上記のとおり、企業側には紹介状のチェック欄は大して重要な書類と認識されていません。 ですが、FAXにて返信の必要があります。 内容としてはなぜ応募者を不採用にしたのか?という理由が選択式になっています。 選考の結果、会社側で採用しなかった場合の理由の選択肢は 業務内容があわない 技能・経験・知識の不足 賃金がおりあわない 始業・就業・残業時間があわない その他 の中から選択となります。 他にも本人が断っただとかの選択肢がありますが、これは特別問題ないので今回は割愛します。 問題は上記の中で 「2 技能・経験・知識の不足」 です。 不採用になった後日、この2番の理由で不採用になっていることをハローワークから教えてもらい、額面通り…言ってしまえば馬鹿正直に「わたしは経験やスキルが足りないんだ」「資格を取らなくちゃ!」と思ってしまっていませんか?
home 採用テクニック 【文例付】不採用通知の書き方完全版。不採用理由の伝え方や今後につながる応募者対応 2018. 09. 28(最終更新2021. 03.
職安 選考結果通知の採用しなかった理由の書き方について女性ばかりの小さなお店の求人に対し、 ハローワークから電話で男性の紹介がありました。 その電話の中では男性だからと断ることもできず、 取り敢えず書類を送付くださいと伝えました。 お店には4畳半程の控え室が一室、その中にロッカーがあるような状況で、 そこを女性スタッフが5人で使用しています。 そのため、男性が働けないような職種ではないものの物理的に男性の居場所がありません。 どうにか男性の居場所が作れないか協議しましたが、どうにもできないという結論に達し、 求職者には不採用通知を送ることになりました。 求職者への不採用通知にはよくある例文のような文章で問題はなかったのですが、 問題は、職安にFAXする選考結果通知です。 「採用しなかった」の該当事項欄には1~9とありますが、 この場合5の「その他」にあたると思うのですが、 その理由について、(記入欄は小さいものの)上記のような理由をきちんと書いたほうが良いのか 当たり障りの無い内容を書いた方が良いのか迷っています。 質問としては、 1.きちんと理由を書いて良いのか? 経験不足？建前に騙されるな！ハローワーク紹介状から見る企業のホンネ | ジムテン ＜事務職転職お助けサイト＞. 2.そもそも電話の時に理由を説明して断って良かったのか? の2点です。 その他にも何か豆知識がありましたらご教授願います。 よろしくお願いします。 1は「業務内容があわない」ですが、合うから応募があった訳で、 これには◯はつけられません。 2~4も問題はありませんので、5 その他 を選択することになると思います 当たり障りの無い記述でも良いのですが 今後職安から男性の紹介があったり、詳細な理由の照会があったりすると、 お互い手間なだけなので、今回の不採用の理由が「きちんと書いてもよい理由」であれば書いておきたいのです。 質問日 2013/02/03 解決日 2013/02/03 回答数 2 閲覧数 11194 お礼 100 共感した 0 1、当方の採用条件に合わなかった… っていう項目は無かったですか? それに該当するかと思います。 2、以後その様にすれば、もしくは男性の居場所を意識して創る様にすれば良いかと思います。 男性社員がいれば… 力仕事とか… 棚卸し等で活躍しますよ? 今回の事は採用側にも多少の問題はあるかと思います… 改善して次に活かせるように頑張って下さいね。 無かったですか… 今回は正直に説明すると良いかと思います。 当方で職員との協議の結果、今回の採用は見送る事とさせて戴きます。 設備面で男性の方には肩身の狭い思いをするかもしれませんので… …でしょうか?
回答日 2011/07/01 共感した 3 電話で問い合わせた担当の方のお名前は? 実際の面接の担当の方のお名前は? 募集側が 求人に２０代活躍中！３０代活躍中！と載せる理由 | 【面接担当 モフジマ】パート求人採用の本音. 一致していましたか? それはともかく 年齢や性別で差別して求人を出してはいけないのですよね。 ですから 電話では当たり障りのない事を言われたのかもしれません。 「そういう方にはご遠慮頂いております」とは勿論言えません。 ですが いざ面接 となって そこまで言われる筋合いはありませんよね。 これからお仕事を探される際、 「経験者優遇。簿記2級程度尚良し」など 書かれてあり、経験がなく、資格もなければ 受けない方が無難ですね。 余談ですが笑って下さい。 以前(5年くらい前)ハロワでこんな求人を見た事がありました。 年齢23歳~25歳くらい迄。 英検1級程度必然 中国語日常会話できる方優遇 秘書経験のある方優遇 容姿端麗な方優遇 初任給15万3000円 交通費月5000円迄支給 各種保険、有休なし、年間休日83日 だ~れがそんな所へ行くか! そんなスキルのある綺麗な若い女性が 仕事にあぶれているかえ!! めちゃくちゃ冷遇! 案の定、数か月も出していたけど 一人とて来なかったらしいですよ(笑) 回答日 2011/07/01 共感した 4 その場で怒ってもよかったと思います。 むしろそんな会社に採用にならなくて、良かったですね。 回答日 2011/07/01 共感した 2
ハローワークからの対象外の応募のうまい断り方・・・。 雇用促進とやらで年齢性別不問の為、 対象外のかたからの応募も多く、面接が手間です。(書類選考は時間がかかるとのことで今回は面接です。) 仕事内容は女性への接客と事務中心の為、20代30代の女性でないと仕事にならない内容です。 ハローワークからこういう人がいるんだけど紹介して良いかと事前連絡がありますが、50代男性とか言われると正直ハローワークの職員にもうちの仕事内容欄見てるのか?と突っ込みたくなります。 ハローワークからの電話でも年齢性別不問らしいので、一応面接は受け付けますが正直とるつもりもない人に時間を割くのは嫌ですし、何よりも求職者に申し訳ないじゃないですか。受かる見込みが0の会社の為に履歴書書いて面接に足を運んで・・・。 平等に雇用のチャンスとか言っても結局会社がとりたい人材なんてある程度決まってるのにね。 会社側も求職者側にも無駄な法律ですね。 話しがそれましたがww、法律に引っかからない程度でハローワークからのうまい断り方を教えて頂けないでしょうか? ちなみに以前フリーペーパーの求人紙に出したときは対象外の人からの電話には、20代女性しか職場にはおりませんが・・・とか、エクセルワード…等ちゃんと使える方でないと・・・とか遠回しに言うと大抵諦めてくれたのですが。 なにかうまい断り方をよろしくお願いします!
ハローワークに入ってくる不採用理由について。 不採用理由を入れる所と、入れない所が あるようですが、何が違うのでしょうか? また、その不採用理由は、信憑性が高いものですか?
ハローワークで求人を発見し、そのままハローワークを通して応募をすると必ず「紹介状」を職員から渡されます。 企業によっては応募の際にこの紹介状が必要だったりしますので、紹介状は一見すると重要な書類に見えます。 ですが本当に重要なのはそのような企業だけですし、何より紹介状なしで直接電話してから面接のアポを取り付け、内定までこぎつけた方もいらっしゃいます。 本当に重要な書類なのでしょうか…? また紹介状に目を通すと、裏面は「選考結果通知」となっており、何やら不採用の理由を書き込めるようになっています。 この欄は果たしてどれくらい活用されているのでしょうか。 三者の立場からみた紹介状のメリットは…?
皆さんは束石の役割や使い方をご存じですか?「どこにあるの?」「どんな形をしているのかわからない」という方もいらっしゃるかもしれませんね。束石は古い木造建築ではきわめて重要な役割を担っています。時には束石がうまく機能せず、トラブルになることも。 今ではウッドデッキで活躍の場を得ている束石。今回は束石の役割や使い方、束石にまつわるトラブルについて解説します。 縁の下の力持ち、束石の役割とは? 束石とは、1階床下で床束を支える部材のこと。基本的には木造建築の床下に、一定の間隔で配置されます。床束というのは床の重量を地面に伝える柱のことですが、木でできているために湿気に弱いといわれています。地面の水分を吸ってしまうと腐るリスクがあるのです。床束を直に地面に置くと、設置面積が狭く沈み込んでしまう可能性も。 これらの問題を解決するために活躍するのが、束石です。床束を束石に載せることで地面の水分から遠ざけ、さらに設置面積を広げることができます。 束石は石でできていたといわれていますが、今では石製のかわりにコンクリート製が主流となっています(DENHOME「 束石とは?役割や実例で解説! 」)。ただ、現在の新築では基礎工事の発展とともに使われる機会が減ったともいわれています。とはいえウッドデッキ等で使用されることもあり、活躍の機会は失っていません。 束石の使い方。最近はウッドデッキにお役立ち! 最近ではウッドデッキに使用されることもある束石。ウッドデッキのDIY等で、使い方を知りたいという方もいらっしゃるかもしれません。ここでは、束石の使い方の一例を紹介します。 1. 束石（つかいし）とは？役割や使い方をご説明します | HAGS (ハグス). 置き場所に穴を掘る 束石を置くための穴を適度に掘ります。しっかり叩いたり砕石を敷いたりして、地盤を固める工程も必要な場合があります。 2. モルタルやコンクリートを流し込む 束石が沈まないように、モルタルやコンクリートを流し込んで補強する方法もあります。ある程度乾くまで待ちます。 3.
教えて!住まいの先生とは Q 本当に羽子板付の束石なら、ほぞはなくても大丈夫でしょうか? 初心者です。 以前の質問で、ウッドデッキをつくるときに、羽子板付束石なら、 ほぞはなくても大丈夫という回答をいただいたのですが、本当になくても大丈夫でしょうか?
・・・先の回答者が言っておられるとおり・大丈夫・ですね。 束石とは、床下などの・床束・を受けるものです、石・でしょう?・ほぞ・にならないですね・中心に束がずれないように小穴が空いています・束下にも小さなほぞ凸を付けて置き差し込むのです。 そのようでなくても・羽子板が付いていれば十分ですね。 柱根元・でも同じ事です。 土間コンクリートを打たれるのでしたら、大きな束石を使用し・柱根の束石は埋め込む・のが良いでしょう。 所詮・あくまでも・ウッドデッキ・ですよ・一般住宅でありません。 回答日時: 2012/11/30 07:46:16 ①私が思うには羽子板と言う「金具」は、後々に束柱が束石から脱落しない様に固定する金具だと思っています。 一度、現物をお店で見てはどうでしょうか? ②「ホゾ組」とは木材同士を凸と凹に削る・整えて、ピッタリと差し込んで「噛み合せる」技法の総称です。 補足 束石の中心に四角い穴が開いている束石の場合。 ①羽子板(固定金具)が無い石の場合は4×4規格の束柱を途中まで差し込む穴で、底に行く方が細く造られています←テーパー。さらに、「雨水」を抜くため貫通しています。 Yahoo! 本当に羽子板付の束石なら、ほぞはなくても大丈夫でしょうか？ 初心者です。 以前の質問で、ウッドデッキをつくるときに、羽子板付束石なら、 - 教えて！ 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す Yahoo! 不動産からのお知らせ キーワードから質問を探す
です。