正直なお話し、 短期的な取り組みでメリットを得ることは非常に難しい… といえるでしょう。「導入プラン案」でもご紹介した通り、一度に全てを英語にするのではなく、徐々に公用語化へ向けて取り組む方が効率的だと言えます。 短期的な取り組みでは、社員たちの「準備期間」に過ぎないのです。ですので、英語を社内公用語として検討されている企業様は、ぜひしっかりと準備をした後、長い目で挑んでいただきたいと思います。 「まとめ」 いかがでしたでしょうか。英語を社内の公用語として用いることで、企業としては大きく成長していくことが可能だといえるのではないでしょうか。 そのためには、英語を活用する社員様が英語に対する苦手意識を払拭し、自信をもって英語を使えるようになる環境が必要といえるでしょう。 一度に、会議中の会話や社内メールでのやりとり、企画書や資料の作成…全てを変更することは非常にハードルが高いといえるでしょう。ですので、まずは社員様の英語研修を行い、社内メール、資料等の作成、会議での会話、と少しずつ公用語化へ進めていくことで、無理なく英語を社内公用語にできるのではないでしょうか。
11の同時多発テロ以降、こうしたミッションを掲げる企業が増えてきています。愛と利益をどうやって実現していくかという、一見すると相反しているように見えることを多くのトップが考える時代になってきました。 【三宅】 私も常にそのことを考え続けてきました。社員が伸び伸びと働き、その結果として顧客にも満足していただける会社にしたい。と同時に適正利益は確保しなければ永続はできません。それを両立させられるのがグローバル人材であり、グローバル企業だと言うことなのでしょう。本日はありがとうございました。 (構成=岡村繁雄 撮影=澁谷高晴) [前編]30年続くNHKビジネス英語講座の学習法 『対談!日本の英語教育が変わる日』(プレジデント社) 日本人の「英語学習熱」はかつてないほどの高まりをみせている。企業の英語公用語化、英語力による昇進昇格要件化、小中高の英語教育改革、大学入試の大改革、インバウンド、東京オリンピック――あなたは何のために英語を学ぶのか? 『対談(2)!日本人が英語を学ぶ理由』(プレジデント社) 大切なことは、英語を学ぶことで世界の人々とコミュニケーションをとることができる、見える世界が広くなる、その人の人生が豊かになることだと思います。 (まえがきより)
無料メルマガ『 山久瀬洋二 えいごism 』では、英語のエキスパートの山久瀬さんが、海外のメディアで報じられたニュースなどをタイムリーに解説します。 公用語とは一体なんなのか? 今週のテーマは、「英語がアメリカの公用語ではないという事実から学ぶこととは」です。 【海外ニュース】 President Trump embraced a proposal on Wednesday to slash legal immigration to the United States in half within a decade by sharply curtailing the ability of American citizens and legal residents to bring family members into the country.
岡田さん ミランダ 岡田さん ミランダ 楽天はなぜ英語を社内公用語にしたのか? 2010年、楽天株式会社(以下、楽天)の三木谷社長によって、「社内公用語を英語にする」との発表がありました。当時、ニュースなどでかなり話題になったので記憶している方も多いのではないでしょうか。 楽天は、楽天市場や楽天トラベル、その他様々なサービスを提供している日本でもトップクラスの企業です。そんな楽天がなぜ、社内公用語を英語にしようとしたのでしょうか。 理由は大きく分けて2つです。 世界レベルでのビジネス競争に勝ち続けること そのために、世界から優秀な人材や情報を集める必要があること こうした想いから三木谷社長は、楽天をグローバル化させるために社内公用語を英語にすることに決めました。 それから2年の歳月をかけ、2012年、楽天は正式に社内公用語を英語に切り替えました。そのことによって三木谷社長の想いは叶ったのでしょうか?また、苦労や失敗はなかったのでしょうか?一つずつ、みていきましょう。 楽天の英語社内公用語化の成功点①誰もがグローバル社会での戦力! 楽天では、社内のメールやコミュニケーションは全て英語で行われます。そのため、誰もが自身の業務内容についての英単語やフレーズを理解しています。すなわちそれは、誰もが通訳や翻訳を必要とせずに、世界レベルで情報を得たり、発信することができるということです。これは楽天にとって、かなり大きな武器となったと言えます。 では、そんな社員たちの英語レベルはどの位なのでしょうか。 TOEICスコアを基にご説明します。 TOEICスコアからみる楽天社員の英語力 楽天が社内公用語を英語にすると宣言した2010年10月、社員のTOEIC平均スコアは526点でした。それから4年半後の2015年4月の時点では800点、2018年には830点となっています。 また、新卒採用のページにはこのような文言があります。 TOEICスコアが選考に影響することはございません。ただし、ご入社までに800点を取得いただくことが必要です。内定後も弊社より800点取得に向けてのサポートを行っております。 これを見ればお分かりのように、新入社員たちの英語力も高いです。また、全社員分のTOEICや英語のレッスン費を会社負担で行うなどのサポートも厚く、今後も社員の英語力は上がっていくでしょう。 楽天の英語社内公用語化の成功点②世界から優秀な人材が集結!
日立オートモティブシステムズ株式会社 グローバルでコミュニケーションができる企業をめざす 大阪市天王寺区役所 "即興型英語ディベート"を通じて実践的な英語力を身に付ける 株式会社村田製作所 "真のグローバル化"への意識改革を目指して 株式会社エイチ・アイ・エス 全社員隔月のCASEC受験で英語学習の定着を目指す ソフトバンクグループ 自主性を重んじつつ全社をまとめ上げる ユニークな人事システムで社内を活性化 日清食品ホールディングス株式会社 まだ見ぬ地球食の創造を目指し、 戦略の要となる骨太なグローバル人材を育成 楽天株式会社 英語社内公用語化、始動! アサヒビール株式会社 英語力測定はグローバル人材育成のスタートライン ファイザー株式会社 グローバル人財育成の鍵は英語力測定から サイバネットシステム株式会社 日本のものづくりを支援するグローバルな企業 採用選考試験にCASECを利用しています 株式会社イーオン 教室を離れても、英語をひとりで勉強できるように指導する それがイーオンの社会的責任だと考えています ニスコム株式会社 「働く人」の成長にこだわり続けて 個々の能力を引き出し、磨けば、人材は人財へと成長します。 THK株式会社 さらなるグローバル展開を目指す。 語学教育で社員の意識もレベルアップ。 サンデン株式会社 「役員から英語研修を開始し、社内にインパクトを 全社員の語学力向上へ向けた施策と体制づくり」
を把握しつつ、 現在の病状が 改善していない原因 もお薬の手帳にヒントがある場合もあり、 担当していた先生が どのように考えて 投薬をしたか?
お薬手帳とは?
現在の 「各社から提供されているお薬手帳アプリ」 は、 あくまでプライベートな薬歴の保存用と割り切って ください。そして、病院・医療機関に掛かるとき用に、 「別に紙の処方内容の控え」 をもらって取っておく。 もしくは 「アプリとは別に紙のお薬手帳も作っておく」 処方箋送信機能など 便利な部分を「良いとこ取り」 をする。 薬局毎にアプリを使い分け、 どこでもフリーアクセスな状態を維持 する。 ことが良いと思います。 初回導入時に、病院ではスマホ画面をみせるよう同意させられる。 お出かけの際には掛かり付け薬局で 「アプリのデータを更新してもらい」 かつ 「紙のおくすり手帳に貼るシール」 も貰っておき、 後から紙のお薬手帳に貼っておくと完璧 です! お薬手帳って？｜電子お薬手帳(電子おくすり手帳)｜harmo(ハルモ). 自分で処方内容を管理するときには「持ち運びに便利なスマートフォン」で履歴を管理して、かつ病院に掛かるときには 是非「紙の控え」もしくは「紙のお薬手帳」を持っていくように しましょう。 アプリを使わない方が良い方とは? 次に、 アプリを使わない方が良い方 にはどのような方がいるか見ていきましょう。 病院、医療機関に掛かったときに 「きちんと」投薬情報を医師に把握して欲しい方 。 お薬の種類や掛かり付けの病院の数が多い方 。 スマートフォン を病院・クリニックに 預けるのが嫌な方 。 緊急時・災害時 に ご自分の薬剤投与歴を医療機関にきちんと伝えたい方 。 薬局をご自分自身で きちんと選びたい方 。 ご高齢の方 でスマートフォンが使いこなせない方。 などが考えられます。 スマートフォンの狭い画面での 多数のお薬の管理は元々困難で 有り、 スマホ画面で薬歴を医療機関に提示することは、「お薬手帳アプリでは元々考慮して作成されていない」 のが現状となります。日常診療で思うことは、 「ちゃんと、お薬の履歴が時系列毎に貼ってある紙のおくすり手帳が一覧性・俯瞰性が良く一番見やすい」 という事です。 紙のお薬手帳のデメリットは? それでは、 「紙のお薬手帳」のデメリット はあるのでしょうか? 薬局に掛かる際に 持って行くのを忘れて しまい、 シール貼り忘れ などで記録が残らない。 紙の手帳は 紛失してしまうこと がありうる。 手帳切り替え時、 過去のおくすり手帳を持参しないと 併用薬がチェックできない 。 厚くなってしまい、複数冊 になると 履歴管理が困難 となる。 院内処方の病院・クリニック に掛かった場合、 記録が残らないこと が多い。 などが考えられます。 対策として考えられること は、① 常にお薬手帳を保険証・医療証と一緒 にしておく。② 必要部分を写真に撮り加工して日付と伴にスマホに保存 しておく、もしくは コピーを取り保険証と一緒 に持ち歩く、③ 院内処方は控えを貰って自分で記録を残して おくことなどが考えられます。 現在、様々な保存法があり「紙データの方」が応用が効く面も!
Q.お薬手帳はいつ出すの? Q.どこの薬局でも薬をもらう時には使えるの? Q.薬局でお薬手帳に記入してもらうとお金がかかるの? Q.いつも同じ薬しか飲まないが、お薬手帳は必要なの?