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Tue, 18 Jun 2024 04:14:02 +0000

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  1. 無印良品(良品計画)の就職偏差値は?事業内容、平均年収などのデータも紹介! | 若手ビジネスパーソン向けのキャリアアップマガジン【Rebe career】

無印良品(良品計画)の就職偏差値は?事業内容、平均年収などのデータも紹介! | 若手ビジネスパーソン向けのキャリアアップマガジン【Rebe Career】

従業員エンゲージメント 2015. 07. 30 日々どうやったら現場力が高まるのか、売上が伸びるのか、と日々試行錯誤されている店舗・企業のマネジメント担当の方も多いのではないでしょうか。今話題の経営手法を取り入れてみたり、流行りのシステムを導入したりと試せることは多くあると思いますが、砂上の楼閣とならないよう、次の事例を参考に、挨拶や5Sなどの基本の徹底からはじめてみてはいかがでしょうか。 無印良品が奇跡のV字回復を遂げられたのは「挨拶」のおかげ?! 無印良品を運営する良品計画の前会長、松井忠三氏が社長に就任した2001年、良品計画の業績は38億円の赤字、株価も約40, 000円から約2, 000円へ暴落。あるアナリストは「小売が一度失敗した後に復活したことはない」と言い、誰もが「無印良品は終わった」と思ったそう。 ところがそれから6年後、会社の売上を6年で1.

良品計画 の 正社員の口コミ(216件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 216 件 株式会社良品計画 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 店長と同じ考えで積極的に自分の意見を持って行動すると、すぐにパートナー社員から 正社員 の試験を受けれる推薦をもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートナー社員は、時給性なので給料がとても安く、賞与もありません。 パートナー社員のリーダーになれば、賞与はあるみたいです。 パートナー社員の場合、手取り14万くらいです。 残業なしで、手取り18万は、欲しいですね。それくらい大変な仕事です。 評価制度で、いくら自分が頑張っていても、その頑張りが店長に届いていないとあまり評価してくれません。 さらに、その頑張りが店長と同じ考えでないと全く評価されないでしょう。 投稿日 2021. 06. 02 / ID ans- 4862144 株式会社良品計画 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 子供がいてパートタイムで働いている女性の方がとても多いので同じ環境の方はとても働きやすいと思います。頼りになる先輩社員の方もとてもたくさんおられます。シフトの時間もかなり融通が効きますし、男性スタッフの方も育児に理解のある、人間ができている方が多いように感じました。また、パートタイムから初めて 正社員 になることもできるそうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。 投稿日 2020. 10. 17 / ID ans- 4512401 株式会社良品計画 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 パート・アルバイト 法人営業 【良い点】 衣服は70%割引があるですが、買った衣服は仕事中を着る必要がある。 アルバイトさん、やパートナーさんや 正社員 たちがすごく優しいです。 食事も60%の割引があるから、安心します。 家電やインテリアは20%の割引がるので安いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 実際に特にないですが 店舗により、週3回以上の通勤が必要です。 休憩場所は狭いです。 投稿日 2021. 04. 05 / ID ans- 4767060 株式会社良品計画 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 女性が多いので同性からしたら働きやすいとおもいます。 みんなフレンドリーで優しい(稀に怖い方もいますが)ので安心して働くことができます。 有給もとれるのでちゃ... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 有給もとれるのでちゃんと休むことができ、旅行に行くなどもできます♪ パートナーLv4になると正社員になれるチャンスがあるのでキャリアアップしたい方にはいいのではないでしょうか。 投稿日 2020.