■経験あれば、ブランクOK ■こどもに合せて一緒に遊ぶことが好きな方 高時給の軽作業/月給20万円可/オペレーター業務/未経験OK/無資格OK/残業なし/長期勤務 株式会社アソシオ 時給 1, 100円 ~ 1, 375円 A.08:15~16:45(休憩60分) B.16:15~00:30(休憩45分) C.00:15~08:30(休憩45分) A、B、Cすべての時間で勤務が必要となります 残業は原則ありません 精密部品製造工場での自動機オペレーター業務 ◇加工装置への材料の取り付けや取り出し ◇加工装置のタッチパネル操作 ◇生産状況の確認 ◇出来上がった部品の検査・検品 ◇生産に必要な材料の運搬 ◎流れ作業ではないので、落ち着いて業務に取り組めます。 ◎作業教育があるので、特別な知識や経験は不要です。 ◎製造業未経験も多数活躍している工場です。 【応募条件】 □無資格、未経験、初心者OK □フリーター、ブランクありOK □学生不可 □18歳以上の方(深夜業務を含むため) □ハローワークで良い仕事が見つからない方
一般財団法人東北電気保安協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(10件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 10 件 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 額面だけは良い 【気になること・改善したほうがいい点】 年収については、休日出勤数や当番での出勤が多く。 振替休日等を取らない休日出勤が年間で20日間程度あり... 一般財団法人東北電気保安協会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全10件)【転職会議】. 続きを読む(全341文字) 【良い点】 振替休日等を取らない休日出勤が年間で20日間程度あります。 個々の事業所にもよりますが。 まとまった休みがとれない。休日出勤が当たり前の状況下では、給料の額として果たして満足いくかというとそうでもないです。 額が増えれば良いと言うものではなく。業務の質。 特に現段階では、やりがいは皆無。 管理職の業務管理状況もマチマチですが、場所によってはサービス出勤やサービス残業も見て見ぬフリが多々あります。 会社の人手不足は新入職員でも、半年いれば体感するかと思いますが。 とにかく業務量が多い。 ですので、実際の労働時間に換算すると時給は大したことなくなってしまいます。 投稿日 2018. 05. 05 / ID ans- 3020896 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料はとてもよかったです。 福利厚生も良いですね。 安定した企業ということもあり、定年まで働くことを考えても潰れる心配はないのが良いと思います。 【気になるこ... 続きを読む(全367文字) 【良い点】 転勤が頻繁にあり、都合良い人は定年まで近くの事業所で働けるのに対し、 会社が好き勝手に転勤させてずっと単身赴任をしてないといけない人も多いのでおすすめしません。 サービス残業もかなり多いです。時間外できる時間も決まっているため、仕事が終わらないのに会社が時間外労働させたがらないので、休みの日に出勤し出番の人のパソコンを借りて休日勤務をする人が多くいるのでプライベートの時間が少ないです。 当番があり時間関係なく仕事に呼び出されたりもします。休日の当番なら、休日扱いのため、代休もなく単身赴任なら帰る時間もなくなるため、不満だらけです。 投稿日 2017.
一般財団法人【東北電気保安協会】は、 就職や中途入社するために、どのような資格が必要となるのでしょうか。 採用情報や給与の条件について解説します。 新卒採用 一般財団法人【東北電気保安協会】では、 新卒の電気技術者 を募集しています。 募集区分としては以下の通りです。 大学 工業高等専門学校(専攻科含む) 専修学校および能力開発校 いずれも、電気工学科など(電気主任技術者の認定校に限る)を卒業見込みの方への募集となっています。 応募資格は、 第3種電気主任技術者試験の科目合格者と同程度の学力を有する方です。 ■ 基本給 大学卒および工業高等専門学校の専攻科卒の場合、 月給204, 200円 (技術資格手当8, 000円含む) 工業高等専門学校の本科卒および専修学校、能力開発校卒の場合、 月給189, 500円 (技術資格手当8, 000円含む) このほか、扶養手当(有扶養者)や技術資格手当(電験有資格者)、時間外手当がつきます。 また年2回の賞与があり、平成29年度実績は4. 8ヶ月でした。 経験者採用 また2018年5月現在、 電気主任技術者の経験者採用 も行っています。 募集する職種は 自家用電気工作物の保安業務 を行うスタッフで、20~40代の方なら応募可能です。 応募資格としては、第3種以上の電気主任技術者免状を保有しており、 自家用電気工作物の工事および維持または運用に関する実務の経歴証明書が提出できる方 となっています。 なお、この実務経歴は保有する電気主任技術者の種類によって、必要とされる経験年数が異なるので、注意してください。 第3種:4年以上 第2種:3年以上 第1種:2年以上 給与・賞与等は年齢や実務経験の年数により決定。 求人募集は、公式HPに掲載されています。 興味をも持たれた方は、連絡してみてください。 なお、一般財団法人【東北電気保安協会】の求人募集は、は ハローワーク求人情報に掲載されることもある ようです。 気になる方は、こまめに求人検索することをおすすめします。 【 東北電気保安協会 】 の口コミ・評価は?
以上、 一般財団法人【東北電気保安協会】 の業務サービスや採用状況、口コミの評価などを紹介しました。 技術職員が多く、 スキルアップをめざすなら非常に魅力的な団体 ではないでしょうか。 また、東北6県および新潟県という地方の団体にしては給料が高めに設定されており、 安定した収入を得ることができる 強みもあります。 当記事を参考に、一般財団法人【東北電気保安協会】への就職を検討してみてはいかがでしょうか。 まとめ 一般財団法人【東北電気保安協会】の主要業務は「調査業務」「広報業務」「保安業務」 上記に付帯した「保安コンサルティング業務」も提供している 採用条件は新卒採用・経験者採用とも電気主任技術者 現職の職員による口コミでは、業務の忙しさを挙げる人が多かった
5ヶ月分を年2回支給され、一度のボーナスの平均が約70万程度です。私は新卒で入社し、5年でボーナスが40万ちょっとぐらいでした。昇給は職員級と号棒制で、評価で職員級が上がり、年で号棒が上がるのでまちまちですが、何もないと年3000円ずつくらいで上がります。 まれに正当に評価されない場合もあり、事業所内売り上げ1位などの成果を残しても年齢や状況によっては普通評価になることもあります。 実績も考慮した正当な評価をしていただけると従業員の士気も上がるのにと思います。 投稿日 2018. 03. 01 / ID ans- 2858098 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 【良い点】 給料が安定している。 福利厚生が充実している。 休暇をしっかり取れる。 労働組合がある。 残業手当てや休日、深夜手当てもしっかり出る。 昇給もしっかりしている... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 昇給もしっかりしている。 事業所によって業務の個人負担の割合が全然違う。 郡部は無理なく仕事が出来るが、都市部は忙しくて個人の負担が多い。 飲み会が多い。 若い社員が少ない。 投稿日 2017. 04. 22 / ID ans- 2522933 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 【良い点】 年齢が上がるにつれて、給与も徐々に上がっていきます。 職能給もあり、給与は多いわけではないですが、安定しているとは感じます。 残業代について問題なく支給されま... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 残業代について問題なく支給されます。 直属の上司が評価を行うが正当な評価を受けれないときもある。 給与は安定していますが、決して多いとはいえないので残業代で稼がないと厳しいと感じます。 投稿日 2020. 06. 15 / ID ans- 4332686 一般財団法人東北電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 給料に関しては地方であれば上位だと思う。ボーナスも必ず支給され、景気に大きく左右される仕事ではないため安定はしている。資格取得等の報奨金も貰えるため、積極的に... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 給料に関しては地方であれば上位だと思う。ボーナスも必ず支給され、景気に大きく左右される仕事ではないため安定はしている。資格取得等の報奨金も貰えるため、積極的に挑戦するとよい。 時間外についてもやった分だけもらえるが、所属の事業所によって業務量が違うため差額があることは致し方ない。 毎年昇給もする。 投稿日 2019.