さて、緊急事態宣言が解除された2021年3月1日(月)、昨年実施された高槻市独自の支援策「スクラム高槻"地元のお店応援券"」について第2弾の発行決定が高槻市ホームページにて発表されていますよ。 「スクラム高槻"地元のお店応援券"」は、1冊5, 000円分(500円券10枚綴り)の商品券が2, 000円で購入可能な、プレミアム率150%の商品券!今回も1世帯あたり2冊まで購入可能とのことです。 購入引換券の送付は5月中旬頃、使用開始は7月頃を予定しているとのことで、事業の詳細は、決定次第、順次掲載する予定とのことです。 ■ 「スクラム高槻"地元のお店応援券"」第2弾発行 について 《予算内容等》 ●補正予算額は約18億3700万円 ●発行冊数は約32万4000冊 《 商品券の内容 》 ●5, 000円分の商品券(500円券10枚綴り)を2, 000円で販売 ●プレミアム率150%(購入額の 2. 5 倍で使用可) ●1世帯あたり2冊(1万円分)まで購入可能 《引換券の送付時期 》2021年5月中旬 送付予定 《使用開始時期》2021年7 月頃開始予定
2021. 6. 10 5:00 神奈川新聞 横須賀市役所 横須賀市は、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた店舗支援のため昨年発行したプレミアム付き商品券の市内への経済波及効果が、約8億3千万円に上ったと明らかにした。 昨年7~9月に総額約20億3787... 記事全文を読む ❯ 関連記事 一覧へ 熱中症 コロナ対策と両立を 寝不足、就寝中も注意/意識して水分補給を/マスクは臨機応変に 南日本新聞 鹿児島マラソン3月6日計画 コロナ対策で定員2割減 開催なら3年ぶり 新たな感染者は10~80代の男女13人(鹿児島市10、霧島2、大阪1)鹿児島市のクラスター関連は5人 新型コロナ・鹿児島26日発表 新型コロナ 長野県内2日連続感染者2桁 再拡大の兆し(7月26日) 信濃毎日新聞 JR北海道の経営自立遠く 国の監督命令から3年 北海道新聞 風車の力で災厄飛んでけ! 神奈川・横須賀市のプレミアム商品券 経済効果は８億３千万円. 上富良野神社が200個設置 全国 五十嵐カノアが準決勝進出 サーフィン・27日 共同通信 五輪開催地、強風や大雨に備え 順延、繰り下げ対応追われ 思想弾圧の先駆け「浪曼事件」が奪ったもの コロナ禍の今に通じる文化統制 47NEWS 地域 <台風8号>埼玉きょう最接近、昼前から夕方に 次第に風が強まり、激しい雨の見込み 警戒を呼び掛け 埼玉新聞 福島県、新型コロナ52人感染 72日ぶり50人超、知事「第5波」 福島民友新聞 鹿児島マラソン3月6日計画 コロナ対策で定員2割減 開催なら3年ぶり 経済 NY円、110円前半 NY株最高値、82ドル高 米企業決算への期待感で スポーツ 男子日本は2連敗 ハンドボール・26日 ランキング 全国最新記事(5件) 五十嵐カノアが準決勝進出 サーフィン・27日 五輪開催地、強風や大雨に備え 順延、繰り下げ対応追われ 思想弾圧の先駆け「浪曼事件」が奪ったもの コロナ禍の今に通じる文化統制 NY円、110円前半 NY株最高値、82ドル高 米企業決算への期待感で
平成27年度「愛顔のえひめ商品券」&「まつやま幸せ実感商品券」のホームページは、平成28年1月19日をもって閉じさせていただきました。
加盟飲食店の方はこちら ご利用者の方はこちら 重要なお知らせ 【第2弾飲食券の販売と有効期限延長について】 2021. 06. 15 更新 第2弾の飲食券を、7月1日~8月31日の期間販売することを決定いたしました。 第2弾の飲食券の券面には、有効期限6月30日までと記載されていますが、9月30日までご利用いただけます。また、合わせて既に販売を終了している第1弾飲食券の有効期限も券面記載の有効期限に関わらず9月30日まで延長いたします。 飲食券は加盟店が行うテイクアウトにもご利用いただけます。当WEBサイト内の「テイクアウト特設ページ」では、テイクアウトメニューのある加盟店を紹介しておりますので、ぜひご活用ください。 ※飲食店のみなさま:WEBエントリーからのお申し込みは8月31日(火)までとなります。ご注意ください。 新着情報 2021. 15 【一般の方へ】第2弾飲食券販売開始と有効期限延長について 2021. 05. 17 【一般の方へ】飲食券有効期限の延長について 2021. 11 【一般の方へ】第2弾販売開始時期と飲食券の利用期間について 2021. 04. 19 【一般の方・加盟店の方へ】「感染対策期」延長のお知らせ 2021. 08 【一般の方・加盟店の方へ】第2弾プレミアム付えひめの飲食券 販売開始見合わせについて 一覧を見る 〉 第2弾飲食券 販売開始 第2弾販売期間 2021年7月1日(木)〜8月31日(火)まで 5, 000 円で 6, 000 円分 (500円×12枚)の プレミアム付き飲食券 を 購入できる! ※販売価格5, 000円に対して20%のプレミアム(1, 000円分)をつけた飲食券(合計6, 000円分)を販売予定 利用期間 2021年9月30日(木)まで 第1弾・第2弾ともに 9月30日(木)まで ご利用いただけます! 7月26日時点 〈 加盟店舗数 〉 3026 店!! MAPで検索ができます! 加盟店舗のMAPの反映は、お時間がかかる場合がございます。 加盟飲食店の方は こちら ご利用者の方は こちら
リクルートに転職するには? リクルートに転職するには、リクルート独自の面接対策とリクルートの社風の理解が必要です。 しかし、リクルートの独自の制度や社風を理解することは困難です。今回の記事では、元リクルート社員がリクルートに転職をいかに成功させるか、またどういった対策や特徴を理解しておけばよいか、全て暴露します。 リクルートに転職するためにおさえておくべきポイント リクルートへの転職を希望されている方は、どんなイメージをお持ちでしょうか?
Sさん:1回目をさらに深掘りした内容でした。「今日は面接っぽく進めて見よう」と言われ、実際の面接のような流れで始まりました。 聞かれたことはこれまでやってきたこと、長所短所、仕事を通じて何を実現したいかといった内容でした。実際の面接はこんな感じだから、と言われ終わるとまたフィードバックがありました。 前よりは良くなったけど、まだまだだね、と言われました。後半はどういった企業に応募するかという話になりました。人材業界を希望していることは1回目の面談で伝えていたのでリクルートグループを何社か受けることにしました。最初は興味がなかったリクルートの販促領域についてはリクルート文化であることを伺って少し興味を持つようになっていました。 具体的にどの企業を受けるかについては複数の候補をいただいてそれを元に優先順位を決めました。 リクルート以外の面接も受けて判断した方がいいというアドバイスもいただきました。確かに振り返ると就職活動の時は112社ほど会社をみました。 できるかぎりたくさんの企業を見てここだと思える会社を見つけることが大事だと思っていました。中途となると新卒の時のように時間は取れませんが色々見て受けた方がいいとに納得しました。 —どんな会社を受けられたのでしょうか? Sさん:リクルートキャリア、リクルートジョブズ、リクルート住まいカンパニー、エスエムエスキャリアです。 リクルートジョブズの面接内容 —リクルートグループを複数受けられたのですね。最初に面接を受けた会社はどちらでしたか? Sさん:リクルートジョブズです。人材領域で事業を行なっているので受けることにしました。 —面接ではどのようなことを聞かれましたか? 【面接対策】リクルートの中途採用面接では何を聞かれるのか | Resaco powered by キャリコネ. Sさん:内容はかなりオーソドックスだった印象です。聞かれたことは学生時代何をやってきたか、銀行で何をやってきたか、転職を考えたきっかけ、なぜ人材領域がいいのか、なぜリクルートジョブズがいいのか。自己PR、志望動機、転職理由といった内容でした。 —相手は人事でしたか?その場はどのようにして終わったのでしょうか。 Sさん:人事の方でした。面接では考えをうまく伝えられたかなと思っていたのですが、転職の目的をもっと伝えられるようになった方がいいとその場でフィードバックをもらいました。 というのも面接の最後の方で、「ここからは面接とは関係ない話をするよ。この転職で実現したいことは何?」と聞かれたのです。 そのために必要なことは何?何があればそれが叶うのか、と聞かれてその時に回答に詰まってしまったのです。何を実現したくて何が必要なのかを話せるようにしてきてね、と言われてその場が終わりました。 —次が最終面接でしたか?
Sさん:仕事観が大きく変わったと思います。新卒のときから考えると、人生における仕事の考え方が大幅に変わりました。会社に自分を合わせるのではなく、もっと自分軸に仕事や会社を捉えていいんだなというのは大きな発見でした。 —入社予定日は10月1日とのことですが、これからについても少し伺えますか。 Sさん:まずこれから1ヶ月はフリーなのでヒッチハイクで沖縄まで行きたいと思っています。 学生時代にママチャリで高知まで行ったり、東南アジアをバックパックで旅していました。旅を通じた出会いが自分に大きな影響を与えてくれました。自分がもらったエネルギーを還元したいと思い、大学時代にフラッシュモブ団体を立ち上げたりしていました。私自身の思いとして、全ての人が生き生きと自分らしく成長しながら人生を送れる社会を作ることが目標です。そのために個人に対してきっかけや選択肢を与える事業に携わりたいと思っていました。そのためリクルートキャリアに入社後はまずは法人営業として経験をつみ、その上でキャリアアドバイザーとして生き生きと働ける環境を提供できたらと思っています。それが日本の生産性向上につながると信じています。 -大変貴重なお話、ありがとうございました!Sさんのご多幸とご活躍を心よりお祈りしております。 ※リクルートキャリアへの入社前にSさんがヒッチハイクして際に撮影した写真を頂きました! ■リクルートへの転職希望者はサムライソウルまで サムライソウルでは、リクルート出身者だからこそできる転職サポートがあります。 (1)リクルート出身者だからこそお話できること ―分社化したけど、どの会社がいいか? ―仕事内容は? ―社風は? 【vol.5】祝！転職体験談〜メガバンクの法人営業からリクルートキャリアに内定～ | リクルートへの転職ならサムライソウル. ―面接の内容は? 実際に、新卒から8年間リクルートにいたからこそお話できることがたくさんあります。 採用面接官の経験もあるので、面接で何を聞かれるか?どこを見ているか?もお話できます。 (2)リクルート社内の豊富なネットワーク 転職に大切なのはネットワークだと考えています。 ある部署では必要ない方も、ある部署だと必要とされる、こんなことがつきものです。 リクルートのどの会社がいいか?どの仕事がいいか?キーマンは誰か?当社はきちんと把握しています。 またどのポジションを受けるにしても、迷った時は社員をつないだり、質問を聞く事などで対応することも可能です。 (3)最短距離での転職をお手伝い リクルート各社の人事や現場責任者はかつての同僚も多く、より精緻な情報提供が可能です。 相談を希望される方はこちらのお問い合わせフォームからご連絡ください。 お問い合わせはこちら
Sさん:明確にありました。人材業界は成長業界で各社「成長」を謳っていました。これだけ売上を伸ばし、利益を出していますと強調している企業が多い中、リクルートは売り上げを出した上でその先を見据えている感じがしました。 社員のインタビューを読むと成長を通じて世の中にインパクトを与えたい、仕事を通じて世の中にこんな価値を出したい。自分の夢を実現するためのフィールドがリクルートキャリアなのだと気づきました。この気づきを人事の方にお伝えするといいと思う、これを最終面接で伝えてくれと言われました。 —いざ最終面接ではどんなことを聞かれましたか?
Sさん:粕谷さんからリクルートの面接対策シートというものをいただきました。想定質問とそれにどう答えるかをまとめるシートなのですが、とにかくこれを徹底活用しました。初めはこれに回答を書いて粕谷さんに添削してもらいました。 そのやりとりを何度かして、常にそのシートにメモをし、電車の中でも読み返して音読を繰り返していました。リクルートグループの面接を受けた後は面接を振り返って質問と回答をチェックし、時には質問を追加して答えられるよう準備しました。この面接対策シートは毎日欠かさず見ていました。 —面接対策シートが転職活動中の拠り所だったのですね。リクルートグループに関する情報収集はどのように行なっていましたか? Sさん:サムライソウルのブログは転職活動中、ずっと読み返していました。転職に成功した方たちのインタビューは精神安定剤的な存在でした。 面接で何を聞かれてどう答えたのか。面接については、他の会社と比べて特殊であることを新卒のときから経験していたのでネットでかなり調べました。 あとはNewspicksのジョブオファーというカテゴリーで、銀行からリクルートキャリアに転職してマネージャーになってる方のインタビュー記事が載っていたのでそれは繰り返し読んでいました。人材業界で働いている人を探して話を聞いたりもしました。 とにかく情報収集は徹底的に行いました。これは銀行員時代の教訓でもあります。経験では勝てなくても情報では勝てると思っていました。毎日クライアントのことを調べ、ロープレをしていました。これが面接でも生きたと思っています。 経験者だから語れる、リクルート転職希望者へのアドバイス —転職活動中に力を入れたことや意識をしていたことはありますか? Sさん:2点あります。1点目は自己分析です。これまでどういう判断軸で意思決定をして来たのか、それを踏まえてどう生きていきたいかをノートに書き続けました。これは毎日やりました。 2点目は先ほどもお伝えした情報収集です。リクルートがどういう会社で人材業界がどういう業界か、外側の情報を集めました。 —自分の中と転職先の外側、両方のアプローチをされていたということですね。では実際にリクルートキャリアに内定をした経験者として、リクルートグループ転職希望者にアドバイスをいただけないでしょうか。 Sさん:転職してどのような業務をやるか、というよりは自分自身がその仕事を通じて何を実現したいのかを明確に探し出すのがポイントかなと思っています。ゴールを定めること。そこにたどりつくためにどういう経路を描いているのか。 その経路の一つが仕事であり、私にとってはリクルートキャリアというフィールドでした。仕事だからと割り切るのではなく自分のゴールに向かって情熱を燃やせる仕事です。これを見つけるためには自己分析が大切だと思います。 過去の経験、考え方。ピースを繋ぐように辿っていくと実現したい夢が見えてくるのではないでしょうか。そのためにはとにかく自己分析を繰り返すに尽きると思います。 —素晴らしいアドバイス、ありがとうございます。転職活動を通じて成長というか変化はありましたか?