アンケート 突撃! となりの貯金術 劇団雌猫座談会 インターネットで聞けない「お金」の話 Q&A 篠田先生のお悩み相談室 第3章 増やせるもんなら増やしたい!「資産運用沼」をもっと知る 「使う」と「貯める」で金融機関を使い分ける 損しない「投資信託の掟」で賢く運用 迷ったらコレを選ぼう! おすすめ銘柄6選 まとめ 不真面目ファイナンス講義を終えて
──『一生楽しく浪費するためのお金の話』は、メインはiDeCoやNISAなど、資産運用の話ですが、わたしとしてはオタクたちの編み出した貯金術が紹介されている「突撃!隣の貯金術」のコーナーが大好きです。 なるべく昼食は自炊をしてます。もともと料理が好きなこともあり、私が包丁でビートを刻む程 、推し事がはかどるんだと思うと全然苦ではないです。 新しく服やオタクグッズを買う際に「墓まで持っていきたいか」を自問自答する。買う段階ですらそう強く思えないものは 、のちに手放すことがほとんどであると学んだ。 推しのためにつくっているというていで、毎日お弁当をつくることによってランチ代を節約しています。 かん 面白いですよね! もぐもぐ 仲間がいた~! 一生楽しく浪費するためのお金の話 / 劇団雌猫/篠田 尚子【著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア. みたいな気持ちになりますよね。 ──おふたりのお気に入りの貯金術や、ご自身でやられていることがあれば教えてください。 もぐもぐ わたしは座談会「インターネットで聞けない『お金』の話」に出てくる、「ご祝儀貯金」が好きです。歌舞伎役者さんが結婚したら3万円、お子さんが生まれたら1万円をご祝儀として貯金するというもの。 かん オタクならではで面白いよね。わたしは、自分が家にまとまったお金を振り込むとき、「好きなだけ使いなさい」みたいなセリフを心の中で言います(笑)。推しのパトロンという設定で。これをやるともっと額をあげたくなる。貢ぎ癖を活用。 ──オタクたちはこういうことをエネルギーに変えられますよね。最後に、最低限の貯蓄はもちろん必要だと思うんですけど、浪費が人生にもたらす豊かさとは? もぐもぐ 「幸せは金で買える」じゃないですけど、やっぱり楽しいものがあると自分の精神を安定させやすい。 仕事やプライベートでつらいことがあっても、「まあ週末観劇するし」と思えると、気力が出ますよね 。 かん 嫌なことがあっても推しを見てると「あ~、どうでもいい~」ってなります。 もぐもぐ オタクやっていくためには健康じゃないといけないし、半年後のスケジュールのために生きていこうという気持ちになります。 かん あと! 篠田先生がわたしたち浪費女のことを褒めてくれたんです。 わたしたちのような浪費女は、普段からお金を使い慣れてるから相場観がある って。だから貯める、増やすっていうときにも感覚を掴みやすい。 もぐもぐ 使うべきところが明確だから、お金が増えたときに変な使い方をしないともおっしゃっていました。 ──なるほど……!
自律神経失調症で休職中です。 自律神経失調症を発症し 自動車の運転が出来なくなり ました。 仕事は主に車の運転を必要とするため 職務不能となっております。 自分では過重な仕事のために 病院を発症したと思っております。 傷病手当てを受給しながら休養しております。 会社への復帰は困難と考え ゆくゆくは離職しなければならないと 思っています。 自... 2020年09月15日 上司が「正規採用にしたのは自分の判断ミスだった」と退職を迫る件について 試用期間半年を経て、やっと正規採用になりました。 しかし、その一週間後に過労から体調を崩し、7日程度休んで出社した直後に上司から退職勧奨を受けました。 上司に、いきなり「業務に支障が出る」からと退職を迫るとはおかしくないかと聞くと「正規採用したのは自分の判断ミスだった」と言いました。その後、嫌がらせが続き、今はだんまりをきめこんでいますが、当方... 2011年10月11日 多額の借金(1, 000万円以上、原因に浪費含む)は自己破産できず、個人再生しかできませんか?
借金の総額は約1, 200万円。連帯保証人付のものを除くと約1, 020万円です。 社内イジメと休職期間について 「抑うつ」で休職していました。 労働情報相談センターを通して、延長をお願いしたところ、自分が持っている就業規則と会社が持っている就業規則違っていることを直前に知らされまして…休職期間が伸ばせないとのこと。今、労働基準監督署に事実確認中ですが、役所に届出をしても、社員に周知していなければ状況が変わるそうです。会社側も社員に周知する部分では、自信がな... 2010年07月26日 業務中の交通事故に関して、会社へ安全配慮義務違反で慰謝料を請求できますか? 2か月程前に勤務時間中、社用車(中型バス)にて同乗していたところ乗用車から追突事故に遭いました。 事故後2時間で首の痛み、5時間後には頭痛と首の痛みに襲われ、事業主に症状を訴えていましたが、会社から病院に念のため病院受診するような説明はありませんでした。 仕事が終わってから自らの意思で整形外科を受診、頸椎捻挫と診断されました。 10:1で相手の... 2018年03月02日 犯人扱いされ、退職勧奨を受け入れてしまった。 今年の夏に、社内で従業員のお茶に毒物?薬物?が混入されると言う事件が起きました。その日、私以外のスタッフが社外に出た時間帯があり、状況証拠では貴方が犯人だ。と社長に言われ、退職勧奨を受けました。お茶を飲んだスタッフは、健康被害等は無く元気ですが、会社に相談無く被害届けを出したそうです。その後約2ヶ月間休職し、退職しました。お茶に何が入っていたのか... 2015年10月15日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
【相談の背景】 地方の小さな中小企業に勤め手おりました。 直接の上司からの度重なる無視や罵倒といったパワハラ、入社条件にない転勤、配置換え、他の社員からの無視や退職勧奨などがあり、うつ病を発症し数ヶ月休職、そしてそのまま退職致しました。 厚生労働省が定める精神疾患の労災条件にも当てはまっていましたが、小さな会社のため多くのパワハラを客観的に証明... 2021年04月30日 社外打合せ 休職期間中に上司からの希望(指示)で、会社外で上司と話をすることになりました。 この場合、社外でも上司からの指示なので数時間であっても出勤とみなされるのでしょうか? (上司からの話の内容は退職勧奨です。) 2010年02月09日 パワハラでの退職について相談です。 パワハラにて労務不能となり休職中です。 話し合いをする前は会社側は解雇予告を提示してきました。 基準局での話し合いでパワハラを認めてからは謝罪を申し上げたいと話していましたが、その後会社から何の連絡も来ません。 来月中旬が解雇予告日なのですが、退職勧奨にて退職届けを出すべきでしょうか?