そして現在地 諸々の施策を一通り打ち、1ヵ月ほど全社ミーティングを回してみた11月末頃にアンケートを実施しました。 アンケート回答の結果をみると、私が狙っていた双方向性の醸成は一定進んできたと言えそうです。 しかし、点数をみてみるとまだまだなようです。回答数は全体の3割ほどですが、改善提案をたくさん頂いている状況。今後さらに社員数も増えていきますし、より一層の改善に努めていきたいと思います。 6. 会議も組織も…永遠のβ版 そもそも、会議に完成はあるのでしょうか。組織には、会社には、あるのでしょうか。 私は、物事とは常に揺れ動くものであり、変化のない状態とは死であると考えています。変わりたくなくても、変わっていると認識していなくても、人も組織も否応なしに変わり続けていくものです。ずっと同じはありえません。 であればこそ、変化は意図的に起こしていくべきです。変化という事象そのものには本来良いも悪いもなく、自分が向かいたい方向が決まった瞬間に、それを成長と呼ぶか退化と呼ぶかが決まるだけ。変化とは相対的なものです。 そしてキャディは、今後も大きな変化を内外に意図的に起こしていきます。きっとずっと起こし続けていくと思います。 もし、そんなキャディを一緒に変えていってくれる方がいればとてもうれしいです。是非気軽にDMでご連絡ください。 それでは最後に、和久さんの名言をお借りして締めたいと思います。最後までお読み頂き、ありがとうございました! あきらめるな。願いはきっと実現するから。 まぁ、これからどういう世の中になるのかわからねぇけどよ。 自分の信念貫いて、弱い者の支えになってやれ。 なんてな。
次は同期の上野、お願いします。 (ちなみに上野は会議室ばかりにいます。) 宜しくお願い致します。 ページの先頭に戻る
現場 でおきてんだ! 事件は会議室で起きてるんじゃない (じけんはかいぎしつでおきてるんじゃない)とは【ピクシブ百科事典】. !」 とセリフを吐く青島の姿を、 現場 の本音として組織の底辺で働く多く の人が共感し、 それが自分含め多くの人の心を打った。 その結果としてこの映画の大ヒットに繋がったのだと思う。 たとえそうでないにしても、練りこまれたストーリー、このシリーズの売り ともいえる演出良さ、テンポの良さは「面白かった」と人に言わせるには 十分なデキであると思う。 続きを読む この映画がここまで多くの人の指示を受ける理由として、この映画が、 どこの組織にでもある問題の中で葛藤する主人公たちの姿が描かれ、 その姿が多くの人の共感生んだからに他ならない、と私は思う。 「正しいことができないんだ…自分の信念も貫けない」 とセリフを吐く室井の姿に、多くの中間管理職が自分の姿を重ね、 共感し、 「事件は会議室でおきているんじゃない! 現場 でおきてんだ! !」 とセリフを吐く青島の姿を、 現場 の本音として組織の底辺で働く多く の人が共感し、 それが自分含め多くの人の心を打った。 その結果としてこの映画の大ヒットに繋がったのだと思う。 たとえそうでないにしても、練りこまれたストーリー、このシリーズの売り ともいえる演出良さ、テンポの良さは「面白かった」と人に言わせるには 十分なデキであると思う。 現場とキャリアと!...
現場 でおきてんだ! !」 とセリフを吐く青島の姿を、 現場 の本音として組織の底辺で働く多く の人が共感し、 それが自分含め多くの人の心を打った。 その結果としてこの映画の大ヒットに繋がったのだと思う。 たとえそうでないにしても、練りこまれたストーリー、このシリーズの売り ともいえる演出良さ、テンポの良さは「面白かった」と人に言わせるには 十分 なデキであると思う。 続きを読む この映画がここまで多くの人の指示を受ける理由として、この映画が、 どこの組織にでもある問題の中で葛藤する主人公たちの姿が描かれ、 その姿が多くの人の共感生んだからに他ならない、と私は思う。 「正しいことができないんだ…自分の信念も貫けない」 とセリフを吐く室井の姿に、多くの中間管理職が自分の姿を重ね、 共感し、 「事件は会議室でおきているんじゃない! 現場 でおきてんだ!
4-2. Demo Day 続いてはこちら。Demo Dayです。 Demo Dayというと色々な定義があると思いますが、キャディでは Biz/Techに限らず、大きな成果を発表する場 として定義しています。大体10~15分で発表、5~10分で質疑応答を行います。例えば、Bizからは大きなアライアンス成功事例のシェア、Techからは画像解析技術の進捗報告などがなされます。 まだ組織が小さかった頃なら他部署の情報は筒抜けだったのでわざわざ情報共有の時間を設けずともよかったのですが、今では社員数も増え、組織もそれなりに大きくなってきたことで、 他部署がどういった取り組みをしていて、どんな成果が上がっているのかを知る機会を意図的に作ることにDemo Dayの意義がある と考えています。またその過程でナレッジが明文化され、資産として蓄積していくことも重要です。 加えて、Ask Me Anythingと同じ要領で質疑の時間を設けることで、コミュニケーションとしての双方向性の獲得にもしっかりと寄与しています。 また、マネジメントだけではなく成果を上げたメンバーにも発表の機会を設けることで、 マネジメント⇔メンバーという役割観点での双方向性の創出 も同時に狙っていたりします。ここはまだまだマネジメントからの発表が多いので、 メンバー各位にも是非頑張って頂きたいところです(圧) 4-3. 月次OKR進捗振り返り 元々ブロードキャスト感の強いアジェンダだった月次のOKR振り返りについても見直しを行いました。 まず枠組みを見直しました。チーム数も増え、1回の全社ミーティングに納めようとすると各チーム数分の持ち時間での発表にならざるを得ず、質疑応答の時間も確保できない状況だったため、前編後編の2回に分けました。 また、発表フォーマットもシンプルに見直して統一したことで、 以前よりも余裕のあるスケジュールで振り返りを行うことができるようになり、質疑応答の時間も十分確保できるように なりました。 まだ振り返り会でを使えていないので、次回はより活性化するのではないかと期待しています。 4-4. GCストーリー社員ブログ - 「事件は会議室で起きているんじゃない。現場で起きているんだ！」｜GCストーリー株式会社. 会議録画の促進 これは全社ミーティングに限った施策ではないのですが、 会議録画を集めるページを作り、誰でも会議ログにアクセスできる環境 を整えました。 元々キャディには会議を録画する文化はあまりなく、基本は全員がリアルタイムに参加する前提で動いていました。 しかし、 リモートの人やオフィスにいる人、子供の面倒を見ながら参加している人、外回りで運転している人、電車で移動しながら聞いている人、会議中に電話対応が必要な人など… コロナ禍では想像以上に参加者の多様化が進んでいました。 また、急速な人員増加によってオンボーディング整備も必要になってきており、過去の重要な会議の録画が残っていることは、入社者へのコンテキスト共有にも効果的です。どうしても会議にリアルタイム参加できなかった人が後でキャッチアップすることもできます。 取り組みの開始当初はしつこく「この会議、録画しましょう!」と声掛けをしたり、録画したデータのアップをリマインドしたりといった草の根活動を行い、すっかり 「会議録画おじさん化」 していたのですが、おかげさまで声掛けをしなくてもみんな録画、資料、議事録をアップしてくれるようになり、私もただのお兄さんに戻ることができました。ありがとうございます。 会議のOUTPUTは会社にとって貴重な資産なので、今後もキャディの文化として根付くように推進していきたいと思っています。 5.
私にとって毎年3月は、憂鬱でしょうがない。過ごしにくいったら、ありゃしない。 なぜ憂鬱で、過ごしにくいのか。それは3つの理由がある。 1つは、花粉症。目も鼻もムズがゆい。 私の場合は、通常のパフォーマンスが100%だとすると、花粉症が発症する3月は、1割の力も出せない。視覚も嗅覚も奪われているから、しょうがない。 2つ目は、恒例の道路工事だ。年度末の予算消化なのか、都内の道路でとにかく工事が多い。自分で運転時の渋滞もいら立つが、タクシーに乗っていると、工事渋滞で容赦なく跳ね上がるメーターに対して、どうやって怒りの矛先を向ければいいのか、分からない。 2018年5月17日に発売する予定の『ムダゼロ会議術』 3つ目が、会議の進行が遅く、結論が出ないことだ。こちらも年度末で、4月からの新人事、新予算が確定していないので、とにかく企業で数多くの会議が渋滞して、進まない。 これら3つのうち、1つ目と2つ目は、医学なのか、政府なのか、とにかく誰か何とかしてほしい。私では何とも解決できないのだ。 ただ3つ目は、私に解決の糸口がある。私は、それらの解決策を体系立てて知っているからだ。 本連載では、書籍『 ムダゼロ会議術 』にまとめた会議のノウハウをダイジェスト版で公開していく。同じような悩みを持つ人に役立てば幸いだ。 20年前の織田裕二の叫びは、本当なのか? 遡ること20年前の1998年。織田裕二扮する青島刑事は、こう叫んだ。 「事件は"会議室"で起きてるんじゃない! "現場"で起きてるんだ! !」 この叫びは、かつての大ヒットした映画「踊る大捜査線 THE MOVIE」(1998年)の名セリフだ。 現場にいる主人公の刑事は、遠く離れた会議室の幹部に対していら立っている。会議室の幹部が明確な指示を出せないため、主人公の刑事は現場の犯人を取り逃がしそうになっていた。 意思決定機関である「お上」に対して不満を爆発させたそのシーンは、日頃から同様の鬱憤(うっぷん)をためているビジネスパーソンを代弁していて、映画のヒットとともにこの名セリフは流行語となった。 あたかも実際のビジネスシーンでの実態を表しているかのようなこのセリフ。しかし、大きな過ちがある。 「事件」は「現場」で起きているかもしれない。しかし、ホントの「問題」は「会議室」で起こっているのだ。 (イラスト/和田ラヂヲ)
イアン・ノット の結び方です♪ イアン・ノット マラソン中に、靴紐が ほどけないよう に 結んでおいても不安になりますよね。 しっかり靴紐を通しておいても、最後の 結び目 がきっちりしていないと意味が ありません。 多くのスポーツ選手も、靴紐を結ぶ時に 使うのが、 イアン・ノット です。 結び方は、 まずは、普通の蝶々結びのように、 1回 だけ 紐を結びます。 左右の紐で 山折 にして、 輪 を作ります。 両穴同士に紐を 通して 引っ張り、リボンの ように結びます。 説明だけだとピンとこないので、 動画 で 参考にしてみて下さい。 紐の 重なり具合 に、手前・後ろのコツが ありますが、慣れてしまえば 数秒 でできます。 ほどけない 靴紐の結び方です♪ まとめ 「この結び目、本当に ほどけなくて いいんだよ!」 と、現役 長距離ランナー の子の話に、静まり返る 女子高生たち。 みんな揃って、靴を片手に 紐 を通してました。 あんなにうるさかったのに。 「これなら、マラソン大会 いいタイム 出るかも!」 単純だけど、 靴紐だけで もこれだけテンションが 上がるものなんですね。 この結び方で、マラソン大会で ベストタイム を 期待してるからね、我が娘! 靴紐がほどける原因は何？ほどけない結び方はコレ！ | 気になること、知識の泉. あわせて読みたい関連記事 新聞の縛り方!裏技で素早く簡単な方法はコレ♪ パワーストーンのブレスレットの簡単な結び方はコレ! 楽天ポイント!いつだとお得に貯まる?コツはコレ♪ 子供の着物の帯はどう結ぶ?正しい着付けのやり方って? 靴が大きい時にはどうする?誰にでも簡単にできる3つの調整方法!
"というのが本プロジェクトです。 *「海外クラウドファンディングで靴紐カテゴリー歴代1位!」は2015年11月25日~2020年5月8日時点のIndiegogoサイトにおけるデータです。 過去3年間、Xpandはすべての設計及び開発を進めてきました。 最終的に完成した靴紐は海外で約1億円もの資金を調達し、現在、世界中の方々に利用されています。デザインや便利さをここまで追求したのはXpandだけです! エンドクリップの内部は、Xpandの靴ひも専用に設計されています。 最小限に設置できる靴ひも用のアンカーを作りました。このアンカーは繊維充填樹脂の特別なブレンドから作られ、非常に耐久性があります。 Xpandの靴ひもは時間とともに強度を失うことなく、弾力性を維持できる優れものです。 遂に完成です! 全28色展開!お好きなカラーでお手持ちのスニーカーやブーツにお使いください。 3種の新作カラー 反射タイプ(Reflective) 暗闇で光るタイプ(Glow In The Dark) レインボーカラー(Rainbow) 2020/11/06 プロジェクト募集開始 2020/12/13 受付終了 私たちXpandは、靴ひもを何度も結ぶ悩みや靴が足を圧迫する悩みを解決したく、靴ひもを結ぶ必要のないノータイシステムを作り上げました。 当プロジェクトページをお読み頂きありがとうございます。株式会社クラウド・マーケティングの増井と申します。 私たちは世界中の方が情熱を持って作り上げてきた商品を日本の皆様にお届けすることをミッションとしております。 精一杯当プロジェクトに取り組んで参りますので、少しでも皆様からのご支援を宜しくお願い致します。 *当製品は株式会社クラウド・マーケティングがXpand社の輸入総代理店として日本国内の販売及びユーザーサポートを行います。 Q. どんな靴にでも使えますか? A. マラソン！靴紐の結び方で変わる！ほどけないコツ♪ | なるほど！そうなんだ！. はい、一般的な靴ひもで結ぶタイプのシューズに装着できます。 Q. 絶対に壊れないのですか? A. 日常生活の使用では問題ございません。ただし、経年による製品の変化によっては破損する場合がございますので絶対の保証はございません。また想定外のご使用時の破損につきましては保証しかねますのでご了承ください。 Q. 保証はつきますか? A.
Xpand(エックスパンド)はひも結びが必要なシューズをまるでスリッポンのように変えてしまう便利な靴ひもソリューションです。 「たった3秒」で靴を履くことが出来、煩わしい靴ひもの結び直しや調整に時間や労力を取られることもなくなります。 米国クラウドファンディングにおいては、約1億2000万の資金調達に成功! 今回は新色を含めた28色にて展開 。 どんなスニーカーやブーツにも対応し、色使いのアレンジも可能です。 ランニングやジムのトレーニングは勿論、日常使いにおいても、靴ひものストレスやトラブルから解放されます。 「 また靴ひもがほどけてる。なんで!? 」 Xpandはあなたを靴ひもストレスから解放します! ・靴を履くときに 何回も結びなおすのが 面倒 ・靴ひもをほどかないで 無理やり靴を履く ・両手がふさがっていると 靴ひもが結べない ・気づけばいつの間にか ほどけてしまう。。。 ・仕事や活動で 脱ぎ履きが多い 、大変! ・ かかと部分を踏んでしまう! 思い当たる、 靴ひもストレス ありませんか? ・走っている時にほどけると ケガにつながる 可能性 ・ ひもを踏まれて転倒 する危険 ・エスカレーターや自転車に 靴ひもが挟まる事故 Xpandは靴ひもトラブルの危険からあなたを守ります! ゼロメモリーによって製造された耐久性のあるゴムによって、快適に脱ぎ履きができます! ほどけない靴紐の結び方。正しく結べばかかとがズレない！ | Feetaxis. 靴ひも用アンカーを取り付ける際に、あらかじめ設定された張力を調整することで、靴へのフィット感のきつさ/ゆるさなどの調節を具合を調節可能です。 スリッパ感覚で、ほんとうにそのまま履くだけ! 面倒なブーツも楽に履けちゃういます! 子供でもラクラク簡単! 普段履いているカジュアルシューズから運動靴までスタイリッシュに合わせることができます。 デイリーユースにも お子さまにも ジムなど室内スポーツにも もちろんランニングにも 靴ひもアンカーは 繊維強化樹脂 によって作られており、一つ一つ靴ひもを しっかりと固定する 非常に強い耐久性があります。 結び目を隠す方法 結び目を見せる方法 実績と口コミが物語るXpand社 海外クラウドファンディングで靴ひもランキング1位の実力! チャリティー活動を通して地域にも貢献し、購入者から多くの高い評価が寄せられています! 米国クラウドファンディングにおいて、Xpand社が靴ひもカテゴリーでは史上最高の118万1438ドル(約1億2000万)の資金調達に成功しました。 "こんな素晴らしい商品を日本の皆様にお届けしたい!
見た目は普通の蝶結びとほぼ変わらないが、断然ほどけにくくなる。慣れれば一瞬で結べる。 [6]=> int(1125123) string(33) "fashion_191107_maintenance_7_pg07" int(120188) string(19) "2019-11-06 07:37:55" int(532) int(106) int(213) int(532)}} string(523) " 【レポート1】平紐の場合 もともと比較的ほどけにくい平紐でイアンノットを結ぶと、その効果はてきめん!