最近はいつにもまして、 「真面目な人ほど損をする」 が、如実に現れる世の中になっていますね。 心身をすり減らしながら必死に治療に専念していた医療従事者の方たちが感染したり、理不尽なバッシングを受けたりしている。 感染しないよう、感染源にならないようにできる限り外出を控えてきた人たちの中には、感染に怯えながら出勤をしなければならない。 外出自粛を頑張ったご褒美にトークライブのチケットを買ったら、感染者が連日100人を超えて行くのを断念することになる。(これは私のこと) どうして!真面目に頑張っている人が損をする! 昔からずっとこう思っては来たけれど、最近我慢も限界に近づいています。 特に、自粛をしている人を揶揄する言説にはずっと疑問を感じています。 人によって考え方が違うのは当然で、経済活動をしなければ多くの人の生活が立ち行かなくなってしまうから経済活動のための外出をしているという人がいるのもわかります。 だからと言って、「今時自粛しているのはバカ」のようなことを言うのはおかしいですよね。 経済活動をする人も、自粛をする人も、どちらも必要なはずではありませんか? だから私は、過剰に外出をしている人に噛みつく「自粛警察」と呼ばれる人たちも理解できません。話がごちゃごちゃになるのでここではあまり触れませんが…… 自粛をしている人が経済活動をしていないわけでもないのに、経済活動してないことにして自粛を揶揄している人を見かけることがありますが、この人たちは 「真面目=バカ 」という式を作りたいだけなんじゃないかなと思ってしまいます。 そもそも一番悪いのは、一切対策をせずにウイルスを振りまいている人や、感染に対してロクな対策が打てない政府ではないですか? 本当に、「自粛する人がおかしい」で合っていますか? 物事の本質を忘れていませんか? 真面目な人ほど損をする？真面目な人の恋愛や仕事での特徴8選 | MENJOY. これは自分にも言い聞かせなければいけないことですが、物事の本質を見失ってしまっては、この危機を乗り切ることは難しいんじゃないでしょうか。 ちょっと話が大きくなってしまいましたが、真面目な人がバカにされて、真面目な人ほど損をするような理不尽な世の中は、はやく終わって欲しいと思います。
消耗せずに勝負できる唯一の人間は、昨日の自分だけです。 他者や社会を変えるより、自分を変える方が簡単です。 過去とこれからも、切り分けて考える 理由があり、「過去は変えられないが、今日だけは変えられるから」です。 下記ツイートのとおり。 人生で病まないコツは、「過ぎたこととこれからのことを切り分けて捉える」ことにありそうです。 よく言われることですが、過ぎたことは変えられない。変えられるのは、「今日」だけであって、今日を変えていくと、未来が変わる。 あなたは今日何をしますか?
頑張るのは良い事ですが、人と比べたり、人に自分の都合を当てはめる事は、良くないことだ思います。 トピ主さんが仕事を頑張っている理由は以下ですよね? 〉忙しい仕事の中、残業しないように必死に仕事していました。 〉私には大学生と高校生の子どもがいるのですが、下の子どもが高校を卒業するまでは部活を見守り食事をきちんとしたいのです。そのために必死でこなしていました。 だとしたら、他の人にはトピ主さん同じ理由が無いのです。 他の人には「残業せずに必死で頑張る」理由がありません。 人と比べると、理不尽に思うことがあるかも知れませんが、他人は自分と状況が異なるものです。 比べるとネガティブになってしまうので、「自分は自分の為に頑張っている」とポジティブに考えるのが良いと思います。 でも、頑張りすぎないくらいに。
"って感じで期限を確認して、スケジュールを立てるようにしてます。 で、思いも寄らない仕事が飛び込んできて、予定変更になることってあるじゃないですか。そうなったときのために、少し余裕のスケジュールづくりをするのがポイントかなって自分では思ってます」(Eさん・25歳男性/会社員) (3)合格ラインをさげる 「仕事とか、何かを始めるときに"完璧にできるようにしなくちゃ"っていつも思っちゃうんですけど、そうするとめちゃくちゃ大変で、しんどい。だから、知り合いとかに"一般的にはどれくらいできるようになったらいいと思います? "って聞いて、それをひとつの基準にするようにしてます。 できないときとか失敗するとめちゃくちゃ悔しいし、つい完璧にこだわりたくなっちゃうんですけど、"それは自分を苦しめる行為だ"と思って気をつけています」(Nさん・34歳男性/会社員) 6:まとめ 周りから見ると真面目な人は仕事をしっかりとこなすため、信頼できる存在として評価されているようです。しかし、冗談が通じなかったり、ストレスを溜め込んでしまったりして、周りの人と軋轢を生んでしまうこともあるようです。そこの部分をしっかりとフォローする意識が大切でしょう。
"とか"ちょっと休憩しましょうよ"とか、そういう感じで彼のブレーキ役になって上げるのは大事だと思いました」(Eさん・27歳女性/看護師) (2)予定変更はあまりしない 「予定変更はあまりしないっていうのはポイントですね。例えば、旅行をするときに、真面目な人って計画を立てていたりする。高速道路で海に行くとして、ここのパーキングで休憩をとって、ここで昼食をとるとか。でも、"ごめん、トイレに行きたい"って予定外の行動をすると、"え?"ってなる。"パーキングによったときになんで行かなかったの? "って。これは普段の仕事やデートでも同じだと思います」(Wさん・29歳女性/会社員) (3)適当なお願いはしない 「いつだったか、真面目な人に"スタバのコーヒーが飲みたい"って言ったんです。でも、近くにはスタバがないところだったみたいで、私はそのことを知らなかったんです。そうしたら、普通は"スタバないから、あの喫茶店は?
今回、お坊さん方からは、真面目は損をしてしまうのか、についてお話をしてくださいました。結局は、自分の考え方、心の持ち方によって、わたしたちの見える世界は大きく変わるようです。そして、真面目に生きている方は、自信を持ってそのままを貫きましょう。きっと、その真面目で誠実な姿に勇気づけられている人が必ずいるはずです。
私も以前悩んだことありました。一生懸命やっているのにやる気が感じられないといわれました。 今はいろんな意味でで要領よく仕事するようにしています。 仕事は自分の為にしていると思い込むだけでも楽になりました。 偉そうな事言える立場ではありませんが、結局要領のいいやつが評価されてしまうんですよね。 あなたはすばらしい人です。そんなやつ無視しちゃえ! 回答日 2005/07/15 共感した 2 人は人ですよ、しっかり自分を信じてがんばっていれば決して悪いことは無いと思います。人の悪いところを見ていると気になって仕方なくなりますよね、気にせず頑張ってください。 回答日 2005/07/15 共感した 2 何処の会社でもだいたい2割の人しかがんばって働いていません。8割の人はなんとなく仕事しています。どこの会社にもあてはまります。この割合は・・。 回答日 2005/07/15 共感した 5
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会社員 人の悪口ばかり言う上司がいて職場の雰囲気が悪い 上司から悪口を言われるのが辛い なぜ上司が悪口を言うのか理由がわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? Yasu こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です。今回は、 人の悪口ばかり言う上司の心理 について解説していきますね。 職場では、いろいろな人が働いています。 その中には、自分にプラスの影響を与えてくれる人もいれば、マイナスの影響を与える人もいますよね。 もしも職場に人の悪口ばかり言う人がいたとしたら、周囲はあまり良い気はしないものです。 そして、その悪口ばかりを言う人が上司だったとしたら、周囲はどんな対応をしたらよいのでしょうか。 ここでは、他人の悪口ばかりを言う上司の心理を検証するとともに、周囲ができる対応策もご紹介します。 悪口を言う上司が嫌で転職を考えるなら、自己分析として強みや弱み、適性がわかる「ミイダス(転職アプリ)」を使ってみてくださいね。 「 無料の適正チェックであなたの「強み」が分かる!【ミイダス】 」 で 無料の市場価値診断(約3分)、適正チェック(約10分) をしてみましょう! 職場に人の悪口ばかり言う人っている? どの職場にも、文句ばかり言う人や、人の悪口ばかり言う上司はいるものですよね。 聞いていて、あまり良い気はしませんし、他人のことを悪く言う人がいると、もしかしたら自分も陰ではこんな風に言われているのかな、なんて悲しくなってしまうかもしれません。 最初にできることは、悪口が多い人と距離を取ることです。 自分は人のことを悪く言わなくても、その場にいるだけで自分が発言したという扱いを受ける可能性がありますし、自分も悪口をいうグループの一人だなんて思われてしまう可能性もありますよね。 それは、長期的には自分にとってはプラスとなりません。そのため、可能な限り距離を取り、悪口には加わらないように努力する事をおすすめします。 しかし、もしも悪口を言う人が自分の上司だとしたら、まったく関わらないようにすることは難しいものです。 その場合には、できるだけ悪口を言っている時には会話に加わらないように心がけましょう。 そもそもどうして他人の悪口を言いたくなるのか? 職場にはいろいろな考え方や価値観を持っている人が働いていますよね。 その人たちが、会社という大きな組織の中で決められたルールに従って行動しなければいけません。 そのため、自分としてはあまり賛成できないルールだけれど、会社の規則だから仕方ない、と考える人もいるわけですよね。 賛成できない規則に従っているので、不満や文句が出てくるということはあるようです。 上司の指示に従うのが会社 右も左も分からない新人なら、上司からの指示に対してあまり深く考えたり、自分の意見を述べて反論したりといったことは少ないでしょう。 しかし、社会人として何年もの経験を積んでいる人にとっては、もっと効率的で効果的な方法があるのではないかと考えることがあり、上に対して自分の意見を述べることもあるものです。 必ずしも自分のそうした意見が通るというわけではなく、最終的には上からの指示に従わなければいけないこともあり、時には不満を抱えることがあるかもしれません。 そして、そうした不満が文句という形で出てくるのかもしれませんよね。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?