確かにその通りだ。でも仮にそれが答えられなくても、合否にあまり影響は出ない。 そうなんですね。安心しました。 珍しい単語は何年かに一回しか出てこないし、正直そんな単語はキリがない。それよりも 教科書によく出てくるような単語を覚えて確実に答えられる方がより良い点数を取れるようになるぞ。 ②大仏や建物の特徴 日本史の文化史ではよく、仏像や建物が出てきますよね。法隆寺金堂釈迦三尊像とか、南都七大寺とか… うわぁぁぁ…早速わからない… これから覚えれば大丈夫だ。 ここで気をつけてほしいことはただ名前を覚えることだけではなく、 特徴まで覚えてほしい ということです。 例えば、天平文化では仏像は 「乾漆像」と「塑像」の2種類があります。 また弘仁・貞観文化の彫刻では 「一木造」と「翻羽式」の2種類の特徴 があります 。 このように仏像や建物には「どんな特徴なのか」まで把握する必要があります。 ③文学や絵画の派閥 これなんですか?派閥ってあるんですか?
私は痛いほどそんな経験がありました。センター試験ではこういった場面はザラです。自信を持って「これが正解だ!」と選ぶことができない問題がよく出題されちゃうんです…。 このようなタイプの問題で「自信はないけど③を選ぶしかない」という"勇気のある行動"が受験生にできるか。これがセンター試験の難しいところなんです。 聞いたこともないものを正解だと選ぶのは、なかなか厳しいですよね。知らないものを選ぶのが怖くなり、聞いたことがあるものの中から「自分の記憶違いで実はこれが正解かも」と誤った選択肢を選び失敗。という、痛々しい経験を私はしょっちゅうしました。そんな失敗、あなたにはしてほしくありません! 「聞いたこともないやつが正解の可能性もある!」ということを強く心に留めてほしいです。自分の持っている知識では正解か分からない、というものには、積極的に△をつけましょう。他の選択肢が明らかに✕であることが多いからです。難しいことですが、これを意識して設問に向き合ってみてください。 センター日本史のコツ センター日本史では高得点を取るコツがあります。設問の傾向を知ってしまえば、高得点は確実に取ることができます! そのコツというのは、混同しやすい事柄を徹底的に区別して暗記すること、それだけです。徹底的にですよ。 たとえば王道なものから。滝口の武士と北面の武士と西面の武士、これら3つを使ったひっかけ問題は頻出ですね。滝口の武士は、宇多天皇のころに内裏の守備に当たった下級武官。北面の武士は、白河上皇のころに新設され、身辺を警護した武士。西面の武士は後鳥羽上皇のころに新設され、院御所を警備した武士。この事柄に関しては、どの天皇(上皇)の時代に設立されたかがポイントです。混同しないようにしっかり区別しましょう。そうすればどんな問題にも対応できるはずです。 このように、名称が似ているものは要注意です。何度も繰り返して暗記をするようにしましょう。語呂合わせを作って覚えるのも有効かもしれません。 また、自分が問題作成者の立場になって考えてみるのもいいと思います。私は実際、「自分だったらこの似てるやつ、ひっかけで使うなあ」なんて考えながら「でも私は引っかからないぞ!」という気持ちで知識を蓄えていました。授業ノートの隅っこに、似た事項を並べて違いを列挙してみたりして、自分なりに暗記しやすい方法を編み出していました。 さらに、過去問や問題集を解くことで頻出事項をしっかりとチェックしていきましょう!
暗記科目と言われがちな日本史ですが、近年では単に知識を問う設問ではなく、その知識をどう応用するかに重きを置く問題が多く出題されるようになってきました。史料問題もその一つです。基礎知識さえ本当に理解して身についていたのなら、史料問題も実はそう難しくはないのです。 まずは日本史の大まかな流れを理解すること、そしてそこに少しずつ知識や考え方を肉付けしていくこと、これを念頭に学習すれば、最難関大学の日本史といえども、必ず解けるようになります。そのために最適な参考書や問題集に、この記事を通して見つけることができたなら、何より嬉しいです。
高卒就職の際に、女性はどの就職先がよいのか悩む人も多いのではないでしょうか。この記事では、女性向けに仕事選びで大切な考え方や就職活動の男女の違い、仕事ランキングについて紹介をします。働き方がたくさんある近年、自分に合った仕事の仕方を発見するヒントになれば幸いです。 ジェイックでは、女性のキャリアを研修で一緒に考え、書類選考なしで企業と面接ができる 「女子カレッジ」 というサービスを実施しています。結婚や産休後のキャリアについて不安な女性はぜひ一度、ジェイックの就職相談のご予約をおすすめします。 高卒女子の就職状況 高卒で就職することを考えている場合、そもそも就職できるのか、給料はどれくらいなのかといった基本的なことが気になる女性も多いでしょう。高卒で就職する女性の割合や初任給について、まずは知りましょう。 高卒女子の就職率 文部科学省の 平成31年3月高等学校卒業者の就職状況調査 によると、高卒女子の就職率は97.
5割ずつ、派遣・契約社員が約1割程度と 、 女性の働き方は、必ずしも正社員が大多数ではないということがわかります。そしてそれは 「正社員になれないから非正規で働いている」という理由とは限らない というのも事実です。 女性の場合、家庭を持ったことをきっかけに働き方を変える人も一定数います。20~50代既婚女性を対象とした マイナビ「 2020年主婦のアルバイト調査」 によると、現在非正規雇用で働いている人のうち、正社員を希望する人の割合は25.
5%でしたが、2019年時点では、76.
75倍」まで上昇していて、簡単に言うと 求人の数が求職者の2倍以上 あるということです。 なーんだ! 高卒の女性でも、「就職先」も「転職先」もたくさんありそうなんだね! 安心するのは、まだ早いです! 求人倍率が右肩上がりになっている平成27年〜令和元年は、実は「 景気の良い時 」。 景気の良い時には当然求人も増えるものですが、逆に 不景気になった途端に求人数が一気に落ちてしまう可能性が ……! 実際、新型コロナウィルス(COVID-19)の感染拡大によって景気が悪化し、令和2年4月から求人数は 激減 しました。 新規求人数は、 前年4月と比較して31. 9%も減少している んです。 ぐっ……! 高卒女性が就職できるかは"景気"によるってことか……。 景気は就職に影響があるものの、 景気だけが全てではありません。 景気に極力左右されずに 就職を成功させるには、後で紹介する"コツ"が必要 なんですよ! 参考元:厚生労働省「 一般職業紹介状況(令和2年4月分)について 」 高卒女性の給料はどのくらい? 高卒女性の給料ってどのくらいなの? 厚生労働省の発表によると、性別・学歴別の平均給料は以下の通り。 やっぱり高卒女性の給料は低いんだね……。 そこまでがっかりする必要もないですよ! 就職してからの評価では、 学歴よりも実務的な経験やスキル が重視されます。 若いうちに就職してしっかりとスキルを磨けば、初任給には差があったとしても、 ちゃんと評価される社員になれる でしょう。 高卒でも高い給料が期待できる仕事については、下記の記事で詳しく紹介していますので、ぜひチェックしてみてください。 参考元:厚生労働省「 令和元年賃金構造基本統計調査 結果の概況 」 高卒でフリーターをしている女性は、今すぐ就職を! 高卒でフリーターやニートをしている女性は、 今すぐ就職活動を始めるのがおすすめ です。 その理由は次の2つ。 "若さ"が大きなアドバンテージになるから 給与を上げるには社会人としての経験が必要だから 順番に詳しく見ていきましょう。 "若さ"が大きなアドバンテージになるから 若いと就職に有利なの? 若さをアピールすれば、面接官に好印象を与えられるケースが多いでしょう! 若さは、高卒フリーターの女性が持っている大きなアドバンテージです。 企業にとって若い人材を採用することには、 他の企業の考え方に染まっていないため教育しやすい 時間をかけて教育した後、長く働いてもらえる といった メリット があるため、うまくアピールしましょう。 逆にフリーター期間が長くなると、就職で不利になるケースもあるため要注意!
グレー会社の正社員か? 中途採用の大半は、誰かが何かあって退職した欠員補充。自分も何かしら悩むことになります。 再就職や転職に期待し過ぎないように。 再就職・転職で重要なのは 何が出来るか?
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