店:中に荷物入れすぎていませんか? 自:あ、そこそこ入ってますね。 店:そうですか、それではシートを押し込みながら メカニカルキーを捻ってみてください。 店:もしかしたら、中の荷物がシートを 押しているせいでロック機構が動かないのかもしれません。 店:それでも開かなければどうしようもありません。 自:わかりました。とりあえず粘ってみます。 …ってことで試してみた。 シートを押し込みながら、 メカニカルキーを回す。 ガチャッ。 おおーー!!! シートのロック機構動いてるー!!!
皆様、お疲れ様です。 ここんところ、天気も良くて 暖かくもなってきましたし、 街中でもよくバイクを見かけるように なってきました。 徐々にこれから暑くなっていきますが、 今のこの時期が ライダーにとっては暑すぎず、 寒すぎずでベストシーズンかも しれませんね? トラブル発生！ ～なんとか回避編～: MF10フォルツァ記. 皆様はどちらへツーリングに 行かれているのでしょうか。 ↓ランキング参加中♪ 素敵なライダーが沢山いらっしゃいますよ♪ さてさて、先週の日曜日の 午後のお話ですね。 あと数時間で雨が降り出す 予報でした。 とある場所にフォルツァで 向かい、到着。 メインスイッチをオフにし、 ハンドルロック完了。 さあ、荷物を取り出すか。 と、いうことで、 シートボタンをプッシュ。 プッシュ。 プッシュ。。。 開かない! !w … はっはっは。 こんなこともあろうかと、 緊急用にメンテナンスキーを 持っているわたくし。 右グローブボックスを開け、 鍵を捻る。 捻る。。 捻る。。。。 捻っている間に左グローブボックスを 手前に引くと、 空いた。 うっし。 シートも開けるか。 …開かない… よくよく音を聞いてみると、 鍵を捻っても、 シート下のロック機構が 動いている音がしない… いつぞやのトラブルのとき、 JAFを呼んで鍵トラブルとして 開けてもらったときがありました。 そのときは空いたのに… ロック機構が動いている 音すらしねぇ。。。 これはやばいぞ。。。 実はこのとき、シート下の 後方側の鞄の中に、 鍵、財布、スマホ、、、 もろもろが入っていたため、 どこにも電話できねぇ。。。 ホンダドリームに電話して、 なんか方法でもあるか 尋ねようかと考えた訳です。 とある施設にいたため、 事情を説明して電話を借りることに 成功しました。。。 いやー、マジで迷惑かけた。 スマートキーの閉じ込みって 言っても、バイクにスマートキー?? みたいな反応をされないかと 思ってたけど、そこはスルーで、 すぐに対応して頂けました。 さて、ホンダドリームの電話番号が 分からないため、 施設の方にネットで調べて頂いて、 電話をかけて頂きました。 なんとか繋がって事情を説明。 ドリームの店員さんに尋ねても、 その状態では何も対策できない。 レッカーして分解して ロックワイヤーを引くなりして シートを強制的に開けでもしないと ダメとのこと。。。 店員さんからアドバイスが一つ!
1 mamoriya ベストアンサー率42% (345/818) こんにちは。 どのフォルツァか判りませんが、電気スイッチならば普通は無理です。 ホンダのショップでかなり苦労して開けてもらう事になると思います。 工賃もその分かかります。 自分でサービスマニュアル・パーツリストを持っていて、外装をバラしたスキルが有る様であれば挑戦も可能なのですが。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! フォルツアのシートの開け方を教えてください -バッテリー交換の為シー- 国産バイク | 教えて!goo. 質問者からのお礼 2008/08/23 22:47 電気スイッチなのでショップで開けてもらう事にします。 ありがとうございました。 シート・バッテリーの取り外し つい最近中古でV-TWIN MAGNAを購入しました。 バッテリーを新品にした状態で家に届けてもらい、エンジンをかけようとしたらバッテリーが上がってしまいエンジンがかかりませんでした。 近くのバイクショップで充電してもらい、そのときは走れたのですが次の日カチカチ音がなる程度でエンジンがかからなくなってました。 新品のバッテリーですぐ上がってしまったことを買った店に報告したら、バッテリーを新しい物を送るので今積んでいるバッテリーを店に送ってくださいと返ってきました。 新品のバッテリーがダメだったのに新しく送ってもらっても意味があるのかわからないし、別のパーツに不具合があるのかもしれませんがとりあえずお店に新しいバッテリー送ってもらおうと思っています。 ここからが本題なのですが、バッテリーを取り出すにもシートをはずさなければならないのですがはずすのにどのような工具が必要かわかりません。 どなたか、シート・バッテリーの取り外しに必要な工具、または取り外し方をご教授お願いします。 ベストアンサー バイク・原付自転車 バンディットのシートをはずすには? 友人づてに譲り受けたバンディット250(型番GJ74A)なのですが、シートってどのようにはずすのでしょう? 前に乗ってたバイクはシート横に鍵穴があって施錠開錠でシートをはずす事ができたのですが、こいつには鍵穴がありません。 バッテリーを充電したいのですが、シートがはずれなくて (^。^;A ベストアンサー バイク・原付自転車 RECAROシートに交換するとシートポジションは下がる? こんにちは。 アコードワゴンCE-1に乗っているのですが、RECAROシートに交換 しようかと思っています。 純正からRECAROシートに交換するとシートポジションは下がって しまうのでしょうか?
締切済み 輸入車
フォルツァmf08、メットインのあけかた教えてください!
フォルツァのバッテリー上がりの対処方法 - YouTube
質問日時: 2008/08/23 22:03 回答数: 2 件 バッテリー交換の為シートをあけたのですが、バッテリーを外したまま間違ってしめてしまいました。あけ方がわからないので教えてください。 No. 2 ベストアンサー 回答者: schrodinger 回答日時: 2008/08/23 23:44 電気スイッチだとすると、MF08の型式のフォルツァですね。 スマートキーしか持ってませんか?鍵はありませんか? 鍵があれば右側のフロントBOXの中の左側に鍵穴があるので回せばシートは開きます。 無ければバイク屋に行ってください。 24 件 この回答へのお礼 ありがとうございました。鍵があったので開けることができました。 まだ買ったばかりで、わからず困っていたので助かりました。 本当にありがとうございました。 お礼日時:2008/08/24 09:35 No. フォルツァmf08、メットインのあけかた教えてください！ - ... - Yahoo!知恵袋. 1 mamoriya 回答日時: 2008/08/23 22:15 こんにちは。 どのフォルツァか判りませんが、電気スイッチならば普通は無理です。 ホンダのショップでかなり苦労して開けてもらう事になると思います。 工賃もその分かかります。 自分でサービスマニュアル・パーツリストを持っていて、外装をバラしたスキルが有る様であれば挑戦も可能なのですが。 7 この回答へのお礼 電気スイッチなのでショップで開けてもらう事にします。 ありがとうございました。 お礼日時:2008/08/23 22:47 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
精神的・体力的に限界を感じている 仮にブラック企業ではなくとも、精神的・体力的なストレスが大きすぎるなら辞めることをおすすめします。 たとえば ノルマがあまりにも過酷だったり、新人が背負うべきではない仕事を割り振られていたり することが挙げられます。 もちろん学生生活の感覚を引きずっている可能性もゼロではありませんが、「限界」にも限度があります。 朝ベッドから起き上がれない、急に涙が出てきてとまらない、帰ってシャワーを浴びる気力も無い は要注意のサインです。 それ以上無理に働いているとさらにストレスは蓄積され、いずれうつ病などの精神疾患になる可能性も高まります。 3. 新卒1か月で退職するZ世代！？ブラック企業じゃなくても早期離職はある！ | キャリアトレインブログ. 聞いていた仕事内容・待遇と違いすぎる 3つ目は、入社前に説明されていた業務内容とあまりにもギャップがあるケースです。 研修期間の場合、 新人に全体像を把握させるためにあえて幅広い業務に充てているケース もありますが、期間を抜けても相変わらず違った業務を割り振られたり、「充実した研修期間」の文句に反してサポートもないまま現場に放り出されたりしているなら、見切りをつけるべきでしょう。 不信感を抱いた時点で上司や人事に相談することが望ましいですが、なかなか直接聞くのは引けてしまうことも多いはず。 そんな時は 年齢の近い先輩に聞いてみるか、会社に新入社員を育てようとする意識が見られるか を判断基準にしてみてください。 衝動的に辞めるのは避けること! 一度 「辞めたいスイッチ」 が入ってしまうと、アレルギーを起こしたように「辞めなきゃ、退職しなきゃ」という考えに支配されがちです。 ここで勢いのまま辞めてしまうと、退職したところで次の転職先も決まっていない、転職の軸も定まっていないので次の選考もスムーズに進みません。 焦りに焦って再びブラック企業に入ってしまうリスクもあるので、一心不乱にならないよう気をつけてくださいね。 新卒1ヶ月でも続けた方がいい場合 では逆に、やっぱり続けるべき3つの指標についてお伝えしていきます。 1. まだ研修期間を終えていない これは筆者の経験上、転職活動の際によく聞かれた質問だったので、最初に紹介しようと思います。 私は2ヶ月で退職していたので、どこに行っても転職エージェントや面接官に「まだ研修期間中だったんじゃないの?」と確認されました。 その理由として、 研修を終えていない→社会人の常識を学んでいない→ゼロから教えないといけない 手間があるからです。 研修期間を終えてさえいれば、採用してすぐに実務の説明から始められるので企業側にとっては大変都合がいい。 筆者は最初の1ヶ月間は研修、2ヶ月目に実務を経験していたので、幸いにもその部分を買って採用してくれた企業がありました。 2.
今まで仕事という仕事をせずに、辞めるって?? 自分があなたの上司だったら、まずは 根性がない以前に、何をしに就職をしたのかと 問いたいですね。 新しく入る人のために、時間を裂いて 仕事を教え、少しでも仕事ができるように フォローをしているのに・・・・ 仕事は遊びではないよ。 どんな仕事でも、初めから楽しく、楽な わけがないでしょ。 慣れる、慣れないは個人差があるけど・・・・ 最初はわからないながらにも、必死で一つずつ 勉強をしながら慣れて行くしかないでしょ。 1ヶ月で辞めて、また新しい仕事が見つかっても また、同じようにすぐに嫌になって辞めちゃうよ。 せめて、初めて取り組む仕事なら半年・1年は 辛抱してみても良いと思います。 半年・1年も経ってから、入社した時と変わらず 成長していないと思ったら、辞めるかどうかの 決断をすればいいと思います。 あなたが仕事をすると決めた日から、周りの 方に迷惑をかけていたり、応援してくれている 人がいることに気づいていますか? 若い新入生だからこそ、もっと仕事に対する 熱意を持っていただきたいと思いました。 厳しいことを言って、申し訳ありませんが、 やる気のない後輩がいたら、こっちまで 仕事がつまらなくなるんです。 回答日 2012/04/14 共感した 0 あなたを否定はしませんが知識として、、土日祝休み定時終了はありません。公務員にでもなるのですか?今とても辛いと思いますが一ヶ月で辞める人間を私なら採用しません。 せめて一年無理なら半年は続けた方が後々後悔しないですよ。 でも、うつ病になったり自殺を考えるよりはまだ若いですから転職を考えてもいいと思います。 実際、ゴールデンウイーク明けに来なくなる新人さんはけっこういますしね。 回答日 2012/04/14 共感した 0 見つかるとは思いますが、このご時勢、苦労はすると思います。 女性であれば、ご希望の条件の仕事は比較的目指しやすいと考えます。 男性であれば、文末におっしゃっているような職種が候補となるかもしれません。 なにをやるにせよ、後悔のないように頑張って下さい。 回答日 2012/04/14 共感した 0 職や給料選ばなくても 定時で土日祝休みなんかないでしょ 回答日 2012/04/14 共感した 1
社会経験の浅い新卒生なら そういう気持ちもあるだろう だが、ぶっちゃけ企業側からすれば 「新しい若手人材さえ入社してくれれば関係ない」 たしかに企業側からすれば 若い人手さえ確保できれば 職歴や学歴はどうでもいいですからね! 新卒後3年以内に辞めた場合、 非常に多くの企業や人材サービスが第二新卒の採用に積極的 だと言えます。 また、大学(高校・専門学校含む)のキャリアサポートセンターが時代に合った職業斡旋をしていない影響もあって、下手な就職先で無理に続けるよりは、第二新卒向けの就職支援サービスを通してしっかりとした勤め先を見つけた方がいい場合も少なくありません。 たしかに大学の就職サポートって かなり適当でしたもんね… 学校のキャリアサポートは 学生がブラック企業に就職しても 知らんぷりできる立場にあるからな 第二新卒を対象とした20代向けの就職支援サービスの多くでは、ブラック企業の排除に力を入れており、紹介先企業の聞き込み調査をしっかり行っている業者が大半です。 第二新卒向けのサービスなら ブラック企業排除と正社員限定採用に力を入れている 「 いい就職ドットコム 」がオススメです!
実務経験1年という経歴を作っておくためだけにでも、あと2ヶ月ほど働くことを考えておくといいでしょう。 10ヶ月で辞めても構わないが引き留めにあう可能性は考えておく 読者の中には「そもそも10ヶ月で辞めてもいいの?」と疑問に感じている方もいるかと思います。 10ヶ月目で退職すると周りに悪く思われそう… 周りに止められるめんどくささを思うと 辞めるのですら嫌になりますよね… 10ヶ月という短期間で辞めることは、周りに迷惑をかけてしまう結果になりやすいので、心理的にも「まだ続けてみるか…」となりやすいはずです。 法律上は10ヶ月で辞めても まったく問題ないぞ! 結論から言えば、 法律上では勤務期間関わらず、辞職を申告して2週間待てば退職することは可能 です。 ですので「周りに悪く思われるから」「迷惑をかけるから」という不安は一切置いておき、強気で対応しても構いません。 ただ、それはあくまで法律上や手続き上の話であって、会社によって退職手続きがスムーズに進むかどうかはまちまちです。 現実問題として、 入社10ヶ月という短期間での退職であれば、退職を申し出ても社内で引き留めにあう可能性は高い です。 というのも、会社側からすれば出来る限り長く続けてもらった方が都合がいいので、上司や先輩がすんなりと退職を受理してくれることは少ないからです。 上司や周りの社員を説得して退職を受理させる自信があるのであれば10ヶ月で辞めても構いませんが、そうでなければ 転職先を決めておくなどして、退職を受理させるのに十分な理由を作っておく といいでしょう。 ただし、どうしても辞めたいのであれば「一身上の都合」と退職理由を説明した上で、 無理にでも退職届を受理させれば2週間待てば辞めることもできる ので、読者の状況によって辞め方を考えておくといいでしょう。 「今すぐにでも会社を辞めたい」と悩んでいる人は 以下の記事も参考にしてみてくれ!
会社を辞めたい 事務の仕事を1ヶ月とちょっとしていますが辞めたくて仕方がありません。仕事内容と雰囲気が合わないと感じたからです。会社に行くのがとても憂鬱で仕事中涙が出てくる事も… そして休みの日も頭の中には会社の事が… 辞めればいいんだ!