Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on March 12, 2020 Color: Grain Leather Look Verified Purchase 商品は早く届きました。が、長さ調節の穴があいていませんでした。最初と最後の2個だけ開いていて後の穴は印はあるのですが、穴が開いていませんでした。返品するのも面倒なのそのまま使いますが、不良品ですね。検品されていないのでしょうね。もうこちらのショップでは買い物はしません。 Reviewed in Japan on May 4, 2020 Color: standard Verified Purchase 不良品でした。裁縫が悪く、検査などせずに出荷しているのではと疑いました。返品の手間もありました。 Amazonで出品するのにあたり、企業の姿勢が甘いと感じました。星は付けたくないのですが、仕方ありません。 Reviewed in Japan on May 14, 2021 Color: standard Verified Purchase 思っていた以上に細かったですがその割には金具がゴツかったので手持ちのバッグの金具に嵌まるか不安でしたがギリギリ嵌まりました。 中古で買ったハンドバッグにストラップが欠品していたための購入です。 ベルトどめ(? )が2本ついているので、ストラップを短めにしたときも余った部分がベラベラしなくてよいです。 匂い的にほんとのレザーかどうか分かりませんが耐久性があるといいなと期待してます。 4. 0 out of 5 stars 良さそう By ミミル on May 14, 2021 Images in this review Reviewed in Japan on October 7, 2019 Color: standard Verified Purchase 製品自体は良くて気に入り、私のバッグにちょうど良かったのですが…使い始めてから革の止め部分の裁縫がおかしくなってるのを見つけました。きちんと検品してから出して欲しいです。 2. ショルダー バッグ 長 さ 調節 できない. 0 out of 5 stars 検品してから発送して欲しい。 By Piggy on October 7, 2019 Reviewed in Japan on March 10, 2020 Color: Grain Leather Look Verified Purchase Bテガのショルダーバッグに付属のものが斜め掛けには中途半端な長さで困っていたので色々探してこれを試してみました。本革で幅もちょうど良く上品です。付属のものが黒でしたのでゴールドの金具は違和感あるか心配でしたが意外に大丈夫でした。オススメです。 Reviewed in Japan on July 9, 2020 Color: patent leather Verified Purchase 8年前に買った、フルラのショルダーバッグの金具部分が破損し 長年エナメルのストラップを探してようやく出会えたストラップ!
バッグハンガーのクリッパ【Clipa】使いやす過ぎて2つ目買っちゃいました バッグを吊り下げられるバッグハンガー、クリッパ(Clipa)が便利すぎて2つ目をゲットしました。色々なところにバッグを掛けられるので、バッグの置き場所に困ることがなくなります。新たに入手したのはブラックシルバーの色味。クリッパの使い方とその効果を再確認します。... オロビアンコのバッグは丈夫で長持ち!その秘密はリモンタナイロンにあり!【シルベストラ】 オロビアンコのバッグは非常に丈夫!その秘密はイタリアのファブリックメーカーであるリモンタ社が手掛ける「リモンタナイロン」に有り!リモンタナイロンを使ったバッグは耐久性に優れおまけに、高級感のある光沢も生み出します。天然の革だけでなく、人工繊維にも魅力的なものは沢山存在するんです!... 【ウォレットチェーンの応用】バッグに付ければ中身をゴソゴソ探す必要がない! ウォレットチェーンは財布とベルトループ等とを繋いで、財布の紛失防止やファッションのアクセントに使うものですが、視点を変えてバッグに取り付ければ、ガサゴソ中身を探さずとも目的のものを素早く取り出すことが可能な便利グッズに早変わり。そんなウォレットチェーンの応用の仕方について、ご紹介しています!... バッグの余ったベルトがプラプラする…ベルトクリップで簡単に解消できます バッグのベルトの長さ調節をした後の「余ったベルト」にお悩みではないですか?そのお悩み、ベルトクリップで解決できます。ベルトクリップはベルトの片側に通して余った部分をクリップに固定する便利アイテム。簡単・お手軽にバッグのベルトや長さ調節テープを固定可能です。「プラプラするひもが邪魔…」と感じている方はぜひお試しください!... Amazonギフト券チャージでお得に買い物を楽しもう Amazonで買い物するならAmazonギフト券チャージタイプを活用しましょう。 Amazonアカウントに現金チャージするごとに、チャージ金額に応じて 通常会員なら最大2. 0% 、 プライム会員なら最大2. 5% のポイントがもらえます。 Amazonポイントは、Amazonでの商品購入に利用できるポイントです。1ポイントにつき1円のレートで買い物に使えます。 チャージ金額とポイント表(スクロールできます) 1回のチャージ金額 もらえるポイント(通常会員) もらえるポイント(プライム会員) 90, 000円~ 2.
縮められないショルダーバックの肩掛けヒモを縮める方法。 デザインが気に入ってるショルダーバックがあるのですが、肩掛けヒモが異常に長いため困っています。 長さを調節する『日』の形をしたプラスチックの部品や、ワンタッチバックル?も付いていないため、長いままどうすることも出来ません。 肩掛けヒモの長さはだいたい150cmくらい、両端は金具など介さず、完全にバック本体に縫いつけられています。 両端が固定されていても、ヒモの長さを調整できる方法は何かありませんでしょうか。 1度ヒモを切断して、ワンタッチバックルを自分で縫うしかないでしょうか。 家にミシンがないので、成るべく縫う工程を省く方法を模索しています。 お知恵をお貸しください。 宜しくお願い致します。 手芸 ・ 27, 900 閲覧 ・ xmlns="> 500 1人 が共感しています 私は自分の好みの長さに結んでいますよ! モデルの方とかもそうやって持ってる人多いのです! 手縫いだと、バッグの中身に強度が耐えられずに切れてしまう可能性が高いので、結ぶことをオススメします! 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 分かりました。仕方ないですが結んで使うことにします。 お礼日時: 2014/6/11 12:19 その他の回答(1件) 雑誌なんかでも良く見ますし結んで使えば良いですよ。 多分作った方もそれを想定して作ってるんだと思いますよ(⌒▽⌒)
一路 一度決めた位置からベルトを動かないようにしたいと思うのは当然のことですね!
メンタルヘルスに関する資格って何があるの? 費用や仕事について詳しく知りたい! こんな疑問にお答えします。 本記事の内容 ・メンタルヘルスに関する資格3選 ・メンタルヘルス:費用の比較 ・どの資格がおすすめか:目的別に解説 このような内容を分かりやすく解説します。 ぜひご覧ください。 メンタルヘルスに関する資格3選 メンタルヘルスに関する資格を取得できる講座が3つあります。 ・メンタルヘルス・スペシャリスト資格取得講座 ・メンタルヘルスマネジメント検定講座 ・メンタルヘルスコンディショニング通信講座 それぞれがどんな資格を取れるのか詳しく見ていきたいと思います。 メンタルヘルスマネジメント検定講座は、「メンタルヘルスマネジメント検定I種」に対応していないので注意してください。 メンタルヘルス資格取得にかかる費用の比較 次に、メンタルヘルス関連の資格取得にかかる費用を比較しました。 どのメンタルヘルスの資格がおすすめなのか?
気分がどんより重いと言えばいい? でも、それじゃ「甘え」って思われるのでは?
快適な職場環境維持には心のケアも大切です 現代の社会では忙しい勤務に加え思うように結果が出ないことなども影響し、多くの人が仕事に関する悩み、ストレスを抱えています。みなさんの身の回りにもいるんじゃないでしょうか?やりたかった仕事に就いたはずなのにいつの日か体調を崩してやめてしまった人など。 中でもうつ病などの精神疾患は多く休職率や離職率は急増しているといいます。 たとえやりがいがあっても、たくさんお給料をもらっていても毎日苦しむのが当たり前になってしまうと全部を投げ出したくなるものですよね。 世界的に不況の中、業績ダウンやリストラは珍しいことではありません。企業間の競争も激しくなり残業など増えた方も多いでしょう。仕事に対しては問題ないけど職場での人間関係で悩む方もいると思います。100パーセントの力を出して働くためにも、心の健康管理が重要な時代となっているようです。 そこで大阪商工会議所は2006年度より心の不調を防止し活力のある職場づくりを目指すためにメンタルヘルス・マネジメント検定というものを実施しています。 メンタルヘルス・マネジメント検定とは? メンタルヘルス・マネジメント検定とは、精神科医や臨床心理士のような専門知識、専門技術ではなく、職場内での精神疾患の予防に向けた基礎知識や専門家との連携の際に必要とされる知識を習得するためにできたものです。 上で書いた社会背景もあり多くの企業で社員のメンタルヘルスのケアは重視されるようになってきました。それは労働力の活性化や生産性の維持、向上などを目的としています。しかしどのようにメンタルケアをするべきかわからないという管理職も少なくなかったために、こうしたものが必要となったといえるでしょう。 この検定は、企業の管理職にとってとても重要なもので、管理職を目指す人にも役に立つ将来性のある資格といわれています。また受験には学歴や年齢の制限もないので基礎的・入門的な検定として一般の労働者の取得が多いのだとか。 メンタルヘルスの知識を得ることにより自分自身の精神状態を知ることができ、周りの人へと目を向けることができます。またこうした検定が普及することで全国のあらゆる職場でのメンタルヘルス向上につながるのでしょう。 いったいどんなことを学ぶんでしょう? メンタルヘルスといっても一言でいえるようなものではありません。とても幅広いことを指す言葉であり、また人によっても違うのだと思います。まずは自らのストレスを把握できることが大切です。少ししんどいだけとか、こんなのみんな感じていることだと見過ごしていると精神疾患はどんどん悪化します。 そこでストレスの気づき方とその対処法、そしてまわりへの救助の求め方などを学びます。そして次はまわりに目を向けます。たとえば同僚や部下が不調に見える場合や相談してきた場合にどのような対応をすればいいかはとても難しいと思います。そこで話の聞き方や助言の仕方などを詳しく知っておくことが大切になってくると思います。 その他、Ⅰ種マスターコースでは自社の戦略などを踏まえたうえでのメンタルケア対策を計画することができ、従業員の教育もうまく実施できるようになるといいます。 習得後の活躍の場は?