保育ママ(家庭的保育事業)は気軽に休めないというイメージもあるかもしれませんが、必ずしもそういうわけではないです。 以下は東京都北区の家庭福祉員(保育ママ(家庭的保育事業))の保育時間になります。 (1)土曜日、日曜日及び国民の祝日に関する法律に定める日 (2)年末年始(12月29日から1月3日まで) (3)年次休暇(年20日) (4)慶弔休暇 (5)夏季休暇(5日) 休暇がきちんと定められており、その期間は休むことができます。年次休暇・夏季休暇なども計画的に取得が可能です。 保育ママ(家庭的保育事業)には必ず、市区町村が定めた代替保育施設というものが用意されています。 保育ママ(家庭的保育事業)が休みの場合は、こどもは市区町村が定めた代替保育施設で預かることになっています。急な傷病の場合なども同様の方法で対処することが可能です。 ちなみに代替保育施設側は、代替保育施設になることで補助金を貰っているので、損をしているわけではありません。 保育ママ(家庭的保育事業)の保育行事は? 保育ママ(家庭的保育事業)の行事などは、独自に行うこともあります。ですが、一部の行事(運動会)などは人数の兼ね合いで、代替保育施設と合同に行う場合もあります。 保育ママ(家庭的保育事業)の給料は?
保育ママの給料は、保護者からの保育料+行政負担×人数分となります。この行政負担というのは厚生労働省が定めた手当で、ひと月54. 300円。ここからおおよその月給を割り出すと・・・相場としては、大体、ひと月にこのくらいのお給料をもらえるようです。 ・29, 500円(給食費含まず)+54, 300×3=251, 400円 保育ママになるにはどうしたらいいの? ◯保育ママになるためには? ここまで保育ママについてお話させて頂いてきましたが、実際のところ、保育ママになるにはどうすればいいのでしょうか?市区町村によって異なる場合もございますが、ざっくりとした流れをご案内します。 (1)お住まいの市区町村で「保育ママ制度」が実施されているかしらべます。 (2)募集を受け付けているか、応募資格に適しているか確認します。 ※市区町村のHPに掲載してある場合がほとんどです。募集は不定期の場合が多いようです。 (3)各市区町村の研修を受けます。 (4)保育室の視察を受けます。 (5)各市区町村より認定を受けます。 (6)保育を受けたい方を市区町村より紹介され、面接します。 (7)利用決定の後、入所開始です。 おおまかな流れとしてはこのようになります。保育ママの採用・保育児の紹介はすべて各市区町村で行っています。 一つの選択肢として 保育士の資格を取得した新卒者がいきなり保育ママになるのは現実的ではないかもしれません。 しかし、保育士が出産や結婚を機に仕事を離れ、自らの子育てに一区切りついた時に復職する方法として、保育ママは一つの選択肢となるかもしれません。 既存の保育園で働くことと、保育ママとして働くこととのメリット、デメリットを勘案して、自分に合った復職の道を見つけてもらえればと思います。
更新日:2019年5月15日 ここから本文です。 子育てに熱意と愛情をお持ちの、25歳以上65歳まで(定年延長あり)で、保育士・教員・助産師・保健師・看護師の資格を持つか育児経験のある人で、他に職業を持たず就学前のお子さんがいない方で、区が認定した方。 保育ママの豊かな育児経験の他、区が行う研修、巡回指導などにより、常に保育の向上を目指しています。 このページを見た人はこんなページも見ています より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください