2 Yodo-gawa 回答日時: 2010/12/09 01:06 それが上司の質問者に対する評価ではないでしょうか? >>話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司にも問題がある~ 学生みたいな事を言いますね。しっかり上司と話し合いましょう。 持てるかどうかは別にして、貴方も部下を持つと分かりますよ。 6 No. 仕事を頼まれる人、頼まれない人の特徴 | エンジニアの哲学. 1 kazu9981 回答日時: 2010/12/09 01:05 貴方がその会社に入ってどのくらいになるのか、ポジションはどうか、にもよって判断は変わると思います。 「話しかけにくいから仕事を頼まない」っていうのが、本当なら上司に問題があるでしょう。 ただ… 仕事を頼まない理由としては、「信頼が無い」ってのが大抵の場合かと。 頼んでもしっかり仕事をしない、とか。 安心して仕事を任せられない、とか。 貴方の質問を読む限りだと、「信頼が無いのかな?」って気がしました。 何故なら、「私は全く悪くないんです。上司が悪いんです」っていうように感じるからです。 仕事のやり方、自分の周囲からの評判はいかがですか? 9 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
忙しい 最初の一歩としては、 すぐにはできそうにないです 納期はいつですか などで、時間的に厳しい感じを匂わせていきます。 それで思いとどまってくれないようなら、 ひつじ ○○で忙しいので、他を当たってほしいです と正攻法で断りましょう。 仕事をよく頼まれる人なら、「忙しい」は かなりの説得力 を持ちます。 2. 家族 育児・介護などが理由であれば、 くつがえされにくい でしょう。 ひつじ ○○する用事があって、帰らないといけない。 休日に出て来れない 「だから、この仕事は引き受けられない」と断ります。 3. 体調不良 失敗しにくい緊急回避です。 体調が万全な社畜なんて、わずかです。 ちょっとした体調不良を少し強調 して、帰らないといけないレベルにしましょう。 寝不足:頭がガンガンする 腹ユルい:お腹が痛い 疲れた:手足に力が入らない 目が疲れた:目が痛い 腹減った:気持ち悪い 近い体調不良が実在していれば、 表現にリアリティがでます。 やりすぎると「医者に行け」と言われて面倒になるので注意 ひつじ 職場に体温計があったら、熱っぽいは言わないほうがいいです。 計れと言われたら、「嘘じゃね?」って展開になるかも。
それが表情や振る舞いや言動や態度や仕事内容に現れているんですよ、上司って部下のそういう部分を敏感に感じ取ります。 >話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司 一見、不平等に感じますが当たり前のことです。 特別な事情でもない限り、話しかけにくい人にはわざわざ重要な仕事は頼みません。 コミュニケーションがうまく行かず失敗するリスクがありますから。 上司に好かれ信頼されることも仕事のスキルの一つです。 もちろん、上司も完璧な人間ではないので落ち度はあるでしょう。 上司とうまく付き合い、上司を上手く利用できるよう自分自身を冷静に見つめなおしてみましょう。 少々厳しいことを書きましたが、頑張ってください。 37 この回答へのお礼 がんばります。ご回答ありがとうございました。 お礼日時:2010/12/11 19:04 No. 仕事を頼まれる人と頼まれない人の違い | 美容室を経営する二代目社長 takaakiのブログ. 6 sakura-333 回答日時: 2010/12/09 16:59 >私が担当としていることについても上司は、他の人に話したりします。 他の人にも通す必要があったという事はないのでしょうか? 自分だけを中心に考えてしまうと、周りが見えなくなってしまう事もありますからね・・ 上司といっても人間ですし、何でも割り切ってというのは難しいんじゃないでしょうか。 たとえ出来が同じであったとしても、同じ頼むなら話しかけやすい人に・・というのは、職場だけの話ではないと思います。 13 No. 5 ginG1224 回答日時: 2010/12/09 12:04 管理職の男です。 厳しい意見になります。 嫌でしたらスルーしてください。 質問文を拝見した限りでは随分と子供っぽい考えを 持った方だなと思いました。 単純です。 仕事は信頼している仕事の出来る部下に頼みます。 それだけです。 職場は競争です。 競争に負けた者は落ちるだけです。 皆で仲良く手を繋ぎ横並びでお仕事しましょうって事は しません。 管理者は優秀な部下に目を掛けます。 その部下を自分の後継者として育てようとします。 そして自分は更に次のステージへ上がろうとします。 優秀な自分の後継者を育てる事が出来なければ自分自身の出世も お預けです。 当然、優秀な部下を集中的に育て様とするのは当然の事です。 その状況を見て「仕事のヤル気を無くす」と言っている様では 単に負け犬です。 従って >話しかけやすい人に仕事を頼むって言ってしまう上司にも問題があるとおもいませんか?
あなたは仕事を頼まれやすいタイプでしょうか。 自分のことを客観視するのはとても難しいので、逆で考えてみましょう。 あなたが仕事を頼みやすいと感じる人はどのような人でしょうか。 そして、仕事を頼みにくいなぁと感じる人はどんな人でしょうか。 こう考えると違いが明確になります。 では具体的にはどんな違いがあるのか。 そこで今回は、仕事や雑用を頼まれやすい人の特徴についてご紹介します。 あなたに当てはめながら確認してみてください。 雑用のせいで自分のペースで 仕事ができない 人は「 雑用しない人の心理とは?仕事ができる人ほど雑用する理由!
仕事ができるようになってから、声をかけやすい雰囲気やノリに気をつければいい。 優先順が逆。 ズレた思い込みを捨てて、まずは謙虚に上司や同僚に相談して、素直に仕事に取り組むことが必要だよ。 トピ内ID: 9352206806 閉じる× 🐤 もそもそ 2020年3月6日 13:38 あくまでも私が仕事を頼まない理由をレスしますね。 仕事を頼みたい人とは、間違えなく処理してくれる人です。 初めてのことでも、不明なことをスルーせず確認してくれる人。安心できます。 この人に頼んでミスが多く、自分の見直しが必要になるなら、却って手間がかかるので、お願いしたくても出来ません。 トピ主さんはどうですか? たまのミスではなく多かったり、うっかりが多い人ではないですか? 決して辞めさせたいから、頼まないのではないと思いますよ。 見当違いなら、ごめんなさいね。 トピ内ID: 4200507820 kuma 2020年3月6日 14:27 別に干されてはいないのでは? 非正規(非常勤とかアルバイトっていう括りですかね? )なのですから、本当にやめてほしいと思っているなら、干すより先に契約終了でしょう。もう年度末なのですし。 職員と非正規(企業だと社員とパートとか)どこでも、仕事や情報の線引きはあります。責任の重さが違いますから。逆にないところの方がおかしいです。 他の部署の非正規の方と仕事量を比較しても仕方ありませんよ、職員さんも違えば扱っている仕事も違うのだから。 暇なら暇で、ラッキー程度に考えて働かれたらいいですよ。 逆に職員さんにしてみると、職員に声をかけてほしいとか、頼りにされたいとか気負われている方が負担だと思います。 今はみんなドライで、頼んだことだけちゃんとしてくれるのが一番ですからね。 あと、本当に忙しい時は、他の人に仕事を振って指示する事自体が負担なんです。一人(もしくはわかっている面子だけで)で処理してしまった方が確実で早い事もありますからね。 和気あいあい、みんなでチームって職場がいいなら、違う職場を探されることですよ。(社員になられるか、もしくはパートさんがすごく多い職場を選ばれることです) トピ内ID: 2600015594 🐱 ねこ 2020年3月7日 00:09 辞めさせたいから? 厳しいことを言いますが、分かっているならやれば?と思います。 仕事を頼まれないのは職場の雰囲気が悪いから、 変わるのは周囲の人、と少なからず思っているでしょう。 そんな職場で仕事を頼まれない状況で耐えるのはどうしたらいいか?
私はそれはその友人が「話しかけやすい」というのが大きなポイントではないかなと思います。 ・ この人は優しそうだし答えてくれそう。 ・ この人なら丁寧に教えてくれそう。 ・ この人なら話が合いそう。 その友人がもともと持っている雰囲気が、人をひきつけているのかなと感じます。 「話しかけやすい雰囲気をもっている」というのはその友人の「長所」ですよね。 当たり前すぎて気がつきにくいことこそが、実は長所であり、才能だったりするんです。 「仕事をなぜか自分だけよく頼まれる」という時、いつも頼まれてイライラしてしまうかもしれません。 しかし、「あなたにいつも頼んでくる」ということは、 実は、当たり前すぎてわからなかったけど、その「いつも仕事を頼まれる理由」の中に、あなたの長所や才能がある のかもしれません。 それは、 話しかけやすさだったり。 仕事の正確さであったり。 信頼感があることであったり…。 まだあなたが気が付いていない長所や才能が隠れているのかもしれません よね。 自分の長所や才能ってなかなか自分自身では当たり前すぎて見過ごしてしまいます。 そんな時は、あなたのことを客観的にみて、長所をみつけてくれる診断テスト(無料)を利用してみてはどうでしょう。 転職活動などの面接に役立てる診断テスト( グッドポイント診断 )というものなのですが、実際、私もやってみました!
ちょっと図々しいと思います。 辞める辞めないはアナタの自由だけど、お給料を貰って仕事をしている以上は、きちんと仕事してください。そのお給料は税金ですよね。 仕事を頼まれる時に困らない様になるべく休まない、 ここがそもそも違います。 有給は使う権利があります。 トピ主が休んでも皆が困らない状況を普段から作っておくことが基本です。 頼まれないから仕事をしないのではないですか? 事務補助って全て頼まれないと仕事をしないのですか? 別に皆に溶け込むことはありません。 雑談だって必要はありません。 でも仕事をする姿勢や笑顔、挨拶、基本的なことが出来なく全て受け身ですよね。 よく自分は人見知りだから、大人しい性格だからと言う人がいますけど、仕事ではその理由を使うのは社会人としてどうなんでしょう。 誰でも嫌な時も辛い時もある。 最初の職場は緊張する。 だけど皆仕事に早く慣れる様に努力します。 とにかく周りのせいにするのは辞めましょう。 その仕事の更新を選んだのはトピ主自身です。 仕事を続けるのなら自分が変わり、きちんと仕事をしてください。 ちなみに私も官公庁の臨時職員で働いています。 トピ内ID: 2965203221 こんこん 2020年3月7日 11:52 例え仕事が出来る方でも、非正規だと定刻を過ぎて仕事をされていると、負担をかけ過ぎと感じ、頼みづらい。 明日にまわせる仕事なら残業せずに時間通り帰る人の方が次々お願いしやすいけど、主さんはどうですか? 昔と違い無期雇用制度があり継続して働けない。やる気がある人は正社員を目指したらいいと思うし、会社も経験者なら助かる。非正規=仕事よりも家庭優先と判断されてしまう。 トピ内ID: 6354005372 ネコ 2020年3月9日 11:12 だからバイトさんに頼むような仕事もないとか。私も国の事務補助した事あるけど、忙しい部署と差がありましたよ。 課長の発言は仕方ない部分もあると思いますね。だって正職員ではないから。そこは非正規なら割り切ってください。 トピ内ID: 6312548480 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
挨拶で徐々に仲直りする無視解決法 挨拶は、人と人とのコミュニケーションを良くする魔法のツールというのをご存知でしょうか? 挨拶の大切さとは? 人に挨拶をするということは、相手に対して心を開いているということで、コミュニケーションをとりたいというアピールになるのです。結婚生活の中でも、挨拶をすることはコミュニケーションをとるために大切なことです。 夫婦喧嘩中に挨拶をすることは、無視されているときは特に勇気がいりますが、挨拶をきっかけに会話が生まれて無視を阻止できるのです。 夫婦喧嘩の無視中に効果的な挨拶 夫婦喧嘩の無視に効果的なのは、「おはよう」「行ってらっしゃい」「お帰りなさい」「いただきます」など、普段通りの挨拶をさり気なくすることです。 夫婦喧嘩無視解決法!素直に謝ろう 夫婦喧嘩は謝罪したモン勝ち! 夫婦トラブルの原因とモラハラ度!夫が口をききません - 貯め代のシンプルライフと暮らしのヒント. 無視されている時は、自分が悪かったことを認めて素直に謝りましょう!謝るときは、言い方も大切で、投げ出したような言い方や、心のこもっていない言い方は相手を余計に怒らせてしまいます。 せっかく素敵な旦那様と出会って恋愛をして、結婚できたのですから、夫婦喧嘩で無視が長引いて離婚してしまうなんて嫌ですよね!恋愛していた時は、素直に謝っていたハズです。 言葉で謝罪が苦手ならメールやLINE、手紙で! 相手を見ると感情的になってしまう人や、言いたいことが上手く伝えられないという人は、文字にすることで、自分の気持ちを素直に伝えられます! 夫婦喧嘩無視解決法!旦那さんの好きな料理を作る なんだかんだ言っても、旦那様は奥様の手料理には弱いものです。喧嘩しているのに、好きな食べ物を作ってくれたんだ!という感情がわいてきて、嬉しくなり、自然と旦那様の機嫌も良くなります! 無視には無言でアピールを! 相手が口をきかない理由は、そっとしておいてほしい、話かけてこないでほしい!という感情の現れでもあります。口をきかない期間は、無理に話しかけて状況を悪化させるよりも、受け身になりながら、相手に手料理で仲直りをしたいんだというアピールをすることで相手も気持ちに気付いてくれるのです。 夫婦喧嘩無視解決法!相手の機嫌をとる 無視をされている期間は、何をしても無視され続けてしまうことがありますが、ひたすら相手の機嫌をとって、仲直りのキッカケづくりをしましょう! 好きなお菓子やスイーツを買ってくる 相手の好きなお菓子で機嫌をとるなんて単純すぎると思うかもしれませんが、お菓子や甘い物には、イライラした気持ちを和らげてくれ、落ち着かせてくれる精神的効果があるのです!
こんにちは、2児の母ちゃちゃこです。 奥さんが口を聞いてくれなくて、悩んでいる旦那さん、おつかれさまっす! 女はめんどくさい生き物ですが、根底には「旦那さんのこと好き」という思いがあるので、どうかそれだけは忘れないでください。 私が思う「奥さんが口を聞いてくれない理由」を5つあげます。 きっとどれかが、あなたの奥さんに当てはまるはずです。 口をきかない理由①女は察してほしい生きもの 奥さん、 お願いだから、 旦那さんにイジワルしないで 敵じゃないよ、味方なんだよ サイン出してるって? スポーツじゃないんだから、言葉で素直に伝えたらいいんだよ わかってくれないって言って、わざとわかりにくいサインだすの、もうやめようよ 私をみて、 私を大事にしてって素直に言おう — ちゃちゃこ@正直クソババアブロガー (@shinkontosa) 2018年8月12日 私はこう思いますが、 「女はなかなか素直になれない生き物」 であります。 いや、ほんっとにごめんなさいね、ややこしくて。 もうね、遺伝子の問題だから 「女は人類が誕生したときから子供を産んで育ててきた」 これは紛れもない事実です。 その遺伝子が引き継がれて今があります。 赤ちゃんや子供って察してあげないといけない生き物ですよね。 赤ちゃんが泣いていても「は?」で済ませたら赤ちゃんは生きていけない! だから、女は察するのが得意なんです。 それをついつい旦那さんに求めてしまう。 共感性が高いばっかりに、自分と他人を同化してしまうんですね。 旦那さんは「男は察するのが苦手です」と素直に伝えましょう。 「ごめんなさい、わざとじゃないんです」と。 そうしたら奥さんも、「男ってそういう生き物か」とあきらめがついてきます。 男は狩猟をしてきた鈍感じゃないと生きれない生き物 男の役目であった「狩猟に行く」には鈍感さがないと、命をかけて戦えませんよね。 ビクビクしてちゃ家族を守れない。 遺伝子に組み込まれた鈍感さなんです。 子供が泣いててもスマホゲームしちゃう鈍感さ。 それね、悪くないと思うよ、いいと思う、やりたいことやるのは悪いことじゃない。 その時、察しなくていいから奥さんの表情見てみて。 怒ってる?それとも笑ってる? 怒ってたら手伝おうね~。 察しなくていいからね、奥さんの顔を見ましょう。 口を聞かない理由②女は悲劇のヒロインになる 女は悲劇のヒロインになるのが好きなんです。 少女漫画の読み過ぎかな?
今度ケンカしたら、試しに家事全部放棄して、まなさんも「完全無視」してみてください。 で、仲直りしてから「お互いのケンカの仕方(? )」について話してみては?私達はお互い「一度寝て起きたら切り替えるタイプじゃない」って事を知っているので、相手のケンカの対応については、尊重しています(苦笑)。 ええーっ!? 2004年8月20日 10:58 喧嘩の後何日も口を聞かないってDVなんですか? うちではわたしの方が何日も口を聞きたくない方です。 主人が先に話しかけてきてくれるので その点ではとても感謝しています。 もしかして怒って何日も口を聞かないのは 相手にとって苦痛なのですか?