その他の財産調査 4. 強制執行手続き 財産、資産、銀行預金口座、不動産の調べ方（調査方法） | 探偵なら東京のSC探偵事務所新宿. -(1) 調査会社の利用等による財産調査 興信所などの調査会社に依頼して財産調査をしてもらうこともできます。 もっとも、調査会社に特別な権限があるわけではないので、上記と同じような調査を行うくらいしか方法はありません。 過去には地元の銀行や信金の職員に伝手があり、預貯金口座の有無などをこっそり教えてもらえるという調査会社もありました。 しかし、現在は、金融機関の個人情報保護やコンプライアンス体制が厳格になっていますので、そのような特殊な調査は難しいでしょう。 4. -(2) 決算書・確定申告書の入手 また、財産調査には、相手方(債務者)の決算書や確定申告書及びその付属書類一式を入手するという方法もあります。 もっともこの方法は、現実的には難しいものがあります。強制執行される会社の代表者がこうした書類を見せてくれるということは考えにくいです。また、それ以外にこうした書類の写しを持っているのは、これを作成した税理士、経理担当の元従業員、融資の際にこうした書類の写しの提出を受けた金融機関など、限られた人物しかいないからです。 しかし、決算書や確定申告書を入手できれば相手方(債務者)の財産状況を丸裸にすることができます。例えば、債権回収に着手する前に支払期日の延長交渉などで、支払いを猶予する代わりに決算書・確定申告書の交付を受けるなどで入手できれば強力ですので念頭に置いておきましょう。 4. -(3) 財産開示制度について 財産開示制度は、債務者自身に財産の目録を提出させて、財産内容を開示させる制度です。裁判所を利用した制度で、不動産・預貯金・未回収売掛金・動産等の財産をすべて開示させることができます。 財産開示制度を使うことができれば、債権者は何を差押えるかを自由に選択できます。財産開示制度を利用するには、確定判決などの債務名義を持っている必要があります。 しかし、財産開示制度は現実にはあまり利用されていません。債務者が財産開示に応じないケースが多いという弱点があります。 (参考) 財産開示手続は無視されると無意味だったが改正でどうなるか? (2020年1月修正) 債務者は財産開示の決定を無視しても、30万円以下の過料に処せられるだけですから、差押えがなされることを回避するには無視したほうが良いということが多いからです。 2020年4月に民事執行法改正が予定されており、財産開示手続は6か月以下の懲役または50万円以下の罰金が科されることになり、財産開示を無視することが難しくなります。また、第三者に対して預貯金口座・所有不動産・勤務先等の情報提供を求められるようになります。従って、2020年4月以降は財産開示手続を利用した財産調査が実効性を持つことが期待されます。 (参考) 【2020年最新版】改正後の財産開示手続を利用した債権回収の方法 5.
調停離婚しましたが養育費が振り込まれておらず、強制執行を考えましたが住民票登録地には住んでおらず、職場に連絡しましたが、職場も曖昧な回答で、まだ働いてるか退職したかわからない状態です。 裁判所からは自分でどうにか元夫の住所と職場を探さないと強制執行できないと言われました。 元夫との共通の知人達に少しでも情報が欲しいと事情と情報提供のお願いの連... 2017年10月12日 勤務先に強制執行。債務者へはどう連絡がいくのか? 債権者です。 債務者の勤め先に強制執行をかけた場合ですが、 私が裁判所に申し立てを行った後は、 相手(債務者本人)には通常どこからどのように連絡がいくのですか? 裁判所から郵便物が届くのでしょうか? そうではなくて、勤め先から本人に連絡がいくのでしょうか? 2012年05月30日 強制執行の際の相手方の勤務先について 12年前妊娠中に相手の浮気で離婚となりました。 養育費が滞り慰謝料も支払期限をとっくにすぎて半分程度しか支払われていません。 公正証書でとりきめた強制執行をかけようかと考えています。 戸籍の附票を取り寄せ現住所はわかったのですが勤務先がわかりません。 強制執行をする場合は勤務先住所、社名も必要ですが調べる術がありません。 興信所にお願いすると... 2015年03月02日 勤務先と銀行と不動産に対する強制執行 強制執行を予定していますが、相手方の勤務先と銀行と不動産に対して、各々債権金額の全ての強制執行を同時に申し立てることは、問題ありませんでしょうか? その場合、満額を徴収できた時点で、その他の強制執行を取り下げしたり、強制執行の債権金額を変更する必要はあるでしょうか? また勤務先に対する債権に関し、毎月給与の1/4ずつ強制執行がなされると考えてい... 2017年05月26日 マイナンバーから勤務先特定し強制執行できますか? 主人の不倫相手を訴え、不貞行為の訴訟で200万勝訴の判決が出ました。 しかしその女性は判決が出た後賠償金を支払いません。主人はその女性の今の職場も銀行口座も知らず、住所も引っ越している可能性が高いです。 強制執行を考え、探偵を雇おうかと思いましたが マイナンバーを会社に登録するようになりましたので、 弁護士の先生及び裁判所に依頼をすれば、 マイナ... 2016年04月05日 元勤務先の未払い賃金の強制執行について 元勤務先の未払い賃金の民事裁判を起こし、勝訴いたしました。 ですが、判決が出てからも支払いがありません。こちらが振り込みに関する手紙を送りましたが何も返答がありません。なので強制執行を検討しているのですが…自分自身で調べていますがどの手段がよいのか分からないので教えていただきたいです。 相手は飲食自営業。お店が路面店1店とテナント店2店合計3店で... 2015年12月11日 裁判所からの特別送達。仮に勤務先が判明したら、強制執行ですか?
事務の採用担当者は、接客業で働いたことがないことも多いです。 そのため、レジ締め業務などと言われても、どのぐらいのボリュームがあって、どんな作業なのかイメージしづらい場合もあります。 もし説明するのであれば、営業閉店後にその日の売上実績、返品額などをコンピュータに入力する作業と言うように、 作業の中身を伝える ことが必要です。学生が聞いても分かるように話しましょう。 事務としてどう取り組みたいか? 転職後どういう風に取り組むかを明確にすることも大事です。 例えば 「何年以内に〇〇を習得する」 、あるいは 「〇〇のプロフェッショナルになる」 と言うように分かりやすくインパクトある内容を伝えると良いでしょう。 事務職として採用されるための自己PRポイント 事務職として何ができるか? 事務職の職務経歴書・自己PRの書き方【例文・テンプレートあり】 |【エン転職】. 未経験ながら事務職としてどういう部分で役立つことができるか絶対考えましょう。 前職との共通点を探す ことで見つけやすくなりますよ。 例えば接客時代に売上分析などを店長として行なっていたのであれば、それを会計事務に生かすと言うように持っていくと説得力も増すでしょう。 自分がどういう立ち位置で働けるか? 自分のキャラについて理解しておくのも大事です。 例えば事務部全体を盛り上げる役割なのか?あるいは陰ながらサポートする役割なのか?で働き方は変わってきます。 また、前年の中途採用では何もかも完璧な人を採用しようと思っていた場合でも、今年は落ち着いた人が欲しいなど採用基準は、時期によって変わることも理解しておきましょう。 接客とは違う辛さがあると思うがどのように対処していくか? 事務は接客のように動き回ることも少ないですし、パソコン作業も相当多くなるでしょう。 そのため事務だから感じる辛さもあります。そんなときに、どういう風に対処するか考えることも重要です。 勢いで発言したとしても、採用担当者は何十人も面接をしているので見破ります。 問題解決能力の有無も採用時に見られる ポイントとなるので、自己PRでアピールしましょう。 接客業から事務へ転職する際の志望動機例文 例文1. 私は家電量販店で接客をしており毎月のように、売上・利益実績額が発表されていました。 働き始めたときは、とにかく自分の数字だけを伸ばそうとばかり思っていたのですが、あるとき原価についても考えるようになり、その内数字を分析することに興味を持つようになりました。 御社へ入社後は、会社の予算や財政状態について分析する業務を行なえたらと思っております。 ここでは、接客業時代に行なっていたことが、事務をやりたいきっかけになったということをアピールしてみました。 ストーリー性 があることで、採用担当者も興味を持ちやすくなるでしょう。 例文2.
アピールポイント別・事務職の自己PR例文 1. 事務職から事務職の自己PR例 【自己PR例文】 前職の営業事務で経験した業務内容は、主に受発注管理と請求書作成です。お客様と営業の間に入ってスケジュールを調整することが多く、日々社内外の方とコミュケーションを取りながら働いていました。 私がスケジュール調整を行なった結果、お客様から「予定通りスムーズに納品されて助かった」「次回も◎◎さんに担当してほしい」といったお言葉をいただくこともあり、やりがいに感じておりました。 こうした経験を活かして、より多くのお客様の役に立つ仕事がしたいと考えたことが、今回応募した理由です。 いち早く業務に必要な知識を習得し、調整力やコミュケーション力を活かして、お客様の満足度向上に貢献したいと考えております。 【ポイント】 ■他の事務職経験者と差をつける内容を盛り込む。 ■「どんな経験が何に活かせるか」を具体的に書く。 ■新たに必要な知識は学び直す謙虚な姿勢をみせる。 2. 私は接客業から事務職に転職しようと思っていますが、志望動機... - JobQuery. 販売職から事務職の自己PR例 前職は、百貨店のアパレルショップにおける販売スタッフです。売上・シフト管理をする際にPCを使用する中で、「将来に役立つPCスキルをもっと磨きたい」という思いを持ち、事務職への転職を志望しました。 前職で培ったことは、コミュニケーション能力です。前職の店舗を訪れるお客様は、20代~60代まで幅広く、相手に合わせたコミュニケーションを図る能力が磨かれました。 貴社の事務職は、幅広いポジション・職種の方と接することになりますので、この力が活かせると考えております。また、先輩方にも積極的に質問し、1日でも早くスキルを習得できるよう努力します。 ■「なぜ異なる職種に転職したいか」という理由を記載する。 ■「自身のキャリア」と「転職後の仕事」の共通点を伝える。 ■不足するスキル・経験を身につける前向きさをアピールする。 3. 未経験から事務職の自己PR例 <志望動機の強さをPRする場合> 普段から御社の文房具を愛用しております。特にボールペンの書きやすさが好きで、もっと多くの方に御社の商品を広めるお手伝いがしたいと考えていました。 事務は未経験ですが、PCスキルを身につけるためにMOSの資格を取得しています。御社の商品知識も活かし、お力になれるように努力していきます。 <前職と事務職に共通するスキルをPRする場合> 前職は飲食店の店舗スタッフです。接客と並行しながら発注などの事務処理を行なっていました。注文などでお客様に呼ばれても、すぐに元の作業に戻れるように、タスク管理表を作り、抜け漏れのないように作業していたことで、「ミスが少ない」と店長から褒められたことがあります。 事務の経験はありませんが、こうしたタスク管理のスキルを活かし、御社の役に立ちたいと考えています。 ■「なぜこの会社に入りたいか」という理由を記載する。 ■「自身のスキル」から事務職との共通点をアピールする。 ■転職のために取得した資格があれば具体的に伝える。 4.
さらには、 受験先企業の情報を確認 しておくことも重要です。 また面接の際は、接客業で輝いていたというのをアピールするために、元気よく受験に挑むことも忘れないようにしましょう。 いざ転職活動!事務の求人探しならココ!
一般事務職に接客業やサービス業から未経験で転職するのは難しいのか?就職・転職活動を行う際のポイントや、志望動機の例文を用いて解説して参ります。 事務職は、営業のサポートや資料作成、電話対応など様々な仕事を任される職種で、会社にとってはなくてはならない存在であり、「転職するなら絶対事務職!」という人も最近めずらしくありません。 ですが、事務職は人気の高い職種であるため、未経験でも転職・就職するのは厳しいとも言われています。 ただ、未経験からの転職は難しいものの、志望動機や転職理由次第では転職活動が驚くほど早く決まるケースも少なくないのです。 これから事務職として働きたいとお考えの方はぜひご参考頂けますと幸いです。 --PR-- >> 事務職の転職・求人に強い転職エージェントおすすめTOP3 << ■接客業・サービス業から一般事務職に転職したい人が急増! 近年、事務職に転職したいという未経験の方が増えています。 事務職はデスクワークがメインであることから、そこまで専門性の高いスキルは必要とされないイメージを持たれがちです。 そのため 「未経験の私にもやれる仕事かもしれない!」 と考える人が多く、転職を希望する未経験者が後を絶たないのかもしれませんね。 事実、厚生労働省の調査によると、平成26年度の有効求人倍率は全体だと1. 52、事務職だと 0. 57 という結果が出ており、その人気の高さが伺えます(※有効求人倍率が低いほど、その職に就くのは難しい)。 ▼事務職の有効求人倍率は他職種より低い このように事務職は人気の高い職業ですが、実はアパレルや美容師、看護師といった職種から転職を希望する人が多いということはご存知でしたでしょうか。 上記の職業はどれもやりがいや充実感のある仕事であるものの、立ちっぱなしの業務が多く土日出勤も当たり前の大変な仕事なので、 「立ち仕事ばかりで体がきつい……。」 「土日はゆっくり休みたい!」 という気持ちが強くなると、事務職への転職を考えるようになるのですね。 事務職は世間一般に楽なイメージを持たれがちですが、楽して稼げる仕事はないということを忘れてはいけません。 事務職として働きたい方は事務職に関する正しい知識を身につけ、自分に適性があるかどうかを判断してから転職活動を始めることをおすすめします。 ■接客業・サービス業から一般事務職への転職は難しい?