傷病手当金は「非課税所得」となります。そのため、手取り給与額から天引きされる所得税は納める必要がなくなります。また、傷病手当金を1年近く受給すると総支給額も200万円以上となりますが、通常であれば必要になる「確定申告」の必要もありません。 一方、地方自治体に納める住民税や年金保険料や健康保険料といった社会保険料は納付する必要があります。特に住民税は、前年度の収入をもとに納付をしていくため、現状の収入状況とは異なることがある点に注意が必要です。 傷病手当金・受給期間はいつまで?
標準報酬月額が53万円位だと手取りはいくら位になりますか?私の家は、父が自分の口座から給料を下ろして、自分の分の小遣いを抜いて、家族に渡します。 毎月大体20万円位です。 20万円を超える事はないけど、20万円以下の時もあります。 給与明細は持って来ません。 母は持病があって専業主婦をやらしてくれるのだから・・・と父の給与明細の事には触れないそうです。 今母が入院しておりまして、父の職場の保健組合に「限度額適用認定証」を発行して頂いたことで、 我が家は上位所得者のAランクになっていて、標準報酬月額が53万円以上と書いておりました。 もし標準報酬月額が53万円位だとしたら、手取りはいくら位になりますか? 父は正社員で、職場は社保完備です。 家族は父と専業主婦の母と娘の私(社会人)の3人家族です。 父はギャンブルが好きで、金遣いが荒く、貯金するタイプではないです。 質問日 2011/11/17 解決日 2011/12/01 回答数 3 閲覧数 9001 お礼 100 共感した 0 財形貯蓄の加入状況であったり、その他の控除(給与から引かれる)物がどれくらいあるかによって、手取りは変わってきます。 ただ、一般的には標準報酬月額が53万以上であれば、最低でも35万程度は手取りで受け取ることになると思いますので、MAX20万と言うのはありえません。 回答日 2011/11/17 共感した 0 お疲れ様です。 総支給530, 000 健康保険-29, 044 厚生年金-43, 491 雇用保険-3, 180 所得税-17, 320 差引支給-436, 965円 ※この金額から、住民税が引かれます。 自治体毎に計算式がことなりますが、2万~3万の範囲です。 また、社内での親睦会費等もあるかと思います。 回答日 2011/11/17 共感した 0 「手取り」は、総支給額から税・保険料を引いた額ですね? 一方、標準報酬月額は4~6月の給与額の平均です。 そこから分かるのは健康保険料・厚生年金保険料だけであって、所得税・住民税の額までは分かりません。 参考まで、ということなら、健康保険の保険者が「全国健康保険協会」である場合の健康保険料は ↓(都道府県によってまた40歳未満か以上かで違う。保険者が全国健康保険協会でない場合も違う) 厚生年金保険料は 所得税の額 ※給与額から、通勤手当・健康保険料・厚生年金保険料(・雇用保険料)を引いた後の額と、"扶養"の人数を表に当てはめる 回答日 2011/11/17 共感した 1
制度のポイントを理解してミスを防ぐ 社会保険の算出基準となる標準報酬月額は、含むべきものとそうでないものがわかりにくかったり、法律の変更や一人ひとりの昇給や別の理由などにより改定の必要があったりするため、煩雑さを感じるかもしれません。しかし、ミスがあってはならない業務の一つです。この記事を参考に標準報酬月額について理解を深め、ミスのない業務に努めましょう。
残業は大変ですが、残業手当がもらえるのは嬉しいですよね。けれど、残業した結果、社会保険料が増えてしまい、手取り給与が減ることがあるのをご存じでしょうか? これは、残業をすると、社会保険料の基準となる「標準報酬月額」が増えてしまうからです。社会保険料が決まるしくみを知っておき、ムダのない働き方を目指しましょう。 給与から控除される社会保険料額は「標準報酬月額」で決まる! 給与の手取り額に大きな影響を与えるのは、社会保険料です。社会保険料とは、厚生年金保険料や健康保険料のこと。これらは、毎月の給与から天引きされていますよね。 給与はあまり変わらないのに、社会保険料の負担が大きくなると、当然手取り額は減ってしまいます。では、社会保険料はどのようにして決まるのでしょうか? 社会保険料は、誰もが同じではなく、給与に保険料率をかけた金額になります。社会保険料を算出する基準となる給与が「標準報酬月額」です。 標準報酬月額は、毎月の給与額と一致するものではありません。毎年4月、5月、6月の給与の平均額をもとに算出された金額が、その年の9月から翌年8月まで使われ、1年ごとに見直しされます。 標準報酬月額や保険料はどうやって計算する? 「標準報酬月額,手取り額」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 標準報酬月額は、4月から6月までの給与を合計して3で割った平均額そのものではありません。4月から6月までの給与の平均額により等級が決定され、等級ごとに定められている金額が適用されます。 たとえば、厚生年金の場合、等級は1等級から31等級に分かれます。いちばん低い1等級の場合8万8000円、いちばん高い31等級の場合62万円が標準報酬月額です。31等級より上はないので、4月から6月の給与の平均額が100万円だったとしても、標準報酬月額は62万円になります。 参考: 厚生年金保険料額表(平成29年9月分~)|日本年金機構[PDF] なお、健康保険については、厚生年金とは別の等級表(1等級から50等級)を使って標準報酬月額を算出するため、健康保険と厚生年金の等級は同じではありません。 給与の平均額から、厚生年金保険料を具体的に計算してみましょう。4月から6月の給与の平均額が25万円だったとします。保険料額表によると、給与の平均額が25万円の場合、17等級となり標準報酬月額は26万円です。 厚生年金の保険料率は18. 3%なので、26万円に18. 3%をかけると保険料額は4万7580円となります。保険料の2分の1は会社が負担してくれますから、給与からは2万3790円の保険料が控除されます。 4月から6月の残業は損?
標準報酬月額は、手取り額ではなく総支給額から決定される事で間違いないでしょうか? 補足 今回、転職をして社会保険を引かれたのですが、標準報酬月額が手取り額で計算されてたみたいなので・・・ 標準報酬月額は原則として4~6月の3ヶ月間の給与の総支給額を平均した金額をもとに決定し、その年の9月から翌年8月まで適用されます。 総支給額に応じて、厚生年金の場合は31段階、健康保険の場合は50段階の等級に分けられ、その等級ごとに標準報酬月額が定められています。 標準報酬月額の等級を調べるための総支給額の対象となるのは、基本給・残業手当・通勤手当・役付手当・勤務地手当・家族手当・住宅手当などです。 因みに総支給額から除外される項目もありますか? 無知で申し訳ありません・・ ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答して頂いた皆さん、有り難う御座いました! 社会保険 月額変更届「通貨によるものの額」は「実際の振込金額ではない」から要注意！ | MY-TERRACE（マイテラス）. お礼日時: 2020/12/5 17:17 その他の回答(2件) はい。 そうです 総支給額ですね。 税とも違うので、通勤費など一切合切含まれます。 1人 がナイス!しています 転職したばっかりだと 資格取得時の決定といって 一か月まるまる働いた時の 想定給与で決めます。 その後、4,5,6月の給与の平均で毎年見直されます また、昇給や 減給(固定的部分)があった場合も 見直しが入る場合があります そうですね 残業も含まれます
標準報酬月額について 手取り額を25万円にする場合、額面は30万円近くになるかと思います。... この時、4月〜6月に30万円を給与として振り込むと、 30万円に対する等級な社会保険料と厚生年金が9月から天引きされる と考えてよいのでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2021/6/9 22:22 回答数: 2 閲覧数: 135 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 傷病手当の「標準報酬月額」とは、 ①月給額(税や福利厚生を引く前の総額)の平均 ②実際に支給さ... 支給された手取り額の平均 どちらでしょうか? 賞与について 全国健康保険協会... 解決済み 質問日時: 2021/5/21 20:45 回答数: 1 閲覧数: 30 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 標準報酬月額は、手取り額ではなく総支給額から決定される事で間違いないでしょうか? 標準報酬月額は原則として4~6月の3ヶ月間の給与の総支給額を平均した金額をもとに決定し、その年の9月から翌年8月まで適用されます。 総支給額に応じて、厚生年金の場合は31段階、健康保険の場合は50段階の等級に分けら... 解決済み 質問日時: 2020/12/2 15:35 回答数: 3 閲覧数: 149 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 年金 高額医療制度について。 標準報酬月額とは総支給額の事ですか? 手取額の事ですか? 賞与も入りま... 入りますか? 所得区分を知りたいのですが、よくわからず… すみません、簡単に教えてくださらないでしょうか? 宜しくお願いします... 解決済み 質問日時: 2019/8/13 23:32 回答数: 1 閲覧数: 502 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 106万の壁は標準報酬月額が基準? 106万の壁についていろいろ調べると、 週20時間以上、月... 月額賃金8. 8万円以上(年収106万円以上)とだいたいあるのですが、 解説している方で、月の手取り額や総支給額ではなく、標準報酬月額でみるというものもありました。 標準報酬月額というのは4月から6月の平均でみるも... 解決済み 質問日時: 2016/4/23 13:53 回答数: 2 閲覧数: 2, 778 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 厚生年金の額についての質問です。5月分の厚生年金額が4月分の額と比べて上がっていました。 5月... 5月の残業代は4月に比べて少し多いのですが、厚生年金の額が逆に4月分に比較して5月分の残業代以上だったので、5月分より4月分の方が手取り額が多くなっていました。 4月は残業代込で18万台、5月は19万台だったので... 解決済み 質問日時: 2014/6/13 15:44 回答数: 1 閲覧数: 74 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 厚生年金保険について。保険料が決まる標準報酬月額というのは総支給額、それとも手取り額でしょうか。 補足を受けて: 去年の4~6月も今の会社で加入していたならばどのくらいでしたか?
本来は、人々の喜びを受けて存在し、異常な存在から人々を守る守護神だった「桜主」。 その彼女は今、人死にさえ普通に出る喧嘩を見て笑っている。 それは果たして、守護の権能を残しているといえるのだろうか。 最後に、解析によって判明した祭り囃子の内容を挙げる。 木と花と[未解読] ふして見下ろす[未解読]よ 子らが見上げるわが眼 笑みをたたえる われをたたえる [未解読部過多につき中略] 懐かしき玩具よ 心地よき青い春よ [未解読]を紡ぎ ハレをわたす 没す日輪 寄ろう月輪 常世にたたえる [未解読]が統べる 楽しもう ぞ 和の魂とともに ……なーんか「博士」の影が見え隠れしているような。 というか、「懐かしき玩具」は明らかに特定のオブジェクトを示しているとしか思えないが。 余談 ところで、「四神」は封じ込めの結果どうなったのだろうか? 実は、研儀官はそれについても大ざっぱに語っている。 財団の言う封じ込めほど決定的ではないが、青龍の魂はもろいガラクタの身体に封じ込め、ヒトの手で壊せるようになった。 朱雀も魂だけの存在になって、今では人々の無意識の中でしか生きられない。 白虎は西の果ての大穴に突き落とされ、最後に玄武は桜主と身内になった。 おおむね、全て丸く収まっていると伝えられているよ。 つまり、 青龍→ガラクタの体に魂を閉じ込め、破壊可能に 朱雀→魂だけになり、人の無意識の中でしか存在できない 白虎→西の果ての、恐らくは空間の歪んだ大穴に突き落とされた 玄武→桜主の眷属になった ということらしい。ちなみに元記事の脚注では蒐集院の番号は全部消されているが、青龍と白虎は[編集済]、朱雀と玄武は[削除済]になっている。 ……カンのいい諸兄はお気づきのことと思うが、あえて述べる。 桜主のもとに残った玄武はともかく、「人の心を糧とする」青龍、朱雀、白虎。この三柱の末路の形容を、どこかで見たことがないだろうか?
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SCP-1500-JP 登録日 :2017/01/25 (水) 00:46:45 更新日 :2021/07/24 Sat 18:00:10 所要時間 :約 13 分で読めます SCP-1500-JPとは、シェアード・ワールド SCP Foundation に登場する オブジェクト (SCiP)。項目名は「和魂祭」。 オブジェクトクラス はEuclid。JPのコードが示す通り、日本支部で生まれたSCPである。 このオブジェクトで特筆すべき点は、日本支部の把握する他のオブジェクトや 要注意団体 が多数関わっている、または関わっている疑いがある、ということである。 概要 コイツが何かというと、簡単に言えば 「日本SCP大集合フェスティバル」 。 複数のSCPが絡む謎のお祭りがSCP-1500-JPなのだ。 というのはこのオブジェクト、まあぶっちゃけてしまえばお祭りは、とある場所の地下に存在する石室の向こうに広がる異空間で開かれているのである。 じゃあ誰か迷い込むんじゃないの? と思われるかもしれないがその心配はない。 なぜならばこの場所、正確な位置は削除されているが、実はこの場所自体がサイト-8181と指定されている。そしてこのサイト=石室のある場所は、何と 蒐集院の本部だった場所 である。 日本支部が蒐集院と合併した際、その本部がまるごとサイト-8181に流用されたのである。 さらに、この異空間に向かうには、日本支部が収容している別のSCPオブジェクトを使わなければならない。 が、これについてまで詳説するとキリがないため、時々で概略のみを述べることとする。 コイツは実質財団職員しか、しかも特定の時間帯に、特定の手順を踏まなければアクセスできず、これ自体は外界に危険を及ぼすものではない。 そのため収容プロトコルは、アクセスするにはクリアランス4以上の職員3人の許可と同行が必要、とされているだけの簡素なもの。 基本の収容手順は、元々このオブジェクトを管理していた蒐集院のものがそのまま使われている。 それでは、この祭りはどんなものなのか?
「押し入れ」・・ 暗くて先の見えない新しい挑戦 「ねずみばあさん」・・ 何かと挑戦をやめさせようとする人 何か新しいことを始めようとするのはとても怖いですよね。 今のままでいれば安泰なのに、あえて挑戦するというのはリスクもあって失敗も怖いと思います。 そして必ず「無謀」だとか「無理」だとか言って挑戦をあきらめさせようとする人も必ずいるものです。 もし、あなたが本気で挑戦したいのなら、まずは「勇気」をもちましょう。 それがなくては「ねずみばあさん」の恐怖には勝てません。 次にあなたの挑戦を応援してくれる仲間を見つけましょう。 どんなに無謀だと思う挑戦でも、応援してくれる人は必ずいます。 できればただ無責任に応援してくれる人ではなくて、一緒に成長できるような仲間がいれば良りいいですね。 「勇気」と「友情」があれば、挑戦は怖いものではなくて楽しいものへ変えることがきっとできますよ!