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Sat, 24 Aug 2024 14:42:50 +0000

第1次筆記試験は普段着で構いません。季節に応じた体温調節のできる服装でお越しください。 身障者採用試験について、詳しいことを教えてください。 身体障害者の方を対象とした京都府職員採用選考試験は、例年、9月下旬に実施しており、詳細については、7月上旬に配布する試験案内でお知らせします。現時点で詳しいことをお知りになりたい場合は、直近で実施した試験案内をPDFで掲載していますのでご確認ください。 選考試験のページへ なお、申込書は掲載していませんので、申込書もあわせて入手を希望される場合は郵送で請求してください。 資料請求のページへ 職員採用試験の過去の問題と模範解答を知ることができますか? 職員採用試験問題の過去の問題については、原則として、公表していません。 ただし、職員採用試験問題例(一類試験の筆記試験の一部、論文試験及びグループワークの出題課題)については 試験問題例 に掲載していますので参考にしてください。 インターネットで受験申込をしたのですが、ログインができず、受験票をダウンロードできません。どうすればよいですか? 「京都で働く」を考える「DOORS TO KYOTO」開催前夜 ①〜市役所で働くのも大変?京都の市職員ぶっちゃけ生トーク!〜 | 京都移住計画. 受験票は取扱状況照会画面からダウンロードできますが、取扱状況照会画面に進めない(ログインができない)方は、問合せ番号、到達番号の入力ミスの可能性があるので、もう一度入力が正しいか、確認をお願いします。( 問合せ番号は申込時にしか表示されません 。また、各番号とも半角英数字で大文字・小文字の違いに注意して入力をお願いします。) もし、それでもダウンロードできない場合は、人事委員会事務局総務任用課(電話:075-414-5648)まで連絡してください。 インターネットで受験申込をしたのですが、問合せ番号(パスワード)がわからないのですが? 問合せ番号は申込入力をされた時にのみ表示されます 。問合せ番号を記録しておらず、ログインができない方は、人事委員会事務局総務任用課(電話:075-414-5648)まで連絡してください。 合格決定の方法について 第1次試験の合格者決定の方法を教えてください。 一類試験の場合についてお答えします。毎年、試験方法は変更される可能性があり、今後の試験が必ず同じになるとは限りませんので、ご了承願います。 第1次試験については、まず、教養試験と専門試験(行政ⅠBについては、自己アピール試験のみ、総合土木、薬剤師Ⅰ及び獣医師については専門試験のみ)の合計点数により、口述試験等受験対象者を決定します。 第1次試験合格者決定については、教養試験と専門試験(行政ⅠBについては、自己アピール試験及び基礎能力試験(SPI3(能力検査のみ))、総合土木、薬剤師Ⅰ及び獣医師については、専門試験及び基礎能力試験(SPI3(能力検査のみ))の合計点数に、口述試験の面接の点数を加算した合計点数により、決定します。 なお、同点の方が、合格と不合格に分かれることはありません。また、一度、第1次試験に合格しても、次の年度の試験において、第1次試験が免除されることはありません。試験の配点は「試験案内」で確認してください。 一類試験の口述試験とグループワークは具体的にどのような形で行われるのですか?

  1. 「京都で働く」を考える「DOORS TO KYOTO」開催前夜 ①〜市役所で働くのも大変?京都の市職員ぶっちゃけ生トーク!〜 | 京都移住計画
  2. 公務員試験についてなのですが、京都府と京都市は同じ市役所ではないですよね?無知... - Yahoo!知恵袋
  3. 先輩職員Q&A/京都府ホームページ
  4. よくある質問(Q&A)/京都府ホームページ
  5. カラリオプリンター 使い方に応じて選べるインクカートリッジ | 製品情報 | エプソン
  6. エプソンのインクカートリッジ、LありとLなしの違い | You Look Too Cool
  7. 6色パックはNG!EPSONインクは標準サイズの単品買いがお得 | 小銭スト
  8. エプソンの純正インク。増量タイプ(IC6CL70L)と、普通のタイ... - Yahoo!知恵袋
  9. エプソン | 賢いインク利用法とお勧めプリンターのブログ

「京都で働く」を考える「Doors To Kyoto」開催前夜 ①〜市役所で働くのも大変?京都の市職員ぶっちゃけ生トーク!〜 | 京都移住計画

みなさんは、市役所で働く人たちにどのようなイメージを抱いていますか? 先輩職員Q&A/京都府ホームページ. 9時〜17時で働いていそう。 超ホワイトな職場で私生活を大切にできそう。 異動が多いって聞いたことがあるけど楽しそう。 などなど、このような印象を抱いているのではないでしょうか。 でも、実際のところはどうなのでしょう? 京都移住計画でも、企業の採用のお手伝いや不動産のご紹介をする一方で、自治体の方々とお仕事をすることが多くあります。 2019年2月1日・2日、東京で開催される 『 DOORS TO KYOTO -KYOTO WORKING FORUM- 』 もそのひとつ。 京都の企業と出会える就職・転職フォーラムや起業家・クリエイター向けのトークイベント、京都進出を検討している企業向けのセミナー などが行われます。 そこで、今回、イベント本番に先駆けて 全2回の座談会 を企画。第1回目では、イベント運営メンバーである 「京都市役所」 と 「京都市ソーシャルイノベーション研究所」 のみなさんにお集まりいただきました。 左から、柴田 博史さん(産業観光局 産業企画室)、右近 綾子さん(総合企画局 総合政策室 創生戦略係長)、山中 はるなさん(京都市ソーシャルイノベーション研究所 イノベーション・コーディネーター)、川口 高司さん(産業観光局 新産業振興室)。 第1回目の座談会は、 前編と後編の2部構成 で実施。 前編では、『DOORS TO KYOTO』の運営メンバーの「人柄」を知ってもらいたい!ということで、 「そもそも、市役所の人たちってどのような仕事をしているの?」「生活者の一人として、京都は暮らしやすいと思う?」 という問いについて話し合っていただきました。 市職員は異動が多いって本当? 【京都移住計画(以下:京移)】 :本日は宜しくお願いします。今回は、市役所に対して抱いている、疑問を投げかけさせていただこうと思います。まず気になっているのが、 「市役所の人は異動が多いのでは?」 という疑問。気がつけば担当者が変わっていた、ということもあります。実際のところ、どうなのでしょうか。 【右近】 :みなさんの予想通りで、 通常は3〜4年くらいで異動 します。ただ、異動先や異動する間隔は人によってまちまちですね。今は移住相談や移住促進が主な業務ですが、ひとつ前の人事委員会にいたころは5年間も務めていました。 【右近 綾子】京都市 総合企画局 総合政策室 創生戦略係長。佐賀県出身で京都の大学を卒業後、平成13年に入職。行政改革課、人事委員会事務局などを経て、現在は「移住促進」や「移住相談者の対応」が主な仕事。 【京移】 :一方で、産業観光局の川口さんは 2年ごとに異動 されているんですよね。 【川口】 :そうですね、産業観光局からは動いていないのですが、 部署間を短期間で異動していて4職場目 です(笑)水産・青果を扱う中央卸売市場第一市場でのプロモーションや伝統産業の振興を経て、今はベンチャー企業の支援を主に担当しています。 【京移】 :川口さんが市職員になろうと思ったのは、やはり、イベントとか立ち上げたいから?

公務員試験についてなのですが、京都府と京都市は同じ市役所ではないですよね?無知... - Yahoo!知恵袋

【京移】 :続いては、本当に 「9時17時」 で働いているのかどうか。多くの市民が気になっている疑問だと思います。 【右近】 :結論から言うと、 全くそんなことないです(笑) たぶん、区役所の窓口なんかが受付が17時までなので、そう見えちゃっているのかな。 【京移】 :右近さんも残業されているんですか? 【右近】 :そうですねぇ…先週はずっと…(遠い目) 【右近】 :市役所で働くギャップについては、 民間企業から市役所に転職したばかり の柴田さんが特に感じてらっしゃるのでは? 【柴田】 :多々、ありますね…… 特に残業なんて、まじかって思うくらい(笑) 【柴田 博史】京都市 産業観光局 産業企画室。現在、雇用担当として「宿泊業・サービス業」の担い手不足の解決に取り組んでいる。平成30年に民間企業(銀行員)から市職員に転職したばかりのルーキー。 【京移】 :まじかって(笑)えー!9時17時ちゃうのー! 公務員試験についてなのですが、京都府と京都市は同じ市役所ではないですよね?無知... - Yahoo!知恵袋. ?みたいな。 【柴田】 : 奥さんになんて言ったらええねん!って。そこからスタートしましたね(笑) 縦割り行政とはよく言ったもので、ひとつの仕事を担当するのが1人か2人くらいなんですよ。だから、1から10まで仕事をしないといけないので、結局、仕事に追われてしまうんです。もっと改善できる部分があるなと常々思っています。 【右近】 :徐々に改善はしているんですけど、民間企業さんみたいに変えるのは難しくて、模索中という感じですね。 【山中】 :私もこれまでも民間企業から市役所に転職した人をたくさん見てきました。今は京都市ソーシャルイノベーション研究所のメンバーとして、以前は行政のまちづくりアドバイザーとして。そのなかで共通しているのが、 だんだんと自分の中に自主規制をインストールしてはること 。せっかく新しい風を吹き込むチャンスなのに、結局は普通の公務員になっちゃうことも多く、もったいないなぁと思います。なので、柴田さん、ずっと抵抗し続けてくださいね。 【山中 はるな】京都市ソーシャルイノベーション研究所(SILK)のイノベーション・コーディネーター。民間企業、NPO法人の主宰、まちづくりコーディネーター(市職員)を経て、現在は人と企業を応援することが主な仕事。 【柴田】 :善処します(ゴクリ)。 【京移】 :(どこもルーキーは大変だなぁ) 市役所で働くメリットってなに? 【京移】 :このままだと 京都市役所がブラックな印象しか残らない ので、 市職員として働くからこその利点 もお尋ねしようと思います。もともと銀行員だった柴田さんはどのような違いを感じていますか?

先輩職員Q&Amp;A/京都府ホームページ

前述の「求める人材像」に併記している経験の例や人材例はあくまで、受験を検討される際の参考として示しているものであり、このレベルに該当することが応募の条件ではありません。 求める人材像に適うかどうかについては、経験や成果だけではなくその過程での努力や取組の内容などを含め、口述試験等を通じた総合的な人物評価により判断しますので、ご自身で過小に判断されることなく、多くの方の積極的な応募をお待ちしています。 行政ⅠA、行政ⅠB、行政ⅠA(10月)の採用予定数が合わせて記載されているのはどうしてでしょうか? 行政ⅠBでは、全ての試験区分に共通する人材像に加えて、前述の「求める人材像」でお答えしましたように、個別に求める人材像があります。また、行政ⅠA(10月)は、他の試験区分と異なり、試験実施年度の10月に採用することを前提としたものです。合格者の決定に際して、行政ⅠA、行政ⅠB、行政(10月)それぞれの受験者の皆さんの能力や適性を十分に考慮し、三つの試験区分の中で総合的に判断し合格者を決定することとしています。 技術職の受験には特別な免許が必要ですか? 獣医師、薬剤師、学校図書館司書などの資格免許職種では免許や資格が必要ですが、受験の時点では取得見込みで構いません。ただし、取得見込みで採用試験に合格した方が、採用時点で免許や資格がないと採用されません。(採用日以降に合格発表があるものについては、合格までは臨時的な採用となり、合格してから正式採用になります。不合格の場合は採用されません。) 「総合土木」は、従来の「土木」、「農業土木」と試験内容が違うのでしょうか? 土木系及び農業土木系のどちらの専攻の方にも専門性を生かしていただけるよう、基礎科目からの必須解答問題(20問)及び各専門科目からの選択解答問題(20問)で構成する多肢選択式の専門試験(解答数40問)を実施します。選択解答問題は、専門性に応じて、試験当日に40問の中から20問を選んで解答いただくこととになります。 心理職の採用試験はありますか? 児童相談所に勤務する心理判定員や、保健所や病院等に勤務する精神保健福祉相談員の採用試験(選考試験)は、欠員がある場合に実施しています。年によって試験の実施時期や受験資格が異なる場合もありますので、このホームページなどで確認してください。 他の資格免許職の選考試験についても、実施が決まれば、このホームページやメールマガジンでもお知らせします。 第1次試験にはどんな服装をしていけばよいでしょうか?

よくある質問(Q&A)/京都府ホームページ

採用試験の実施について 出身地、出身大学・学部、卒見者と既卒者、職歴の有無などによって、有利・不利がありますか? 採用試験では、出身地はもとより、出身校(学部・学科)や性別、年齢、職歴の有無などにより有利・不利になることは一切ありません。受験資格を満たしていれば、全ての受験生に平等に試験が行われます。 採用試験の日程は例年いつ頃決まるのですか? 採用試験のうち、 一類採用試験 、 二類・公立学校職員・警察事務職員採用試験 の試験区分や受験資格、試験日程等は例年4月上旬、 警察官採用試験(第1回及び第2回) は例年2月下旬に発表しています。決まり次第、採用情報ホームページに掲載するとともに、メールマガジン等でもお知らせします。 試験が実施される試験区分(職種)は、毎年同じですか? 退職による欠員状況などにより、年度によって試験を実施しない試験区分もあります。実施の有無や採用予定人数などについては、必ず試験ごとの試験案内で確認してください。 試験区分ごとの採用予定人数はいつ頃決まるのですか? 試験区分ごとの採用予定人数は、一類採用試験については、例年4月下旬に配布する 試験案内 でお知らせします。また、二類・公立学校職員・警察事務職員採用試験の詳細については、例年、7月上旬に 試験案内 でお知らせします。なお、試験案内の配布開始次第、採用情報ホームページに掲載するとともに、メールマガジン等でもお知らせします。試験科目ごとの出題数などの詳細についても、試験案内でお知らせします。 今後採用者は増えるのでしょうか? それぞれの試験区分(職種)ごとの採用予定人数は、毎年、業務量に応じた職員数の増減、退職者などを総合的に判断して決めることから、毎年変動が生じており、今後とも、これらにより増減が生じることとなります。 いくつかの試験区分(職種)を併願することはできますか?

ホーム 市役所 2020年4月9日 本記事では「 京都市職員採用試験の個人面接 」をテーマに書いています。 注意 本記事の内容は大学卒業程度を対象としています。 「 面接試験で何が不安ですか? 」 面接に不安を抱えている人の多くは「 何が聞かれるのか分からない 」からと言います。 本記事を読むことで、その悩み・不安を解消します! 相談者 京都市って、どんな質問されるの? 面接カードの内容は? 試験時間はどのくらい? どうやって対策したらいいの? このような不安を持っている方は、ぜひ読んでください!参考になるはずです。 それでは、不安を解消していきましょう!

お手伝い先では写真用紙への印刷にエプソンさんのインクジェットプリンター『 EP-880AB 』を使っています。 近々大量に印刷する予定がありまして、予備のインクを購入することになったんですが、インクカートリッジには標準タイプと増量タイプの2種類あるんです。 そこで、標準タイプと増量タイプ、どちらを購入するのがお得なのか調べた結果をご紹介します。 また、以前、互換インクを使ってプリンターが故障した際のメーカーさんとのやりとりから、互換インクの保証の注意点もあわせてご紹介します。 標準タイプと増量タイプ、どちらがお得? エプソンの英国サイトなら容量が載っています エプソンさんの日本語サイトにも消耗品のページはありまして、標準タイプと増量タイプ、2種類のインクカートリッジも載っているんですが、肝心の容量の説明がないんです。 困ったな~と思っていたら、「海外モデルなら情報載ってるんじゃない?」と社員さんが教えてくれ、ネットで調べたところ、エプソンさんの英国サイトには容量がバッチリ載っていました~。 そこで、商品写真や仕様から日英の型式を読み替え、3世代分の各タイプの容量と、増量タイプの標準タイプに対する容量差をまとめたのが下の表です。 モデル 標準タイプ 増量タイプ 容量差 EP-880A / EP-879A 27. 4ml 59. 7ml 2. 2倍 EP-808A / EP-807A 29. 1ml 55. 7ml 1. 9倍 EP-806A / EP-805A 29. エプソンのインクカートリッジ、LありとLなしの違い | You Look Too Cool. 9倍 公式 Expression Photo XP-8500 Ink and accessories – Epson 公式 カラリオプリンター EP-880AW/AB/AR/AN オプション・消耗品 | エプソン 公式 Expression Photo XP-760 Ink and accessories – Epson 公式 カラリオプリンター EP-808AB 消耗品情報・オプション情報|エプソン 公式 Expression Photo XP-750 Ink and accessories – Epson 公式 カラリオプリンター EP-806AW 消耗品情報・オプション情報|エプソン 【結論】増量タイプが(微妙に)お得 記事投稿時の価格. comさんの最安値と、増量タイプの標準タイプに対する価格差をまとめたのが下の表で、 価格差が容量差を下回っていればお得 ということになります。 まずは『 EP-880AB / EP-879A 』用インクカートリッジですが、標準タイプ『 KUI-6CL 』と増量タイプ『 KUI-6CL-L 』の価格差は「 1.

カラリオプリンター 使い方に応じて選べるインクカートリッジ | 製品情報 | エプソン

ICBK74とICBK76のように、インク型番が74で終わるものと、76で終わるものがあります。これは、 74が標準サイズ、76が増量サイズ となります。 PX-M740F、PX-M741F、PX-S740は、インク型番74番が使えますが、76番は使えません。ご注意を。 1カートリッジ当たり900円前後です。4色パックや増量サイズを買う前に、単品標準サイズの価格をチェックしてみてください。 ICBK74 (ブラック) ICC74 (シアン) ICM74 (マゼンタ) ICY74 (イエロー) ICBK76 (ブラック) ICC76 (シアン) ICM76 (マゼンタ) ICY76 (イエロー) IC4CL74 :標準サイズの4色パック (ICBK74/ICC74/ICM74/ICY74) IC4CL76 :増量サイズの4色パック (ICBK76/ICC76/ICM76/ICY76) インク型番80と80Lの違いは?

エプソンのインクカートリッジ、LありとLなしの違い | You Look Too Cool

8倍 」で容量差の「 2. 2倍 」を下回っています。 次に『 EP-808A / EP-807A 』用のインクカートリッジですが、標準タイプ『 IC6CL80 』と増量タイプ『 IC6CL80L 』の価格差は「 1. 7倍 」で容量差の「 1. 9倍 」を下回っています。 最後に『 EP-806A / EP-805A 』用のインクカートリッジですが、標準タイプ『 IC6CL70 』と増量タイプ『 IC6CL70L 』の価格差は「 1. エプソンの純正インク。増量タイプ(IC6CL70L)と、普通のタイ... - Yahoo!知恵袋. 9倍 」を下回っています。 以上、調べたすべてのモデルで 標準タイプに比べて増量タイプが(微妙ですが)お得 という結果になりました。 モデル 標準タイプ 増量タイプ 価格差 容量差 EP-880A / EP-879A 約3, 800円 約6, 700円 1. 8倍 2. 2倍 EP-808A / EP-807A 約3, 700円 約6, 300円 1. 7倍 1. 9倍 EP-806A / EP-805A 約3, 100円 約5, 100円 1. 9倍 価格 – EPSON KUI-6CL [6色パック] 価格比較 価格 – EPSON KUI-6CL-L [6色パック] 価格比較 価格 – EPSON IC6CL80 [6色セット] 価格比較 価格 – EPSON IC6CL80L [6色セット] 価格比較 価格 – EPSON IC6CL70 [6色セット] 価格比較 価格 – EPSON IC6CL70L [6色セット] 価格比較 【補足】キヤノンは容量を公表しています インクジェットプリンターのメーカーといえばキヤノンさんも有名ですが、なんとこちらはインクカートリッジの容量を公表しています。 これはキヤノンさん、評価が上がりますね~。 我が家は昔からインクジェットプリンターはエプソンさんを選んでいましたが、次はキヤノンさんを選んでみようかしら?

6色パックはNg!Epsonインクは標準サイズの単品買いがお得 | 小銭スト

そうなると気になるのが、印刷コスト面ですよね。 A4普通紙(カラー文書) L版、写真用紙・光沢 約18. 8円 約32. 5円 どちらもまったく同じですね。 EP-813AとEP-812A、どこに違いがあるの? 以下2点のみ微細な違いが見つかりました! 新モデルEP-813Aでは ★「Bluetooth® LE」により、プリンター本体とスマホの接続設定がより便利に ★正方形(スクエア)規格用紙にも対応 結論は新機種EP-813AよりEP-812Aを買うべき!

エプソンの純正インク。増量タイプ(Ic6Cl70L)と、普通のタイ... - Yahoo!知恵袋

実は、 増量サイズの容量は標準サイズの1. 7倍くらい 。 インク容量あたりの価格で計算すると、 標準サイズも増量サイズと単価はほぼ同じです 。 ということで、 標準サイズのインクは割高ではない 、が結論です。 EPSONインク型番の違い 標準サイズのインクを単品買いするのがおススメということは分かったけど、結局どのインク型番を買えばいいんでしょう? EPSONのインク型番ごとにどれが標準サイズなのか、解説します。 インク型番50と51の違いは?

エプソン | 賢いインク利用法とお勧めプリンターのブログ

6円 L版 29. 5円 A4カラー 12円 A4カラー 17. 1円 EP-883Aの方がインクコストは低いという結果でした。 EP-713Aは本体価格が安い分、インクコストは高めになっているようです。 写真品質 ライトマゼンタ、ライトシアンの2色が加わったことで写真の明るさが増して、人物の肌色や空の色などの景色にも鮮やかさかつリアルさが増すとのこと。 スクエア紙も印刷できるようになったEP-883Aには写真印刷で大活躍しそうですね。 現在のカラリオEP-883Aの価格は? -2021. 6. 1時点- ヨドバシカメラ EP-883AW(ホワイト) 30, 482円 33, 530円 発売から時間はたちましたが、ハイエンドモデルで人気機種ということもあり価格が落ちているわけではなさそうです。 その分インクコストが低めということでコストバランスはとれていると考えると、この便利さ&スタイリッシュさのハイエンドモデルプリンタとしてはお買い得といえます。 ランキングトップをはれるプリンタということでぜひ注目してください!

オットに相談したところ「労力に見合わないね」とのことで、これ以上の対応はあきらめました……。 【結論】互換インクの保証は期待しない 結局、購入前に心配した悪い予想通り、修理は受付けてくれませんでした。 純正インクはセットを数個購入すれば本体代金を超えるので、お安い互換インクはうれしい存在です。 ただし、互換インクはランニングコストだけを重視し、保証に関しては過度の期待は禁物だとあらためて実感しました。 返金対応してくれる点は企業として信頼できますが、確実ではない「 プリンター本体保証 」を商品のアピールポイントにするのはどうなのでしょう? 【補足】互換インクで製品保証をなくすのは違法? 上の故障のやりとりは少し前の話なので状況が変わっている可能性もありますが、今回、エプソンさんのインクカートリッジについて調べていて、英語ですが面白い記事を見つけました。 この記事を読みますと、互換インクが故障の原因であることを証明するのはプリンターメーカーの責任ですが、それを証明するのは不可能なため、その証明なしに製品保証をなくすことや修理を受付けないのは違法みたいです。 たしかに最近のプリンターは互換インクを使ったことを検知する機能があるみたいですが、それは互換インクを使った証明であって、故障の原因の証明ではないですよね。 例えば、プリンターには初期設定用インクが付属していますが、それが原因で既に故障していて、その後に互換インクを使っていて故障が判明する可能性もありますよね。 なんとなく互換インクは性能が悪いイメージがあるので(ごめんなさい)、プリンターメーカーさんに「互換インクが原因で故障しました」と指摘されると納得してしまいますが、互換インクの何が原因で故障したのか、プリンターメーカーさんは証明できるのでしょうか? これが発色や耐候性などの性能面であれば証明もできるのでしょうが、故障の原因の証明は難しい気がします。 だとすると、上では故障したプリンターをメーカーさんに送り付けてしまうのを無理強いと書きましたが、間違った方法ではないのかも知れません。 この指摘、もしかして日本のプリンター業界を揺るがす大問題になる可能性あります? (冗談ですよ~) Will remanufactured ink cartridges void printer warranty? Genuine vs Compatible Ink Cartridges まとめ エプソンさんのインクカートリッジ、増量タイプが微妙にお得になっていますが、値段設定がお上手ですね~。 結局、増量タイプをまとめ買いして印刷に備えることにしました。 また、互換インクの保証については、事前の悪い予想が当たってしまったため少し厳しく書きすぎましたが、ランニングコストの面だけでも互換インクの存在価値は大きいですよね。 我が家も互換インクを入れた保証切れのプリンターが子供の遊び用に大活躍です。 それと互換インクとプリンターの保証や修理の関係ですが、海外の流れをみていると状況が変わっていきそうな気がします。 あまりメーカーさんに無理強いするのも申し訳ないですが、エプソンさんのエコタンクモデルが海外からの流れで国内販売がはじまったように、今後は日本国内でも面白い展開が期待できるかも知れませんね。 エプソンさんは米国サイトでもインクの内容量を載せていないんです。 内容量を載せないのには理由があるのでしょうが不便ですよね。