銀刺繍生産服は機能服に区分され、釣り、貿易、採集、料理のシェフなど各種生活スキルの向上や取得経験値が増加する装備です。 農民必須アイテムですね! 武器・防具・アクセサリーではinvenモデルを元としたスタック数と潜在力突破確率(強化成功率)の議論は活発で、多くの自動計算ツールがWeb上で公開されております。ですけど、衣装製作所で作成する銀刺繍生産服の強化成功率はなぜかまったく扱われておりません。 ほとんど自作しましたけど、材料が尽きたため一部は取引所から購入いたしました。 総試行回数 5617回 成功時消費スタック数合計 10664スタック 総経費(購入分1着40万とし、材料、防御石・記憶・尖った・堅い、修理費含め)50億ちょっとぐらい 強化時に表示される成功率 このページ作成時には不明だった強化成功率も、いまはアプデで表示されるようになりました。 スタック数100まで、てきとに調査した結果はこんな感じ(真Ⅴチャレは錬金術師、貿易商、釣り人、シェフのみ調査) 変節点までは1スタックごとに(0スタック時の)基本成功率×0. 1アップ 変節点以上は基本成功率×0. 02アップ 強化値 0スタック時の 基本成功率 変節点 真Ⅰチャレ 30 14-15間 真Ⅱチャレ 10 40-41間 真Ⅲチャレ 7. 5 44-45間 真Ⅳチャレ 2. 5 不明 真Ⅴチャレ 0. 黒い 砂漠 銀 刺繍 強化传播. 5 たとえば真Ⅰチャレなら、スタック数0で30%、14で72%、15では(30+30×15×0. 1の)75%でなく72. 6%になります。 変節点以上だとスタック数による効果が薄れるため、あまり経済的じゃなくなることもあるでしょう。 このページも役割を終えましたけど、資料として残しておきますね~♪ 解析結果がわりと実際の数値とフィットしてるのには驚きました。 以下、旧資料になります。 CAT(Cochran-Armitage Test)での解析 まとめると +1強化での成功率(%) = 3. 8×スタック数 + 基本成功率 28. 4 (n = 3522) #スタック数9が有効な上限 +2強化での成功率(%) = 1. 19×スタック数 + 基本成功率 9. 4 (n = 1376) #上限不明 +3強化での成功率(%) = 0. 885×スタック数 + 基本成功率 6. 07 (n = 287) #上限不明 強化値+1チャレンジ時のデータ解析 ある程度の試行回数があるスタック数0~15のデータを抜き出して解析。切片が0.
どうもどうも、セララです♬ 更新遅くなりましたが、色々準備に時間がかかってしまいました・・・ さて、農民にとっては欠かせないこちらの・・・ 生活服達! それぞれ獲得経験値を上げたり、速度を上げたりと未強化のままでも1着は持っておきたいところです。 今回は、これらを +3 まで強化する時の流れをご紹介したいと思います。 (しかも+3を量産します。) まず生活服を強化する上での大前提を改めてまとめてみたいと思います。 ☆アクセと同じで、強化素材には 全く同じ名前の未教化生活服 が必要。 ☆ 失敗したらどちらも消滅 。(ここ重要) ☆どの強化値で失敗しても、貯まるスタックは+1のみ。 ☆強化済は、素材には使えないし、使わない。 ※ギルドの強化通知には、通知されないようです。 ※ 服のグラフィックが茶色多めで似てるので見辛い 。(注意) さて、それでは早速流れを説明します。 ① まずは服をたくさん用意しましょう。 (ここでページを閉じないで下さい^^^^^^^^^^^) 作る場合は、家を借りましょう。 市場で買ってもいいのですが、 そもそも売ってない場合があります・・・。 なのでまずは準備に時間をかけていきましょう。 ちなみに+3服をひとつだけ強化したい場合の目安は 生活服を30~40着 ぐらい用意すれば平運ならいけます。 それでは早速強化開始です!
57%(成功 304 / Total 1064) 成功率に変わりは無いのでは~? 2019/9/2 追記事項 数値が表示されるようになってから一番気になってましたけど、違いは無かったです。 *もともとは以前所属していたギルドでわたしがつくったページでしたけど、新たにデータを追加してまとめてみました。 2016/7/9 作成 2016/11/19 typo修正、説明文がわかりにくいとの声があるため修正 2017/10/29 データと解析結果を大量追加 2017/11/2 カーマスリビアPart2実装により、大地の粉末をフランドール湖の労働者派遣で取得できるようになったのを追記。 2019/9/2 強化成功率が表示されるようになったのに伴い、スタック数100までの表示数値を掲載。 2019/9/16 誤記があったので差し替え
誰もが安心して暮らせる 福祉のまちづくり 日田市社会福祉協議会では、誰もがその人らしく自立し、社会参加をおこないながら、地域で安心していきいきと暮らせるようなまちづくりを目指しています。 社協のとりくみ 地域福祉 高齢者福祉 障がい者福祉 児童福祉 ボランティア情報 福祉人材バンク 日田市社協からのお知らせ 更新情報 ページトップへ
社会福祉法人 Yufu-City Social Welfere Counsil. 由布市社会福祉協議会 当協議会へのお問い合わせはこちらまで 〒879-5434 大分県由布市庄内町庄内原365番地1 097-582-2756 (平日 8:30~17:00) Fax. 097-582-2878 誰もが 安心して暮らせる まちづくりをめざして 由布市社会福祉協議会では、 地域のひとびとが住み慣れたまちで安心して生活する事のできる 「福祉のまちづくり」の実現をめざしたさまざまな活動をおこなっています。 TOPへ戻る
佐伯市社会福祉協議会の概要(住所大分県佐伯市7255番地13 電話番号・TEL 0972-24-2956)や代表者(佐野 優氏)、活動理念、活動内容、従業員数、ジャンル(こども・教育, 震災・災害, 地域活性化・まちづくり, 福祉・障がい・高齢者, スポーツ・アート・文化, 中間支援, その他)、関連する社会問題 (自立支援, 食)、佐伯市社会福祉協議会が募集しているボランティアやインターン、求人などを調べることができます。関連する企業や団体、ボランティアや求人募集も満載! 団体のHPはこちら:
福祉の仕事をめざす方の就職活動を応援します。福祉サービス事業所の採用担当者から直接話を聞けるチャンスです。(参加無料!) ☆と き:令和3年9月25日(土)13:00~15:00(受付12:30~) ☆ところ:中津市教育福祉センター(多目的ホール) (中津市沖代町1丁目1-11) ☆内 容:就職面談・各種相談(資格取得および職業訓練ならびに職場体験の内容等) ☆問い合わせ:大分県福祉人材センター(大分県社会福祉介護研修センター内) TEL 097-552-7000
4か月分♪ 夜勤なし 大分県 大分市 西大道2丁目567ー1 基本給:120, 000円~130, 000円 職能手当:20, 000円 資格手当:10, 000円~20, 000円 通勤手当:実費支給(月額上限10, 000円) 賞与あり(前年度実績 年2回・計3. 40月分) ※賞与は入社後1年以上の方に支給 更新日:2020/01/14 介護求人番号:55834 株式会社 椋の樹 有料老人ホーム / デイサービス 大分県 大分市 大字角子原字花田870番地 155, 000円〜155, 000円 更新日:2014/05/21 介護求人番号:16589 株式会社 花千寿 デイサービスセンター花千寿 ゆっくり、ゆったり、ゆうゆうをモットーにされている30名程のデイサービスです♪負担が少なく勤務できます!! 【大分市】 大分県 大分市 猪野924番地の14 JR日豊本線(門司港~佐伯) 高城駅 / JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅 / JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 ◎基本給又は時間額:160, 000円~180, 000円 皆勤手当:10, 000円 資格手当:ヘルパー:1, 000円:介護福祉士:3, 000円 通勤手当:上限あり月額:8, 000円 更新日:2020/05/13 介護求人番号:76646 介護求人番号:84708 医療法人 大分記念病院 デイサービス森のコーラス 【大分市】駅チカのデイサービス求人! 年間休日120日!! 賞与は4. 現在募集中の求人情報｜社会福祉法人大分県福祉会. 10ヶ月分支給です♪ 高額求人 年間休日110日以上 大分県 大分市 大字羽屋9-5 ◇基本給 140, 000円~160, 000円 ◇住宅手当(※) あり 20, 000円まで ◇通勤手当 ◇賞与 あり 前年度実績4. 10ヶ月分 更新日:2020/02/07 介護求人番号:51641 株式会社 セファイドシステム デイサービスセンター メモリー猪野 【経験者歓迎☆】デイサービスにて介護スタッフの募集です!日勤のみでプライベートも充実☆家庭との両立も可能です♪無資格や未経験の方のご応募もOK!
わたしたちは、民間福祉組織としての 「自主性」 と、 広く住民や社会福祉関係者に支えられた 「公共性」 という 二つの側面を持った福祉活動を専門に事業を展開しています。 社会福祉法人臼杵市社会福祉協議会からのお知らせ わたしたち≪ 社会福祉法人臼杵市社会福祉協議会 ≫は、おかげさまをもちまして順調に会員数を伸ばすことができており、また活動の内容に対しても一定の評価をいただくにいたっております。 今後はさらに当会の社会的認知度向上をはかりながら、有益な情報の提供や相互交流の機会創造を通して、会員のみなさまにとっての存在価値をいっそう高めていきたいと願っております。 みなさまのご理解とご協力を、引き続きよろしくお願い申し上げます。 TOPへ戻る