21:00) お問い合わせ時間 15:00~18:00 このお店は営業時間外でも ネット予約 できます。 ネット予約受付時間 即予約 来店日の7日前16時まで受付 定休日 日 祝日不定休※第2・4土曜日はランチ営業はお休みを頂いております。 平均予算 6000円 ネット予約のポイント利用 利用方法は こちら 利用不可 クレジットカード 電子マネー QRコード決済 料金備考 - たばこ 禁煙・喫煙 全席禁煙 喫煙専用室 なし ※2020年4月1日~受動喫煙対策に関する法律が施行されています。正しい情報はお店へお問い合わせください。 お席 総席数 17席 最大宴会収容人数 19人 個室 座敷 掘りごたつ カウンター ソファー テラス席 貸切 貸切不可 設備 Wi-Fi バリアフリー 駐車場 その他設備 その他 飲み放題 食べ放題 お酒 ワイン充実 お子様連れ お子様連れOK ウェディングパーティー 二次会 お問い合わせください 備考 2021/01/27 更新 お店からのメッセージ お店限定のお得な情報はこちら!
14:00) 18:00-23:00(L. 22:00) 定休日 日曜 JR/地下鉄市ヶ谷駅から徒歩6分 スポンサーサイト
?って何度も一番近いルートを考えましたが、さすがに遠く。 そんなこんなで、超ご無沙汰でありました。 ちなみにお店は1999年にオープン。来年でもう20年なんですね~~d(*⌒▽⌒*)b メニューは・・・ 前菜 ・豚肉のテリーヌ ・ブロッコリーのババロア スモークサーモンとブロッコリーのタルタル添え ・サバのトマト煮とクスクスのサラダ ・カニとホタテとエビのラビオリ風 ・鴨とエビとメロンとパパイヤのサラダ ・野菜入りしょうが風味 にんじんのポタージュ メイン ・魚のポワレ ・牛ハラミステーキ ・豚ロースのソテー ラタトゥイユ添え ・鴨もも肉のコンフィ ・仔牛タンのソテー ・鶏むね肉のソテー クリームマスタードソース デザート・パン・コーヒーまたは紅茶 がついて 1, 650円\(*^▽^*)/ もう・・・迷う迷う迷うぅぅぅ~~~!! 鴨とエビとメロンとパパイヤのサラダにするか、カニとホタテとエビのラビオリ風、それとも ブロッコリーのババロアか・・・と迷いに迷って・・・ 「カニとホタテとエビのラビオリ風」にしましたぁ~~~O(≧▽≦)O カニだけでも、ホタテだけでも、エビだけでもいいのに、3つも入って・・・プリプリのうまうまで あ~やっぱり「グローブ デュ モンド」さんは凄いぃ!!! そうそう、自家製パンも相変わらず絶品ですぅ(*^0゚)v そして・・・「鴨もも肉のコンフィ」ぃぃぃぃ~~~~!!! もう、お手本のような美しい「コンフィ」ですよ!パリパリのサクサクな皮、お肉はジューシー♪ ほろほろっとほぐれて、こちらも超うまうますぎですにゃぁぁぁぁぁぁ~~~ヾ(≧▽≦)ノ彡 付け合わせの温野菜も(o^-')b グッ! そして・・・そして・・・ デザートは・・・この超盛り合わせぇぇぇ~~~ヾ(≧∇≦)〃ヾ(≧∇≦)〃ヾ(≧∇≦)〃 なんと6種類も盛り合わせてあるんですよ!いろんな味が楽しめて、幸せすぎですぅ( ´艸`) なかなかこっちの方に用事はないんですけど、無理やりでも用事を作って、いえ用事はなくても また通いたいですにゃd(=^‥^=)b 今日も超美味しかったです。 ごちそうさまでした♪ ~つづく~ ☆ 糖尿病にゃんこ「がっちゃん」4こま物語 長編スペシャル!「がっちゃんとにいにいちゃんと・・・」 ☆ 糖尿病にゃんこ「がっちゃん」~特別編 帰って来た こにゃんこですにゃ!の思い出~ パート3 ☆ 猫の「がっちゃん」4こま物語 ☆☆パート112☆☆ ☆ ちびちびの「こにゃんこちゃん(約1ヶ月半?)」保護しましたぁ~!!
サラリーマンの配偶者を対象にした制度 厚生年金に加入している第2号被保険者に扶養されている、20歳以上60歳未満の配偶者(年収が130万円未満の人)を第3号被保険者といいます。 この制度は1985年にできたもので、一般には「サラリーマンの妻が専業主婦である場合になる被保険者」として認識されています。もちろん、「サラリーマンの夫が専業主夫である場合」も第3号被保険者となります。 第3号保険者の保険料は、配偶者が加入している厚生年金や共済組合が一括して負担しますので、個別に納める必要はありません。 この点が、共働きの妻や独身女性に対して不公平ではないかという批判があり、第3号被保険者制度の廃止や改定が、長年にわたって議論されています。 第3号被保険者の何が問題で、どのように変わっていくのか、厚労省の資料を元にして見ていきましょう。 第3号被保険者は、保険者全体の13.
今回は、健康保険の被扶養者、厚生年金の第3号被保険者になることが得かどうかを説明します。※本連載は、税理士法人恒輝・代表社員で税理士の榎本恵一氏、渡辺人事経営研究所・所長で特定社会保険労務士の渡辺峰男氏、人事戦略研究所・代表で社会保険労務士の吉田幸司氏、YMG林会計グループ・代表で税理士の林充之氏の共著、『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識 2017年版』(三和書籍)の中から一部を抜粋し、働き盛りの会社員が知っておきたい「税金」の基礎知識について解説します。 被扶養配偶者(第3号被保険者)になる条件とは?
妻のパート収入は増えすぎると損なのか 収入が103万円を超えると「配偶者控除」は受けられないが、141万円未満までなら「配偶者特別控除」が受けられる ある日、40代のある男性から相談がありました。 「このご時世で私の収入がダウンしそうなんです。妻のパート勤務時間を増やそうかと話をしているのですが、中途半端に増やしたら損になることがあるって聞いたのですが……」とのことでした。 確かにパート勤務の収入には「103万円の壁」「130万円の壁」というものがあり、この枠内で働いたほうが「得」だという噂があります。実際、収入をこの枠内に抑えるため、12月の勤務時間を調整している人も少なくありません。 ただ、この2つの壁の意味を混同しているケースもありますので、ちょっと整理してみたいと思います。 越えても影響が少ない?