これからマンションを購入される方から「地震で危ないのは何階ですか」とよく質問されます。上階は揺れが大きくなるから避けた方が良いのではとか、下階は上部の重量により押し潰されるのではないかとイメージを持たれる方がいます。 今回は、過去の地震被害からマンションの安全性を確認すると共に、構造以外の被害についても考えます。 マンションは何階が安全?危ないのは何階?
1想定で5メートルの津波が到達する予測だそうです。 水門が破られなければ津波の被害はかなり抑えられると言われていますが、 最善を考えるなら3階以上に住むのが無難 と思います。 このように、お住いの市(購入予定の地区)のホームページで 『ハザードマップ』や『災害の予測規模』を確認した上で選ぶことが大切 です。 理想は津波被害のない土地でマイホームを選びたいですよね…。 「災害で家を失う可能性があるならずっと賃貸で良い」と考える人がいるのも納得できます。 中層階(5階前後)は階段移動や揺れもまだマシ 災害時の移動では4〜7階くらいであれば、階段移動もまだマシです。 浸水被害に遭うのも免れる可能性が高くなります(場所によってこの限りではないが)し、防犯面でも安心です。 1階や最上階は空き巣被害の確率が高いという話はよく聞きますよね。 参考 マンションの空き巣対策を教えて!空き巣が入る時間帯や階数って?
教えて!住まいの先生とは Q 地震が来た時、マンションの3階と11階では3階のほうが安全? 今賃貸物件を探すております。 12階建てのマンションの3階か11階かで悩んでいます。 。 ちなみにどちらも北西向きです。 様々な角度から3階と11階のメリットとデメリットを教えて下さい。 質問日時: 2012/3/4 13:13:57 解決済み 解決日時: 2012/3/11 15:34:18 回答数: 4 | 閲覧数: 14126 お礼: 25枚 共感した: 0 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2012/3/7 10:36:43 どちらが良いとは一概に言えないと思います。 基本的に高層階に行くほど揺れは大きくなりますが、阪神淡路大震災の時は5階建ての建物は3階や下層が潰れる事が多かった見たいです。 ですがビルの真ん中からポッキリ上層階が折れた物も有り上層が安全とも下層が安全とも言えません。 それに地震だけでは無く火事の場合は下層なら外に逃げれますが上層では屋上に逃げて救助を待つしか方法が有りません。 デメリットの度合いは具体的な数値で表す事は難しいので何とも言えませんが私ならトータルに安全性や生活のし易さから3階を選びますね。 ナイス: 1 この回答が不快なら 質問した人からのコメント 回答日時: 2012/3/11 15:34:18 皆様ありがとうございます! 回答 回答日時: 2012/3/4 14:43:16 昨年の震災で戸建て住まいでよかったと感じました。 さて、実家はマンションだったのですが、古いこともあり6階であっても かなり揺れますからね・・・ 3階がいいでしょう・・・それを超える地震なら変わりないんでしょうが。 津波に関しては、3階ならば、そこはだめでもマンションの上に避難すればいいだけ。 とにかく、揺れが大きいのは11階。 ナイス: 0 回答日時: 2012/3/4 14:06:08 この場合方向はほとんど関係ありません。 調べなければならないのは、周りの環境と地質と建物の構造。 地震の揺れ方にもよりますが、直下型など縦揺れの場合は下層階が潰れる可能性あるので上層階の方が有利ですが、横揺れの場合は、地質などにもよりますが傾いたり倒れた場合下層階のほうが有利と思います。 海に近ければ中層階以上とか荷もなりますし。 回答日時: 2012/3/4 14:01:43 不動産業に勤務する者です。 地震を考えると3階でしょうね!
ちなみにうちはマンションの1階なので・・・w まぁ大丈夫かな?w すぐ逃げるしかありませんねw 回答ありがとうございます!! 回答 回答日時: 2009/1/7 10:46:01 4階と5階です。まず、万が一の場合、飛び降りても危険性が高いうえに、建築設計の構造上、4、5階付近は骨組みのバランスが最も悪くなるらしいので、そこから瓦解する可能性が高いからです。 ナイス: 6 Yahoo! 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す
特定技能制度、技能実習制度など、外国人労働者の受け入れ制度について、実際に企業はどのように活用しているのかイマイチわかりませんよね。そこで、この記事では、外国人労働者の先進的な受け入れ企業の取組事例について6社を解説します。 外国人労働者の先進的な受け入れ企業の取組事例とは? 日本の労働者の人手不足により、外国人労働者の受け入れ企業が増加してきています。 外国人労働者の受け入れ企業の中で、「建設業」「造船業」「農業」における、6社の先進的な取組事例を見ていきたいと思います。 建設業の企業の取組事例 1社目:建築業の受け入れ企業 ・本社所在地:東京都 ・許可業種:建築・土木工事業など ・売上高:315億円(平成30年度) ・外国人就労者の受け入れ開始:平成28年度より ・外国人就労者の受け入れ数:就労者4人、技能実習生36人を受け入れ 受け入れ企業の取組とは?
TOP 働き方の未来 「外国人に仕事を奪われる」は本当か 「いわゆる移民政策とは違う」と主張し続ける安倍首相 2018. 11. 9 件のコメント 印刷?
職場に外国人労働者が配属されて、一緒に働くことになっても慌てませんか? 私の日本の職場では、若手の外国人(「専門的・技術的分野」の在留資格である『高度人材』)が毎年配属されてきます。今後は、少子高齢化と人手不足の中、一般単純労働を担う「特定技能1号、2号」の外国人労働者が、あなたの職場にも配属されてきますよ。心構えと備えは、大丈夫でしょうか。 更に、受け入れ態勢ばかりでなく、この変化を積極的に活用して、外国人材の採用を契機とした働き方改革、販路拡大、そして4000万人インバウンドの需要先取りに、一緒に取り組みましょう。 ■向井 実(むかい みのる) ワールドビジネス研究会(WBS) 副代表幹事 EPA/FTA分科会リーダー 中小企業海外展開支援講座(WBM) 事務局 行政書士、中小企業診断士
労働力不足やビジネスのグローバル化に対応するため、雇用する企業が増加している「外国人労働者」。初めて外国人を受け入れる場合には、雇用に伴うさまざまな手続きや人事労務管理の方法などを知りたい人事担当者も多いのではないでしょうか。今回の記事では、外国人労働者が増加している理由をはじめ、企業が外国人を受け入れるメリット、在留資格の確認・就労ビザの申請といった採用時に必要な手続き方法などを解説します。就労ビザ申請に必要な外国人労働者雇用理由書もダウンロードできますので、ぜひご活用ください。 日本における外国人労働者の現状―その増加理由は? 外国人労働者とは、外国籍を持つ労働者を受け入れ国側から見たときの呼び名のこと。家族と共に定住して働く「移住移民労働者」や、1年以内の短期間のみ滞在して働く「季節労働者」、国境をまたいで通勤する「国境労働者」なども含まれます。 日本では、バブル期から外国人労働者の受け入れが始まりました。高度成長期には若年労働力人口の急増や農村から都市部への労働力移動により労働力を確保できていましたが、バブル期を迎えると労働力不足に悩む企業が増加したことがその要因です。1990年には出入国管理法の改正により、在留資格の整理や簡素化、日系人の入国規制緩和が実施され、外国人労働者の受け入れを推進する動きが進められています。 厚生労働省の『 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ【本文】(令和元年10月末現在) 』によると、2019年10月末時点での日本の外国人労働者数は165万8, 804人。前年同期比13. 6%の増加となり、本調査での外国人労働者数は、企業の届け出が義務化されて以降、過去最高の数値となりました。この結果から、外国人労働者を雇用する企業が増加していることがうかがえます。
まとめ 高度外国人材は企業にとってグローバル戦略の足がかりとなり、大きな強みとなるでしょう。優秀な人材獲得のためには、会社説明会やインターンシップなどで企業の魅力を充分に伝え、体現できる働きかけも重要です。