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Sat, 27 Jul 2024 00:18:55 +0000

それは理由があります? たまたまですか? 若林 :いや、結局『幸せカナコの殺し屋生活』は同人誌で結果を見ようと思ったから、同人誌サイズで描いた。『徒然チルドレン』は、最初が同人誌だったから同人誌サイズで描いた。 それ以降、ずっと同人誌サイズでいいやってなっちゃった。 工藤 :あります? ぽんちゃん :でも、まったく一緒です。私も漫画をゆくゆくは出版することを考えていて、出版できるサイズでまず描いていて。それをその状態のままだと重すぎるので、縮尺というか基本的には漫画の原稿のサイズで。みなさんそうだと思います。 工藤 :なるほど、なるほど。そこは描きやすいものでというかたちだと思って。 ぽんちゃん :です。 工藤 :難しいっすね。 ネームを描く際、セリフが先? 絵が先? 工藤 :おもしろい質問が。「ネームを描く際、先にセリフを書きますか? 地球のお魚ぽんちゃん. それとも絵から描きますか?」 若林 :僕、先にセリフ。 工藤 :ほう。 ぽんちゃん :私も『一線こせないカテキョと生徒』に関しては、けっこうセリフから漫才みたいな感じで、プロットでセリフ書いて落とし込んでいる。 工藤 :作品に。そうですねよね。セリフからが多いイメージですか。 若林 :どうなんでしょうね。人によるとは思うんですけどね。 工藤 :「バズってから続きを考えていくということでしたが、連載していくにあたって展開に困って時間稼ぎの回を描いたことがなどありますか?」 若林 :展開に困って時間稼ぎの回? 要は、更新日が近づいちゃったんだけど、間に合わないから時間稼ぎで穴埋めしとけという話? 工藤 :そう。 若林 :僕はそんなに更新頻度を守らない作家だから。 工藤 :ぽんちゃん先生はどうですか? ぽんちゃん :私はめちゃくちゃありますね。 ぽんちゃん :めちゃくちゃやっています。申し訳ないです。 工藤 :いやいやいや(笑)、なるほどですね。ちょっとそろそろお時間だと言われたので。Q&A、他あったんですけど、Twitterで「漫画家ミライ会議」でつぶやいていただければ、若林先生とぽんちゃん先生が見ていただけるとは思うので。 ぽんちゃん :はい。 工藤 :よろしくお願いします。 ぽんちゃん :ありがとうございました。 工藤 :本当にありがとうございました。 若林 :ありがとうございました。 (会場拍手) ぽんちゃん :すごい楽しかったです。ありがとうございます。 工藤 :具体的な話も聞けてすごいありましたし、継続というところが一番のメッセージだったところで、この回の趣旨はお伝えできたんじゃないでしょうか。 Occurred on 2020-12-02, Published at 2021-02-08 11:30 スピーカーの話が良かったらいいねしよう!

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ぽんちゃん : (スライドを指して)今、表示していただいているのが第1話なんですけれども、 カテキョの作り方、どうやってバズらせたかみたいな。 工藤 :そうですね。1話目を作る時に。 ぽんちゃん :そういうところでいうと、たぶん2ページ目にすべてが詰まっているんですね。 工藤、若林:おお! ぽんちゃん :自分で言うの、めっちゃ恥ずかしいんですけど。 工藤 :(笑)。 ぽんちゃん :これ、どういうネタかというと。要は「この問題が解けたらいいことしてあげるよ」と誘惑する家庭教師に対して、家庭教師が「1+1=? 」と誰でも解ける問題を出したら「42」と答えるという。 え、待って……? 地球のお魚ポンちゃん. 自分でネタを説明するの、めっちゃ恥ずかしい。 (会場笑) 工藤 :でも、めちゃめちゃ丁寧に伝わってきますよ。 ぽんちゃん :ちょっと恥ずかしいんですけど、という漫画を描いて。残り2ページもいろいろあるんですけど。たぶんこれがバズったんだろうという理由が、ここの「1+1=42」という「本当にどこからくるの? この数字」という(笑)。 工藤 :そうですね。 ぽんちゃん :というところで、バズらせていただいたところがあって。それが「どこからくるの?」というのが、いろんな人からの口コミになっているというか。 工藤 :ああ、なるほど、なるほど。 ぽんちゃん :そういった点で、いろいろリプライとかでツイートいただいて。たぶんここまでバズりにつながったのかな? と、この漫画は思っています。 作っているときは「ここで絶対バズらせたろ!」とは思っていない 工藤 :そこは狙ってというか、そういった反応「ここ、みんな突っ込んでくるだろうな」というのを思って、ここは入れたというかたちなんですか? ぽんちゃん :あと付けでは、そうですね。 工藤 :あと付けでは、そう。 工藤 :考えている時は。 ぽんちゃん :作っている時は、本当にどうやったらおもしろいか?

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工藤 :ちなみに、フルカラー化も(バズった)要因としてあると思います? 若林 :それも多少は。やはり見易さ大事ですよね。 工藤 :(フルカラーにしたのは)この『幸せカナコの殺し屋生活』からですよね? 若林 :『幸せカナコの殺し屋生活』からですかね。基本的にはそうですね。 工藤 :それは如実に差があるなという。あまり(フルカラーは)なかったですよね。この当時、なんなら2年前って。 若林 :ちょっとわかんないね。カラーがどれだけ……。 工藤 :影響したかは。 若林 :数字に貢献したかはわかんないですね。でも、なくはないはず。 工藤 :わかりました。細かいところとか、今回その話を踏まえた上で、他の新人の漫画家さんたちに伝えてほしいこととかは、テーマ4の「SNSでヒットする漫画のつくり方」のところでお話していただければいいかなと思いますので、紹介とざっくり概要のところで次に行きたいと思います。 Occurred on 2020-12-02, Published at 2021-02-02 06:30 次の記事 (3/6) "バズり"と"炎上"は表裏一体で、構造的にはまったく同じ 発信時に意識すべきは「言及されるポイント」のチューニング

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地球のお魚ぽんちゃん「一線こせないカテキョと生徒」1巻が、本日9月11日に電子書籍でリリースされた。 「一線こせないカテキョと生徒」は家庭教師の夏目ほのかと、ほのかの生徒のイケメン男子高校生・高木くんが主人公。高木くんと一線を超えたいほのかは、「この問題が解けたらイイことしてあげる…」などとあの手この手で彼を誘惑するが、おバカでズレている彼は、ほのかの色仕掛けを自然と回避してしまい……。Twitter上で公開され、第1話が16. 7万いいねを獲得するなど人気を博している作品で、単行本には全28ページの描き下ろしマンガも収録された。 電子書籍の発売に合わせて、作者描き下ろしの「高木くんのバカ解答入りサイン色紙」が抽選で3名に当たるキャンペーンも展開。また「一線こせないカテキョと生徒」のLINEスタンプもリリースされた。 (コミックナタリー)

あとがき こうして振り返ってみると支給申請書を提出してから2ヶ月後に手当が支給されるような流れになっています。 おそらく手当支給申請書を返送して、会社の手続きとハローワーク?の手続きがどういったタイミングで行われるかによると思います。ですので、申請書は早めに返送したほうが良いですね。 ただそうなると最後の手当支給日は会社に復帰してからになるのか? そんな疑問も残りますが、現在2ヶ月に1回の手当支給日を心待ちに育休ライフを送っています。 2016/08/15 追記 最後の手当てはやっぱり会社に復帰してからでした。 実際このような手続きがあることや支給のタイミングを把握して、少しでも育休準備の手助けになれば幸いです。 毎月焦りますから・・・・ 関連記事: 育児休業給付金の支給率、社会保険料が免除になる分手取りで計算すると意外と多い! 関連記事: 育児休業給付金はいくらもらえるか。時期と金額をしっかり計算して快適育休ライフを。 - 育休ライフ 手当て 関連記事

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公開日:2021年5月19日 近年、ニュース番組やSNSなどを中心に、男性の育児休業についての情報を目にする機会が増えてきました。実は、通常の育児休業だけでなく、男性の育児参加促進のための「パパ休暇」や「パパ・ママ育休プラス」など、夫婦二人の育児をさらにサポートする制度も存在します。 この記事では、育児休業(以下、育休)の概要や取得するための条件、また、育休と育児休業給付金の要件の違いについても詳しく解説しています。 INDEX 男性の育休、期間はいつからいつまで取得できるの? 育児休業給付金は最長2年!給付率は67%・50%の2段階 [出産・育児費用] All About. ・産休、育休の違いは ・パパ休暇とは? ・パパ・ママ育休プラス ・育休を延長できる場合 パパとママの育休取得期間の例 ・パパとママ交代で切れ目なく育休をとる ・パパとママが同時に育休をとる ・夫婦の育休期間を空ける ・パパが育休をとった後にママが育休をとる ・育休取得期間の注意すべき事例 ・育休を両親ともに取得、1歳になる時点で保育園に入れず、どちらかが育休を延長 ・子どもが1歳になる時点で保育園に入れず、パパが育休を延長 育休をとれるパパの条件とは? ・育休の対象となる正社員・無期労働契約社員 ・契約社員・派遣社員・パートなどの有期労働契約社員 ・ママが専業主婦でも、パパは育休が取得できる 育児休業給付金(育休手当)は、いくらくらいもらえるの?

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この記事では、育児休業給付金を受給するための条件や計算方法をお伝えします。育児休業給付金は、育児中の家計を支えるための大切な制度です。 特に夫婦共働きの家庭やひとり親の家庭にとって、育児休業給付金はなくてはならない存在ですよね。給付金があることで、母親もしくは父親が育児で仕事を休んでも、家計を支えることができます。 そのため、「支給条件を満たせるのか?」、「いくら支給されるのか?」、「いつ支給されるのか?」といったことには、子どもを育てるご家庭であれば、きっと興味があることでしょう。 そこで、この記事では、 育児休業給付金の条件とは? 育児休業給付金の計算方法は? 【FP執筆】男性の育休取得条件と育児休業給付金をわかりやすく徹底解説!パパ休暇・パパママ育休プラスとは? | もしものはなし | 楽天保険の総合窓口. いつから育児休業給付金を貰えるのか? といった疑問を解決します。育児休業給付金を貰うための条件や、金額がわかりますので、この記事を参考にしてください。 育児休業給付金を受け取るための条件とは? ここではまず、育児休業給付金を受け取るための条件を解説します。さらに、2人目、3人目の子どもの育児休業給付金を受給するために知っておきたい重要なポイントも解説します。 育児休業給付金を間違いなく受け取るために、就業日数の条件には特に気を付けたいところ。 2番目、3番目の子どもを出産するタイミングによっては就業日数の条件を満たせないこともある ため注意をしてください。 育児給付金を貰うための条件 育児休業給付金の受給資格について、まずは以下の4点をおさえておきましょう。 雇用保険に加入していること 過去2年間に12ヵ月以上、働いていること 育児休業後に退職の予定がないこと 育児休業中の就業日数が1ヵ月に10日以内であること 育児休業給付金を貰うためには、雇用保険に加入して保険料を支払っている必要があることは、まず理解しておいてください。以降で、申請時に見落としやすい重要なことを解説します。 要注意! 「過去2年間に11日以上働いた月を12ヵ月以上確保」の条件 最も注意したい受給条件は、「 過去2年間に11日以上働いた月を12ヵ月以上、確保している 」ことです。つまり、働いた日数が少ないと、給付金を貰えないことになります。諸々の条件の中でも、特につまずきやすい条件です。つまずき易いポイントは以下の2つ。 雇用保険への加入期間が短いと受給条件を満たせない可能性がある 子どもの数が増えると受給条件を満たせない可能性がある 雇用保険に加入して1年も経っていない場合には、育児休業給付金を受けとれないので注意が必要です。 さらに、子どもの数が2人、3人と増えていった場合は、育児休業給付金の条件クリアのハードルが高くなります。以降で、詳しく解説します。 2人目の育児休業給付金は貰えるか?

育児休業給付金の支給日っていつ?支給金額の計算方法も(ママテナ) - Goo ニュース

公開日: 2017年04月28日 相談日:2017年04月28日 1 弁護士 2 回答 育児休業手当の支給について質問です。 育児休業期間が4/16までの奥さんが登録している派遣会社の紹介で4/10にある会社の パート社員として仕事に復帰しました。 仕事に復帰したのが4/10なので今回の育児休業手当は4/10分まで支給されると思っていました。 しかし、今回支給されたのは2/11~3/11までの1月分だけです。 おかしいと思い派遣会社に問い合わせたところ、4/11が雇用保険の〆なので4/11時点で雇用保険に 入っていない人は3/11~4/11までの1ヶ月分の受給資格がなくなると説明を受けたそうです。 そこで以下2点質問です。 ・本当に4/10まで分の休業手当はでないのか? ・派遣会社に見解が正しかったとして、復帰の際に4/11時点で保険が外れると受給対象から外れるという 説明責任はないのか?説明を受けていれば復帰日を1日ずらしました。 以上です。何卒宜しくお願いします。 545978さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る > ・本当に4/10まで分の休業手当はでないのか?

【Fp執筆】男性の育休取得条件と育児休業給付金をわかりやすく徹底解説!パパ休暇・パパママ育休プラスとは? | もしものはなし | 楽天保険の総合窓口

こんにちは、ファイナンシャルプランナーを目指している柊ゆうです。 「育休手当が入らない」 「申請したのに、いつ入金されるの?」 お困りの方、必見。 私は現在、育休中だ。 育児休業給付金が、給料代わりで命綱でもある(笑)。 以前、産休育休の手当金の入金が遅いことを書いた。 詳しくこちらからどうぞ。 遅いのは出産手当金と初回の育児休業給付金 だ。 その後、順調に…行かなかったよねー。 甘かった。甘ちゃんでした、私(笑)。 育児休業給付金が遅いのは初回だけじゃない。 2回目、3回目もなんでこんなに遅いんじゃー(怒)!! なんでだ? 困る。とても困るぞ! そして分かった、そのカラクリ!

出産前は、子どもが生まれてからほどなくしたら仕事復帰しようと思っていても、いざ生まれてみたら復帰に関する状況が変わることがあります。 もう少し子育てに専念したいとの思いから仕事を一度退職することがあるかもしれませんし、保育園に預けて復帰しようと思っていても、思うように入所できずに待機児童になってしまうこともあります。 そんな場合には、育児休業給付金はもらえるのでしょうか?