お客様の大切な車を扱うということは、大きな責任とプレッシャーがあり、そのプレッシャーに耐えきれずに退職してしまいました。 いかがだったでしょうか? 内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。
03. 26 / ID ans- 4750859 山文商事株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 退職理由は、将来自分が歳をとった際にガソリンスタンドでの勤務が体力的にきついと感じたため。 夏は暑く冬は寒く、また駅からもかなり遠... 続きを読む(全179文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 夏は暑く冬は寒く、また駅からもかなり遠いところに新卒で配属だった為正直大変だった。 社員や同僚はいい人もいたが、高卒のヤンキー上がりもいた。 有給の取得は非常に取りづらいと思います。 有給は取れるようになったら良いなと思います 投稿日 2021. Matomete企業 | 山文商事株式会社の評判・評価・口コミをまとめて検索. 17 / ID ans- 4687230 山文商事株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上司に気に入られると出世は早いと思う。 頑張りはなかなか評価されづらいです。上司のあたり外れがひどく、 外れに当たって... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 外れに当たってしまうと仕事できる云々ではなく個人的感情が大きい。1日は上司の機嫌で左右されてしまうこともしばしば。 ミスがあると怒鳴られたりもあるところもある。それも機嫌によって変わるので、常に機嫌は伺わないといけない。気疲れする毎日。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4196661 山文商事株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ガソリンスタンドの中では休みはしっかり取れるほうで、シフトも人員、上司次第なところも少なからずあるが休み希望なども通りやすい。 ボーナスもあり、整備士や危険物... 続きを読む(全472文字) 【良い点】 ボーナスもあり、整備士や危険物の資格を取れば給料も多少上がる。私の働いていた職場では比較的バイトと社員も仲が良好だったため、働きやすかったとは思います。 ただ、ガソリンスタンドは少数精鋭になるため、どの職場でも良好かというとそうでもないでしょうが。 マネージャー職(店長)になるのに最短でも6年~は必要、店舗実績次第では降格もあり。自分の将来が不安になったことと、まだ自分に合う仕事があるはずだ!、と勢いで辞めてしまった部分はありました。 お客様の大切な車を扱うということは非常に大きな責任とプレッシャーがかかり、その重圧に負けて退職に至りました。ポルシェ、フェラーリ、マセラッティなどの高級車の取扱いなどは心が折れます。傷一つつけただけでも数十万の弁済、つけてなくともお客様の言いがかりもある。給料も他の業界に比べ薄給。私には続けるビジョンが浮かばなかったです。 投稿日 2016.
17 / ID ans- 2343432 山文商事株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスは夏、冬共に必ず出てました。 平均2ヶ月分ぐらいでしょうか? そのほか、決算賞与も3月に出る年もありました。 ボーナスが大きいため... 続きを読む(全261文字) 【良い点】 ボーナスが大きいため、平均年収は高い方だったと思います。 退職金も少なからずあり、10年少しの在籍で120万ほどでした。 売上が未達になると、上司から痛烈な責めがあります。 朝、昼、夜に電話で責めがあり 朝一出社すると会社のパソコンのメールに 上司から、嫌がらせのようなメールが届いている事も日常茶飯事。 投稿日 2016. 05 / ID ans- 2224381 山文商事株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 退職日にきちんと退職する事ができたので、当たり前の事だとは思いますが、安心して退職する事ができたので良かった。 店長に... 山文商事株式会社の求人 | ハローワークの求人を検索. 続きを読む(全211文字) 【良い点】 店長によってかなり変わってくる部分だとは思いますが、機嫌によって態度が大きく変わったりするとこが多く、理不尽なことを言われてアルバイトとして続けるのは難しいと思い退職をしました。人によって違う部分ですが、そういう人を店長にするのは良くないのではと思いました。 投稿日 2019. 07. 22 / ID ans- 3854630 山文商事株式会社 福利厚生、社内制度 20歳未満 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内預金制度や確定拠出年金制度などがありました。 危険物取扱者の資格の講習会もありました。また危険物取扱者の試験を受験する際も費用を負担してくれて助かりました... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 危険物取扱者の資格の講習会もありました。また危険物取扱者の試験を受験する際も費用を負担してくれて助かりました 退職金制度もあるそうです。 有給を取得しにくいと先輩から常々聞いていた。 また社内預金制度や確定拠出年金制度も半強制的な流れで断りにくかった印象でした。 投稿日 2021. 11 / ID ans- 4876719 山文商事株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 お客様に声かけをして納得して購入してもらえるととてもうれしいです。作業や洗車をして「ありがとう」と言ってくださるお客様がいることはモチベーションアップに繋がり... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 お客様に声かけをして納得して購入してもらえるととてもうれしいです。作業や洗車をして「ありがとう」と言ってくださるお客様がいることはモチベーションアップに繋がりました。 勤務地域によりますが半ば詐欺まがいな販売をしなければならないといけないことです。ろくに金額も説明せず「やっておきます」とお客様に言うだけで販売をしなければならないことです。 投稿日 2021.
総合評価?.? /5. 0 レポート数? 件 企業トップ 口コミ・評判 年収・給与明細 転職・中途面接 残業代・残業時間 ホワイト・ ブラック度 口コミサイト 比較 業績情報 求人情報 山文商事株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。山文商事株式会社の社員や元社員による山文商事株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を0件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで! 山文商事株式会社の同業他社 年収・給与明細・賞与(ボーナス)一覧 山文商事株式会社 関連企業 キャリコネで見られる山文商事株式会社の年収・給与・給与明細・賞与(ボーナス) キャリコネでは、実際の社員が投稿したの報酬についての口コミが観覧でき、山文商事株式会社の年収だけではなく、 基本給・残業代・賞与・ボーナス・交通費など給与の詳細な情報である給与明細を見ることができます。さらに山文商事株式会社の働く環境や転職に役立つ情報が充実しています。
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相談でしょうか? 多くの人は答えを求める「質問」をしているのではないかと思います。 そして、 上司が聞きに来いというのは「相談」で、自分で考えろというのは「質問」のことなのです。 「これは〇〇ですか?」 「これってどうしたらいいですか?」 「〇〇がわからないので教えてください。」 これらは質問です。答えを聞きに行く行為です。 ・質問がダメで相談が良い理由 「自分で考えろ」と怒られる人の特徴は、質問ばかりすることです。 つまり、社会人になったら、質問はNG行為だと覚えておきましょう。 学校ではわからないことがあったら「先生教えて〜」と聞きに行っていましたよね。学校の先生は教えるのが仕事なので、聞いてくる生徒は可愛い生徒です。質問に行くことが歓迎されたでしょう。 しかし、社会に出ると、先輩や上司は自分の仕事の合間で私たちに教えてくれています。立場が違うので、基本的に質問は歓迎されません。 質問が歓迎されない理由は、以下の3つが挙げられます。 ・答えをすぐに聞くことでラクをしようとしている ・人の時間を奪う ・わからないことに全部答えていたらキリがない 思い当たる節があるのではないでしょうか? ぶっちゃけ私も「聞けば答えがわかってラク」という考えがあったように思いますし、頻繁に質問をしに行くことで上司の時間を奪ってしまっていました。 では、相談の場合はどうでしょうか? 自分に合った副業がなにかわからない人へ【副業の３つの種類と選びかた】 ｜ 福岡動画スタジオ. 上司が「相談に来い」というのにも理由があります。 ・自分で考えてから来るのでやる気が見える ・上司も頼られるのは嬉しい ・成長が見えて教育しがいがある 上司と言っても自分の仕事があります。仕事を聞きに行くということは、上司の仕事を邪魔することにもなります。とは言え、 部下に頼られたり、教育して育てたいという気持ちも持っている のが上司です。 「自分で考えればわかるような質問には来て欲しくないけど、相談なら応じたいし、成長するヒントを提供したい。」多くの上司はこのように思っています。 質問と相談は同じ仕事を聞くという行為でも大きく異なります。 自分で考えろというのは「質問にくるな」ということです。すぐに答えを求めず、自分で考えろという意味です。 逆に、仕事を聞きに来いというのは、「相談に来い」ということです。基本は自分で考えて、行き詰まった時には意見を聞きに来いという意味です。 上司は教育したいという気持ちを持っています。教育しがいのある相談なら喜んで乗ってくれるでしょう。 【仕事の聞き方の正解は「質問を減らして相談に行くこと」です。】 上司に聞いてもいいことと、聞かないほうがいいことの違いがわかってきたでしょうか?
自分に合った副業がなにかわからない人へ【副業の3つの種類と選びかた】 | 福岡動画スタジオ 福岡県福岡市中央区清川1丁目7番12号 大戸ビル B104号室 092-525-0108 受付時間:10:00〜18:00 更新日: 2021年8月11日 公開日: 2021年8月10日 副業への注目が集まる昨今。 副業を始める理由は「今の仕事に不安を感じるようになった」「手に職をつけたい」など人それぞれだと思いますが、 『数や種類が多くて自分に合った副業がどれかわからない』 という人もいるのではないでしょうか?
」と思った場合などにも、 転職でとても有利 になります。 また、これだけ「 お金に余裕がある 」企業でスポーツ関連の事業に関わる場合は、基本的に「 お金の心配をしなくていい 」というのも大きなメリットです。 こうした企業にとっては、 スポーツ関連の事業で多少失敗したとしても大したダメージにはなりません。 ですが、JリーグやBリーグなどに所属する小規模なクラブで、新しい取り組みが次々と失敗してしまうと、たちまちクラブが潰れてしまいます。 「 スポーツに関わるチャンスは少ないかもしれないが、しっかり稼いで土日も休みたい!! 」という人や、「 最先端のビジネスに関わりながらスキルを身に着けて、スポーツに関わるチャンスを狙いたい!!