労働基準法 2020. 09. 30 2020. 10.
月1というのはちょっと、と思いますが希望が全てとおるわけは無い ただ内容を見ると不要なんだと思いますね 1人 がナイス!しています
時間外勤務申請の上限を病院の判断で設けられている 時間外勤務について、実際にそれ以上働いているのに「月間○○時間以上は申請しない」という暗黙のルールが病院の判断で定められていることがあります。つまり、申告しきれなかった時間外労働の分はいわゆる「サービス残業」ということになってしまいます。これは、あくまで見せかけ上労働基準法違反にあたらないようにしているだけで、この事実に関して労働基準監督署などに申告があれば指導などの措置対象になります。 2. 有給休暇を取得させてもらえない どのような職場や働き方においても、6か月以上勤務することで年間10日~の有給休暇が取得できることが労働基準法で定められています。それを「忙しいから有給休暇は支給できない」と、病院側の判断で取得させていないケースも後を絶ちません。この場合はあきらかに労働基準法に抵触する事例ですから、申告して事実であることが確認されれば指導などの措置の対象となるでしょう。 労基法違反のブラックな職場に対抗できる?
使用者は、満18才に満たない者を、毒劇薬、毒劇物そのほか有害な原料もしくは材料又は爆発性、発火性もしくは引火性の原料もしくは材料を取り扱う業務、著しくじんあいもしくは粉末を飛散し、もしくは有害ガスもしくは有害放射線を発散する場所または高温もしくは高圧の場所における業務そのほか安全、衛生または福祉に有害な場所における業務に就かせてはならない。 参考:e-Gov「 労働基準法第62条 」 上のような危険な業務に18歳未満の人を就かせてはなりません。詳細については、 年少者労働基準規則第7条、第8条 にまとめられています。 詳しくはこちらの記事で! ■ 高校生バイトを雇う時の注意点をわかりやすく解説! 知らなきゃ罰金30万円!?
名古屋平成看護医療専門学校で学べる事【ダブルライセンス】 2019. 08.
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理学療法士と作業療法士のダブルライセンスって、両視点の考え方ができるって聞きますが、 具体的な... 具体的なメリットて、どのようなものがあるんでしょうか。。 質問日時: 2021/7/5 22:01 回答数: 4 閲覧数: 22 職業とキャリア > 職業 > この仕事教えて 言語聴覚士と理学療法士のダブルライセンスは現実的にメリットはあるでしょうか?
午前コースと午後コースを利用して、柔道整復師科と鍼灸師科の両方を学べる「ダブルライセンス制度」を活用すれば、最短3年間で2つの国家資格取得が可能。学費も一部が免除になる特典があります。 ダブルライセンス "なれる" 04 幅広い技術・知識をもった 「医療人」 になれる! トレーナーの基礎を身につける「トレーナー基礎技術」から自分の学科に関わらず、柔道整復、鍼灸、理学療法の知識を学べる医療系の選択授業までの幅広い学びができる「エクステンション講座」。医療+スポーツの幅広い知識・技術をもった「医療人」を目指せます。 エクステンション講座 + α の学び 世界で活躍するプロの講師 から学べる! FIFAワールドカップにも帯同するなど、TMSの講師陣は世界で活躍するプロトレーナー! 各業界のプロフェッショナルだからこそ教えることが出来る、貴重な知識や技術をTMSなら身につける事が可能です! 1分でわかるTMSの強み｜東京メディカル・スポーツ専門学校. TMSの信頼を支える 卒業生たち! TMSでは毎年医療・スポーツ業界に多くの卒業生を送り出しています。 医療・スポーツ業界で今も活躍し続けている彼らが、TMSの信頼と実績の証です。 最大217万円 も安い! TMSは 学費も安心! TMSは大学などに比べ、学費も比較的安いのが強み!また、独自の学費サポートも充実しているから、経済的にも安心です!