田中:リラックスを感じているときは、腸内フローラのバランスが整えられ、腸の働きがよくなります。適切に腸が動き、腸内フローラが安定すると、脳が不安を感じることも抑えられます。 逆に、ストレスを感じると、交感神経が優位になって消化機能が低下します。腸内フローラのバランスが崩れ、悪玉菌が優勢になり、便秘や下痢を引き起こしやすくなります。腸の働きが鈍くなると、その情報を脳がキャッチするのでさらにストレスになります。 --ストレスは腸内環境にとって悪いのですね。 田中:そうですね。ストレスをため込まないことが一番ですが、ストレスがない生活はできませんので、ストレスがあるときこそ、食事や生活習慣を見直して腸内環境を整えることも大事です。善玉菌のビフィズス菌を含む食品やサプリメントを積極的にとるなど「腸活」を続けてみましょう。
生きていくうえで「脳が大切」というのは、すぐ理解できます。考えを司っていて、私たちのカラダの全身に影響をしているからです。 そして、ここで紹介するのは、第二の脳とも言われる臓器「腸」についてまとめた「ASAPScience」動画です。文字どおり、簡単には消化しきれない「腸にまつわる雑学」を説明しています。 01. 腸はたくさんの情報を 脳に送っている 脳は迷走神経を通して、声帯、心臓、肺、消化器官といった臓器に指令を送っていると言われています。しかし、じつは消化器官の神経系のうち80〜90%は、指令を受け取るだけではなく、脳に情報を送ってもいるのだそうです。 02. 脳からの指令がなくても 自分で動く 驚くべきことに、腸は「腸神経系」と呼ばれる独自の神経系を持ち、この神経系の働きによって脳からの指令がなくても自活できるそうです。心臓だって脳なしでは動けないと考えると、腸ってスゴいのかも! 腸は第二の脳 nhk. 03. 甘いものが食べたくなるのも 腸のしわざ それではなぜ、第二の脳と呼ばれるほどに、腸は重要な臓器へと進化を遂げたのでしょうか。 かつて、人類にとって「食事」は、生存を左右する重要な要素でした。そのため、消化器官と脳が情報をやりとりすることが、生き延びるうえで最低限必要だったと考えられています。 たとえば、現代では「摂りすぎに注意」と言われる砂糖や脂肪ですが、かつての人類にとってはなかなか食べられない貴重なエネルギー源でした。そこで、砂糖や脂肪を食べたときに、ドーパミンを脳内で分泌させて、快感を感じさせるようになっているのだと言います。 04. 脳内物質が、 腸内で作られている!? 腸内に存在している細菌は、体の中にあるドーパミンの50%、セロトニンに至っては90%を生成していると言われています。 ドーパミンは快楽を与える物質で、セロトニンは安心感につながる物質と言われています。おいしいものを食べると幸せな気持ちになるのは、こういった作用が関係しているとか。 05. 「お腹」と「心」の調子は リンクする 心の状態にも、腸は大きく関係します。 ある特定の腸内細菌が生育しないようにしたマウスは、自閉症と似た症状が発現したそうです。さらに調べてみると、セロトニンや、学習記憶に関わるタンパク質の量が減っていることがわかったとも。 そこで、改めて腸内細菌を与えたところ、こうした症状が改善。やはり、腸には大きな影響力があるように思えます。 06.
過敏性腸症候群は20代の男性を中心として、近年増え続けている疾患。ストレスや緊張を感じるとお腹が痛くなったり、下痢になったりしてしまうというもの。この疾患は下痢の症状にばかり意識がいってしまいがちだが、実は便秘的な要素が隠れている場合も。硬い便が腸に詰まっていると、せき止めていた便が抜けた時に、その後ろに控えていた水分吸収の不完全な便が下痢のように出てしまう。この場合は、便秘を改善することが先決とされる。 自律神経を味方につけて ストレス に負けない腸に 腸はストレスの影響を受けやすい器官でもあります。 腸の働きが活発になる副交感神経を意識した生活で、腸を健やかに整えましょう。 こんなことも!?
体の中から健康に! 腸内環境を整える 血液の質にも影響!? 腸の働き を徹底解明!
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腸は「第二の脳」とも呼ばれる独自の神経ネットワークを持っており、脳からの指令が無くても独立して活動することが出来ます。脳腸相関とは、生物にとって重要な器官である脳と腸がお互いに密接に影響を及ぼしあうことを示す言葉です。例えば多くの動物では、ストレスを感じるとお腹が痛くなり、便意をもよおします。これは脳が自律神経を介して、腸にストレスの刺激を伝えるからです。逆に、腸に病原菌が感染すると、脳で不安感が増すとの報告があります。また脳で感じる食欲にも、消化管から放出されるホルモンが関与することが示されています。これらは、腸の状態が脳の機能にも影響を及ぼすことを意味しています。このように密接に関連している脳と腸ですが、最近では、病原菌だけでなく腸内に常在する細菌も脳の機能に影響を及ぼす、という研究が注目を集めており、「脳-腸-微生物相関」という言葉も提唱されています。 "脳腸相関"の関心度 「脳腸相関」の関心度を過去90日間のページビューを元に集計しています。 健康用語関心度ランキング
例えばセロトニンは、食べ物の中に含まれるトリプトファンというたんぱく質から腸内で合成されます。 でも、腸内環境が整っていない状態ではセロトニンをうまく増やすことができないので、注意が必要です。 食事、水、運動に気を付けて「腸活」で腸内環境を整えよう!
目次 ▼まずは嫌いな上司の特徴をおさらい! 1. 責任転嫁する 2. すぐ感情的になる 3. 指示がすぐに変わる 4. 人によって態度がコロコロ変える 5. ネチネチと細かい 6. 飲み会を強要する 7. 仕事を押し付ける ▼嫌いな上司との上手な接し方を教えて! 1. 上司の失敗などをフォローする 2. 言われたことを聞き流す 3. 上司をヨイショする 4. 何か言われても反論しない 5. 証拠を残すこと 6. 良い所を探してみる 7. 反面教師にして接する 8. 自分からは話しかけないで、なるべく関わらない ▼どうしても嫌いな上司にイライラしてしまう時の対処法 1. 嫌いな上司の上司に相談する 2. 異動願いをする 3. 最終手段で転職も考える ▼上司にイライラした時は定期的にストレスを解消してみて 1. 趣味に没頭する 2. 同僚と一緒に嫌いな上司の愚痴を喋る 3. 友人と一緒に遊ぶ 4. 嫌な上司との付き合い方 相談する. 運動をする 嫌いな上司に悩んでいる方へ。 自分に問題はないはずなのに、職場にどうしても気が合わない上司がいるという方も多いはず。あまりにもひどい場合には、仕事を辞めたいと考えてしまうこともあるでしょう。 しかし、出来ればどんなに嫌いでもなるべく関わらないようにするなど、 うまい付き合い方を考えるべき 。 ここでは嫌われる上司の特徴と、そんな上司への対処法をご紹介します。トラブルにならないように、上手に付き合っていきましょう。 まずは嫌いな上司の特徴をおさらい! まずはじめに、 嫌いな上司のどんなところが嫌だと思っているのか 、知っておきましょう。 ここではどんな場所でもありがちな、嫌われる上司のパターンをご紹介します。きっとどれかには当てはまっていることが多いはずなので、チェックしてみてくださいね。 特徴1. 責任転嫁する ミスや失敗を自分のせいだと思わず、部下や同僚に押し付ける人は一定数いるものです。 どんな小さな仕事でも、責任転嫁をされてしまうと嫌な気持ちになりますよね。 素直に認めて少しでも謝ってくれれば全てスムーズに運ぶのに、嫌いな上司によくみられる特徴として、 変な意地を張ってしまっている ということがあります。 特徴2. すぐ感情的になる 常識的な感覚では、嫌なことがあっても、場の空気を考えて人との接し方を決めるべき。 しかし、嫌いな上司にありがちなパターンとして、イライラしているとそれを隠さずに、すぐに表情に出すことがあります。 場合によっては驚くほど大きな声で怒鳴ったり、 些細なことでも必要以上にヒートアップ したりすることもあるでしょう。 【参考記事】はこちら▽ 特徴3.
人間関係の悩みは、多くの人が持っている悩みの一つです。 好きな人とだけ関わりを持てるプライベートとは違い、仕事では嫌いや苦手と感じる人と関わる必要もあるでしょう。 会社の上司と気が合わない、いつも理不尽なこと言われる、みんなの前で説教をする、責任を部下に押し付ける・・・ 理由は様々ですが、実際に多くの人が職場での人間関係に悩みを持ち、中にはそれが原因で異動や転職、退職を行った人も多くいます。 しかし、異動や転職、退職だけが人間関係の悩みの解決方法でしょうか。今回は、職場の人間関係で悩んでいる方のために、嫌いな相手への考え方、接し方や問題を改善・解決するための具体的な行動などを解説します。 「嫌いな上司がいる」は転職の理由になる 「厳しい」「理不尽な説教や発言」「責任を押し付ける」といった明確な理由の他に、「なんとなく合わない」という理由で職場のある人を苦手・嫌いと感じている方も多いのではないでしょうか。 まずは職場での人間関係の悩みとはどのようなものであるか、解説します。 嫌いな上司がいると言う人は全体の7割以上 転職サイト「マイナビ転職」のアンケート調査によると、「職場に嫌いな上司はいますか?(いましたか)」という質問に対して、73. 5%の人が「いる」と回答しています。 このアンケートは働いている20~30代の男女を対象に行われたもので、回答の内訳を見ると、「いる」と回答した割合は 20代女性:75% 20代男性:82% 30代女性:71% 30代男性:65% となっており、どのいずれの年代・男女においても6割以上の人が職場に嫌いな上司がいる(いた)という結果になっています。 嫌な上司への対処方法として「仕事だと割り切って普通に接する」と回答した人が61. 4%と、ほとんど人が嫌いな相手に対して我慢をしている(いた)ことを示していますが、「異動・転職した」と回答した人も19.
反面教師にして接する 自分の成長に繋げることができれば、最も前向きな我慢の仕方になるでしょう。 嫌いな上司がする周りのモチベーションを下げてしまう行動を覚えておき、「 自分が上の立場になった時は絶対にしないようにしよう 」と考えることが大事。 反面教師にして、どんな嫌なことでも学びに変えられるので、きっといつかは素晴らしい上司になれるはずです。 接し方8. 自分からは話しかけないで、なるべく関わらない なるべく相手にしないように心がけ、接触回数を減らすことができれば、自然とストレスも少なくなるでしょう。 むやみに上司の視界に入ると、嫌味を言われたり、細かい指摘をされたりするので、 出来るだけ関わらない努力はしておくべき です。 会話も必要最低限にしておき、業務上仕方ない場合以外は話しかけないようにしておきましょう。 どうしても嫌いな上司にイライラしてしまう時の対処法 接し方を工夫をしても、イライラが減らずどうにも我慢できないということもあるでしょう。仕事を辞めたいと思う前に、 可能な限りの手は打っておきたい ところです。 おすすめの対処法をご紹介しますので、参考にしてみてください。 対処法1. 嫌いな上司の上司に相談する 社内でより上の立場の人がいて、相談できるのであれば打ち明けてみるのもおすすめ。感情的になってしまうと上司の上司も困ってしまうので、 冷静に淡々と相談する ようにしましょう。 部下との接し方に問題があることを伝え、指摘するようにお願いしてみると改善するかもしれません。 会社としても若手が辞めたいと思われるのは問題なので、前向きに取り組んでくれるはずです。 対処法2. 異動願いをする 転勤や部署異動ができる余地がある会社であれば、それも候補に入れるべき。 その人から評価される立場や、指示を仰ぐ環境から離れてみれば、 案外良好な付き合い方ができる こともあります。 理由なく異動することが難しい場合には、人間関係が悪いのを理由にせず、スキルアップしたい、経験を積みたいといった前向きな理由を建前にしてましょう。 対処法3. 最終手段で転職も考える どうしても我慢できずに辞めたいほどに考え込んでいるのであれば、転職を考えるのも手。 転職活動をする場合は、辞めたい気持ちを抑えて、 できるだけ周りに隠しながら進めましょう 。 もし失敗した時に、より嫌味な対応をされてしまう可能性があるため、全てが決まってから会社に伝えるべきですよ。 上司にイライラした時は定期的にストレスを解消してみて 会社で嫌なことが起きた時、 気持ちを紛らわす手段を持っておくのは大切 です。上司にイライラしてどうしようもない時に、おすすめのストレス解消方法をご紹介します。 ストレスが溜まったら気分を切り替えて、少しずつ状況を改善していくようにしましょう。 ストレス解消法1.