質問日時: 2021/07/27 23:24 回答数: 3 件 採用された会社について。 事務職で採用されました。応募前に事務は何人体制かと聞いたら、1から2人体制と言われました。今日面接に行ったら事務所に事務員さんは誰もおらず今日はたまたま体調不良で休みだと言われました。一緒に働く人の年齢は29だよ!と言っていて、2人いるならもう1人の年齢も言うと思うんですが、そもそも事務所に誰もいなかった時点で事務員は1人しかいない確率高いですよね? 画像を添付する (ファイルサイズ:10MB以内、ファイル形式:JPG/GIF/PNG) 今の自分の気分スタンプを選ぼう! No. 3 回答者: milktea-y 回答日時: 2021/07/28 00:11 >事務作業自体は1~2人体制で仕事をしております。 と応募する前にメールで来たのですが、これは私を入れて2人に入るのでしょうか? これは、事務作業の人員が1〜2人になるように調整して運営していますという意味なので、メールにそう書かれたらあなたは、「あ、じゃあ今は1人なんだな」と見るべきです。 おそらくその会社は、人員が1人抜けるたびに1人募集をかけることで、常に人数が2人になるようにしているのでしょう。 0 件 この回答へのお礼 一人事務になる可能性を避けたいので、採用されましたが、恥をしのんで明日メールで聞きたいと思います。回答次第では内定辞退するかもしれません。 面接で今度辞める人が一人いるとうっすら言っていました。このことから、もしかしたら「常に2人」ではなく、私が入ったら今いる1人もおそらく辞めるという可能性が高いですよね。。? お礼日時:2021/07/28 00:45 高いですし、あなたをいれて2人体制ってことでしょうね。 事務職はそのぐらいの人数で回すところが多いですよ。 この回答へのお礼 メールで聞いて↓のような返事がきました。 事務作業自体は1~2人体制で仕事をしております。 私は、現在1から2人体制でしていると解釈してしまいましたがどう思いますか? 「ご無沙汰しておりました」は正しい敬語か?(和文・英文例) - 履歴書研究所. お礼日時:2021/07/27 23:58 No. 1 回答日時: 2021/07/27 23:36 あなたを数に入れて1〜2人体制なのでは…? この回答へのお礼 事務作業自体は1~2人体制で仕事をしております。 私は現在1から2人でやっているというように取ってしまいました。 お礼日時:2021/07/28 00:00 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
」など、ある程度フォーマル度を残した表現方法がおすすめです。 例文(同僚あて) 「ご無沙汰しておりました」は謙譲語なので、基本的には上司など目上の人に対して使うのが正解です。 しかし、相手が部下のように目下でなければ、基本的には使っても間違いではありません。 そのため、もしも久しぶりに再会した同僚に対して「ご無沙汰しておりました」と言ったとしても、ビジネスにおいては間違った使い方にはなりません。 しかし、同志とも呼べる同僚に対して、謙譲語の「ご無沙汰しておりました」を使うのは、お互いになんとなく距離を感じてしまうのではないでしょうか。 同僚に対しては、もっと親近感を出すという目的で、「ご無沙汰!」とか「しばらくぶり!」「お久しぶり!」などのフレーズを使うのが良いでしょう。 まとめ 「ご無沙汰しておりました」は、自分をへりくだって相手を立てるニュアンスを持つ謙遜語です。 そのため、 社外なら取引先や顧客に対して使える他、社内では自分よりも目上の上司に対して使うことができます。 また、相手が目下の部下でなければ謙譲語を使っても間違いではないため、同僚に対して使うのもOKです。 部下に対して「ご無沙汰しておりました」を使うのはNGなので、その場合には「お久しぶりです」とか「しばらくぶりです」といった同義語のフレーズを使いましょう。
お前の口の臭さはドン引きされてたよ!
公開日: 2020. 09. 10 更新日: 2020.
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クイック アクセス 質問 【OS】 Windows10 【Officeのバージョン】 Office Home & Business 2019 バージョン 2011 (ビルド 13426. 20308 クイック実行) 【エラーメッセージ】 このブック内のVisual Basic for Applications(VBA)マクロは破損しており、削除されました。マクロの破損は現在のファイルに存在する可能性があります。マクロを回復するには、このファイルのバックアップコピーを開いてください(バックアップ コピーがある場合)。 【質問内容】 最近(2020年10月)にPCを買い替えました。 現在、新しいPCのExcel(Office2019)でマクロを含むエクセルを開こうとすると、上記のエラーが表示され、本来あるはずのマクロが消えてしまい困っております。 以前使用していたPC&Excel(Office2013)では現在でもマクロがある状態で開けますので、マクロ自体は破損していません。 【試したこと】 ①バージョンを戻す Officeのビルド番号(? )みたいなものを戻したりしてみました。 でも、もしかしたら私の手順が間違っていたり、対象のビルド番号ではなかった可能性はあります。 ②Office2013で動かしてみる Office2019をアンインストールしOffice2013を入れてExcelファイルを開いてみましたが、同様のエラーが再現しました。そのためOfficeソフトによるエラーではなく、PC本体もしくはWindowsによるエラーなのかなぁと思っております。 なお、一般的なMicrosoftCommunityでも同様の質問を投げたのですが、解決に至りませんでした。 解決に向けてお手伝いしていただけると、とても助かります。 よろしくお願いします。
0%、 ・一般知識科目 42. 9% ・全体で60. 0%の正解 ・択一式 65. 7% ・選択式 65. 0% ・科目毎の基準点を満たしていること 特徴 ・試験範囲が漠然と広い ・とにかく覚えることが多い ≪ 前の記事へ 次の記事へ ≫
社労士試験と行政書士試験、果たしてどっちが難しいんでしょうか? 私も社労士試験を目指していた過去がありますので、どちらの試験もだいたいのことは知っています。 まずは2つの資格を比較してみましょう。まず勉強の量から比較してみます。 勉強の範囲だけで言ったら、社労士試験に軍配が上がると思います。 これは書店でそれぞれの基本書を見たら一目瞭然です。 圧倒的に社労士試験のテキストの方が分厚いです。勉強量でいったらやはり社労士試験の方が多いです。 ですが、 行政書士試験の方が難しい と私は思います。 社労士試験には一般知識がない!? 行政書士試験と社労士試験を比較すると 行政書士試験は一般知識 があります。 一方、社労士試験は一般知識はありません。 まず、この違いです。社労士試験の受験資格はたしか大卒や短大卒程度でなければならなかったはずです。 もしかしたら、社労士試験は受験資格ある人はある程度一般知識もあるはずだと位置づけているからなのかもしれません。 中卒の人が大卒の人より一般知識があるとは常識的に考えて、ありえないことだと思います。 この一般知識こそが、行政書士試験をより難しくする一因です。 社労士試験にはなじみがある科目が多い!! 社労士と行政書士の難易度を徹底比較【合格者が解説】. 社労士試験の科目を見てみると、労働基準法や労働安全衛生法などの労務関係、年金や健康保険など社会保険関係からなります。 これらの法律は条文をそのまんま理解できる傾向にあり、完全に暗記科目といえると思います。 ただ複雑な仕組みであることは間違いありません。特に年金なんかは数字がいっぱい出てきて気が遠くなります。 とはいえ、普通のサラリーマンであれば馴染みのある科目が多いのも事実です。 社会経験ありの人には有利な科目です。 誰しも転職の際なんかに、雇用保険のことかだったり、健康保険のこと等に興味をもって調べた経験があるからです。 また、自分の会社にブラック企業の疑いがあるのか、労働基準法を調べることもあるでしょう。 逆に就職したことがない学生や主婦などにとっては難しいかもしれません。 さらに言えば会社の人事にかかわる仕事をしている人はかなり社会保険労務士試験に有利なことは間違いありません。 行政書士試験には民法がある!! 一方、行政書士試験にはご存知の通り、 民法や憲法 など条文の文言だけでは理解できないような科目が数多くあります。 また馴染みの深さでいえば、社会保険労務士試験と比較して全然、浅いと思います。 普段から民法の知識や憲法の知識に触れる機会がある人はそうそういないはずです。 これが私のいう、難易度の違いです。 少くなくとも最も難しい科目と言われている民法がないだけでかなりの違いです。 よって、社労士試験と行政書士試験では、行政書士試験の方が難しいといえるのです。 ですが、世間ではまったく真逆の評価となっているようです。 行政書士試験よりも社労士試験の方が難しいという位置づけばかりではなく、行政書士試験は無駄な資格だとか馬鹿でも取れる資格だとかものすごい言われようです。 なので、あくまでも難易度の比較については、私の個人的な意見とさせていただきます。 知人に行政書士試験合格を報告した時の驚きの反応!!
95% 40, 449 15. 7% 39, 105 12. 7% 39, 821 11. 社労士と行政書士ってどっちが難しいですか？ - どちらも難しい資格で... - Yahoo!知恵袋. 5% 41, 681 10. 7% ≫参考: 行政書士試験研究センター 過去5年の合格率を見ると 9%~15% で推移しています。 行政書士試験は約4万人受験して4000人程度しか合格しません。 しかし、過去10年間の合格率を見ると1桁代が多い印象があります。 近年は合格率が上昇傾向にあるのでチャンスかもしれません。 つか 100人受けて15人しか合格できません。こちらも難関試験といえるでしょう。 社労士と行政書士どっちが難しいの? 社労士と行政書士の難易度について次の2点から考察します。 客観的データ 主観的な感想 社労士 1000時間 6%程度 行政書士 800時間 10%程度 合格に必要な勉強時間、合格率を比較すると 社労士の方が難しい ことがわかります。 行政書士試験は受験資格がなく 誰でも受験可能 。 一方、社労士試験は大卒や短大卒など 受験資格の定めがあります。 社労士試験は受験者レベルが高いにも関わらず行政書士より合格率が低いです。 データを見る限り社労士の方が難しいといえるでしょう。 私は社労士と行政書士の試験を受験した経験があります。 両試験を受けての感想は 社労士の方が難しい と感じました。 行政書士は勉強法さえ間違わなければ合格できる試験です。 正しい勉強法を行えば1200時間で合格できます。 努力が報われる試験といえます。 社労士は正しい勉強法で1500時間行ったとしても合格できるとは限りません。 合格確実レベルに達していても不合格になる可能性があります。 なかなか努力が報われない試験といえます。 その理由は社労士試験の特徴ともいえる選択式問題にあります。 下記の記事で詳しく解説しています。 ≫ 社労士の難易度を解説 つか 客観的なデータや主観的な感覚から行政書士より社労士の方が難しい試験といえます。 ダブル受験は可能なの? 社労士と行政書士を同じ年に受験するダブル受験は可能なのか。 社労士と行政書士の試験日 毎年8月 毎年11月 社労士と行政書士を 同じ年に受験することは可能 です。 社労士試験が終わって約3か月後に行政書士試験が行われます。 試験日程が重なることはないので物理的にダブル受験は可能です。 ダブル受験で合格はできる? ダブル受験で合格することは難しい といえます。 なぜなら社労士、行政書士共に試験範囲が広く覚える量が膨大だからです。 2つの資格の勉強を 同時進行で進めていくのは不可能 に近いでしょう。 社労士の平均受験回数は 3~5回 行政書士の平均受験回数は 1~3回 社労士は3年~5年、行政書士は1年~3年で合格している人が多いです。 両資格とも数年の勉強でやっと受かる試験なので同じ年に受験して両方合格できるほど甘くはありません。 つか 確実に合格を狙うなら 年度を分けて受験することをオススメ します。 ダブルライセンスの道もある?
法律系の資格で難易度が近いと言われる 行政書士試験 と 社会保険労務士試験。 どちらか選んで挑戦したいあなたにとって参考になるかもしれない話。 ■ 2つの試験についてのイメージはこれ!
4% 平成29年 38, 685 6. 8% 平成30年 38, 427 6. 3% 令和元年 38, 428 6. 6% 令和2年 34, 845 6. 4% ≫参考: 厚生労働省のサイト 過去5年の合格率を見ると 4%~6% で推移しています。 社労士は約4万人受験するので2000人程度しか合格しない計算です。 つか 100人受けて6人しか受からないので難関試験であることは間違いないでしょう。 ≫参考: 厚生労働省のサイト【社労士の合格率】 次は行政書士の試験内容について見ていきましょう!