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Thu, 01 Aug 2024 02:23:47 +0000

最終行の取得(End, )|VBA入門 2. Excelショートカットキー一覧|Excelリファレンス 3. 変数宣言のDimとデータ型|VBA入門 4. RangeとCellsの使い方|VBA入門 5. マクロって何?VBAって何?|VBA入門 6. 繰り返し処理(For Next)|VBA入門 7. Range以外の指定方法(Cells, Rows, Columns)|VBA入門 8. セルに文字を入れるとは(Range, Value)|VBA入門 9. とにかく書いてみよう(Sub, End Sub)|VBA入門 10. PDF の開き方設定について (Acrobat DC). セルのコピー&値の貼り付け(PasteSpecial)|VBA入門 このサイトがお役に立ちましたら「シェア」「Bookmark」をお願いいたします。 記述には細心の注意をしたつもりですが、 間違いやご指摘がありましたら、 「お問い合わせ」 からお知らせいただけると幸いです。 掲載のVBAコードは動作を保証するものではなく、あくまでVBA学習のサンプルとして掲載しています。 掲載のVBAコードは自己責任でご使用ください。万一データ破損等の損害が発生しても責任は負いません。

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中田元樹 なかた げんき 業務改善コンサルタント 東進ハイスクール校舎長、社長室担当を歴任。その後、日本IBMを経て、 NTTデータ経営研究所にて業務改革のコンサルティングを行い、独立する。 東進ハイスクールにおいては、のべ1万回の進路指導を行い、コーチングスキルを獲得。 日本IBMでは、業務改革コンサルティングチームに所属。 膨大な仕事量に忙殺され、睡眠時間を削って仕事をする日々を過ごす。 「このままではお客様に満足していただけるパフォーマンスは出せない」と、 1秒でも早くデータを分析するための方論を模索し、日々改善を続ける。 結果、Excel を活用したデータ分析のスピードが飛躍的に上昇していく。 "Excelのプロ集団"として認知されていた業務改革コンサルティングチーム の中でも、最も操作スピードが速く、 約2万人の社員の中で一番の使い手と される。 そのExcel技術を当時の新人教育部門/研修担当部門から評価され、 社内講師をオファーされたのがExcel研修講師としてのキャリアのスタートだった。 総勢30人程度のExcel研修サービスチームを結成し、 外資系コンサルから大学生まで、幅広い層にExcel研修を行う。 指導実績は1000人を超え、受講満足度は 99. 7%を誇る。 「上位1%を目指す!」をコンセプトにしたセミナー、 ExcelCamp は、噂が噂を呼び、現在は日本のみならず、スイスやフィリピンからも 研修オファーがあり、活躍の舞台を世界に広げている。 神速Excel ノーマウスでエクセル時短! 外資系コンサルで「Excelの神」と呼ばれた男の哲学とノウハウ。受講満足度99. 7%! 大人気セミナーのエッセンスをギュッと凝縮! バックナンバー一覧 発売即3万部の大重版! 今、話題のExcel本! 『神速Excel』 の著者である中田元樹氏が、今まで語られてこなかったExcelテクニックをやさしく解説します。本連載で取り扱うのは"Excelスピードインパクト"という Excel操作を高速化する技術 です。「高速化」と聞くと、「ショートカットを駆使して操作を行う」というイメージを持たれるかもしれません。しかしそれよりも、 ・セルの移動と選択をスピーディに行う ・不具合が起こった際に瞬時に解決する ・スピーディにセルの値や数式を編集する ・関数を一瞬で複製する こうした基本動作を「無意識レベル」で行えるかどうかがカギなのです。この土台の上にショートカットの知識が組み合わさり、初めて 「Excelスピードインパクト」 を実現できます。基本動作をわかりやすく解説し、一つ一つの仕組みを紐解いていきます。「基本動作」と「ショートカット」をマスターし、「達人の技」を身につけてもらうのが本連載の狙いです。 Photo: Adobe Stock 「セルの始点の切り替えテクニック」とは?

2 各企業ページの内容 リクナビは、会社情報、採用情報、説明会や面接情報、先輩社員情報の4種が基本掲載できます。マイナビは、会社情報、採用情報、説明会や面接情報の3種が基本掲載内容となります。 比較すると、マイナビの方が先輩社員情報が基本掲載ではない分情報量が少なくなりますが、掲載構成の統一感はマイナビがやや優勢、読みやすさにもつながるかもしれません。 リクナビの良さは企業の魅力がわかりやすいことと、内容がある程度まとめられて簡易性が感じられる点です。採用担当の主観でどちらがいいというよりも、求める学生の趣向の考慮が必要でしょう。 学生にあまり知名度がない企業だと自社のストーリー性がアピールしやすいマイナビが有効かもしれません。 2. 6 サイトオプションの特徴 リクナビ・マイナビともに、サイト内での露出度を高めるさまざまなオプションが用意されています。オプションの種類別で比較してみましょう。 2. リクナビ・マイナビの特徴を徹底比較!自社の採用に活かすには? | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE. 6. 1 上位表示オプション 上位表示オプションとは、学生が何かしらのカテゴリにおいて企業を絞り込んだ際に、その結果一覧で自社の求人を上位に表示させるオプションです。 リクナビにもマイナビにも上位表示のオプションが用意されており、最上位表示、通常上位表示と2種類あります。 通常上位表示オプションには、その適用期間によってパッケージされていて、リクナビだと12週間連続使用の1種類です。 一方マイナビは4週・8週・12週の3種類用意されており、それぞれ1週間ごとに使用期間を定めることができます。 この点では、マイナビの方が融通がきく使い方ができそうですね。 2. 2 DM(ダイレクトメール)・スカウトメール リクナビ・マイナビともに、DM・スカウトメールが利用できます。スカウトメールは1対1での配信となり、それぞれDMとは別のフォルダへ届くため、その閲覧度は高くなる傾向にあります。 ただ押さえておきたい事実としては、DMもスカウトも3月のグランドオープン時から、その反応率は右肩下がりに下降する傾向にあります。使うタイミング、配信するターゲット、そしてそのタイトルと内容が効果の良し悪しを左右します。 2. 3 掲載情報量をアップするオプション 最近の就職活動は短期間勝負になりつつあります。そうなるといかに自社の求人が閲覧されたタイミングに、多くの情報をわかりやすく届けるか、が重要なポイントとなります。 リクナビ・マイナビともに基本掲載は上述の通りですが、オプションを活用して情報量をアップすることができます。対象学生を限定した特集記事や、取材情報などの掲載がそれにあたります。 マイナビは先輩情報掲載が有料のオプションとなりますが、学生が登録した大学と掲載された先輩社員情報がマッチすると、学生画面上にそれを示すアイコンが付くなど、他社との差別化がしやすくなる特徴があります。 理系募集など、特定の大学の採用を目指す場合は、特に効果が出やすいオプションと言えるでしょう。 3.

リクナビ・マイナビの違いは4つ【どっちが就活で使いやすいか比較】|面接苦手克服.Com

新卒採用において、 2 大就活ナビであるマイナビ・リクナビを利用するのが一般的だと考える採用担当の方も多いのではないでしょうか。 22年卒向けの就職ナビでは今までの傾向から大きく変化しました。今回はこれら 2 つの媒体を、登録学生数や掲載企業数などの基本情報から仕様の違いなど、さまざまな視点から比較していきます。リクナビ・マイナビを、自社に適した方法で活用するための参考になれば幸いです。 マイナビについて詳しく知りたいという方はこちら マイナビ2022について詳しく知りたい方はこちら! 「マイナビ」といっても、インターンシップサイト、就職イベント、オンラインイベントなどさまざまな商材があります。 本記事を読んで「マイナビ」についての資料が欲しいという企業様は下記よりお問い合わせください! ※マイナビ2023の資料もご用意しております! マイナビ2022の資料請求はこちら 1.マイナビ・リク ナビを基本情報で比較する はじめに、大手就活サイトとして評価の高い「リクナビ」と「マイナビ」の基本情報の違いを見ていきます。それぞれが、何を重視して運営をおこなっているか理解しておきましょう。 1-1. 基本情報で見るマイナビ・リクナビの比較 リクナビとマイナビの基本情報を比較してみました。(2021年3月グランドオープン時点) リクナビに関しては、リクナビダイレクト終了により掲載社数が大きく減少しております。一方マイナビでもおよそ1割ほど掲載社数が減少しました。 登録学生数に関してはどちらも昨対を割れる結果になりました。 昨今さまざまな新卒メディアや ダイレクトリクルーティング など、学生の就職活動の選択肢がここ数年で増えてきていることから、ナビを活用する学生が減少してきたのではと考えられます。 2021年3月時点(22年卒向けサイト比較表) マイナビ リクナビ 掲載企業数 24, 215社 (昨年対比:93. 5%) 10, 830社 (昨年対比:44. リクナビ・マイナビ徹底比較!その違いとは? | Infraインターン. 1%) 学生登録数 731, 820人 (昨年対比:86. 8%) 703, 861人 (昨年対比:94. 1%) ※採用支援ポータル調べ 22年卒採用は新型コロナウイルスの影響もあり、主要ナビサイトの掲載企業数および会員数が減少しています。 新卒採用では当たり前だった就職ナビですが、ナビ離れが少しずつ始まっているのかもしれません。 2.

マイナビ・リクナビの特徴を徹底比較!自社の採用に活かすには? | ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト

1 ・在籍校や同じ分野を学んだ先輩の情報を見れるため働くイメージを持たせやすくさせる独自機能がある。(先輩発見機能) ・就職活動をしている学生の80%がリクナビを利用している。 ・学生がエントリーシートを効率的に提出できる独自機能がある。 ・レコメンド機能が充実しており、多くの学生と出会うことができる。 新卒採用 求人サイト比較表TOPへ

リクナビ・マイナビの特徴を徹底比較!自社の採用に活かすには? | 人事部から企業成長を応援するメディアHr Note

リクナビとマイナビの違いってなんですか? 就職サイトでリクナビとマイナビがありますが、それぞれの特徴や使い分けの仕方はなんでしょう。 質問日 2015/05/04 解決日 2015/05/07 回答数 3 閲覧数 26621 お礼 50 共感した 0 リクナビとマイナビはそれぞれ運営している企業が異なります。 (リクナビはリクルート、マイナビは株式会社マイナビが運営) 掲載されている企業や利用できるサービスも異なります。 希望する業界やエリアによって得手不得手があったり、どちらかのサイトからかしかエントリーできない企業があったりするので、できれば両サイトとも登録しておいた方がいいかと思います。 ちなみに、昨年度、マイナビがリクナビの掲載件数を抜いて、国内最大級の就職サービスサイトとなっています。 そのほか、各サイトの比較については下記サイトに詳しく記載されています。 『リクナビとマイナビの違いって何?』迷える就活生のための就活サイト徹底比較 特徴・評判まとめ 回答日 2015/05/07 共感した 3 質問した人からのコメント 回答いただいた皆様、ありがとうございました! リクナビ・マイナビの違いは4つ【どっちが就活で使いやすいか比較】|面接苦手克服.com. リクナビとマイナビ、両方登録してみます! 回答日 2015/05/07 どちらかにしか掲載していない企業があるので、両方使ってました 回答日 2015/05/05 共感した 0 一番大きい点は、掲載されている企業が違います。 リクナビの方がマイナビより掲載料金(というのかは分かりませんが)が高いと言われます。 そのためリクナビの方が大手が多い印象ですね。 もちろん両方とも乗っている企業もたくさんありますが 就活では2つとも使うことをおすすめします。 回答日 2015/05/04 共感した 1

リクナビ・マイナビ徹底比較!その違いとは? | Infraインターン

3 開催スタイルの特徴 リクナビ開催の合同説明会は、理系募集、 IT 系などある分野に特化した企業だけが出展するものもあり、その種類も多彩です。マイナビは、東京の MEGA EXPO から各都市での就職 EXPOなど、一挙に企業が集まる形の合同説明会が充実しています。 その 他、Web合同説明会、理系、建築・土木などのカテゴリ別の合同説明会も実施されています。 2. 4 採用担当者用のコンテンツ リクナビ・マイナビには、それぞれ採用活動実施企業サポートする採用支援サイトを運営しています。 リクナビは「 採用成功ナビ|新卒 」を運営しており、採用方法やノウハウ、事例、採用専門家のコラムなどが掲載されているのが特徴です。 マイナビは「 新卒採用サポネット 」を運営しています。採用レポートや統計資料などが豊富で、企業が利用できるマイナビサービスが把握しやすくなっています。 両サイトとも、採用において参考にできる書類フォーマットや資料などもダウンロードできる仕様となっており、初めて新卒採用を実施する場合や、内容を改めて見直す場合にも参考になります。 2. 5 サイト内の企業情報・求人情報の特徴 サイト内のコンテンツや発信の仕方もそれぞれ個性があるようです。自社が求める人材像の趣向に配慮しながら、伝えるべきことが効果的に届けられるサイトを選択しましょう。 2. 5. 1 サイト内コンテンツ リクナビのトップページには、企業検索、イベント、 WEB セミナー、就活準備ガイドなどが設定されています。説明会を基準にして検索することも可能です。 テーマ別、グループ企業別の企業紹介やランキング情報も組まれています。 6 万人を超える先輩のインタビュー記事も検索できるようになっています。説明会開催に積極的な企業であれば、検索にヒットする確率も高まる可能性があります。 マイナビサイトのトップページには、企業検索、イベント、 WEB セミナー、特集、理系ナビ、就活支援などが設定されています。 特集に掲載している企業は、露出が高まる可能性がありそうです。定期的に更新されるコンテンツとしては、福利厚生や選考特徴で企業ピックアップされるものもあります。 両サイトとも、選考の時期変動にともなう学生心理に合わせ、トップページの構成を頻繁に変えています。掲載しているサイトの学生トップページを定期的に確認することで、露出アップのヒントが見つかるかもしれません。 2.

リクナビとマイナビは似ているようで、実はさまざまな部分に違いがあります。両方を比較して違いを理解しておくことで、効率よく就活を進められます。今回は、掲載企業数・登録学生数・使いやすさ・独自機能などを徹底比較し、「リクナビに合う学生」「マイナビに合う学生」を紹介します。 就活サービス 評判 2020 年 01 月 10 日 リクナビとマイナビは違いがない?

マイナビ就職イベント 就職EXPO・セミナー マイナビの就職サイトと連動して、全国各地でイベントを開催しています。 大型のものはマイナビ就職EXPOとして、北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡などの主要都市で開催しています。 本選考前でもインターンシップEXPOについては、インターンシップサイトがオープンした6月、3月のグランドオープン直前の1月、2月頃の開催がメインとなっています。 一方の就職セミナーは、全国の都道府県で実施されています。EXPOと比べ参加社数や会場は中規模となっており、地域に根付いた企業の参加が多いことが特徴です。 22年卒採用においては、リアルとWebを融合させたイベント形式も多く、首都圏以外の学生との接点を取りやすくなっています。 4-3. リクナビ2022 マイナビ同様リクナビも年度ごとに分かれています。22年卒向けの本サイトがオープンしております。 5. まとめ リクナビとマイナビの仕様や特徴に関しては、毎年変化しています。そのため、活用側の定期的な情報キャッチアップは欠かせません。 どちらが良いかは、自社の採用基準に左右されるところとなります。採用人数はどのくらいか、どんな人物を採用したいのか、採用のマンパワーはどの程度かけられるのか。 採用したい学生の動向をうまく見極めることが選定のスタートラインかもしれません。有効度の高い選択をして、効果的な採用情報の発信をしていきましょう。 マイナビ2022の資料請求はこちら