解決済み 健康保険の扶養要件で、同居の場合と別居の場合がありますが、 住民票は扶養者と同じになっていて、でも実態は扶養者とは別居状態である場合、住民票は同じなので同居と判断されますか? 現 健康保険の扶養要件で、同居の場合と別居の場合がありますが、 現在別居状態にあるのは、扶養者からのDVなどが理由ではなく、単に別宅に住んでいるだけ、という解釈でお願いします。 扶養の同居要件は住民票で判断するのか、実態で判断するのか教えてください。 回答数: 3 閲覧数: 14, 226 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 健康保険の被扶養者の認定は、実際の状況により判断しますが、あくまでも書面審査であるので、住民票を提出し、「同居である」と申告すれば、同居と判断されます。 貴方が、その他の書類等で、「実際は別居で、住民票では同居である」ことを報告しなければ、提出書面上、別居を確認することはできませんので、同居と判断するしかありませんからね。 (ただし、虚偽の申告であるため、バレた場合は、当然、資格の取消、医療費の返還などの対応がとられるものと思います。) また、貴方が「別居しているが、住民票は変更していない」ことを伝えれば、そのまま別居として判断されます。 このように健康保険の扶養認定上では、「被保険者による申告及び確認のための添付書類」でしか判断できません。 質問した人からのコメント 手続き上どのように手続きしているのか理解しました。ありがとうございました! 回答日:2013/11/17 同居化別居は住民票ではなく実態です。 会社に届出をしますが一般的に会社で住民票を求められることはないはずです。 また、扶養というのは同居、別居が問題になるのではなく、実際に扶養の実態があるという事が必要です。 つまり別居であっても仕送り等で扶養されているなら被扶養者ですし、同居でも所得がそれなりにあれば被扶養者にはなれません。 転勤や業務の都合などによる単身赴任の場合は同一世帯にあると判断されます。 但し、保険組合によって詳細の判断は異なりますので、保険組合に確認する必要があります。 同一世帯にある場合の被扶養者の年収等の要件は、被保険者の年収の2分の1未満です。同一世帯にない場合は、被保険者の援助額より少ないことが要件となり、援助額を銀行の振込み記録などによって証明しなければいけないこともあります。
(この記事は約 3 分で読めます。) 自動車保険の契約条件や補償内容などを考えている時によく目にするのが 「同居の親族」 という言葉。この言葉、自動車保険では良く出てきますが、その定義や範囲をちゃんと理解している人は少ないのでは?
同居老親等の定義について 教えて下さい。 同居老親等の定義ですが、国税庁HPに、老人扶養親族の内、納税者又はその配偶者の直系卑属で、納税者又は配偶者と常に同居している人をいう、とありますが、文面の後半の、本人又は配偶者と常に同居。。。とは、本人又は本人の配偶者と常に同居していれば良い、つまり本人は転身赴任などで同居していなくても奥さんが同居していればOKということでしょうか?またその場合の配偶者の収入は問わないということで宜しいでしょうか? 税金 ・ 3, 042 閲覧 ・ xmlns="> 100 >本人は転身赴任などで同居していなくても >奥さんが同居していればOKということでしょうか? 老人扶養控除とは？祖父や祖母が対象「老人扶養親族」の要件【動画でわかりやすく解説】 [年末調整] All About. そうです。 が、当然に、その直系尊属が、本人の老人扶養親族であることが前提です。 >またその場合の配偶者の収入は問わないということで宜しいでしょうか? 下記条文において、単に配偶者としか規定されていませんから、 収入金額は問いません。 同居の老親等に係る扶養控除の特例(租税特別措置法第41条の16) ■ ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご連絡遅くなりました。ご丁寧な回答ありがとうございました。 お礼日時: 2012/10/8 10:00
お金の貸し借りをすること自体は、贈与税がからんでくることはありません。 しかし、「あのお金はもう返さなくていいよ」となったときには、「 債務免除 」といって贈与税がかかります。 例えば、1000万円貸していて600万円を返し終わり、残り400万円は返さなくていいとなった場合。残っている400万円は贈与したとみなされ、贈与税が課税されるのです。 子どもの住宅ローンを親が代わりに返済する場合 子どもの名義である住宅ローンの返済を、親が代わりにする場合。 このこと自体は問題がありませんが、年間どのくらいの金額になるかを把握しておきましょう。 一年間(1月1日~12月31日)で総額が110万円なら、贈与税の基礎控除の範囲であるため問題ありません。 しかし 110万円を超えてしまうなら、超えた分については贈与税が課税されます。 同居していると、親から子へ生活費を渡す、逆に子から親へ生活費を渡す、という取り決めをしている場合もあるでしょう。 生活費を渡す、これはつまり「財産をわたす」ことになります。 贈与税については、どのように考えればいいのでしょうか? 生活費が非課税になる条件 基本的には、 「同居をしている家族に生活費を渡しても贈与税はかからない」と考えてOK です。 もう少し掘り下げて説明をすると、 「扶養義務者から生活費をもらう分には贈与税はかからない」 と決められています。 扶養義務者とは、次のとおりです。 配偶者 直系血族、兄弟姉妹 家庭裁判所の審判を受けて扶養義務者となった三親等内の親族 三親等内の親族で生計を一にするもの 同居していれば、「生計を一にする」ことにあたります。 どんなものが生活費として認められる? 生活費として非課税になるのは、「 通常必要と認められるもの 」と定められています。 具体的には、どんなものが生活費として認められるのでしょうか? 同居老親等の定義について - 教えて下さい。同居老親等の定義ですが、... - Yahoo!知恵袋. 生活費として認められるもの 生活費として認められるのは、次のようなものです。 食費、日用品、衣服の購入 家具、家電の購入 一般的な学費(授業料、教材費、塾の費用など) 医療費、治療費 結婚式の費用 入学祝いや出産祝い あくまでも、一般的な金額までが対象になるということを頭に入れておきましょう。 生活費として認められないもの 生活費として、認められないものもあるので注意してください。 生命保険の保険料(学資保険も含む) 車の購入費用 不動産、有価証券の購入費用 生活費の余りを預貯金している場合 また、高額なブランド品などの購入費用も、生活費として認められない可能性が高いです。 2つの家族が同居をすると、お金の流れが不透明になってしまうのはよくあることです。 「このくらい大丈夫だろう」とあいまいにしていると、税務署の調査が入ったときに慌てることに…。 お金の話はデリケートなことが多いですが、親子であっても普段から話し合う意識をもっておきましょう。 『終活』とは自分の望む最期を迎え、人生をより充実したものにするため、生前準備を行うことです。 人生の後半戦を思う存分楽しむために『終活』を始めてみませんか?
どのようなMRになりたいか。(50字) 2. その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか? (400字以内) このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。 また、会員(無料)の方は55419枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。 (無料会員登録はこちら)
「なぜ、同業他社ではなく、当社を志望するのか?」の回答例 私が御社を志望するのは、御社の独自製品を開発する姿勢や力に魅力を感じるからです。 同じ業界の他社も色々研究し、実際にA社は選考中です。A社は売り上げ規模では御社より上位ですが、私が御社を第一志望とするのは「世の中にないものを創る」というフロンティア精神と、実際にユニークな製品を世の中に送り届けているところです。 私は「新しいものを生み出して、あたらしい価値を創造するメーカー」を就活の軸にしています。その意味で同業種の中で、最も新しい分野の製品を世に出している御社を志望しております。 自分の面接力が今すぐ分かる、面接力診断をしてみよう 面接の本番前に、自分の面接力をチェックしてみませんか? 就活の選考で最も難しいのが面接選考です。 面接ではあなたの自己分析の深さや、性格、強み、企業理解度や志望動機の強さが見抜かれます。 面接前に自分の面接力をチェックして客観的に認識し、どのポイントがダメなのかを知ることは、そのポイントを面接までに改善できるためとても重要です。 それを可能にしたのが 「面接力診断」 です。 面接力診断は、 24の質問に答えるだけで、あなたの面接力を指数化 してくれます。 更に 重要項目ごとの、強さ、弱さもグラフで「見える化」してくれる ため、改善へのアクションに繋がります。 web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考を突破しましょう。またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに!
会社の選びの基準を示す まず、会社選びの基準を示しましょう。会社選び基準を示した上で 「私の重視する基準はAです。その基準において、御社は同業他社を上回っています」 と、メッセージを構成すれば、この質問に上手く答えることができます。 あなたが会社選びにおいて重視する基準を考えてみましょう。 2. 基準の根拠を明確にする 「なぜその基準なのか?」人事にわかる根拠があると、説得力は倍増します。 たとえば、例文では「なぜ中国市場に挑戦したいのか」を、学生時代の経験から説明していますよね。このように、学生時代の経験から「会社選びへのこだわり」を説明すると、説得力がある回答になります。 経験による裏付けがないと、「会社にあわせて、無理に志望動機をつくっているのでは?」と思われてしまうかもしれません。 3. 基準において、他社と志望企業を比較する ここまでで「会社選びで重視する基準」「その基準が自分にとって重要な理由」が相手につたわりました。 次は、その基準において、志望企業と同業他社を比較しましょう。 たとえば、例文では、「アジア市場にチャレンジしたい」という基準において、他の総合商社と志望企業比較し、「御社でこそ、アジアにチャレンジできる」と語っています。 ステップ1であげた基準をもとに、志望企業と同業他社を比較し、「なぜ御社でなければならないのか?」を語ってください。 本番前に面接力を診断してみよう 面接では、身だしなみ、自己PR、志望動機…様々な評価項目があります。 どれか一つに大きな抜けがあると、内定を取るのが一気に大変に なります。 思わぬ失敗を防ぐため、志望企業の本番の前に一度、「 面接力診断 」やっておきましょう。 面接力診断なら、24の簡単な質問に答えていくだけで、あなたの面接力のチェックができます。自己分析、企業理解…主要な分野におけるあなたの実力がレーダーチャートでわかります。 面接力診断で自分の足りないスキルを把握し、対策をしておくことで、万全の状態で本番に臨みましょう。 【15分で完了】大手/優良企業の選考に進める、自己分析&オファーツール! キミスカは150問の質問に5択で答えるだけで、 あなたの強み・職務適性が客観的に分かる自己分析ツール です。 さらに、大手・ベンチャー・優良企業の人事があなたのプロフィールを見て特別オファー。 内定直結の特別選考に進めます!