴書の日付に関する疑問が解消するでしょう。 1. 履歴書の日付は「提出する日」を記載する 履歴書の日付は、提出する日を記載します。 提出方法 日付 郵送 ポストに投函する日 面接に持参 面接日 メールで送信 送信する日 「手元を離れる日を書く」 と覚えておくと良いでしょう。 履歴書を書いた日ではないので注意してください。 2. 履歴書の日付を書く際の注意点 履歴書の日付を書く際は、以下の点に注意してください。 2-1. 西暦・和暦は他の項目と統一する 2-2. 日付は、添え状などの他の書類と同じにする 2-3. 封筒の裏にも同じ日付を書いておく それぞれ詳しく解説します。 2-1. 正しい履歴書の修正方法｜修正テープがNGならどうすればいいの？｜転職Hacks. 西暦・和暦は他の項目と統一する 西暦・和暦の表記は、他の項目と統一しましょう。 たとえば学歴の欄を「平成」と和暦で書いているならば、日付も「令和○年」と同じ形式で書きます。 同一の書類で表記がちぐはぐになっている場合、面接官にマイナスの印象を与えかねないので注意してください。 なお、表記自体は、西暦・和暦どちらでも構いません。 また、日付は「1、2、3」など算用数字で記入するのがマナーです。 2-2. 日付は、添え状などの他の書類と同じにする 添え状などの他の書類と、同じ日付になるように揃えて書きましょう。 書類ごとに日付が異なっていると、「使いまわしているのではないか」と面接官に懸念されることがあります。 なお、日付が古すぎるのも同様の懸念を与えてしまいます。 履歴書を事前にまとめて作っている方などは、まれに作成日を書いたまま提出してしまうこともあるので気をつけてください。 パソコンで履歴書を作る際の注意点 パソコンで履歴書を作る際は、 フォント(書体)と文字サイズの統一 を意識しましょう。 フォントや文字サイズが少し異なるだけでも、全体バランスが悪くなります。 2-3.
エクセルで履歴書を作成したい人や、具体的な記入例を見たい人は、転職大手マイナビさんのページから履歴書のダウンロードが出来ます! 履歴書のダウンロード それでは次に、職務経歴書の書き方をお伝えします。 読み手を本気にさせる!職務経歴書の書き方3つのポイント 佐々木 職務経歴書の書き方についてお伝えしますね! ゆり 職務経歴書って、履歴書と何が違うんでしょうか…? 佐々木 職務経歴書は履歴書と違って、 自分のこれまでの社会人経験や持っているスキルを伝える書類 です。 そして、履歴書と一緒に提出を求められることが多いです。 しかし、新卒時には必要ない書類でもあり、職務経歴書の作成に慣れていない人もたくさんいます。 職務経歴書ってなにかくの — きき (@chankiki_Inc) 2019年3月19日 履歴書はまあいいけど職務経歴書ってどう書けばいいのさ〜!! !今までまともな就活してないし全然わからん〜圧倒的死…… — そらはる (@srhl_utatane) 2019年3月19日 ゆり ほんとだ…! 職務経歴書は、具体的にどんなことを書けばいいんだろう…? 佐々木 そうですよね…。 よくあるパターンとして、職務経歴書に記載すべき内容は、次の通りです! ( 画像をタップすると拡大表示されます! ) 職務経歴書に記載すべきこと 職務要約 …職務経歴書の冒頭に記載する職務経歴のサマリー・概要 職務経歴 …これまで勤めてきた会社の企業情報と、自分個人の情報 活かせる経験や知識 …職務経歴を通して得たスキル・経験・能力など 持っている資格 …保有資格(履歴書に記載があれば、職務経歴書には書かなくても良い) 自己PRと志望動機 …最後の締めの文章として、400字程度で想いをまとめる ゆり ありがとうございます! 職務経歴書には、今までの仕事について詳しく書けばいいんですね! 履歴書の日付はいつにするべき？正しい日付の書き方を解説. 佐々木 おっしゃる通りです! さらに、企業の担当者を本気にさせるために、 職務経歴書は次の点に気をつけて作成する必要があります。 職務経歴書を作成する際の注意点 わかりやすく具体的に経歴をまとめる 数値化できる者は数値で表現する 第三者や時間軸など、物事と相対比較した表現で書く それでは1つずつ見ていきましょう!
必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。
就活で使う履歴書に修正液や修正テープを使った訂正方法はNG 履歴書を書き間違えた場合に、修正液や修正テープを使って訂正するのはNGです。 もしも修正液や修正テープを使った履歴書を出してしまったら、常識の無い応募者だと思われてしまいます。場合によっては、その瞬間に不採用の烙印を押されてしまうことにもなりかねませんので、きちんと覚えておきましょう。 修正して「絶対にバレない」というのはない 「修正液や修正テープを慎重に、丁寧に使えば、採用担当者も気づかないだろう」と思っている人もいるでしょう。しかし、修正が100%バレないという保証はどこにもありません。質感や光の指し具合から、修正したものの多くは簡単に分かってしまうのです。 履歴書の大前提:間違えたら全て書き直し! 履歴書は大前提として、1箇所でも間違えたら初めからやり直すのが一般的です。 正式な書類は基本的に修正してはいけません。履歴書も企業への応募に使う正式な書類なので、間違えたら修正するのではなく、1からやり直すようにしましょう。 調査方法:メールを配信して学生にアンケート 調査実施日:2017/1/26~1/29 投票数:438 就活生を対象に438名から集計したアンケートによると、「履歴書を書き間違えた時はすべて書き直しますか?」という質問に対して、89. 2%の人がYes、10.