学校卒業まで働くことができるのか? すぐに辞めないか? スタバ などの比較的人気の高いバイトに関しては・・・1年以上の勤務が条件という暗黙の了解があるらしく、短い期間で志望してくる人は不採用にするバイト先が多いので聞きます。 まぁこれに関しては勤務期間が長ければ長いほどいいので・・・特に決まっていない人は、 長めに設定するのがおすすめ です。 8位:趣味や学校、部活、サークルについて 200人中10人 趣味は何か? 部活はどんなことをやっていたか? サークルはやっているか? あなたの人物像や性格をできるだけ知るために、プライベートな話を聞いてくることも多いです。 これは嘘をつく必要もいりませんし・・・ぶっちゃけ 趣味や学校のプライベートなことに関しては採用、不採用の基準にはならないので安心してください! 9位:やる気はあるか? 200人中8人 やる気はある? この店は好きか? 意外と多くて驚いたのですが・・・やる気のあり、なしだけを聞いてくる店長も意外と多いそうです。笑 そんなときははっきりとした声で"はい! "と言えばOKです。 10位:自己PR(長所や短所は何か?) 200人中7人 長所は何? 短所は何? あなたの性格を一言で表すと? 接客業など・・・初対面の相手に対して仕事をすることが多い場合は面接で長所や短所といった自己PRをさせられることが多くなります。 自己PRに関してはしっかりとした書き方があるので下の記事を参考にしてください。 【バイトの履歴書】自己PRはどんなことを書けばいいの?長所がまったくない人でも受かる極意と例文 自分のことを謙遜してしまう人や・・・周りに対して自信が持てない人はきっとバイトの履歴書を書いているときに・・・"自己PR"の欄でつまずい... その他 200人中46人 ほとんど聞かれる心配はありませんが・・・一応押さえておきたい人は参考にしてください。 家族構成 子供が体調を崩した場合どうするのか? :パートさんにたまに聞かれる 大きい声は出ますか? やんちゃな子が多いけど大丈夫か? バイト面接の不採用サインBEST3！ これを聞かれないとヤバい!?｜バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト. 何の教科が得意か? しっかり挨拶できますか? 態度が悪い人がいても笑顔で対応できますか? 希望の収入はどれくらいか? などその他に関しては、準備しなくても答えられることが多いです。 ほとんどの店長が欲しい人材はこんな人 バイトの面接で聞かれる内容から・・・店長が欲しい人材としてはこんな人だよっていう人物像をご紹介していきます。 店長が求める人物像と言うのは、 シフトに柔軟に入れる:人手不足の時にもしっかり対応して入ってくれる 長い期間働いてくれる バックレる心配がない の3つになります。 この3つの人物像かどうかを探るためにいくつもの質問をしているだけなので・・・結局この3つが当てはまる人物像であることが分かるのであれば、 学歴もスキルも年齢も関係ない んです。 だから、最低限の準備で挑みたい人は①〜③に当てはまる人物になりきって質問に答えていくだけで基本採用もらえる。笑 まとめ 面接で聞かれることを200人のアンケートを元にまとめてどんな人材が欲しいのか真実をご紹介しました。 ぜひ面接対策として利用してみてください。 もしもお店別で面接で聞かれたことを知りたい人は バイト探し で体験談を参考にしよう!
今回はバイト面接の「質問ありますか?」について挙げてみたいと思います。 バイト面接では採用担当者から色々なことを聞かれます。 志望動機・学歴や職歴について・希望のシフトや通勤方法など、面接官によって質問する内容も様々です。 ですがバイト面接も終盤にかかると、「質問はありますか?」と逆質問の場を設けられるケースもあります。 逆質問では応募者の意欲がわかる事もあり、質問内容も慎重に考えておきたい所。 バイト面接で逆質問が設けられた場合、どのように答えれば良いのでしょうか。 バイト面接で「質問ありますか?」と聞かれたら? バイト面接で 「質問はありますか?」 と聞かれたら、どのような質問をすれば良いのでしょうか。 基本的には自分がわからない点を質問すれば良いのですが、質問の仕方に悩んでしまう方も多いはず。 例として以下のような逆質問が考えられます。 逆質問の例 採用された場合、入社前に準備しておく事があれば教えて頂けますか? 仕事をする上で必要とされるスキルはありますか? 職場の雰囲気はどのような感じですか? 1日の仕事の流れ・スケジュールを簡単に教えて頂けますか? シフト・勤務時間の決め方について教えて頂けますか? 私と同世代のスタッフはいますか? (男女比・従業員数など) ○○の資格を取得していますが、仕事上で活かすことは出来ますか? バイト面接でよく聞かれる質問・答え方講座！｜アルパ【徹底解説】. 繁忙期はいつ頃になりますか?予定を空けておくべき時期があれば教えてください。 御社のホームページに「○○」とありましたが、もう少し詳しく教えて頂けますか? ゆくゆくは○○の仕事に就きたいと考えております。働きぶり次第では○○の部門に挑戦することは出来ますか? 前職の職場では○○の点に特に気を遣って業務を行っておりました。貴店の仕事において注意するべき点はありますか? ○○さん(面接官)が仕事をしていて、やりがいに感じたことを教えて頂けますか? また以下のような逆質問はマイナスイメージが付く可能性もありますので、出来るだけ控えたほうが良いでしょう。 逆質問のNG例 時給を教えてもらえますか? (待遇に関することは控えめに) 月にいくら稼げますか? (いくら稼げるかは出勤日数・勤務時間次第) 事業内容を教えてもらえますか? (HPを見て分かる内容は控える) ○○の仕事は簡単ですか? (見下すような言い方は×) 長期休暇は取りやすいですか?
面接時は緊張して早口になる人が多いので、ゆっくり話すことを心がけましょう。受け答えに自信がないと視線が泳いだり、伏し目になったりすることも。面接官の目を見て、できるだけ笑顔で話すことを心がけることで、印象がアップしますよ。 姿勢 面接中の姿勢だけでなく、受付から面接室までの歩き方や、面接室へ入室する際のしぐさにも注意しましょう。普段から猫背な人は、気を抜くと背中が丸まりがちです。背中から頭にかけて意識してまっすぐ良い姿勢を心がけましょう。面接前に一度鏡で自分の姿勢をチェックしてみてもいいですね。 携帯電話・スマートフォン 面接中は、携帯電話やスマートフォンの電源を切っておきましょう。たとえマナーモードにしていても、面接中の静かな室内だと、案外バイブ音はよく響くものです。大切な面接の時に携帯が鳴ってしまうと面接の雰囲気を壊すだけでなく、マイナスな印象を与えかねません。面接会場に入る前に必ず電源をオフにしましょう。 希望するアルバイト先によって、面接場所はさまざま。例えば飲食店では、空いているテーブル席や休憩室のほか、場所を移して会社やお店の近くの喫茶店で行われる場合もあります。今回は、会社の面接室で行う場合を想定して、面接の流れをご紹介します。場所が違っても、あいさつや質問に応えるスタンスは変わりません。これを読んで、面接当日に向けて備えましょう!
次の項目で詳しくお伝えしますが、面接では 勤務の希望日数や時間を聞かれることが多いので、大学の時間割やサークルの活動予定が分かるものを準備しておいた方がGOODです。 紙の手帳でもスマホのアプリでもどちらでも大丈夫です。なお、面接中にスマホを出す場合には、面接担当に一言伝えてからにしましょう。 質問項目をまとめておくのもアリ 面接担当に確認しておきたい点を、質問メモとして事前にまとめておくのも一つです。 「授業以外の仕事にはどんなものがあるのか?」 「担当する生徒はどのように決まるのか?」 「勤務の日に急に都合が悪くなった時はどうすればよいか?」など、気になることがあればまとめておくと、当日緊張ですっかり頭から抜けてしまった泣・・・ということもなくなります。 筆記用具はもちろん準備、腕時計があるとGOOD! 面接中に使うことはありませんが、筆記用具はもちろん必要です。腕時計もあるといいでしょう。塾によってはスマホをしまうように言われることがありますので、スマホを時計代わりに使おうと考えない方が無難です。 事前に指定された持ち物(学生証・顔写真・履歴書など)があれば、もちろん必ず準備しましょう。 履歴書を準備しなければならない場合は、詳細をまとめた記事がありますので書き方の参考にしてください。 面接でよく聞かれること・ありがちな質問を押さえておこう!
履歴書にも書いてあることですが、過去経験したアルバイトと、具体的な仕事内容について説明しましょう。 特に、希望するバイト先にもある仕事内容で、 過去経験したことがあるものについては、積極的に話すと良いでしょう。 (例:事務作業、レジ、品出し、接客など) 前のアルバイトを辞めた理由は何ですか? これまでのアルバイトを辞めた理由を聞くことで、希望するアルバイト先が合うか合わないか、すぐ辞める人かどうかを見定めています。ネガティブな印象を与えるような理由にならないように注意しましょう。 対応例: 「他の仕事に挑戦してみたいと思い、前の仕事を辞めました。」 「以前から御社で働きたいと思っていたところ、求人募集をしているのを知ったので辞めました。」 趣味はありますか? 応募者の人柄を知るための質問で、緊張をほぐすために聞くことも。一見、面接の合否とは関係なさそうですが、答える際に口ごもったり、「ありません」と言って会話を終わらせると、コミュニケーション能力がないと判断され、不採用になる可能性があるので気をつけましょう。 対応例: 「趣味は本を読むことです。最近映画化された○○という作品が好きで、何度も読んでいます。」 「野球です。休みの日に球場へ野球試合を観戦しに行ったり、友だちと草野球チームを作ってプレーしたりしています。」 学業との両立はできますか? 学生アルバイトに対してよく出される質問です。採用する側からすれば、学校行事を優先すること、テスト期間に休むことは想定内。無理な回答はせず、正直に応えましょう。 対応例: 「両立できるよう頑張ります。ただ、テスト期間中は休ませていただくかもしれません」 他に受けているところはありますか? どういった姿勢で自分の会社の面接を受けているかの確認です。他のバイトも同時に応募しているなら、現在の志望状況を正直に伝えましょう。もちろんその面接先だけしか応募していない場合は、「御社だけ」と話すと熱意が伝わるかもしれません。 対応例: 「御社のみです。もしご縁がなければ、他にも受けたいと思っています。」 「はい。実はもう一社応募していて、後日面接を控えています。」 すでに他に働いているところはありますか? かけもちで働くつもりなのか、それともこの職場だけなのかの確認です。フルタイムで働いてほしいと思う職場なら、ダブルワークを希望している応募者は不利になるかもしれません。ただ、他のところでも働いていることが判明したことで、「嘘つき」というレッテルが貼られるかもしれませんし、最悪退職を要求される恐れもあります。また、もう一人のスタッフを雇い、育てる負担が職場にかかることも考えられますよね。こういったトラブルを未然に防ぐためにも、他で働いている人は事前に報告しましょう。かけもちでバイトをしたいことを伝えつつ、面接先での仕事へのやる気もしっかりアピールするのがポイントです!
A: 手洗いうがいを徹底的にしています。
注意点は? 鼻水を衛生的に取る手段として、便利な鼻吸い器。基本的には、ノズルで吸い出すのですが、電動式、手動式などいくつかタイプがあります。 何ヶ月から鼻吸い器を使用できる?
まだ本格的に風邪は引いていないので本領発揮していないと思うのですが、 鼻が詰まって苦しそう…何とかしてあげたい…という時に自分ですぐに出来るのが良いです。 鼻吸い器は赤ちゃんが横になった状態でも使う事ができますし、抱っこした状態で使う事も可能ですが、 赤ちゃんを寝かせて使う方が安全に鼻水の排泄ができるでしょう。 吸う時は鼻にセットしてから電源をオンにすると、音は最小限に抑えられます。 直接鼻に入れるノズル部分は気になるので、洗浄・消毒をします。 ちなみに鼻吸い器で鼻水を吸い取ってあげると、 風邪をひいていても悪化しにくいというメリットがありますよ! 赤ちゃんの鼻吸い器はいつから使える? まず知りたいのは赤ちゃん用の鼻吸い器はいつから使えるのかという事ですよね。 ・本製品の付属品及び本製品の別売品以外は使用しないでください。
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