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2017. 04. 25 提供:マイナビ進学編集部 新学期が始まり、部活動をしている人は新しく後輩が加わる時期です。せっかくなら後輩と仲良くなって、チームの雰囲気をよりよくしたいですよね。 では、どのような接し方をすれば、後輩と"いい関係"が築けるのでしょうか? 今回は、後輩とのコミュニケーションをする際に役立つ、3つのコツをご紹介します。 この記事をまとめると まずは先輩からあいさつをして、後輩の緊張をほぐしてあげよう 話すときは聞き手に回って、後輩の本音を聞き出してみよう 指導するときは、"具体的"にアドバイスすることが大切 1. あいさつは先輩から! 後輩と打ち解けるきっかけをつくろう 入部したばかりの後輩は、最初は誰しも"先輩"に対して緊張し、気を使ってしまうもの。そこで、まずは先輩からあいさつをして、後輩と打ち解けるきっかけづくりをしましょう。 あいさつをするときは、「おはよう、○○さん!」など後輩の名前を一緒に呼んでみましょう。先輩が自分の名前を知ってくれていることに、後輩はきっとうれしい気持ちになるはずです。 そして、あいさつの後は、「もう部活には慣れた?」や「その○○、イイね!」など、続けて話を振ってみましょう。そのまま話が盛り上がれば、後輩もあなたに対して、「話しかけやすい先輩」という印象を持つかもしれません。 また、「自分の部活道具を貸す」ことも仲良くなるきっかけづくりとして効果的です。例えば、野球部であれば愛用のグローブ、ダンス部であればオススメのダンスCDなど、貸すものは何でもOK。「使い心地はどうだった?」「ほかにもっとオススメあるよ!」など、次々に話も膨らみ、後輩との距離もグッと近づくはずです。 2. 失敗話が意外と好印象!? 後輩との接し方. 本音で語ってみよう 後輩との距離が少し近づいたら、もっと仲良くなれるように、部活帰りなどにご飯に誘ってみてはいかがでしょうか。練習後にファミレスなどに誘ってみたり、昼休みにご飯に誘ってみたりするのもオススメ。ご飯を食べながら話すことで、いつもよりもリラックスした雰囲気になり、後輩の本音も聞き出せるかもしれません。 また、後輩と話すときは自分の話ばかりせず、聞き手に回ることが大切です。後輩が困っていたり、悩みを持っていたりする時には相談に乗りましょう。その際には、自分の失敗談と、そのときの解決方法を話すと、「先輩も同じ経験があるんだ。相談してよかった!」と、あなたに対する好印象につながるかもしれません。 後輩から先輩をご飯に誘うのはなかなか勇気がいるもの。先輩から誘うことで、話しやすい関係となり、後輩が困っているときにも、"頼れる先輩"として相談される間柄になるのではないでしょうか。 3.

部活での後輩との接し方|ベネッセ教育情報サイト

後輩は先輩に比べて気を遣わなくて良さそうですが、これまで自分が先輩とどう接してきたか、考えてみましょう。すると「ああ、先輩も気を遣ってくれてたんだなぁ…」と気付けるように、相手が後輩でも考えて対応すべきです。 『先輩からは目で盗め』と書きましたが、もしも良い先輩に恵まれたのなら、『後輩との接し方』もぜひ真似しましょう。 するとあなたも尊敬される先輩になれて、後輩とも円満な関係を作れます。先輩として立派に振る舞える頃には、仕事も順調にこなせているでしょう。 そんな後輩と上手く付き合っていくなら、これからご紹介するポイントを押さえてください。 明るく気さくに!後輩には見せたくない姿とは? 後輩との付き合い方において、以下の2点は常日頃から意識しておきましょう。 暗くならないように明るく振る舞う 質問されたら気さくに答えてあげる 先輩が仕事中に暗いと後輩のモチベーションまで下がってしまうため、せめて明るく振る舞うことだけは忘れないでください。 「おしゃべりは苦手だから…」と考える人も、心配無用です。明るさというのは口数の多さではなく、『マイナス思考にならないこと』であり、ちょっとのミスくらいなら気さくに教えてあげましょう。 すると後輩も「この先輩となら、仕事も上手くいきそう!」と意欲的になり、相手に慕われつつも仕事が捗りますね。後輩は常に先輩を見ていると考えつつ、「どんな先輩が良いんだろう?」と意識して行動しましょう。 そうなると、『後輩には行動で示す』のも重要です。 信頼は行動で得る!後輩に言い聞かせるときのポイント たとえば普段からサボりがちな上司が「真面目に仕事しろ!」と命令してきたら、あなたはどう思いますか?

学生とは訳が違う!社会での先輩・後輩関係を上手く立ち回る方法 | 女性の美学

私も一年後に入った1個年上の男性職員がとってもできます。 もう彼が入社してから3年近くたち、すでに立場は逆転しています。 自分が女性ということもあるのでしょうが、彼にはがんばって上に立ってもらってほしいなと思います。 私個人の考えで女性があまり上に立つと仕事がやりにくいという考えがあるのも理由ではあります。(女性恐怖なもので、気を悪くされる方がいましたらごめんなさい。) トピ内ID: 0122038634 🙂 へたれ管理職 2010年3月14日 07:19 後輩さんが男性か女性かわかりませんが、彼(女)は早くも自分のペースで仕事をしているようなので、あなたはあなたのペースで仕事をしましょう。トピ主は教育係を卒業です。 これからは後輩さんと対等の立場でお互いに切磋琢磨する時期になったということです。徒に先輩風吹かせるのは少し控えましょう。 トピ内ID: 1060528806 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る

【夏川椎菜】後輩との接し方 - Youtube

職場で対応に困る代表的なキーワード 「やる気」と「自己主張」の2軸で4タイプに分類 2020. 09. 11 テレワークが導入され、オンラインでやり取りする機会が増えてきた。もっとオンラインで自分の存在感を示し、社内外から評価されるにはどんなことが必要なのか。専門家から最新ノウハウを聞いた。 テレワーク時代の人間関係を制する! テレワークの環境下、時にすれ違いが生じる上司と部下との人間関係。対面でも手を焼くような困ったケースを、物理的な距離のある中でどのように対処したらいいのでしょうか?

先輩必見の嫌いな後輩への対処と接し方 | Vidan The Online

こんにちは、ゆーじです。 社内の同僚、特に部下の方や後輩との接し方で苦労されていませんか? 部下や後輩の成長は上長である 貴方の接し方次第 で大きくて変わりますよ。 時代の流れと共に若い世代の方々も想像以上に進化しており、色々な人種が存在します。 我々が若かりし頃の当たり前は残念ながらもう通用しません。 一層のこと、 部下や後輩の成長を促し、貴方ご自身の評価を高めませんか ?

2016. 03. 07 提供:マイナビ進学編集部 もうすぐ新学期ですね。学年が変わり、高校生活で初めて先輩になるという人も多いのではないでしょうか? 先輩必見の嫌いな後輩への対処と接し方 | VIDAN THE ONLINE. 後輩と仲良くなりながら、毎日をエンジョイしたいですよね。 しかし、先輩になったばかりだと、後輩への接し方に戸惑ったりするかもしれません。そこで、いろいろなカウンセリングや講座を開いている「東京メンタルヘルス」で所長を務める武藤清栄さんに、後輩との人間関係についてうまくいくコツを聞いてみました! この記事をまとめると 後輩にも、挨拶はしっかり、自分から声をかけていく姿勢が大切だという 自分の気持ちをダイレクトに話すことも大事 後輩を注意するときは、具体的にどこが悪いのかを指摘するとよい 後輩との初めての対面は緊張する……。どうすれば仲良くなれる? 「人と仲良くなるためのきっかけとして、声をかけるというのがあります。声をかけることに緊張する人も多いと思いますが、まずは自分から声をかけてみましょう」 「言葉には、『事実言葉』と『関係言葉』の2種類があります。『事実言葉』は、『あと30分で練習が終わるね』といったように事実を表す言葉で、『関係言葉』は、挨拶や感謝などの人との関係をつくるための言葉です。人間関係をつくるためには、まず『関係言葉』で、人との関係をつくっていきます。例えば、『おはよう』と挨拶をしたり、聞きたいことがあるときは『ちょっと聞いてもいいかな』と話しかけるようにして、人間関係をつくっていきましょう」 まずは自分から声をかけるといいのですね。これなら勇気を出せばできそうです! 「『関係言葉』の中でも挨拶は非常に重要な言葉です。初対面の場合は、まず自分から挨拶するように心がけてみてはいかがでしょうか?」 初対面のときは誰もが緊張しているものです。人間関係をつくるためにも、自分から声をかける、挨拶をするなどが大切なのですね。先輩から後輩に話しかけることで、後輩も話しやすい関係となりますね。 後輩と仲良くなりたい! そんなときはどうすればいい?

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 3 (トピ主 0 ) 2010年3月12日 16:28 仕事 後輩が、よくも悪くも賢い人です。 もちろん仕事も出来ます。 上司との接し方も長けていますし、雑用なんかを嫌味なく断るのも上手です。 なので、後輩なのですが、ちょっと恐怖に感じてしまいます。 なんと言うか、質問がある時は、妙に謙虚だったりしますし、 逆にこっちがあんまりわからない時や上司がいるところでは、 自分の意見をがんがん言ってくると言うか・・・ おそらく利用価値がないので、 教えてもらえるところだけ教わるといった感じなんでしょうね。 他の課の同僚とお昼に行くとき、 「一緒にどう?」と誘っても、来たためしはありません。 まあ、無理に来る必要は、全然ないと思うので、 よいのですが、後輩が一人でお昼を食べていると 周りから大丈夫かと聞かれ、こっちが答えるのに窮します。 私は、先輩で仕事を教える立場ですが、 どのような点に気をつけて接したらよいでしょうか?