2021年6月14日 20:00 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 本田技術研究所(埼玉県和光市)と宇宙航空研究開発機構(JAXA)は14日、月面を走る車両に電力を供給するための共同研究に本格着手したと発表した。地球から運んだ水から電気を製造する。2022年度にも一連のシステムの試作に取り掛かる。 宇宙空間の開発が活発化するが、人が長期間にわたって宇宙に滞在するためには、電気や酸素、水を持続的に調達できる体制の構築が課題だった。本田技研とJAXAは地球から運搬した水から水素と酸素をつくり、それを活用して電気を製造。酸素の一部は宇宙空間上の有人拠点で、宇宙滞在者の呼吸用として使用する。宇宙空間内で繰り返し酸素や電気などを調達できるようにすることで、長期の活動も可能にする狙いだ。 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
それと、大手ということで、転職先の企業の中ではとてもやりがいがある職場なんだろうなと思うのですが、どういったところでやりがいを感じますか? 社内のイントラネットが充実しており、さまざまな情報がここで(室課や業務の垣根を越えて)やりとりされていました。 ただ、 …続きを見る 自己のスキルアップのためには良い環境 であるようです。 本田技術研究所の福利厚生 本田技術研究所の福利厚生について、以下のような口コミが寄せられていました。 ぜひ参考にしてみてくださいね。 HONDAはブラックなんじゃないかという噂を聞いたのですが本当でしょうか? 自動車メーカーへの就職を目指している大学生です。 安易ではありますがやはり行くなら大手が良いと思っており、HONDAに就職することを目標としています。 社風もとても好きなのですが、ちらっと「HONDAは実はブラック企業」という話を聞いて、少し心配になっています。 これって本当なのでしょうか? 【本田技術研究所の評判は？】知りたい情報の口コミをご紹介 | JobQ[ジョブキュー]. ブラックってどこからがブラックかわかりませんが、残業が多くて休みが取れないとかでしょうか? 自身で業務調整を上手くすれば、休みは希望通りの日に取れます。 年間20日間の有休消化は絶対の会社なので、有休を取ることは社員同士お互い様だという空気感がありますよ。 ブラックという噂も流れる中、 有給がとりやすい制度が整っている等、福利厚生のバランスは取れている ようですね。 ホンダの福利厚生の内容に関しても質問が寄せられています。ぜひご確認ください。 本田技術研究所の福利厚生の評判はいかがなものなのでしょうか? 現在、転職を考えています。考えている転職先は本田技術研究所です。 自分は転職する上で、福利厚生について重視しております。 そこで、本田技術研究所の福利厚生について詳しく口コミを調べてみたのですが、良い評判・悪い評判共にあり、本田技術研究所の福利厚生についてよくわからなかったので、ここで聞いてみることにしました。 本田技術研究所の社員の方は福利厚生についてどう思っているのでしょうか? 現在、本田技術研究所で働いています。 本田技術研究所の福利厚生は他の大手企業と比較して劣っていることはないと思います。 むしろ他社と比較すると非常に良い福利厚生ではないのかななんて思ったりもします。 各種手当は非常に手厚いですね。 また他社より福利厚生が劣っていると本田技術研究所が感じた場合、他社並みに良くしようと修正する傾向がありますので、これからも福利厚生が良くなっていくことが期待できます。 近年では、WELBOXにへ移行されたことにより、上手く福利厚生をつかえなくなってしまった人もいるそうです。 ですので、福利厚生の良さは人によって変わってくるのではないのかなと思います。 ただ有給休暇消化率は100%で特別な休暇も多く、旅行費も会社から補助が出るので毎年国内旅行でしたら、会社の負担で行くことができるので、基本的に福利厚生には満足できるのではないのかなと思います。 特に家族がいる人にとって使いやすい福利厚生が多いとも感じています。 また、若手社員の退職率が上がっていることから、平均年齢が上がっています。 それに加えてホンダは年収も年功序列で上がっていくため、恐らく平均年齢が上がったことで平均年収も上がっているのでしょう。 また、若手社員が減っていることから、人手不足がなんとなく予想されますが、ワークラフバランスは整っているのでしょうか?
▶︎ 富士重とクボタであればクボタのほうが圧倒的に年収が高いでしょうか?
平成26年4月にパートタイム労働法が改正され、平成27年4月1日から施行されたパートタイム労働法には、 「<短時間労働者の待遇の原則>短時間労働者の待遇について、通常の労働者の待遇との相違は、職務の内容、人材活用の仕組み、その他の事情を考慮して、不合理と認められるものであってはならない。」 と記されています。 職務内容(業務の内容及び責任)や人事活用の仕組みや運用などが同じ場合、 通勤手当は通常の労働者と同様に支払われるべきものとして定められています。 職務の内容が異なる場合でもパートタイム労働指針に基づき、就業の実態、通常の労働者との均衡等を考慮するように努めるものと定められています。 交通費や通勤手当の知識を知って会社選びをするのも大切 パートで働くのに交通費や通勤手当が出ず、自費で負担しなければならないと、働いたお給料が減ってしまいます。せっかく働くなら支給される会社で働きたいですよね。自分の中でこの程度なら負担しても良いかな?や全額負担してくれないのは嫌!などあると思います。 交通費、通勤手当の知識があると、働く前に会社に確認をすることができます。働く前に会社に確認をして、気持ちよく働きましょう!
登録会の内容 登録会では、以下のようなことを行います。 ・会社や給料についての説明を聞く ・仕事における注意事項を聞く ・面接をする 登録会にかかる時間はだいたい1時間ほど なので、それほど長くはかかりません。 t-news会員の口コミ 学部1年/男性 ------------------------------ 説明会は話しやすく質問もしやすい雰囲気でした。ひとつひとつの項目について詳しく説明してくださり、十分に理解して登録できました。 4. ムーヴの面接対策 ムーヴの登録会に行った大学生の口コミでは、面接があった方もなかった方もいました。登録会場によっても違いがあるようです。 面接と聞くと「面倒だし緊張する…」と思う方もいるかもしれません。 でも安心して下さい!面接はあったとしても、 落とすためではなく、雑談程度の軽いもの です。良く聞かれる質問は以下の通りです。 ・名前と大学名 ・これまでの経歴 ・志望動機 聞かれるのはほぼこれだけで、一人あたり数分で終わります。マナーなどに問題が無ければ、ほぼ全員受かると思います。 4-1. 志望動機は何を答える? 株式 会社 ムーヴ 交通行证. 志望動機はどのようなことを言えばよいか迷ってしまいますよね…。特に明確な理由が無ければ、以下のように簡単に答えれば大丈夫です。 ・イベントを作り上げる一員になりたいから ・学校が忙しく、単発バイトで稼ぎたいから ・コンサートの裏側を見てみたいから 極度に緊張せず、気軽に登録会へ行ってみましょう! t-news会員の口コミ 学部2年/女性 ------ ------------------------ 登録会と同時に軽い面接も行われましたが、特に重たい雰囲気のものではなく非常に簡単なものでした。 5. 登録会の服装・髪色・装飾品 他のバイト面接と同じように、清潔感のある服装を心掛けていれば大丈夫です。 〇良い服装 ・華美ではないシャツやニット ・派手過ぎないチノパンやスカート ・革靴やスニーカー △いまいちな服装 ・ブーツ ・ジーンズ ・スーツ ×良くない服装 ・サンダル ・ジャージ ・スウェット 着慣れた服装で問題はありません。ただ、就活のようにスーツで行くと浮いてしまうことがあるので注意です。 それ以外では寝ぐせを直す、アクセサリー類は付けていかないなど、服装以外も清潔感を与えられるように心がけましょう。 髪色は明るすぎない茶髪程度であれば全く問題ありません 。 6.