4%であるのに対し、女子の合格率がわずか0. 9%です。男女の違いもさることながら、男女ともにそもそもとんでもない倍率なんですね。医学部ってすごい。 東京工業大学の学部入試の方はどうなっているのでしょう。 この表によれば男子の合格率が24. 東京 工業 大学 男女组合. 8%なのに対し、女子の合格率は14. 0%となっています。東京医大ほどではありませんが、東工大も男女で合格率に違いがあることがわかります。 【まとめ】 職業柄「様々なコミュニティの男女比」には強い関心があるのでつい気になって調べてしまいましたが、なかなか興味深い結果が出ました。 学生の男女比を比べると東京医大の方がはるかに女子比率が高いにも関わらず、男女別の合格率は東工大の方がはるかに差が少なく、東京医大の合格率は男女でなんと3倍以上の開きがあります。 違う学部で比べていますし、かたや私立かたや国立ですので単純に比較はできませんが、なんとなく「あー、点数操作してるからこんなに違うんだ・・」ということが感じられる結果になっているように思います。 【婚活に関係の無い個人的な宣伝】 そんな男女比がひどい東京工業大学ですが、私が担当している現役学生と若手社会人が共に学ぶキャリア講座「スタートアップデザインコース」は、直近の期の男女比がなんと4:5で女性の方が多いという、東工大という歪んだ時空に生まれた特異点の様相を呈しています。 こちら内容がまだ昨年度版ですが、もうそろそろ今年度版の案内に書き換わると思います。本コースに少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ下記ページから事前登録をしてみてください。登録を行うと募集開始時に大学から案内が送付されます。 よすが結婚相談所への(婚活の)お問い合わせはこちらから
私は今修士一年生ですが、私の系では、 学部二年生の間に様々な実験 や 専門の基礎科目 をやり、三年生の今は 細かい専門科目 をやっています。 ( 専門基礎科目 :有機化学、生物化学、生物物理化学、生命情報学など) ( 専門科目 :基礎神経科学、微生物学、環境生物工学など) なんとなく専門度が増している感がつかめるでしょうか?実際、 授業名だけを見ても正直よくわからない と思います笑 でも、 「大学でどういうことをやっているのか知りたい!」「大学での研究内容について興味がある!」 という人は多いと思います。 そんなとき! どうやって調べるのが良いのか 、東工大の紹介を交えつつ、ここでお教えしたいと思います! 一番早いのは、 「ネットで調べてみること」 ですが、正直サイトが多すぎて どれを見たらよいのかわからない と思います。 そんなときはまず、 「どこかの 大学のホームページ 」 に行ってみてください!(今回は東工大のサイトを例にとります!) [著作権等の問題でスクショを貼っていいのか微妙なので、大丈夫そうだったら貼っておきます(※)] 上の「検索」のところから、直接興味があることについて検索する(「ロボット」と入れてみるとか)のもありですが、先に もう少し絞って みましょう。 どうやって?はい、各学部のページに飛んでみましょう! (ここでは検索BOXで「機械系」と入れてみます) [(※)] 基本的に、どの大学も、 それぞれの学部・学科のHP があります。そこに研究内容について紹介しているページがたくさん並んでいることが多いです。 学部のページ内で検索をできる場合には、そこでキーワード検索をしてみると良いでしょう。 (東工大HPなら、「教員・研究室」→「研究室と研究テーマ」で研究の一覧が出ます!) 今回はこの「工学院機械系」の研究一覧ページで「音響」について調べてみます! すると!こんな感じで検索結果が出てきます↓ 意外や意外、機械工学科のようなところでも「音響」やこの他にも「脳神経」などについても研究できることがわかります! 学科名が同じでも、大学違えばやっている研究も異なります!! 各大学の各学部、各学科でどのようなことをやっているのかは調べてみるまで分かりません!! 東京工業大学の情報満載｜偏差値・口コミなど｜みんなの大学情報. もしかしたら、思いもよらないようなところで自分がやりたいことがやれるかもしれませんよ。 今日は東工大のHPでやってみましたが、ぜひ自分の志望校のHPなどでもやってみてください!!
abstraction 皆さん、東京工業大学と聞いてどのようなイメージを持つでしょうか? とても賢い理系の大学と思う人もいれば、女子が少なく男子ばっかりと思っている人もいるかもしれません。 実際 男女比は約9:1 で、男女の出会いはほかの大学に比べて少ないかもしれません。 しかし、東京工業大学は、 創立から130 年を越える歴史をもつ国立大学 であり、 日本最高の理工系総合大学 となっていて、大学で学業に打ち込みたい人にとっては最高の環境が与えられていると言えます。 もちろん「 東京一工 」という 東大、京大、一橋大、東工大 を表す大学群が示す通り、とても難易度が高い大学となっています。ぜひこの記事を読んで東京工業大学についての知識を深めていってください!
ブログ 2020年 7月 18日 東工大って知ってますか? こんにちは!飯島です! 本日は私が通っております、 東京工業大学 についてご紹介いたします!! (2年前に書いたものをリライトしています)。 ( 大学での勉強・研究について調べる方法 も紹介するので、 東工大に別に興味のない方もスルーせずに 、ぜひ!最後まで読んでみてください!) 基本データ 名称:東京工業大学 英名:Tokyo Institute of Technology 略称:東工大 (Titech←「たいてっく」と読みます) メインキャンパス所在地: 大岡山 (自由が丘から2駅) 男女比:9:1くらい() みなさんの東工大に対するイメージは、だいたい想像がつきます。それは、 「男ばっか!! !」 でしょう? 答え→はい、その通りです。 事実、上にも書いたように、男女比は約9:1(年々女子率が上がっているとの噂もあるが、真偽のほどは明らかになっていない)です。 しかし!医学部や薬学部、生物系の学部などを除いて、 理系の学部の男女比なんてどこもこんなもん です! ちなみにですが、 キャンパスライフにおいて、周りに女子がいなくても困ることはありませんよ、男子諸君! たぶん! どうしても女性と関わり合いを持ちたいという殿方は、インカレ(複数大学合同の組織)の部活動やサークル、学生団体等に所属すれば大丈夫なので、そんなんで大学選ばない方が良いと私個人的には思います……。 逆に、周りに同性の友達がいないのが心配!というご婦人方、基本的には!周りに女子はいますよ、理系でも。数が少ない分、女子同士は割と強く結束しているように見えるので、友達作りにはそんなに困らないと思います。 まあそんなことはどうでも良くて、今日は東工大での「 学び 」についてご紹介します! 東京 工業 大学 男女总裁. 東工大は、類別入試で有名でしたが、2019年度入学者の入試から 学院別募集 (いわゆる 学部別 の募集)に変わりました! 大学一年生の時点では系(いわゆる学科)には所属せず、 二年生で所属 することになります。 一年生の間は基本的に全学院共通で数学や物理、化学等の理工系教養や、英語や社会学、文学などの文系教養の科目を履修します。 二年生になるときに系(いわゆる学部)に所属し、そこから各系で専門科目の授業を徐々にとるようになります。 (系に所属すると、「工学院 機械系」(普通の大学だと「工学部 機械学科」みたいな感じ)や「工学院 経営工学系」のような形になります。飯島は「生命理工学院 生命理工学系」所属でした!)
7倍 工学院573/382 4. 8倍 物質理工学院571/366 3. 東京医科大学と東京工業大学の男女比を比べてみた | 【公式】銀座のよすが結婚相談所. 0倍 情報理工学院577/427 9. 8倍 生命理工学院517/356 2. 5倍 環境・社会理工学院563/368 4. 8倍 上記を見てわかる通り 情報理工学院の倍率がとても高くなっています 。恐らく近年の人工知能ブームの影響が大いに関係しているのでしょう。合格最低点も一つだけ飛びぬけているので、来年度以降の受験生はこのことも考えて志望する院を決めましょう。 後期試験について 後期日程は 生命理工学院のみの募集 となっています。 第一段階選抜すなわち出願倍率が10倍を超えた場合センター試験の点数による足切り が行われます。第二段階選抜ではセンター試験の点数+個別試験の点数の合計点で合否が判定されます。 【数学】数IA・数IIB(200) 【理科】物理・化学・生物・地学から2 教科(200) 【外国語】英語・ドイツ語・フランス語・中国語・韓国語から1 教科[リスニングを課す](250) これから数学を100点分に圧縮、理科を100点分に圧縮、外国語を50点分に圧縮した計250点分がセンター試験の点数となり、 理系科目を中心とした総合問題200点分を合計した計450点で合否が決まります 。 平成31年度の合格最高点は381. 90点、最低点は337.
みんなの大学情報TOP >> 東京都の大学 >> 東京工業大学 出典: 3 (とうきょうこうぎょうだいがく) 国立 東京都/大岡山駅 口コミ 国立大 TOP10 パンフ請求リストに追加しました。 偏差値: 65. 0 口コミ: 4. 21 ( 343 件) この大学におすすめの併願校 ※口コミ投稿者の併願校情報をもとに表示しております。 この学校の条件に近い大学 国立 / 偏差値:67. 5 - 72. 5 / 東京都 / 本郷三丁目駅 国立 / 偏差値:67. 5 / 東京都 / 国立駅 4. 19 国立 / 偏差値:52. 5 - 67. 5 / 愛知県 / 名古屋大学駅 4. 14 4 国立 / 偏差値:62. 5 / 京都府 / 元田中駅 5 国立 / 偏差値:50. 0 - 67. 5 / 宮城県 / 青葉通一番町駅 4. 13 東京工業大学の学部一覧 >> 東京工業大学
2020年のデータ 統計データはPDFファイルにリンクされています。 職員数 部局別職員数・非常勤職員数 学生数等 学部学生数・大学院学生数 入学状況・進路状況 留学生数等 国または地域別留学生数 財務情報 財務諸表・外部資金等 研究関係 研究員数・客員研究員数 国際連携 学術交流協定締結大学等 過去の統計データ 2019-2020年度版 2018-2019年度版 2017-2018年度版 2016-2017年度版 2015-2016年度版 2014-2015年度版 2013-2014年度版 2012-2013年度版 2011-2012年度版 2010-2011年度版 2009-2010年度版 2008-2009年度版 2007-2008年度版 2007年度版 2006年度版 2005年度版 上記リンクはPDFファイルが開くものがあります。 Adobe Reader が必要となります。 お持ちでない方は こちら からダウンロードして下さい。 お問い合わせ先 東京工業大学 総務部 広報課 Email:
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135 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 キャリアリンク の 評判・社風・社員 の口コミ(325件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 325 件 キャリアリンク株式会社 面接・選考 女性 派遣社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 明日から来れる? 【印象に残った質問2】 支店で働かない? 【面接の概要】 区切られているとは言い難いブースでの履歴書の読み上げに... 続きを読む(全236文字) 【印象に残った質問1】 区切られているとは言い難いブースでの履歴書の読み上げにはびっくりします 個人情報って何?レベルです 【面接を受ける方へのアドバイス】 業種にもよりますが、スーツで行く方がベストだとは思いますが そこまで気負わなくても大丈夫だと思います ただゆるいがゆえに、ハキハキと自分の要望はキチンと伝えないと後々揉める原因になるのでそこはきっちりした方がいいと思います 投稿日 2020. 03. 23 / ID ans- 4233507 キャリアリンク株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 その他のサービス関連職 【印象に残った質問1】 転勤はできるか 残業はできるか 書類選考→支店長面接→部長面接という流れ。支店長面接の結果... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 書類選考→支店長面接→部長面接という流れ。支店長面接の結果まではスピーディだったが、ゴールデンウィークを挟んだ兼ね合いもありその後の部長面接から内部稟議までに相当の時間を要した。 こちらの要望などは素直に伝えた方が良い。面接である程度は聞き入れてもらえるが、内部稟議が通りにくいという理由で勤務条件を変えての提案があるため、最終決定はじっくり考えてから行うことをお勧めする。 投稿日 2020. 01. キャリアリンクの評判/社風/社員の口コミ(全325件)【転職会議】. 18 / ID ans- 4140414 キャリアリンク株式会社 面接・選考 30代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【印象に残った質問1】 これだけは人に負けないと言うことを教えてください。 得意な人、苦手な人、それぞれのタイプを教えてください。... 続きを読む(全262文字) 【印象に残った質問1】 得意な人、苦手な人、それぞれのタイプを教えてください。 やはり人と接する仕事なので、コミュニケーションに関する質問が多かった印象です。あとは、自分自身をしっかり分析できているか、学生の頃含め、これまでにどんな成果を残してきたかも聞かれました。特段意地悪な質問や圧迫面接などはなかったです。 落ち着いて冷静に回答すれば大丈夫だと思いますので、頑張ってください!
キャリアリンク の 評判・社風・社員 の口コミ(75件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 75 件 株式会社キャリアリンク 面接・選考 30代前半 女性 派遣社員 一般事務 【印象に残った質問1】 希望の職種を教えてください 【印象に残った質問2】 希望の勤務時間を教えてください 【面接の概要】 派遣登録でした。短期案件だった... 続きを読む(全255文字) 【印象に残った質問1】 派遣登録でした。短期案件だったためか質問は少なめでした。その日のうちに採否の連絡がありました。今は分かりませんが非常にシンプルな流れだったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 当時は即就業に繋がっていたと思います。 あまり質問されなくて少し不安に感じる部分もありましたが人を集めないといけなかったのかもしれません。 聞かれたことに答えれればよかったと思います。 投稿日 2021. 04. キャリアリンクの評判・口コミ｜オリコン 人材派遣会社満足度ランキング. 15 / ID ans- 4783777 株式会社キャリアリンク 面接・選考 50代 女性 派遣社員 その他の事務関連職 【印象に残った質問1】 特になし 面接なしで派遣会社自体で選考して決定の流れです。 電話でのやりとりはあ... 続きを読む(全229文字) 【印象に残った質問1】 電話でのやりとりはあまりなくメールでほぼやり取りでした。 その後選考して採用になったがそのあと不採用のメールが来たり それも夜中。あまり事務処理が行き届いていない印象ですが とりあえず仕事につけたのでよしとしました。 電話でのやり取りが面倒という人はいいかもです。 特になし 投稿日 2021. 07. 03 / ID ans- 4907230 株式会社キャリアリンク 面接・選考 20代前半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どんな事に一番注力したか? サークルでの自分の位置 面接の概要と致しまして、 3名での最終... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 3名での最終選考でした。 最終選考で複数名という時点で 人数を多く採る企業なのかと考えましたが東証1部でしたので 入社しても安定した企業だと感じておりました。 質問内容も特に難しくはありませんでしたが、 人柄を重視されている為に プライベートのお酒のお話や サークル、大学生活を メインで聞かされました。 ちゃんと面接官の方とコミュニケーションを取られるのがベストです!
08 / ID ans- 2957748 株式会社キャリアリンク 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 女性 派遣社員 その他の事務関連職 【良い点】 メールでのやり取りがほとんど良くも悪くも電話での時間がそがれないのはいいと思うし面倒な人はいいと思う。ただそれだけ意思の疎通がうまくいかないので 希望通りの仕... 続きを読む(全362文字) 【良い点】 希望通りの仕事ではないものが紹介されたりはあるかとも思う。 割りと細かいことがつっこまれないのでその点は楽。いちいち細かいどうでもいいような内容を電話で聞いてくる派遣会社よりいいと思う。 もう少し、事務処理がうまくいってほしい。出ないと何回もメールで問い合わせることになるので時間がそがれるし。派遣会社自体もたくさんの社員にメールでの訂正をしていたら時間の無駄になると思うのでその辺をもっともっと完全したほうが効率がいいような気がする。あとは特に問題ないが社員それぞれの性格とかもあるのでその辺はどこも同じなのかなと思います。 投稿日 2021. 03 / ID ans- 4907237 株式会社キャリアリンク 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 派遣社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私の入社理由は単純に家賃を払うためのお金を作るためでした。入社後は問題なくお小遣い稼ぎにまい進できたので何ら不満はありません。ただ、データ入力という(ほぼ)何... 続きを読む(全171文字) 【良い点】 私の入社理由は単純に家賃を払うためのお金を作るためでした。入社後は問題なくお小遣い稼ぎにまい進できたので何ら不満はありません。ただ、データ入力という(ほぼ)何のスキルも身につかないことで時間を使うより、プログラミングの勉強をしてIT派遣をやる方が、(現場によっては)スキルが身につくと思いますし、何より時給がまるで違うと思います。 投稿日 2018. 08. 24 / ID ans- 3289549 株式会社キャリアリンク 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 若い社員が多く活気がある。残業が多いがそれなりに給料も多いので、頑張れましたが派遣先の場所によりけりなので何とも言えません。大手なので、いろいろしっかりはして... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 若い社員が多く活気がある。残業が多いがそれなりに給料も多いので、頑張れましたが派遣先の場所によりけりなので何とも言えません。大手なので、いろいろしっかりはしてると思います。和気あいあいな部署もありますが、ピリピリピリピリしてる雰囲気も…運次第だと思います。派遣先が少ないので、良いのか悪いのかはわからないです。 残業が多すぎる 投稿日 2016.